Essa é uma das perguntas mais comuns em uma entrevista. Um entrevistador pode fazer essa pergunta de várias maneiras, como: “O que você está procurando em um emprego?”, “Quais são os principais aspectos de um trabalho que fazem você querer trabalhar para outra pessoa em vez de ser seu próprio chefe e abrir um negócio ?”, “Além do salário, que fatores o levam a fazer este trabalho?” e assim por diante.
Sim, de fato, um grande salário é a principal razão pela qual um candidato se candidata a um emprego para atender às suas necessidades financeiras. Mas, no fundo, todo candidato tem vários motivos que o fazem querer fazer um trabalho. Maslow nos deu uma hierarquia de cinco necessidades que precisam ser satisfeitas para um indivíduo. Um contracheque apenas preenche essa necessidade básica de sobrevivência. Existem outras necessidades, como necessidades sociais, necessidades de auto-realização, necessidades de estima que um candidato busca em um emprego.
"Descreva seu emprego ideal. Entre em detalhes sobre como você se sentiria, quais experiências você teria e como seria tratado”. -Richard Brodie
Há uma série de fatores que um candidato procura em um trabalho ideal.
Considere estes fatores antes de escolher uma empresa
- Tamanho do salário
- Construir uma rede
- Para se sentir confiável
- Para se sentir apreciado
- Para fazer a diferença na vida de alguém
- Para se sentir valorizado
- Para autocrescimento
- Trazendo equilíbrio à vida
- O trabalho corresponde ao seu interesse e se encaixa bem com a sua personalidade
- Os valores da empresa se alinham perfeitamente com sua ética de trabalho
- Traz-lhe reconhecimento social
- Boa oportunidade para um candidato mostrar suas habilidades
- É Seu emprego dos sonhos
- Horas de trabalho flexíveis
- A empresa foca no bem-estar do funcionário
- Um ótimo ambiente de trabalho
- A empresa oferece ótimos benefícios
- O candidato adora trabalhar em equipe
- A empresa é reputada
- As culturas do local de trabalho
Coisas a ter em mente para responder a esta pergunta
Seja honesto com sua resposta
Não dê respostas vagas ao empregador, tente ser autêntico com suas respostas e diga a eles quais fatores honestamente o fazem querer fazer este trabalho, além de um salário fixo.
Elabore sua resposta
A menos que o empregador mencione listar os fatores em 3 palavras, não dê respostas curtas. Explique por que você acha que esse trabalho é ideal para você, respalde sua resposta com razões fortes. A resposta que você der deve fazer você parecer motivado, enérgico e entusiasmado com o seu trabalho.
Não se esqueça do papel-chave da pergunta
O empregador faz uma pergunta para ver como suas respostas correspondem ao candidato ideal para o cargo vago. Você está respondendo a esta pergunta porque deseja ser contratado para esse trabalho. Mantenha sua resposta detalhada, mas também específica.
A lista desses motivos varia de indivíduo para indivíduo. Neste artigo, veremos os 10 principais exemplos de respostas para a pergunta acima. Alinhe sua resposta com sua capacidade de ser o ajuste perfeito para a função para a qual você se candidatou.
Quais são as 3 coisas que você procura em um emprego ideal?
Amostra de resposta um
“Três coisas que procuro em um trabalho ideal são o autocrescimento, os benefícios que a empresa oferece além do contracheque e um ambiente de trabalho positivo. Acredito que qualquer empresa pode oferecer um grande número de cheques, o mais importante para mim é um ambiente de trabalho positivo. Principalmente, na situação atual em que todos estão fadados à negatividade ao seu redor, sempre procuro uma empresa que cuide da saúde mental dos funcionários e forneça treinamento para o desenvolvimento global do indivíduo.
O trabalho que estou fazendo deve me fazer querer sentir que está me ajudando a crescer e aprender coisas novas. Os benefícios que a empresa oferece, como flexibilidade de horário de trabalho, moradia caso o candidato venha de outra cidade, etc., são igualmente importantes para mim, pois mostram que a empresa realmente se preocupa com seus funcionários.”
Amostra de resposta dois
“Sou um pouco trabalhador e superdotado e é por isso que adoro enfrentar desafios, e um trabalho ideal deve me desafiar no campo em que me destaque, pois os desafios me fazem sentir que sou responsável o suficiente por um trabalho. Isso também contribuirá para aprimorar meu conjunto de habilidades, que é outro fator que procuro em um trabalho ideal. Também estou ansioso para aprender novas habilidades em meu período de trabalho. Assim, três coisas ideais que procuro em um trabalho são desafios, poder aprender novas habilidades e o sentimento de ser valorizado e responsável”.
