Vào năm 2021, các ứng dụng công việc phải được cân nhắc kỹ lưỡng, phù hợp và mang tính cá nhân. Do đó, các mục tiêu trong sơ yếu lý lịch đang trở nên phổ biến hơn trong thế giới của những người tìm kiếm và tuyển dụng nghề nghiệp.
Ngày nay, người ta phải chứng minh cho các nhà tuyển dụng tiềm năng rằng họ là sự lựa chọn tốt nhất bằng cách kết hợp nguyện vọng công việc, chuyên môn và mục tiêu của công việc họ đang làm trong một lập luận thực tế ngắn gọn sẽ thu hút sự quan tâm của người quản lý tuyển dụng.
Bài đăng này sẽ đi qua những gì một người sẽ cần biết để viết một mục tiêu sơ yếu lý lịch thành công. Không quan trọng ai đó đang ứng tuyển vào một công việc mới bắt đầu với một công ty quảng cáo hay vai trò là một chuyên gia xoay chuyển thị trường. Việc ai đó đang ứng tuyển vào một công việc mới bắt đầu với một công ty quảng cáo hay vai trò là một chuyên gia xoay chuyển thị trường không quan trọng.
Mục tiêu tiếp tục: Nó là gì?
Mục tiêu sơ yếu lý lịch nằm ở đầu sơ yếu lý lịch. Nó không được dài quá ba câu và bao gồm một đề xuất về cách bạn sẽ mang lại giá trị cho công việc. Mục tiêu Sơ yếu lý lịch minh họa những thành tựu lớn nhất của bạn, thể hiện cái nhìn sâu sắc của bạn và phác thảo sự nghiệp của bạn.
Tuyên bố mục tiêu thể hiện những gì bạn muốn làm với nghề nghiệp của mình, cũng như tài năng, kỹ năng và chuyên môn của bạn. Điều này chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy bạn có thể đóng góp vào sự phát triển của họ cũng như của chính bạn như thế nào.
Mục tiêu sơ yếu lý lịch, thay vì tổng quan sơ yếu lý lịch truyền thống tóm tắt toàn bộ kinh nghiệm nghề nghiệp của bạn, phản ánh nguyện vọng dài hạn của bạn.
Bạn cũng có thể đề cập đến nguyện vọng nghề nghiệp ngắn hạn của mình và mối quan hệ của chúng với vị trí bạn đang ứng tuyển. Nhà tuyển dụng muốn biết lý do tại sao bạn đủ điều kiện cho vị trí mà bạn đang phỏng vấn và vị trí đó có phù hợp với trình độ của bạn không.
Bằng cách tìm ra sự cân bằng phù hợp giữa các kỹ năng và nguyện vọng nghề nghiệp, bạn sẽ báo hiệu cho người phỏng vấn rằng bạn rất phù hợp, tăng khả năng thành công của bạn trong cuộc phỏng vấn đầu tiên.
Tầm quan trọng của mục tiêu sơ yếu lý lịch
Nếu bạn đang ở ngã rẽ công việc hoặc dự định thay đổi con đường, thì mục tiêu sơ yếu lý lịch là điều cần thiết.
Do đó, trong những từ đầu tiên của mỗi sơ yếu lý lịch, một dòng phác thảo con đường di chuyển hiện tại và những tài năng và phẩm chất có thể chuyển nhượng trở nên cực kỳ quan trọng để giải thích.
Nó không nhất thiết phải có một mục tiêu nghề nghiệp. Nếu bạn có nền tảng vững chắc về quản lý tiếp thị và có ý định ở lại trong ngành, thì không có ích gì khi dành không gian sơ yếu lý lịch có giá trị để trình bày chi tiết về tham vọng và con đường sự nghiệp của bạn.
Hãy nhớ rằng người quản lý tuyển dụng sẽ chỉ dành trung bình 6 giây để đọc sơ yếu lý lịch của bạn. Do đó, mọi phần trong sơ yếu lý lịch của bạn phải nêu rõ rằng bạn xứng đáng được phỏng vấn.
