«Области улучшения» в этом разделе резюме или CV свидетельствует о том, что никто не совершенен и всегда есть возможности для совершенствования и улучшения. Многие люди сбиваются с толку, когда пишут этот раздел, а некоторые люди даже не знают об этом разделе. Основная цель написания этого раздела — исследовать себя.
Этот раздел показывает, что вы хорошо себя знаете и пытаетесь преодолеть свои недостатки. У каждого есть свои минусы, но знание и принятие своих минусов — это то, что выделяет вас. Есть много областей, на которых вы можете сосредоточиться при написании этого раздела. Вас также спросят о ваших способах преодоления этих барьеров на основе этого раздела. Так что также подготовьте свои стратегии для улучшения.
Некоторые области улучшений могут быть
1. Тайм-менеджмент
Тайм-менеджмент — очень важный навык для многозадачности и бесперебойной работы. Тайм-менеджмент – это сущность корпоративного мира. Многим людям не хватает этого навыка, и проблема в том, что они никогда не принимают этот факт и живут в отрицании, что намного хуже. Таким образом, написав это в своих областях совершенствования, вы примете этот факт и предпримете шаги для улучшения этих навыков.
Стратегии улучшения: Вы можете каждый день составлять список дел и пытаться достичь как можно большего количества целей в соответствии со списком. Вы можете назначить период времени и научиться расставлять приоритеты в работе в зависимости от их сроков.
2. Обслуживание клиентов
Поддержка является основой роста и расширения любой компании. Есть много факторов, таких как репутация, индекс удовлетворенности клиентов и т. д., которым мешает обслуживание клиентов. Работа, открывающая вам доступ к социальной сети, требует от вас хорошего обслуживания клиентов. Работайте над своей терпимостью и интерактивными навыками, чтобы обеспечить хорошее удовлетворение клиентов.
Стратегии улучшения: Учитесь у своих коллег, которые известны своим лучшим обслуживанием клиентов. Научитесь справляться со сложными ситуациями.
3. Работа в команде
Будучи командный игрок всегда помогает в пользу вас и вашей компании. Легко добиться результата быстрее и эффективнее, если работать в команде, а не просто соревноваться. Команда может достичь больших целей, чем любой отдельный человек. Таким образом, командная работа является важным элементом работы в любой области или организации.
Стратегии улучшения: Относитесь к своим коллегам или товарищам по команде как к коллегам по работе, а не как к оппоненту. Попробуйте организовать групповые обсуждения, критическое мышление и мозговые штурмы. Также старайтесь отмечать небольшие достижения и старайтесь организовывать командные обеды. Это повышает целостность среди товарищей по команде.
4. Навыки межличностного общения
Навыки межличностного общения являются зеркалом вашей личности. Навыки межличностного общения включают не только навыки общения, но и другие навыки социального этикета. Улучшение ваших навыков межличностного общения ведет к общему развитию вашей личности.
Стратегии улучшения: Попробуйте узнать о положительном языке тела и других интерактивных навыках, необходимых для улучшения ваших навыков межличностного общения.
5. Навыки общения
Общение — это мост между вами и вашими клиентами. Хорошие и менее двусмысленные коммуникативные навыки помогут вам без проблем общаться с клиентом. Хороший оратор всегда получает признание в любой области. Иногда коммуникации также эффективны для мотивации ваших товарищей по команде и коллег.
Стратегии улучшения: Старайтесь чаще общаться с коллегами и товарищами по команде лицом к лицу. Обращайте внимание как на вербальное, так и на невербальное общение других, чтобы учиться у них.
6. Навыки письма
Написание также очень важно в сегодняшнем мире контента и историй. Если человек знает, что заставляет людей тикать во время чтения, то у него действительно хорошие навыки письма. Навыки письма также необходимы в деловом общении. Улучшение навыков письма — первый шаг к повышению беглости речи.
Стратегии улучшения: Установите бесплатную проверку грамматики и орфографии. Попробуйте проверить, прочитав ваши записи. Узнайте об этике делового общения.
7. Принятие обратной связи и конструктивной критики
Принятие обратной связи и конструктивной критики подпадает под процесс прогресса. Тот, кто не может принять обратную связь и конструктивную критику, остается в застое в своем прогрессе. Это среда для изменения в соответствии с потребностями клиента или клиента.
Стратегии улучшения: Воспринимайте эти отзывы и критику как возможности для улучшения и принимайте их, чтобы работать над ними. Постарайтесь привить спокойное поведение и научитесь задавать вопросы о том, как вы можете стать лучше.
8. организация
Организаторские способности помогают управлять временем и работать в режиме многозадачности. Это также помогает снизить стресс от рабочей нагрузки. Организованная команда может добиться больших успехов.
Стратегии улучшения: Попробуйте создать расписание или список дел на весь день и работайте в соответствии с этим расписанием. Не допускайте беспорядка на рабочем месте.
9. Гибкость и сотрудничество.
Гибкость и способность к сотрудничеству помогают компании или клиенту во многих отношениях. Это помогает им, уменьшая любую дополнительную управленческую работу, необходимую в качестве формальностей, и помогает предоставить клиентам широкий выбор вариантов. Сотрудничество и гибкость также повышают индекс удовлетворенности клиентов и, в конечном итоге, улучшают качество обслуживания клиентов.
