Предположим, организация производит продукцию под своим именем. Продукт мгновенно стал хитом и начал получать широкое признание среди миллениалов. Такая ситуация не только увеличит прибыльность компании, но и повысит популярность соответствующей организации. Сила создания торговой марки такова, что компания может продавать под ней практически все с легкостью и комфортом. Организацию узнают по ее торговой марке, и они стремятся любой ценой сохранить свою жизнеспособность. Для этого они нанимают бренд-менеджера, который будет управлять деятельностью, связанной с брендом.
Последние 21 вопрос интервью для изучения
1) Объясните вкратце шаги, связанные с рекламой Marcom?
Этот вопрос позволяет интервьюеру оценить вашу приверженность основным принципам рекламы.
Образец ответа
Сэр, рекламная техника Marcom необходима для создания фирменного наименования организации с нуля. Оно включает:
- Поиск целевой аудитории для продуктов и услуг компании
- Определите цели коммуникации
- Разработка эффективных методов коммуникации
- Выберите средства связи и
- Четко определить и оценить бюджет коммуникаций
2) Каковы два лучших способа повысить лояльность к бренду?
Этот вопрос помогает интервьюеру проверить уровень понимания кандидатом основных принципов маркетинга.
Образец ответа
Установление лояльности к бренду необходимо для увеличения доли рынка предприятия, а также для обеспечения повторных покупок. На мой взгляд, создание эффективных программ лояльности для клиентов, которые удовлетворяют их потребности и потребности, а также создание политики возврата без стресса, являются двумя наиболее эффективными способами установить лояльность к бренду для конкретного продукта.
3) Как вы будете продвигать бренд на цифровых платформах?
Эти вопросы проверяют ваши знания о новейших методах и процедурах, которым необходимо следовать при продвижении продукта.
Образец ответа
С появлением технологий почти невозможно представить продвижение без использования каких-либо цифровых/социальных медиа-платформ. Насколько я понимаю, лучший способ продвигать бренд — это связываться с влиятельными лицами / YouTube-пользователями, которые, в свою очередь, будут продвигать ваш продукт, используя свои развлекательные видео. Кроме того, можно создавать креативные рекламные объявления на основе привлекательной сюжетной линии и отображать их в заметных мобильных приложениях.
4) Что в тебе самое худшее, что ты хочешь изменить?
Этот вопрос — еще одна вариация вопроса «Какая ваша самая большая слабость?» Кандидат должен ответить на этот вопрос после тщательного анализа себя и тщательного самоанализа.
Образец ответа
Никто в этом мире не идеален, и ему необходимо улучшать свое отношение, мышление, подход или, возможно, поведенческие аспекты. Я считаю, что у меня тоже есть недостаток. Я раздражаюсь и расстраиваюсь даже при самых деликатных разговорах по отношению ко мне. Иногда это делает меня вспыльчивым и отрицательно влияет на мою производительность и общую эффективность. Я меняю такое свое отношение и даже записалась на онлайн-занятия по уходу за собой и улучшению отношения.
5) Назовите хотя бы пять инструментов для эффективного общения с вашей целевой аудиторией?
Эти вопросы проверяют ваши знания инструментов, методов и процедур, которым необходимо следовать для продвижения продукта.
Образец ответа
К ним относятся:
- Ежегодные публикации компании, такие как:
- Рассылки
- Журналы
- Журналы
- Выставки, такие как:
- Ярмарки
- Праздничные встречи
- Крупные спортивные мероприятия и т.д.
- Газеты
- Платформы социальных сетей, такие как:
- Ютуб и т.д.
- Прямой маркетинг или маркетинг от двери до двери с использованием торгового персонала
6) Какова важность целевой аудитории в продвижении бренда?
Этот вопрос проверяет ваше знание основных принципов рекламы и торговых марок.
Образец ответа
Важность целевой аудитории является первостепенной при разработке эффективной сюжетной линии, создании рекламного контента и выборе каналов коммуникации. Предположим, компания разработала сухой напиток для здоровья, который помогает в бодибилдинге и наращивании мышечной массы. Целевой аудиторией такого продукта, скорее всего, будет возрастная группа от 18 до 40 лет. Но если вы задействуете пожилых людей и рекламируете его как средство, улучшающее старение, вы обречены на провал. Следовательно, выбор соответствующей целевой аудитории имеет решающее значение для обеспечения успеха организации.
7) Что вы подразумеваете под программами лояльности?
Эти вопросы проверяют ваши знания о новейших методах и процедурах, которым необходимо следовать при продвижении продукта.
Образец ответа
Программами лояльности может быть все, что дает покупателю дополнительное чувство удовлетворения, отличное от использования определенного продукта. Программы лояльности всегда должны снижать стоимость продукта при последующей покупке или предоставлять мгновенные дополнительные преимущества. Возможно:
- Денежный кэшбэк
- Очки лояльности
- Купоны на скидку
- Ваучеры и т.д.