Vì mục tiêu sơ yếu lý lịch sẽ là điều đầu tiên mà người đọc sơ yếu lý lịch có thể nhìn thấy, tốt nhất bạn nên bỏ qua mục tiêu đó nếu nó cơ bản hoặc mơ hồ.
Để biết thêm chi tiết cụ thể, mục tiêu sơ yếu lý lịch có thể được sử dụng nếu:
- Bạn đã quyết định thay đổi nghề nghiệp. Bạn sẽ phải nhanh chóng giải thích lý do tại sao bạn lại di chuyển và tại sao bạn đủ điều kiện để làm như vậy.
- Bạn đang tìm kiếm vai diễn đầu tiên của mình. Vì vậy, cho dù bạn là sinh viên hay ứng viên mới vào nghề, hãy nói về trình độ của bạn và lý do bạn muốn làm việc trong lĩnh vực này.
- Bạn sẽ mất một chút thời gian để phát triển một mục tiêu sơ yếu lý lịch tùy chỉnh, thuyết phục cho mọi vai trò mà bạn ứng tuyển.
Bao gồm một tuyên bố khách quan về ứng dụng của bạn cho phép nhà tuyển dụng nhanh chóng hiểu lý do tại sao bạn áp dụng, điều thúc đẩy bạnvà những kỹ năng bạn có. Bạn phải tích hợp các mục tiêu cá nhân để sắp xếp chúng phù hợp với yêu cầu của ông chủ.
Một mục tiêu sơ yếu lý lịch được viết tốt có thể thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng và khuyến khích họ đọc toàn bộ sơ yếu lý lịch. Tỷ lệ được mời phỏng vấn của bạn sẽ cao hơn nếu các mục tiêu có liên quan chặt chẽ với những gì tổ chức đang tìm cách thực hiện và có mong muốn chung là giúp đỡ cả hai bên.
Cách tốt nhất để viết mục tiêu sơ yếu lý lịch là gì?
Theo bất kỳ cách nào, một mục tiêu sơ yếu lý lịch tích cực có thể miêu tả bạn là người phù hợp nhất. Hãy chắc chắn rằng sơ yếu lý lịch của bạn phù hợp với vị trí và doanh nghiệp trước khi gửi đơn đăng ký của bạn. Thông thường, đảm bảo rõ ràng và đi thẳng vào vấn đề.
Đưa ra một tuyên bố cụ thể
Bạn càng cụ thể, bạn càng có nhiều khả năng được chấp nhận cho vai trò này. Viết một mục tiêu sơ yếu lý lịch mới cho mọi vị trí bạn ứng tuyển là một ý tưởng thông minh.
[ Lưu ý: Bạn nên tập trung vào các kỹ năng và hoạt động cụ thể có liên quan mật thiết đến công việc khi viết mục tiêu sơ yếu lý lịch của mình.]
Tận dụng từ khóa
Kết hợp các từ khóa từ mô tả công việc vào mục tiêu sơ yếu lý lịch để có một cách tiếp cận thành công khác. Điều này không chỉ làm tăng khả năng sơ yếu lý lịch của bạn được chọn bởi chương trình giám sát ứng viên của nhà tuyển dụng mà còn làm nổi bật cách thông tin đăng nhập của bạn phù hợp với mô tả công việc.
Tạo một liên kết
Bạn chỉ có thể nêu các mục tiêu công việc thực tế đối với tổ chức. Nếu bạn muốn trở thành biên tập viên điều hành của một tạp chí trong tương lai, nhưng bạn đang ứng tuyển vào một vị trí tại một ấn phẩm, đừng đề cập đến điều đó. Tập trung vào cách bạn muốn tiến bộ trong tổ chức.