Стратегии улучшения: Будьте готовы стать частью проектов, которые находятся вне вашей зоны комфорта. Старайтесь изучать новые вещи, которые помогут вам быть гибкими и приспосабливаться в некоторых ситуациях. Будьте готовы меняться в соответствии с требованиями и работать в команде.
10. Навыки решения проблем
Это самый важный навык, который требуется в любой области в настоящее время. Наличие хороших навыков решения проблем поможет вам выделиться из толпы. Навыки решения проблем включают определение проблемы, выбор и реализацию наилучшего возможного решения. Это очень важный навык для преодоления препятствий в любом проекте.
Стратегии улучшения: Попробуйте разработать стратегии решения проблем. Когда вы столкнетесь с ситуацией, запишите свои стратегии решения проблемы, если они уникальны и отличаются от других, в качестве будущих ссылок.
11. Лидерские навыки
Многие компании или организации ищут человека с лидерскими качествами, а не просто квалифицированного специалиста. Ваши лидерские качества помогают вам выполнять задачи в соответствии с требованиями. Это также помогает сократить управленческие формальности для компании. Лидерские качества важны для проведения успешных встреч и совместной работы над проектами.
Стратегии улучшения: Попробуйте узнать о тимбилдинге. Посмотрите, можете ли вы стать волонтером в каких-либо кампаниях по сбору средств какой-либо некоммерческой организации. Отдавайте должное и цените людей, которые хорошо выполняют свою работу.
12. Разрешение конфликтов
Будет много случаев, когда ваши коллеги вступят в конфликт. Причины могут быть личными или связанными с работой, в любом случае это может создать негативную рабочую атмосферу. Ваши навыки разрешения конфликтов пригодятся в таких ситуациях.
Стратегии улучшения: Постарайтесь поговорить один на один с конфликтующими людьми по этому вопросу. Узнав причину, попытайтесь выдвинуть беспристрастное решение для разрешения конфликта. Используйте для этого свои навыки решения проблем и коммуникативные навыки.
13. Навыки аудирования
Это еще один важный навык, необходимый после навыков общения. Активный слушатель может сосредоточиться на важных моментах, чтобы найти лучшее решение для любой проблемы.
Стратегии улучшения: Постарайтесь поговорить лицом к лицу с вашим ответственным лицом. Обсуждайте сложные идеи и задавайте вопросы, когда вы не понимаете, что это заставляет говорящего чувствовать себя важным и представлять вас как активного слушателя. Подтвердите, что вы поняли после внимательного прослушивания.
14. Терпение
В этом быстром мире терпение — большая редкость. Терпение может помочь вам пережить трудные времена и справиться с запутанной ситуацией спокойно и не расстраиваться.
Стратегии улучшения: Старайтесь сохранять спокойствие, когда замечаете что-то, что задерживает выполнение вашей работы. Попробуйте выполнять дыхательные упражнения и медитацию, чтобы увеличить свое терпение и сохранить спокойствие ума.
15. Честность
Честность — ключевой элемент построения доверительных и сильных команд. Это помогает в создании команды и повышает вашу профессиональную репутацию. Честность — очень важная этика, которую следует прививать как в своей профессиональной, так и в личной жизни.
Стратегии улучшения: Будьте прозрачны в своих словах и старайтесь держать свои слова. Это помогает укрепить целостность и доверие. Соблюдайте конфиденциальность любой работы, когда это необходимо.
16. Критическое мышление
Навыки критического мышления необходимы, когда проекту или заданию нужны нестандартные решения. Мозговой штурм и поиск лучшего решения всегда помогают в развитии команды и рабочего места. Навыки критического мышления могут привести к творческим идеям и бизнес-решениям.
Стратегии улучшения: Узнайте о проблемах, с которыми сталкиваются различные предприятия и проекты, и попытайтесь найти лучшие решения. Это улучшит ваши знания и даст вам возможность использовать свои навыки решения проблем.
17. усидчивость
Настойчивость помогает вам справляться с неудачами, прилагая все усилия для достижения лучшего результата. Человек с такими качествами, как настойчивость, является активом для любой компании. Помогает в улучшении ваших навыков принятия решений и навыков решения проблем в соответствии с предыдущим опытом.
Стратегии улучшения: Постарайтесь проанализировать сложную ситуацию и взглянуть на нее с оптимизмом. Старайтесь учиться на своих ошибках и придерживайтесь позиции «никогда не говори умереть».
Заключение
Знание областей, в которых вы можете совершенствоваться, — это изучение себя. Принятие ваших минусов помогает защищать ваши негативы, когда это необходимо, а также помогает вам выработать стратегию любого плана работы, который будет лучше в соответствии с вашими навыками. Каждая компания или организация принимает тот факт, что никто не совершенен, но они также ищут людей, которые усердно работают над преодолением своих недостатков. Это качество человека представляет его / ее профессионализм.
Я приложил столько усилий, чтобы написать этот пост в блоге, чтобы предоставить вам ценность. Это будет очень полезно для меня, если вы подумаете о том, чтобы поделиться им в социальных сетях или со своими друзьями/родными. ДЕЛИТЬСЯ ♥️
Сандип Бхандари — основатель сайта PrepMyCareer.com.
Я профессиональный блогер, цифровой маркетолог и тренер. Я люблю все, что связано с Интернетом, и каждый день стараюсь изучать новые технологии.
Все задачи по управлению командой, созданию контента и монетизации ложатся на меня. Вместе с командой PrepMyCareer мы стремимся предоставить нашим читателям полезный и интересный контент.