8) Что мотивирует вас работать?
Это распространенный вопрос на собеседовании, который позволяет интервьюеру узнать вашу основную причину работы.
Образец ответа
Сэр, мотивационные потребности или факторы различны для разных людей по всему миру. Они во многом зависят от обстоятельств человека, условий жизни, желаний и финансового положения. Что касается меня, то мое желание достичь больших высот в моей карьере мотивирует меня работать и занимать руководящие должности в организации. Благодаря этому я не только получу признание, но и получу более высокую зарплату и стимулы. Это мотивирует меня расширять свои возможности и работать долгие часы.
9) Когда вы можете начать?
Интервьюеры обычно спрашивают о вашей доступности во время самого собеседования. Этот вопрос никоим образом не гарантирует ваш выбор и не должен толковаться в неправильном смысле. Кандидат должен оставаться спокойным и сосредоточенным, а не возбуждаться.
Образец ответа
- Для занятых лиц: Отчаявшись сменить работу, я уже подал уведомление своему работодателю. В соответствии с политикой нашей организации в течение 14 дней с момента получения уведомления выдается облегчающее письмо. Я хотел бы принять во внимание еще 3 дня, чтобы обеспечить подушку безопасности для любого неожиданного события. Следовательно, я могу подтвердить (___указать дату вашего присоединения_____) в качестве моей даты присоединения.
- Для первокурсников/безработных: У меня есть возможность присоединиться немедленно, так как у меня нет никаких предварительных обязательств или обязательств, которые нужно выполнить.
10) Что важнее – качество или реклама?
Этот вопрос проверяет ваше понимание практических рабочих процедур.
Образец ответа
Сэр, по моему скромному мнению, они оба являются столпами успеха продукта. Однако, если бы меня попросили выбрать один, я бы выбрал Качество. Клиент, который наслаждается качеством продукта и остается довольным, становится вашим невидимым маркетинговым агентом. Он или она не только объясняли важность продукта в их жизни, но и оправдывали свой выбор. Это помогает в рекламе, используя сарафанное радио, которое является самым дешевым и наиболее эффективным способом создания торговой марки. Следовательно, высшее качество само по себе является формой маркетинга и должно поддерживаться на каждом этапе.
11) Насколько уместна упаковка продукта для создания торговой марки?
Этот вопрос проверяет ваше понимание практических рабочих процедур.
Образец ответа
Чем привлекательнее упаковка продукта, тем больше соблазна покупателя купить этот продукт. Это общепринятое правило, которому широко следуют в производственной сфере. Поэтому десятки тысяч организаций тратят много сил и энергии на создание соответствующей упаковки для своего продукта, которая отличает его от других продуктов и делает его неповторимым. Основным мотивом создания торговой марки является стимулирование продаж продукта, и этого же можно добиться с помощью привлекательной упаковки.
12) Как вы поступите в ситуации, когда ваша команда превысила маркетинговый бюджет?
Этот вопрос проверяет ваше понимание практических рабочих процедур.
Образец ответа
Максимальные усилия должны быть приложены для того, чтобы контролировать затраты. Расходы на рекламу, понесенные организацией, не принесут немедленной выгоды, скорее организация будет получать от них прибыль с годами. Следовательно, бюджет должен соблюдаться и строго соблюдаться. Однако всегда возникают беспрецедентные ситуации, которые приводят к увеличению расходов на рекламу. Причины этого должны быть проверены, а отклонения должны быть отмечены и проанализированы, чтобы предотвратить повторение.
13) Что такое зонтичный брендинг?
Этот вопрос проверяет ваши знания и понимание основных принципов рекламы.
Образец ответа
Зонтичный брендинг относится к типу маркетинга, при котором одна организация использует свое имя для продажи нескольких продуктов на рынке. Например, Cadbury, компания по производству шоколада, использует свою торговую марку во всех своих продуктах. Это помогает мгновенно увеличить продажи недавно выпущенного продукта, поскольку люди знают и доверяют уже существующему бренду, которым в данном случае является Cadbury.
14) Что вы подразумеваете под бренд-менеджментом, основанным на причинах?
Этот вопрос проверяет ваше понимание практических рабочих процедур и различных методов, используемых при создании торговой марки.
Образец ответа
Всегда есть ситуации и события, которые разворачиваются в сообществе, нации или мире в целом. Эти события иногда бывают настолько радикальными или впечатляющими, что остаются в нашей памяти на довольно длительный период времени. Бренд-менеджер может воспользоваться этими причинами и соответствующим образом разработать свою маркетинговую стратегию. Например, в случае чемпионата мира по футболу может быть размещена реклама, связанная с крупным спортивным событием и освещающая его.
15) Как вы расставляете приоритеты между задачами?
Это вопрос для оценки личности, который позволяет интервьюеру оценить ваше мышление, подход и отношение к различным ситуациям.