Tập trung vào cách bạn sẽ gia tăng giá trị
Một trong những rủi ro của mục tiêu sơ yếu lý lịch là bạn có thể tập trung quá nhiều vào mục tiêu nghề nghiệp và không đủ về cách bạn có thể mang lại giá trị cho tổ chức. Trong khi mục tiêu sơ yếu lý lịch của bạn nên cung cấp chi tiết cụ thể về nghề nghiệp mà bạn tìm kiếm, bạn cũng phải làm rõ lý do tại sao bạn là ứng cử viên tốt hơn cho vai trò đó.
Bao gồm bất kỳ tài liệu nào minh họa lý lịch của bạn, chẳng hạn như số năm làm việc trong ngành, bộ kỹ năng cụ thể và bất kỳ thông tin đăng nhập nào khác, một cách ngắn gọn. Bao gồm các đề xuất về cách bạn có thể mang lại giá trị cho doanh nghiệp hoặc thậm chí thúc đẩy nó.
Ví dụ: nói rằng bạn có XNUMX năm kinh nghiệm cắt giảm ngân sách tốt và bạn dự định bổ sung những kinh nghiệm này vào ngân sách của tổ chức.
Lập danh sách tất cả các giấy phép, chứng chỉ hoặc bằng cấp hiện hành
Mặc dù trình độ học vấn của bạn sẽ được nêu rõ ở đâu đó trong sơ yếu lý lịch của bạn, nhưng việc có bất kỳ chứng chỉ hoặc bằng cấp liên quan nào trong mục đích của sơ yếu lý lịch sẽ giúp bạn nổi bật với nhà tuyển dụng ngay lập tức. Khi bạn mới tham gia thị trường lao động hoặc thay đổi ngành nghề hoặc công việc, điều này đặc biệt quan trọng cần thêm vào.
Ví dụ về Mục tiêu Sơ yếu lý lịch
- Một nhà phân tích dự án có trình độ với nhiều kinh nghiệm trong các ứng dụng lập biểu đồ và quản lý dự án. Khả năng quản lý các chương trình và thủ tục hiệu quả, cũng như phân tích các ứng dụng động, đã được thể hiện. Có khả năng sử dụng SCRUM để tiếp cận mọi tác vụ đảm bảo tối ưu hóa giá trị.
- Chuyên gia quảng cáo đã sử dụng chiến lược ra mắt sáng tạo và khả năng lãnh đạo tốt để bán được 200 nghìn đô la hàng hóa Snap. Tìm kiếm vai trò quản lý bán hàng, nơi tôi có thể sử dụng kinh nghiệm của mình để truyền cảm hứng và giáo dục các nhóm để giúp tổ chức phát triển.
- Nhà thiết kế nội thất với 5 năm kinh nghiệm tình nguyện và làm nghề tự do. Tôi đã hoàn thành 20 nội thất thương mại và dân cư, nhận được điểm tổng thể là 9.4/10. Adobe Suite và Sketch là hai kỹ năng mạnh nhất của tôi. Với hơn 200 000 lượt xem các bài đăng của tôi trên tạp chí Architectural Digest, tôi là người đóng góp thường xuyên.
- Một sinh viên mới tốt nghiệp ngành CS và đồng sáng lập dịch vụ quản lý hỗ trợ sinh viên SavelT, người hiện đang thực tập tại bộ phận công nghệ của SAP, rất hào hứng được tham gia nhóm sản xuất ABC với tư cách là kỹ sư phần mềm.
- Tốt nghiệp đại học với doanh số bán hàng trước đây và dịch vụ khách hàng trải qua. Khả năng lãnh đạo và lắng nghe. Có bằng Quản trị kinh doanh và đủ kinh nghiệm quản lý. Tôi đang tìm việc làm trợ lý quản lý cửa hàng tại Macy's.
Tài liệu tham khảo
- https://link.springer.com/article/10.1023/A:1022974232557
- https://www.pxu.org/cms/lib/AZ01001825/Centricity/Domain/6038/Guidelines%20for%20What%20to%20Include%20in%20a%20Resume.pdf
Tôi đã nỗ lực rất nhiều để viết bài đăng trên blog này nhằm cung cấp giá trị cho bạn. Nó sