Có lớn hơn, lớn hơn, lớn nhất và sau đó là Google. Một gã khổng lồ internet, khởi đầu là một công cụ tìm kiếm vô tội, giờ đây là một trong những công ty có giá trị nhất thế giới, ngang hàng với Microsoft, Apple và Facebook. Làm việc với một doanh nghiệp kinh doanh có lợi nhuận và được quản lý chuyên nghiệp như vậy là giấc mơ của hàng triệu sinh viên, nhân viên đang làm việc và thậm chí cả các tập đoàn đã thành lập. Tuy nhiên, không phải giấc mơ nào cũng thành hiện thực và hầu hết đều thất bại do thiếu định hướng và kiến thức.
Tuy nhiên, có những câu chuyện về một số cá nhân đã đảm bảo được công việc lương cao với Google, mặc dù có điểm trung bình thấp. Điều này chủ yếu là có thể bởi vì họ đã nhận thức được cách thông minh và thông minh điều đó có thể hiện thực hóa ước mơ của bạn và mang đến cho bạn một công việc hoàn hảo tại Google. Bị kích thích!! Kiểm tra chín thủ thuật hay nhất được đề cập trong bài viết này.
Những cách thông minh nhất để đảm bảo một công việc trong Google
1. Phát triển các kỹ năng cần thiết
Tri thức luôn được tôn trọng và đánh giá cao. Nếu bạn là chuyên gia trong lĩnh vực cốt lõi của mình và đã phát triển tất cả các kỹ năng cần thiết thì không ai có thể ngăn cản bạn nhận được một công việc tại Google. Để hiểu các loại kỹ năng, trước tiên bạn phải biết về các loại công việc khác nhau mà gã khổng lồ này cung cấp. Google thuê nhân viên ở ba hạng mục chính khác nhau, đó là:
- Kỹ Sư, bao gồm tất cả các loại công việc kỹ thuật, chẳng hạn như phát triển ứng dụng, kiểm thử phần mềm, kỹ thuật STA, v.v.
- Hành chính nhân sự, bao gồm tất cả các loại công việc phi kỹ thuật, chẳng hạn như giám sát, bán hàng, tiếp thị, nhân sự, v.v.
- Tài chính, bao gồm tất cả các loại công việc liên quan đến quản lý tiền, chẳng hạn như kế toán, quản lý tài chính, đầu tư, lập kế hoạch, đánh giá kinh doanh, v.v.
Tùy thuộc vào loại và nghề nghiệp của bạn, bạn phải nộp đơn vào một công việc phù hợp và phát triển tất cả các kỹ năng liên quan, cần thiết để thực hiện nhiệm vụ của bạn tại nơi làm việc.
Danh sách các kỹ năng cần phát triển
| Gia phả | Danh sách kỹ năng |
| Kỹ Sư | Python, Java, C++, Ruby, SAP, Oracle, Acrobat, Corel Draw, Adobe Illustrator, Bảng tổng hợp, Tra cứu dọc, Macro, Yoast, v.v. |
| Hành chính nhân sự | Trả tiền cho mỗi lần nhấp, Tiếp thị qua email, Yoast SEO, Tiếp thị truyền thông xã hội, Chiến dịch quảng cáo, Tiếp thị qua SMS, Viết kỹ thuật, WordPress, MS Excel, Google trang tính, Quản lý Scrum, Mô hình tài chính, v.v. |
| Tài chính | Quickbooks, tài khoản Zoho, Lập hóa đơn, Lập ngân sách vốn, Lập mô hình tài chính, Dòng tiền chiết khấu (DCF), Chuẩn mực báo cáo tài chính quốc tế (IFRS), Nguồn tài chính, SQL, Phân tích dữ liệu, v.v. |
2. Chuẩn bị Sơ yếu lý lịch thân thiện với ATS
Sơ yếu lý lịch không kém gì chứng minh thư của bạn, trong đó tóm tắt toàn bộ tính cách, thành tích và kinh nghiệm làm việc của bạn trên một vài tờ giấy. Khi nộp đơn tại bất kỳ cơ hội việc làm nào, sơ yếu lý lịch sẽ là tài liệu đầu tiên mà bạn sẽ gửi. Google, là một tổ chức kinh doanh lớn, nổi tiếng, uy tín và có lợi nhuận, nhận được hàng nghìn đơn đăng ký cho dù chỉ một vị trí tuyển dụng và do đó, sử dụng phần mềm chuyên dụng, được gọi là Hệ thống theo dõi người nộp đơn (ATS) để xem xét kỹ lưỡng và đưa vào danh sách rút gọn các hồ sơ công việc có liên quan.
