Có được công việc mơ ước giống như chinh phục được cả thế giới. Nhưng thật không may, thị trường việc làm luôn tìm ra cách để tự phát triển. Mức độ câu hỏi không còn như trước nữa và các cách thiết lập cũng đang thay đổi với tốc độ chóng mặt. Đã có một làn sóng các kỹ thuật khác nhau nhằm đánh giá, đánh giá và hiểu các kỹ năng khác nhau của ứng viên. Một trong số đó là Phỏng vấn nhóm. Nó được tiến hành sau khi vượt qua Vòng sàng lọc và nhân sự của một người. Hầu hết, một cuộc phỏng vấn nhóm được thực hiện sau khi loại bỏ những ứng viên không nghiêm túc thông qua sàng lọc. Vì vậy, bạn là một ứng cử viên nặng ký và vì bạn đang đọc bài viết này nên chúng tôi gọi bạn là rất nghiêm trọng.
Phỏng vấn nhóm có hai loại:
| Loại phỏng vấn nhóm | Tính năng |
| 1) Một người phỏng vấn – Nhiều học sinh | a) Chỉ một phỏng vấn viên có mặt, trường hợp có 8-10 ứng viên xếp thành vòng tròn hoặc hàng chữ ong. b) Các câu hỏi của người phỏng vấn là chung cho tất cả các ứng viên. c) Thí sinh không được quyền phát biểu mà phải tự khởi xướng và phát biểu về câu hỏi được đặt ra. d) Các công ty tiến hành loại phỏng vấn này để kiểm tra kỹ năng làm việc nhóm của bạn e) Ít tốn kém hơn cho các công ty. |
| 2) Nhiều người phỏng vấn – Một học sinh | a) Một nhóm gồm 4 đến 5 người phỏng vấn có mặt ở phía bên kia của bàn. b) Thông thường, có một trưởng phòng nhân sự và 3 đến 4 đồng nghiệp tham gia hội thảo. c) Một người phỏng vấn, hỏi một câu hỏi tại một thời điểm, bạn đưa ra câu trả lời và người phỏng vấn khác chọn từ nơi bạn để lại câu trả lời. d) Loại phỏng vấn này giúp người được phỏng vấn phân tích xem bạn có thể thể hiện tốt như thế nào trong tình trạng căng thẳng. e) Tốn kém cho công ty. |
Không có gì là không thể đạt được với sự chuẩn bị kỹ lưỡng và nghiêm túc, có thể là cách xử lý của một người phỏng vấn riêng lẻ hoặc một nhóm hoàn chỉnh gồm họ. Một ứng viên thực hành và làm theo những lời khuyên được đề cập dưới đây, sẽ không chỉ đảm bảo được công việc mơ ước của mình mà còn có được rất nhiều sự tự tin, điều này sẽ chứng tỏ có ích trong toàn bộ sự nghiệp của một người.
3 lời khuyên của chuyên gia để vượt qua cuộc phỏng vấn nhóm của bạn
1) Đến Địa Điểm Đúng Giờ
Tất cả chúng ta đều biết, chúng ta có xu hướng lo lắng như thế nào trước khi xuất hiện trong một cuộc phỏng vấn. Run sợ. Thở nhanh, run tay và trong một số trường hợp sốt nhẹ, là một số triệu chứng phổ biến. Đến một địa điểm trước thời gian, có những lợi ích sau:
- Thư giãn sau hành trình mệt mỏi mà bạn đã thực hiện để đến địa điểm của mình
- Trong khi ngồi tại địa điểm, bạn có thể làm quen với thiết lập cuộc phỏng vấn và các điều kiện phổ biến, điều này sẽ giúp bạn giảm bớt căng thẳng
- Đến địa điểm trước, bạn sẽ có nhiều thời gian để xem xét lại sự chuẩn bị của mình lần cuối.
- Tận dụng thời gian dư thừa của bạn bằng cách uống nước, đi vệ sinh và hít thở sâu vài lần. Điều này sẽ cho phép bạn có được một vị trí thoải mái và thư giãn hơn.
2) Viết phần giới thiệu cho bản thân
Về cơ bản, một cuộc phỏng vấn nhóm bắt đầu với phần giới thiệu của từng ứng viên. Chuẩn bị một bài giới thiệu hiệu quả và ấn tượng về bản thân là cơ hội đầu tiên và quan trọng nhất để gây ấn tượng với người phỏng vấn. Đây là cơ hội đầu tiên để bạn thể hiện bản thân với những người còn lại trong nhóm. Tất cả chúng ta đều nhận thức rõ rằng,
Bắt đầu tốt tức là đã xong một nửa.
Đòn đầu tiên là một nửa trận chiến.
Cách tốt nhất để viết phần giới thiệu bản thân hiệu quả
a) Lời chào và Bạn là ai?
