Embora muitos de nós desejemos acreditar que somos capazes de lidar com tudo sozinhos, uma pequena ajuda pode ajudá-lo a percorrer um longo caminho. Por exemplo, uma referência de trabalho pode ser uma das estratégias mais eficazes para atualizar seu currículo adequadamente. Quando alguém o recomenda para um emprego, você tem uma chance muito maior de ser chamado para uma entrevista. Obter uma recomendação pessoal para um emprego é extremamente benéfico e pode aumentar consideravelmente suas chances de passar pela triagem de currículo. Se você é um daqueles que deseja dar um upgrade adequado ao seu currículo, este é o lugar certo para você.
A quem devo pedir uma indicação de emprego?
Você tem essa pergunta em mente e como você encontra pessoas que podem lhe fornecer a referência?
A resposta para isso está em suas conexões presentes e passadas. Quando você está procurando trabalho, deve procurar em todos os lugares. Faça contato com ex-amigos, conhecidos, colegas de trabalho e até parentes. Entre em contato com seus colegas de faculdade anteriores também - e se você não souber como encontrá-los, ligue para sua antiga escola ou universidade para entrar em contato. Faça uma lista de possíveis fontes de referência e reconecte-se com elas por e-mail ou LinkedIn. Em seguida, peça as recomendações necessárias. Se você recebeu uma recomendação integrada para o trabalho no primeiro parágrafo e é sugerido para um cargo por alguém em uma empresa ou por uma conexão, você tem uma relação comum com o gerente de contratação, o que aumenta suas chances de ser contratado.
Lugares onde você pode pedir referências
- LinkedIn O LinkedIn é o lugar mais comum para conhecer e se conectar com pessoas para fins profissionais. Comece pesquisando no LinkedIn os contatos da empresa. Pesquise uma empresa pelo nome e clique naquela sobre a qual deseja saber mais. Aparecerá uma lista de contatos em sua rede que podem ajudar.
- Secretaria de Carreiras/Ex-alunos da Universidade Se você é um recém-formado na faculdade, investigue se o escritório de serviços de carreira ou o escritório de ex-alunos de sua universidade pode conectá-lo com graduados que trabalham na empresa em que você está interessado ou se eles próprios podem fornecer referências relevantes.
- Conexão Pessoal- Entre em contato com seus amigos, familiares e outras conexões e pergunte se eles conhecem alguém da empresa em que você deseja se candidatar, pois a ajuda deles pode ser muito benéfica.
Como faço para pedir uma referência?
Qual é a maneira mais eficaz de solicitar uma referência? Você pode enviar uma carta à moda antiga, um e-mail ou uma mensagem em um site de rede como o LinkedIn ou o Facebook. Todas essas formas podem ser usadas para pedir uma recomendação. Mas seja qual for o modo que você usar, lembre-se sempre de manter seu tom profissional. Em qualquer caso, é preferível perguntar por escrito em vez de telefonar. O possível referenciador terá mais tempo para considerar se e como pode recomendá-lo para um trabalho. Também é mais fácil dizer não por escrito do que por telefone.
Formulando sua solicitação
“Você poderia escrever uma carta de referência para mim?” ou “Você pode me indicar?” não são perguntas apropriadas a serem feitas ao solicitar um encaminhamento. Em vez disso, pergunte: “Você acha que sabe o suficiente sobre meu trabalho para me recomendar para um cargo em sua empresa?” ou “Você acha que poderia fornecer uma recomendação para mim?” Dessa forma, se o seu referenciador hesitar em fornecer uma referência, você terá uma opção, e aqueles que disserem “sim” ficarão entusiasmados com seu trabalho e postarão uma ótima crítica. Ofereça-se para dar a eles uma cópia atualizada de seu currículo e informações sobre seus talentos e experiências, especialmente se você não conhece a pessoa muito bem ou se ela não está familiarizada com seu histórico de trabalho atual.
Tenha em mente
Aqui estão algumas dicas que podem ajudá-lo a obter melhores referências de trabalho
Cresça sua rede– Quanto maior for o seu network, maiores serão suas chances de conseguir uma indicação de emprego. Sempre tente crescer e se conectar com novas pessoas que podem ajudá-lo a crescer em sua carreira pessoal e virtualmente em várias plataformas como o LinkedIn. Se você está conectado com muitas pessoas em nível profissional, sua reputação aumenta automaticamente no mercado de trabalho.
Use abordagens variadas– Ao pedir uma indicação de trabalho, você precisa ter abordagens variadas, dependendo da relação que você tem com quem você está procurando. Se a pessoa for um familiar ou amigo próximo, você pode usar uma abordagem casual ou um pedido oral. Embora você precise usar uma abordagem mais estruturada ao buscar referências de um conhecido, use métodos adequados, como o uso de e-mails e perfil do LinkedIn.
Melhore seu currículo– Sempre se esforce para melhorar seu currículo e torná-lo atraente. Se você tiver boas habilidades e experiências, será mais fácil para a pessoa encaminhá-lo para uma empresa/empresa, em vez de alguém que não tenha nenhuma experiência de trabalho.
Nunca peça emprego diretamente– Nunca peça um emprego diretamente. Isso pode colocar o indivíduo na posição e tornar a situação estranha. Em vez disso, pergunte se eles poderiam sugerir você ou se estão familiarizados o suficiente com seu histórico de trabalho para se sentirem à vontade para sugerir você para um cargo. Se o indivíduo não estiver interessado, altere sua solicitação para solicitar as informações de contato de alguém, uma possível apresentação ou uma entrevista informativa para saber mais sobre a empresa.
Prove seu valor– Sempre se ofereça para enviar o texto de referência ao referenciador. Se eles concordarem em oferecer a referência, isso tornará seu trabalho mais simples! É muito mais fácil alterar uma mensagem que você já escreveu do que redigir algo na hora. Lembre-se, quanto mais fácil for para alguém lhe fazer um favor, mais provável será que seu pedido seja atendido!
Benefícios de uma indicação de emprego
Você pode estar pensando quais são os benefícios de ter uma indicação de emprego se você já possui um currículo impressionante com muita experiência de trabalho. Por que você não pode simplesmente entrar em contato diretamente com uma empresa? Embora não haja dúvidas de que você pode entrar em contato diretamente com uma empresa para um emprego, ter uma indicação apenas aumenta suas chances de ser selecionado. Aqui estão alguns fatos que podem ajudá-lo a entender os benefícios de ter uma indicação de emprego.
- Os candidatos encaminhados têm 50% mais chances de conseguir uma entrevista.
- Quase 40% dos prospects sugeridos são recrutados.
- Aqueles que foram contratados após serem indicados para um emprego têm um maior nível de satisfação no trabalho e são mais propensos a permanecer em seus novos empregos por períodos de tempo mais longos.
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Sandeep Bhandari é o fundador do site PrepMyCareer.com.
Sou um blogueiro profissional em tempo integral, um profissional de marketing digital e um instrutor. Adoro tudo relacionado à Web e tento aprender novas tecnologias todos os dias.
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