Образец ответа
Важно расставлять приоритеты между задачами, чтобы выполнять их в установленные сроки. Я всегда так делаю, распределяя задачи по уровню сложности. Самые сложные задачи я всегда выполняю вначале, а затем медленно и постепенно перехожу к более легким задачам. Выполняя сложные задачи в начале дня, вы сможете выполнить их эффективно и за меньшее время, чем обычно, что в конечном итоге оставит достаточно времени в конце дня для выполнения простых задач.
16) Что вы имеете в виду Google Adwords?
Этот вопрос проверяет ваш уровень владения и осведомленности об агентствах интернет-маркетинга и программном обеспечении.
Образец ответа
Сэр, Google Ad Words — это агентство онлайн-маркетинга, которое позволяет вам размещать свои объявления на различных веб-сайтах и/или в мобильных приложениях. Это важный маркетинговый инструмент, который действительно может помочь организации в увеличении продаж и повышении эффективности.
17) Как вы воспринимаете кайдзен?
Этот вопрос проверяет ваше знание различных установленных контрольных показателей и стандартов для повышения производительности.
Образец ответа
Кайдзен — это японская методика, которая в первую очередь направлена на постоянное совершенствование процессов, методов работы и процедур. Я большой поклонник этой техники и всегда применяю ее в своей рабочей зоне. Я воспринимаю это как способ или манеру, которые могут улучшить мою личную производительность. Это, в свою очередь, принесет пользу организации в целом.
18) В чем ваша самая большая сила?
Это распространенный вопрос на собеседовании, который позволяет интервьюеру узнать уровень понимания вашего отношения и поведения.
Образец ответа
Самая большая сила, по моему честному мнению, заключается в моей способности создавать впечатляющие и креативные рекламные кампании, основанные на ситуации, которые будут эффективно продвигать продукт компании. Кроме того, я никогда не отказываюсь от какой-либо конкретной задачи и могу увеличить продажи продукта, а также лояльность к его бренду, создавая положительную тягу.
19) Готовы ли вы поехать за границу в кратчайшие сроки?
Это обычное ожидание от авторитетных и богатых клиентов организаций. Они хотят, чтобы вы переехали за границу и занимались их зарубежными проектами. Поэтому всегда отвечайте на этот вопрос положительно.
Образец ответа
Да, сэр, абсолютно. У меня есть возможность и желание служить организации не только внутри страны, но и в зарубежных проектах. Уверяю вас, что у меня есть действующий паспорт для этой цели, и я могу двигаться очень быстро, если возникнет необходимость.
20) Почему вы выбрали нашу организацию?
Это распространенный вопрос на собеседовании, с помощью которого интервьюер хочет узнать уровень вашей осведомленности, приверженности и лояльности по отношению к организации, в которой вы хотите работать.
Образец ответа
Будучи уважаемой организацией с таким количеством отдельных брендов и продуктов, которые полностью разработаны на рынке, я считаю, что работа в этой организации может значительно повысить ценность моего резюме и в значительной степени поможет мне в карьерном росте. В дополнение к этому я полностью впечатлен культурой работы и инфраструктурой, предлагаемой организацией. Кроме того, выгодный пакет заработной платы и впечатляющие льготы для сотрудников побуждают меня присоединиться к этой престижной организации.
21) У вас есть к нам вопросы?
Это последний вопрос на собеседовании, который требует, чтобы вы задали интервьюеру несколько вопросов, связанных с профилем работы, этикой и культурой организации, графиком работы, предлагаемыми преимуществами и т. д. Рекомендуется сформулировать несколько соответствующих вопросов. связанных с организацией во время самого процесса собеседования. Пропуск этого вопроса может оказаться фатальным для ваших шансов на выбор.
Примеры вопросов
- Какие сроки работы?
- Предусмотрена ли надбавка за сверхурочную работу?
- Какие медицинские льготы предлагает компания своим сотрудникам и их семьям?
- Какова политика возмещения расходов в случае материнства?
- Каковы дополнительные преимущества при достижении целей, поставленных компанией?
Скачать список вопросов в формате .PDF, чтобы попрактиковаться с ними позже или использовать их в своем шаблоне интервью (для интервью с бренд-менеджером):
Рекомендации
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/002224379403100203
- https://link.springer.com/article/10.1057/bm.2012.44
Я приложил столько усилий, чтобы написать этот пост в блоге, чтобы предоставить вам ценность. Это будет очень полезно для меня, если вы подумаете о том, чтобы поделиться им в социальных сетях или со своими друзьями/родными. ДЕЛИТЬСЯ ♥️
Сандип Бхандари — основатель сайта PrepMyCareer.com.
Я профессиональный блогер, цифровой маркетолог и тренер. Я люблю все, что связано с Интернетом, и каждый день стараюсь изучать новые технологии.
Все задачи по управлению командой, созданию контента и монетизации ложатся на меня. Вместе с командой PrepMyCareer мы стремимся предоставить нашим читателям полезный и интересный контент.