Từ núi Phú Sĩ đến đền Itsukushima, Nhật Bản hùng vĩ, mê hoặc và quyến rũ theo những cách riêng. Dù là sự giản dị của những người dân sống ở ngoại ô làng Tomari hay sự hối hả và nhộn nhịp của các thiết bị hiện đại vang lên ở thủ đô Tokyo sầm uất của đất nước, quần đảo Nhật Bản là điểm đến công việc mơ ước của nhiều người trên khắp thế giới, nơi lôi kéo và thu hút họ một cách hoàn hảo. Có một số lý do để một người nước ngoài làm việc tại Nhật Bản, không chỉ giới hạn ở mức sống cao hoặc mức lương cao hơn.
Năm lý do để làm một công việc ở Nhật Bản
Điều đầu tiên hiện lên trong tâm trí chúng ta khi nghĩ về Nhật Bản là sự tồn tại của một số cảnh quan hùng vĩ và một cộng đồng vô cùng tinh tế. Làm việc tại Nhật Bản là mơ ước của nhiều người bởi những lý do sau:
1) Trung tâm công nghệ
Nhật Bản là một trong những quốc gia có công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới, đã hết lần này đến lần khác chứng minh khả năng của mình trong việc thiết kế và đổi mới một số công nghệ độc đáo ngoài tầm hiểu biết của con người. Không chỉ người máy mà cả khoa học tên lửa, Nhật Bản đã có những đóng góp đáng kể trong hầu hết các lĩnh vực công nghệ.
2) Bảo đảm việc làm
Người Nhật đã dạy cho thế giới khái niệm Kaizen, đơn giản có nghĩa là cải tiến liên tục. Đó là một hiện tượng hoặc hệ tư tưởng của Nhật Bản trong đó một tổ chức cố gắng cải thiện tất cả các quy trình của mình bằng cách thu hút sự tham gia của nhân viên ở mức độ lớn. Do đó, các công ty Nhật Bản không sa thải nhân viên của họ và bất kỳ trường hợp nào như vậy chủ yếu là do chính nhân viên đó.
3) Lợi ích sinh lợi
Người Nhật rất chú trọng đến sự phù hợp về mục tiêu, trong đó mục tiêu của tổ chức trùng khớp với mục tiêu cá nhân của nhân viên. Vì lý do này, các công ty Nhật Bản đưa ra mức lương hấp dẫn và các đặc quyền bao gồm lương hưu, bảo hiểm y tế, phúc lợi sức khỏe, v.v.
4) Nhập cư dễ dàng
Chính phủ Nhật Bản không ngừng phát triển để duy trì một môi trường thuận lợi cho người lao động nước ngoài. Đối với điều này, họ đã nới lỏng các chính sách và thủ tục nhập cư. Một người có thể nộp đơn xin Thị thực gần như ngay lập tức và có thể được tài trợ bởi công ty mà người đó nên làm việc cùng.
5) Sạch sẽ và An toàn
Người ta nói về người Nhật rằng họ bị ám ảnh bởi sự sạch sẽ và điều đó phần lớn là đúng. Bạn sẽ khó tìm thấy bất kỳ người Nhật nào xả rác xung quanh hoặc khạc nhổ. Họ chỉ đơn giản là yêu thích môi trường xung quanh cũng như sự sạch sẽ. Hơn nữa, Nhật Bản là một trong những quốc gia an toàn nhất trên thế giới, với tỷ lệ tội phạm thấp nhất kéo dài hơn một thế kỷ.
Tìm việc ở Nhật Bản có dễ không?
Chà, điều này thực sự phụ thuộc vào bản chất của công việc bạn đang tìm kiếm và mức độ kỹ năng liên quan. Trong thời gian gần đây, các công việc cấp thấp và cấp trung như thợ sửa ống nước, công nhân xây dựng hoặc thợ điện, v.v. hầu như không thể đạt được đối với người lao động nước ngoài. Tuy nhiên, do tỷ lệ sinh của họ đạt mức thấp kỷ lục hàng năm và dân số ngày càng già đi, việc kiếm những công việc như vậy giờ đây cũng khả thi.
Nếu chúng ta nói về ngành công nghệ hoặc các công việc cấp cao, thì sẽ có sự cạnh tranh gay gắt và bạn sẽ phải cạnh tranh với một lượng lớn nhân tài địa phương vì phần lớn dân số đều có trình độ học vấn và tinh tế. Tuy nhiên, bạn có thể tăng cơ hội được lựa chọn nếu bạn nói, đọc và viết tiếng Nhật trôi chảy cùng với tiếng Anh và hơn 3 năm kinh nghiệm làm việc có giá trị trong một công việc đòi hỏi kỹ năng cao.
Công việc dễ tìm nhất ở Nhật Bản
Giống như nhiều quốc gia châu Á khác, Nhật Bản cũng bị ám ảnh bởi tiếng Anh. Một tỷ lệ lớn dân số Nhật Bản muốn học tiếng Anh ở đó, và nếu bạn có các kỹ năng và kiến thức liên quan, công việc dễ tìm nhất ở đó có lẽ là Giáo viên dạy tiếng Anh. Ngoài ra, tiếng Pháp, tiếng Đức và tiếng Nga cũng khá phổ biến và một người có chuyên môn về bất kỳ ngôn ngữ nào trong số này có thể thử vận may của mình. Ngoài ra, bạn sẽ được yêu cầu dạy bằng tiếng Nhật, do đó duy trì kiến thức làm việc về ngôn ngữ địa phương.
Hướng dẫn từng bước để tìm việc làm tại Nhật Bản
Bước I: Chuẩn bị sơ yếu lý lịch của bạn
Điều đầu tiên và quan trọng nhất là chuẩn bị một sơ yếu lý lịch theo phong cách Nhật Bản. Sự khác biệt phải được phân tích cẩn thận và bạn được yêu cầu cập nhật và thiết kế lại sơ yếu lý lịch của mình dựa trên những phát hiện này.
Bước II: Cải thiện tiếng Nhật của bạn
Vì bạn quan tâm đến việc làm ở Nhật Bản, bạn có thể mong đợi ít nhất bạn phải có kiến thức về ngôn ngữ làm việc. Trước khi nộp đơn xin việc trên bất kỳ công cụ tìm kiếm nào của Nhật Bản, bạn phải cải thiện kỹ năng tiếng Nhật của mình.
Bước III: Tìm kiếm việc làm trên công cụ tìm kiếm của Nhật Bản
Có nhiều công cụ tìm kiếm việc làm được dành riêng để hiển thị các công việc được tạo ra ở Nhật Bản. Chọn thành phố bạn muốn làm việc và nhập lĩnh vực mà bạn đang tìm việc. Đăng bài này, nộp đơn với sơ yếu lý lịch được cấu hình bằng tiếng Nhật của bạn.
Bước IV: Nhận Giấy chứng nhận đủ điều kiện
Để có được thị thực lao động, trước tiên bạn cần phải có được giấy chứng nhận đủ điều kiện. Điều này trong hầu hết các điều kiện có thể xảy ra được thực hiện bởi tổ chức tài trợ cho bạn.
Bước V: Nhận Visa làm việc
Sau khi nhận được giấy chứng nhận đủ điều kiện, xin thị thực liên quan đến công việc, đây là một yêu cầu thiết yếu phải được đáp ứng, trước khi vào nước này. Có một số loại thị thực liên quan đến công việc do Nhật Bản cấp, do đó, điều quan trọng là bạn phải chọn và chọn thị thực Lao động phù hợp với yêu cầu của mình.
Những thách thức mà một công nhân nước ngoài tại Nhật Bản phải đối mặt
Nhật Bản là một quốc gia phát triển cao và được làm việc tại một thiên đường như vậy là mơ ước của nhiều nhân viên trên toàn thế giới. Tuy nhiên, người lao động nước ngoài khi làm việc tại Nhật Bản cũng gặp phải một số bất cập như:
- Người nước ngoài sẽ khó tìm được chỗ ở thuê ở Nhật Bản vì chủ nhà rất hoài nghi và nghi ngờ khi cho người nước ngoài thuê mảnh đất của họ.
- Các công ty Nhật Bản có thể nghi ngờ và hoài nghi trong việc tuyển dụng lao động nước ngoài, do họ thường xuyên thay đổi tổ chức để tìm kiếm triển vọng trả lương tốt hơn, cơ hội thăng tiến nghề nghiệp và văn hóa làm việc tốt hơn. Người lao động Nhật Bản có thói quen và nhận thức chung là luôn trung thành với tổ chức của mình và làm việc cho một công ty duy nhất suốt đời.
- Sự phát triển nghề nghiệp bị hạn chế hoặc chậm, do cơ hội di chuyển từ công ty này sang công ty khác bị hạn chế.
- Quá trình ra quyết định ở các công ty Nhật Bản khá chậm và họ tiến hành nhiều cuộc họp để đi đến quyết định cuối cùng.
- Hầu hết các cuộc họp diễn ra bằng tiếng Nhật và nếu bạn yếu tiếng Nhật, thì bạn có thể gặp phải rào cản ngôn ngữ.
dự án
- https://link.springer.com/content/pdf/10.1007/s11205-014-0631-9.pdf
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0889158313000373
Tôi đã nỗ lực rất nhiều để viết bài đăng trên blog này nhằm cung cấp giá trị cho bạn. Nó sẽ rất hữu ích cho tôi, nếu bạn cân nhắc chia sẻ nó trên mạng xã hội hoặc với bạn bè/gia đình của bạn. CHIA SẺ LÀ ♥️
Sandeep Bhandari là người sáng lập trang web PrepMyCareer.com.
Tôi là một blogger chuyên nghiệp toàn thời gian, một nhà tiếp thị kỹ thuật số và một huấn luyện viên. Tôi yêu thích bất cứ thứ gì liên quan đến Web và tôi cố gắng học các công nghệ mới mỗi ngày.
Tất cả các nhiệm vụ quản lý nhóm, tạo nội dung và kiếm tiền đều do tôi xử lý. Cùng với nhóm tại PrepMyCareer, mục tiêu là cung cấp nội dung hữu ích và hấp dẫn cho độc giả của chúng tôi.