ATS hoạt động như thế nào?
Nói một cách đơn giản, ATS là phần mềm máy tính sử dụng các thuật toán đặc biệt để xem xét kỹ lưỡng sơ yếu lý lịch dựa trên các từ khóa. Mỗi công việc mở của Google bao gồm một mô tả công việc chi tiết, cũng dựa trên một số từ khóa. ATS chỉ cần quét sơ yếu lý lịch của bạn để tìm các từ khóa được đề cập trong phần mô tả công việc và chuyển tiếp các sơ yếu lý lịch phù hợp cho người quản lý tuyển dụng.
Làm thế nào để chuẩn bị một sơ yếu lý lịch thân thiện với ATS?
Để nhận được cuộc gọi phỏng vấn đó và xuất hiện trong vòng đầu tiên, bạn cần phải chuyển hồ sơ của mình qua ATS. Đối với điều này, cần phải tùy chỉnh sơ yếu lý lịch cơ bản của bạn theo mô tả công việc do Google đưa ra và sử dụng tất cả các từ khóa có liên quan trong sơ yếu lý lịch của bạn. Ngoài ra, nên gửi sơ yếu lý lịch dưới dạng tệp Word (định dạng .docx), vì người ta đã quan sát thấy rằng trong một số trường hợp, sơ yếu lý lịch được gửi ở dạng PDF sẽ không được ATS chú ý hoặc đơn giản là không thể đọc được.
Do đó, hãy luôn cố gắng chuẩn bị một sơ yếu lý lịch phù hợp cho mọi công việc của bạn, chứ đừng nói đến Google, và chỉ cần đánh bại các bot bằng màu sắc bay bổng để nhận được cuộc gọi phỏng vấn đó.
3. Thực tập và/hoặc làm việc toàn thời gian
Kiên nhẫn là câu thần chú để có một cuộc sống thành công. Những người đã chờ đợi thời cơ và kiên trì là những người đã đạt được thành công. Sundar Pichai không được bổ nhiệm làm Giám đốc điều hành của Google thông qua các vị trí trong khuôn viên trường, thay vào đó anh ấy đã kiên trì, làm việc chăm chỉ và có được kinh nghiệm làm việc cần thiết để gây ấn tượng, thu hút và quan trọng hơn là chứng tỏ rằng bạn xứng đáng nhận được công việc được quảng cáo.
Do đó, thái độ của bạn không bao giờ được giống như Google hay không gì cả, mà đúng hơn, mọi ứng viên khao khát Google phải bắt đầu làm việc ở đâu đó, tiếp tục học hỏi các khía cạnh khác nhau trong công việc của mình và phát triển một cách nhất quán trong nghề nghiệp của mình. Sự chăm chỉ của bạn chắc chắn sẽ được đền đáp vào một ngày nào đó và bạn chắc chắn sẽ có được một công việc tại Google trên cơ sở kiến thức vững chắc và kinh nghiệm làm việc phong phú của mình.
4. Chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn của bạn một cách thông minh
Bạn có thể đến từ các trường đại học kỹ thuật hàng đầu và sở hữu thành tích học tập xuất sắc, nhưng bạn cần phải vượt qua cuộc phỏng vấn để nhận được một công việc tại Google. Và hãy cẩn thận, theo thuật ngữ “phỏng vấn”, chúng tôi không có ý nói bất kỳ cuộc trò chuyện thông thường nào liên quan đến miền. Google có thói quen đánh trượt ngay cả những ứng viên đủ điều kiện nhất do các thông số chất lượng nghiêm ngặt và các câu hỏi phỏng vấn chuyên sâu. Do đó, sự chuẩn bị thông thường của bạn sẽ không có ích trong thời gian này vì mức độ câu hỏi mà bạn sẽ đối mặt khá sâu sắc và logic. Google luôn đặt mục tiêu kiểm tra kiến thức thu được thực tế của bạn bên cạnh việc kiểm tra khả năng nắm bắt của bạn đối với các kiến thức học thuật cốt lõi.
Làm thế nào để chuẩn bị thông minh cho cuộc phỏng vấn của Google? - Hướng dẫn từng bước một
Làm việc chăm chỉ không có phương hướng là một tai họa hơn là một lợi ích. Nó không chỉ cướp đi năng lượng tinh thần của bạn mà còn khiến bạn cảm thấy mất hứng thú và tiêu cực. Do đó, hãy luôn chuẩn bị bằng cách sử dụng các nguồn lực tốt nhất và thực hiện theo các chiến lược thích hợp. Hãy đọc hướng dẫn từng bước của chúng tôi dưới đây và chắp cánh cho tham vọng của bạn:
- Bước I: Duyệt internet và chỉ cần hiểu loại câu hỏi do Google đặt ra cho vị trí công việc mà bạn mong muốn
- Bước II: Hiểu bản chất của những câu hỏi đó và xác định các danh mục chính của chúng.
- Bước III: Xác định tất cả các chủ đề quan trọng của danh mục chính mà bạn đã xác định trong Bước II
- Bước IV: Thu thập các nguồn học thuật phù hợp và chuẩn bị cho các chủ đề mà bạn đã xác định trong Bước III
- Bước V: Tham gia ít nhất 5 bài kiểm tra thử do bất kỳ trang web hoặc tổ chức có uy tín nào liên quan đến nghề nghiệp tổ chức
5. Hiểu các yêu cầu của Google
Hãy đặt mình vào vị trí của người quản lý tuyển dụng của Google và giả định rằng bạn muốn thuê người đó. Bạn đã quảng cáo một công việc đang tuyển dụng và trong vòng vài phút, bạn đã nhận được rất nhiều đơn xin việc đã được ATS xác minh của các ứng viên, những người xứng đáng nhận được một công việc.
Vì vậy, mớ hỗn độn này là có thật!! Mọi người đều muốn làm việc với Google. Nhờ sự công nhận của xã hội, các gói trả lương cao hơn mệnh giá và quan trọng nhất là cảm giác đạt được thành tích, trong đó bạn cảm thấy hài lòng khi đánh bại gần một nửa các chuyên gia trên thế giới.
Do đó, bạn phải trở nên đặc biệt để có được một công việc tại Google và để làm được điều đó, bạn cần hiểu tổ chức này thực sự muốn gì. Bạn có thể nói rằng trong một thế giới ảo, họ cần những con mọt sách, những người đơn giản là biết mọi thứ và có thể làm việc như những cỗ máy. Tuy nhiên, trong thế giới thực, Google cần những nhà tư tưởng, những người sáng tạo, những người có thể suy nghĩ vượt trội và biến trí tưởng tượng của họ thành hành động.
Đây là những gì nhân viên Google nổi tiếng. Do đó, hãy thúc đẩy trí tưởng tượng của bạn và cố gắng suy nghĩ sáng tạo hơn. Tất cả những câu trả lời chung chung của bạn, kể cả những câu hỏi phỏng vấn đơn giản nhất, sẽ không bao giờ mang lại cho bạn một công việc tại Google. Trả lời câu hỏi “Mô tả bản thân” nếu bạn vẫn bắt đầu bằng cách nói tên của mình thì đã đến lúc bạn tìm kiếm các lựa chọn nghề nghiệp thay thế.
6. Có được tất cả những kỹ năng mềm đó một cách thực tế
Để có được một công việc tại Google, bạn phải đạt được lợi thế cạnh tranh so với các ứng viên khác. Đó là cuộc chiến của những lợi nhuận nhỏ và thậm chí một lợi thế nhỏ cũng có thể giúp bạn có được một công việc tại Google. Do đó, nó là cần thiết để thực tế có được tất cả những các kĩ năng mềm, mà cho đến bây giờ, bạn chỉ đơn giản là viết trong sơ yếu lý lịch của mình, chỉ để điền vào phần kỹ năng.
Ba kỹ năng mềm hàng đầu để có được một công việc tại Google
Suy nghĩ sáng tạo
Nó là một nhu cầu. Nó là một phải. Nó là một ép buộc. Nếu bạn vẫn chưa có nó, đó là một sự cần thiết. Bạn không thể tránh khỏi việc trở thành một nhà tư tưởng sáng tạo để có được một công việc tại Google. Tất cả các câu hỏi phỏng vấn của Google được thiết kế theo cách để phân tích bạn suy nghĩ sáng tạo kỹ năng và kiểm tra xem bạn có sở trường suy nghĩ vượt trội hay không. Để thúc đẩy khả năng tư duy của bạn và suy nghĩ sáng tạo, bạn có thể làm theo các mẹo sau:
Trò chuyện với trẻ em: Có một thực tế rõ ràng là trẻ em, những thanh thiếu niên, có bản chất đổi mới và luôn nghĩ ra những cách kỳ lạ để tìm ra giải pháp cho bất kỳ vấn đề nào. Do đó, hãy bắt đầu những cuộc trò chuyện có ý nghĩa với họ và cố gắng thấm nhuần lối suy nghĩ của họ.
Tham gia vào các trò chơi xoắn tâm trí: Cũng giống như cơ bụng, bắp tay và đùi của bạn, tâm trí của bạn cũng cần được tập thể dục hợp lý để hoạt động tốt hơn và uốn dẻo một số cơ não!! Để xây dựng khả năng sáng tạo, bạn cần có khả năng xử lý nhiều suy nghĩ trong nháy mắt. Do đó, hãy luôn tham gia vào tất cả các bài tập liên quan đến lý luận, chẳng hạn như:
- mã hóa-giải mã
- Tìm các mẫu/logic
- Giải dãy số, v.v.
Học để vẽ: Vẽ gắn liền với sự sáng tạo một cách tự nhiên, trong đó bạn biến dòng tưởng tượng tự do của mình thành hình ảnh và đồ họa. Để cải thiện khả năng sáng tạo của mình, bạn luôn có thể học một số kỹ năng vẽ. Đối với điều này, chỉ cần duyệt Youtube và bắt đầu học.
Trí tuệ cảm xúc
Trong một tổ chức như Google, bạn chắc chắn có thể mong đợi lực lượng lao động phải đa dạng về mặt sắc tộc và toàn cầu. Những gì phù hợp với bạn hoặc những người thuộc khu vực của bạn có thể không phải là cách ưa thích của những người khác. Điều này dẫn đến những tranh chấp tại nơi làm việc có thể ảnh hưởng đến cách làm việc bình thường của bạn. Do đó, bạn phải thông minh về mặt cảm xúc và thể hiện mức độ trưởng thành và ổn định cao.
Ra quyết định
Google thuê những người giỏi nhất trong số rất nhiều người. Ngay cả những ứng dụng danh sách rút gọn để có được một công việc tại Google, bao gồm những cái tên có thể dễ dàng kiếm được việc làm tại một số công ty cấp trung khác. Do đó, bạn luôn được mong đợi sở hữu khả năng khác biệt đó để đưa ra các quyết định kinh doanh ngay cả trong những tình huống và hoàn cảnh khó khăn nhất.