Câu trả lời cho câu hỏi này bắt đầu bằng việc chào hỏi mọi người có mặt trong phòng, giới thiệu tên và bằng cấp cao nhất của bạn. Hơn nữa, bạn phải cho biết, bạn sống ở thành phố nào trong thành phố nơi các cuộc phỏng vấn đang được tiến hành, sau đó là một số thông tin không chính thức về bản thân như sở thích, món ăn yêu thích và ý tưởng chi tiêu cuối tuần tốt nhất của bạn.
Ví dụ,
Xin chào mọi người, tôi tên là ABC và tôi đến từ thành phố XYZ. Tôi đã hoàn thành khóa học Kế toán công chứng là bằng cấp cao nhất của tôi. Tôi đã chuyển cơ sở của mình đến thành phố PQR chỉ ba tháng trước. Tôi thích đi xe đạp và ca hát. Khám phá các món ăn đường phố là ý tưởng tốt nhất của tôi để dành những ngày cuối tuần. Mặc dù, sở thích đầu tiên và quan trọng nhất của tôi là chơi với những con số.
Mẹo thận trọng
Nói về những sự thật không chính thức về bản thân bạn làm cho môi trường trở nên nhẹ nhàng hơn và cho phép kết nối dễ dàng với những người được phỏng vấn, nhưng đừng bị cuốn theo và từ từ kết nối cuộc nói chuyện thiếu chuyên nghiệp của bạn với hồ sơ mà bạn đang phỏng vấn.
b) Trình độ học vấn của bạn là gì?
Trong trường hợp đầu tiên, tức là điểm (a), bạn đã cho mọi người biết về trình độ học vấn cao nhất của bạn. Nhưng giờ đây, bạn phải thể hiện trình độ học vấn của mình một cách thấu đáo, từ tên trường cho đến điểm đạt được trong bằng cấp cao nhất của bạn. Hãy nhớ hoàn thành phần này, với các hoạt động ngoại khóa mà bạn đã tham gia, ở trường học hoặc đại học.
Tiếp tục ở trên,
Ví dụ,
Tôi đã hoàn thành chương trình học tại trường Modern School, thành phố XYZ. Vì tôi đã bảo đảm tốt, tôi đã được nhận vào học tại trường Cao đẳng New Road danh tiếng, Thành phố XYZ và hoàn thành tốt nghiệp tại đó. Tôi nợ trường cũ của mình vì đã cho tôi trải nghiệm phong phú và tuyệt vời, không chỉ trong học tập mà còn trong các hoạt động ngoại khóa. Tôi đã tham gia nhiều cuộc thi thể thao bóng bàn khác nhau và thậm chí còn giành được huy chương.
c) Kinh nghiệm của bạn là gì?
Nếu bạn là một ứng viên có kinh nghiệm, đã từng làm việc trước đây, thì gần như chắc chắn bạn sẽ cho mọi người biết về điều đó, cho dù nó có liên quan đến hồ sơ mà bạn đang phỏng vấn hay không. Đừng bao giờ quên đề cập đến lý do tại sao bạn rời khỏi tổ chức hiện tại và điều gì khiến bạn phấn khích về tổ chức mà bạn đang phỏng vấn.
Tiếp theo (a) và (b) ở trên,
Ví dụ,
Tôi đã làm việc với tư cách là Chuyên viên phân tích tài khoản cấp cao trong 5 năm qua cho OKM Pvt. Ltd. Tôi gia nhập tổ chức với tư cách là một Kế toán viên Sơ cấp và đã thăng tiến nhờ sự chăm chỉ và cống hiến của mình. Tôi đang phỏng vấn cho vị trí này với kỳ vọng phát triển nghề nghiệp và tăng lương. Phần tốt nhất về TTM Ltd. là văn hóa làm việc và các sự kiện phúc lợi cho nhân viên bên cạnh việc tiếp xúc nhiều hơn ở nước ngoài.
Nếu bạn là Fresher, bạn phải cho mọi người biết về hoàn cảnh gia đình của bạn, như bố bạn là ai, mẹ hoặc anh/chị/em bạn tham gia vào lĩnh vực nào. Bạn phải thể hiện các kỹ năng chính của mình một cách hiệu quả, cùng với bất kỳ bằng cấp bổ sung mà bạn đã đạt được hoặc bất kỳ chương trình thực tập nào bạn đã hoàn thành. Cuối cùng, hãy đề cập đến điều khiến bạn phấn khích về tổ chức mà bạn đang phỏng vấn.
Tiếp theo (a) và (b) ở trên,
Ví dụ,
Cha tôi làm việc trong Cơ quan Chính phủ và mẹ tôi là chủ tịch Hiệp hội Phúc lợi Cư dân địa phương của chúng tôi. Tôi có hai anh chị em, em gái tôi vẫn đang đi học, nơi anh trai tôi làm việc với tư cách là Cộng tác viên tài khoản với YUP Pvt. Ltd. Tôi đã học tiếng Đức như ngôn ngữ thứ ba của mình và đã hoàn thành một số kỳ thực tập liên quan đến viết nội dung học thuật. TTM Ltd. là một công ty đa quốc gia và đa văn hóa, đã luôn nằm trong tầm ngắm của tôi từ những ngày còn đi học. Cơ sở hạ tầng và trang thiết bị luôn khiến tôi phấn khích, tôi muốn trở thành một phần của tổ chức và phục vụ nó bằng tất cả tâm huyết của mình.
3) Trong buổi phỏng vấn
a) Lắng nghe mọi người cẩn thận
Lắng nghe là một đức tính quan trọng, là ưu tiên hàng đầu của mỗi người phỏng vấn để đánh giá. Ngay cả khi không đến lượt bạn trả lời một câu hỏi hoặc bạn không biết câu trả lời, hãy chú ý lắng nghe những gì mọi người đang nói. Vì, có khả năng cao là câu hỏi tiếp theo có thể dựa trên câu trả lời của người nói trước. Sử dụng điện thoại di động để nhắn tin hay duyệt web là điều 'không' nghiêm ngặt.
b) Hỗ trợ các ứng viên khác
Các cuộc phỏng vấn nhóm đều nhằm mục đích kiểm tra kỹ năng làm việc nhóm và thái độ của một người đối với sự năng động của nhóm. Nếu bạn hài lòng với câu trả lời của người khác, đừng ngần ngại khẳng định điều đó và ủng hộ anh ấy. Nếu bạn có câu trả lời tương tự với ứng viên khác, bạn nên luôn thêm điều gì đó độc đáo hoặc thú vị vào câu trả lời của anh ấy.
c) Hãy thân thiện
Các cuộc phỏng vấn nhóm biến thành một trò hề. Nhưng hãy nhớ rằng, bạn sẽ không tham gia vào một cuộc tranh luận hay chiến tranh. Những người được phỏng vấn hôm nay của bạn, có thể là đồng nghiệp của bạn sau này, từ đó thể hiện sự tôn trọng đối với họ, là điều mà người phỏng vấn đang tìm kiếm. Hơn nữa, nếu bạn thấy tình hình đang trở thành chợ cá, hãy bước tới và khiến cả phòng bình tĩnh lại. Điều này thể hiện phẩm chất của một nhà lãnh đạo.
4) Theo dõi
Tiến hành theo dõi, luôn được coi là đạo đức tốt và nó cũng cho thấy rằng bạn rất nghiêm túc và có động lực đối với vị trí tuyển dụng do tổ chức tạo ra. Để thực hiện việc này, bạn phải gửi Email cho người phỏng vấn theo địa chỉ Email chính thức của họ. Hãy nhớ trích dẫn các sự kiện quan trọng đã xảy ra trong cuộc phỏng vấn cùng với tên đầy đủ, địa chỉ và mã lô của bạn (nếu có), chỉ để đảm bảo rằng người phỏng vấn nhận ra bạn.
Kết luận
Việc bạn có thành công trong một cuộc phỏng vấn nhóm hay không sẽ phụ thuộc vào việc bạn giới thiệu bản thân tốt như thế nào và cách bạn cư xử trong cuộc phỏng vấn. Tất cả những gì họ muốn ở bạn là giao tiếp như một nhà lãnh đạo có khả năng điều hành và quản lý gánh nặng của cả một tổ chức. Rốt cuộc, một ngày nào đó, bạn sẽ trở thành CEO hoặc có thể là thành viên hội đồng quản trị. Nếu bạn thích các bài viết của chúng tôi, đừng quên chia sẻ nó với gia đình và bạn bè của bạn. Hãy cho chúng tôi biết trong phần bình luận, bạn cảm thấy thế nào về nó.
dự án
- https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-030-31045-5_20
- http://www.kirchnersouthwest.com/articles/Ace_That_Interview!.pdf
Tôi đã nỗ lực rất nhiều để viết bài đăng trên blog này nhằm cung cấp giá trị cho bạn. Nó sẽ rất hữu ích cho tôi, nếu bạn cân nhắc chia sẻ nó trên mạng xã hội hoặc với bạn bè/gia đình của bạn. CHIA SẺ LÀ ♥️
Sandeep Bhandari là người sáng lập trang web PrepMyCareer.com.
Tôi là một blogger chuyên nghiệp toàn thời gian, một nhà tiếp thị kỹ thuật số và một huấn luyện viên. Tôi yêu thích bất cứ thứ gì liên quan đến Web và tôi cố gắng học các công nghệ mới mỗi ngày.
Tất cả các nhiệm vụ quản lý nhóm, tạo nội dung và kiếm tiền đều do tôi xử lý. Cùng với nhóm tại PrepMyCareer, mục tiêu là cung cấp nội dung hữu ích và hấp dẫn cho độc giả của chúng tôi.