Amostra de resposta três
“Adoro expandir minha rede. Sim, fazer um negócio individual é divertido, mas o que torna o trabalho mais divertido e fácil é trabalhar com colegas de trabalho em equipe. A vitória do trabalho em equipe é a melhor sensação que se pode ter. Gosto de trabalhar com pessoas, então a multidão positiva trabalhando na empresa e o ambiente de trabalho são duas das três coisas ideais que procuro em um trabalho, pois é bom ter pessoas que torcem por você e apoiam você além de sua família em sua vida profissional. E, para ser sincero, um salário estável também é uma das três coisas que procuro em um emprego”.
Amostra de resposta quatro
“Adoro liderar e supervisionar, então uma coisa que procuro em um emprego ideal é a oportunidade de trabalhar em um nível superior de gestão. Também procuro desafios no trabalho, pois estimula meu crescimento pessoal. Adoro delegar projetos e tarefas para minha equipe, então, para mim, um trabalho ideal será uma mistura de todos esses três fatores e, portanto, espero fazer isso no meu próximo cargo”.
Amostra de resposta cinco
“Três coisas que procuro em um trabalho ideal são:
1. Deve estar alinhado com a minha paixão porque sem a minha paixão pelo meu trabalho, o trabalho não teria sentido.
2. Superiores e subordinados colaborativos porque para que eu entenda suas necessidades eles precisam focar nas minhas necessidades e desenvolvimento também.
3. Ser valorizado e respeitado na organização, pois todo indivíduo deseja se sentir assim.”
Amostra de resposta seis
“Meu trabalho ideal é aquele que me proporciona estabilidade e grande supervisão. O trabalho ideal é aquele em que posso aproveitar ao máximo minhas habilidades e qualificações que me ajudarão a dar 100 por cento à organização, porque se minhas habilidades forem totalmente utilizadas, isso me permitirá crescer dentro da organização”.
Amostra de resposta sete
“Três coisas que procuro em um trabalho ideal é a liberdade de comunicação, superiores acessíveis e onde eu possa expressar meus pensamentos livremente e comunicar minhas ideias com clareza.”
Amostra de resposta oito
“Trabalho melhor em um ambiente onde há confiança porque onde há confiança, há eficiência que leva ao progresso. Meu trabalho ideal também consiste em um local de trabalho que dê aos seus funcionários espaço suficiente para crescer, dando feedback honesto uns aos outros e onde o colega de trabalho não queira rebaixar seus colegas de trabalho para que possamos crescer juntos como uma equipe” .
Exemplo de resposta nove
“O trabalho ideal para mim seria onde eu fosse valorizado e onde minha ausência importasse, onde a competição fosse saudável. Eu floresço em um ambiente de trabalho onde minhas habilidades são valorizadas. Um local de trabalho onde há valorização das ideias individuais e valorização dos esforços”.
Exemplo de resposta dez
“Minha ideia de um trabalho ideal é onde há aprendizado por meio de treinamentos divertidos fornecidos para aprimoramento de habilidades, pois o treinamento é uma parte crucial para um novo candidato em uma organização, em vez de torná-lo estressante e agitado para um funcionário, ele deve ser projetado em uma maneira que reduz o estresse no trabalho e ajuda o indivíduo a aprender mais.
Eu também adoraria um trabalho onde o ambiente de trabalho fosse profissional, mas amigável para estar aberto à comunicação, porque muitos dos subordinados temem seus superiores e escondem as ideias brilhantes que têm em mente para o benefício da empresa.
A terceira coisa que desejo em meu trabalho ideal é a exposição global a todos os candidatos, para que possamos entender como certas indústrias estrangeiras funcionam. A globalização ajuda o indivíduo a ter uma visão mais ampla de seu trabalho”.
Conclusão
Estes foram alguns exemplos de respostas para a pergunta – “Quais são as 3 coisas que você procura em um trabalho ideal?” Além dessas respostas, você pode usar o método STAR da entrevista para explicar os fatores que afetam suas decisões de trabalho. Lembre-se de que os empregadores procuram honestidade e seja honesto em sua resposta, descrevendo seus próprios pontos de vista e sua imagem de um trabalho ideal.
Referências
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Sandeep Bhandari é o fundador do site PrepMyCareer.com.
Sou um blogueiro profissional em tempo integral, um profissional de marketing digital e um instrutor. Adoro tudo relacionado à Web e tento aprender novas tecnologias todos os dias.
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