7. Rút tiền từ danh bạ của bạn
Người giới thiệu đóng một vai trò quan trọng trong việc đảm bảo một công việc tại mọi tổ chức kinh doanh lâu đời, bao gồm cả Google. Do đó, hãy luôn cố gắng phát triển danh sách liên hệ và tài liệu tham khảo thông qua mạng lưới chuyên nghiệp. Nếu bạn có thể thiết lập liên hệ trực tiếp hoặc gián tiếp với nhân viên của Google, thì cơ hội được lựa chọn của bạn sẽ tăng lên rất nhiều. Để làm được điều này, bạn luôn có thể nhờ sự giúp đỡ của Đồng nghiệp, Bạn học ở Đại học/Trường học, Bạn bè, Giáo viên, v.v. Trong trường hợp không giúp được gì, chỉ cần bắt đầu gửi những tin nhắn ngắn và có liên quan trên LinkedIn.
8. Tạo hồ sơ video của bạn
Thế giới này đang tiến lên với tốc độ chóng mặt với việc mọi người đổi mới những cách thức mới và cải tiến để thể hiện bản thân và khả năng của họ. Cái mới nhất trong số đó là "tạo hồ sơ video" hoặc bạn có thể nói Sơ yếu lý lịch video. Nó đề cập đến một bài tường thuật nghệ thuật nhưng chuyên nghiệp về tất cả các phẩm chất, kỹ năng và mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Độ dài trung bình của sơ yếu lý lịch video dao động từ 2 đến 3 phút và bao gồm tất cả các khía cạnh quan trọng liên quan đến sơ yếu lý lịch của bạn. Do đó, bằng cách chuẩn bị sơ yếu lý lịch video hoàn hảo của riêng bạn và tải nó lên tất cả các cổng việc làm nổi tiếng, bạn có thể thu hút các nhà tuyển dụng của Google, sau đó, họ có thể gửi cho bạn lời mời phỏng vấn.
9. Hãy cứ mơ đi!!
Điều gì giúp chúng ta tồn tại? Điều gì đã giúp nhân loại vượt qua nỗi tuyệt vọng sâu sắc do hai cuộc chiến tranh thế giới kéo dài gây ra? Nó không là gì khác, nhưng mong!! Ước mơ sẽ thành hiện thực nếu một người tiếp tục nỗ lực nghiêm túc để đạt được những ước mơ đó. Sự kiên trì và chăm chỉ không bao giờ phản bội, tuy nhiên, hiệu quả của chúng luôn được nhận ra sau một thời gian trì hoãn đáng kể.
Do đó, cho dù bạn đã nộp đơn hay tham gia phỏng vấn bao nhiêu lần để xin việc tại Google, hãy cứ mơ ước. Chỉ cần áp dụng điều đó một lần nữa và đảm bảo cuộc gọi phỏng vấn một lần nữa. Ai biết được, lần này các ngôi sao của bạn có thể thẳng hàng và bạn hạ cánh xuống thế giới mà bạn luôn vô cùng mong muốn.
dự án
- https://www.nature.com/articles/nbt.4163?report=reader
- https://www.science.org/doi/abs/10.1126/science.1151419
Tôi đã nỗ lực rất nhiều để viết bài đăng trên blog này nhằm cung cấp giá trị cho bạn. Nó sẽ rất hữu ích cho tôi, nếu bạn cân nhắc chia sẻ nó trên mạng xã hội hoặc với bạn bè/gia đình của bạn. CHIA SẺ LÀ ♥️
Sandeep Bhandari là người sáng lập trang web PrepMyCareer.com.
Tôi là một blogger chuyên nghiệp toàn thời gian, một nhà tiếp thị kỹ thuật số và một huấn luyện viên. Tôi yêu thích bất cứ thứ gì liên quan đến Web và tôi cố gắng học các công nghệ mới mỗi ngày.
Tất cả các nhiệm vụ quản lý nhóm, tạo nội dung và kiếm tiền đều do tôi xử lý. Cùng với nhóm tại PrepMyCareer, mục tiêu là cung cấp nội dung hữu ích và hấp dẫn cho độc giả của chúng tôi.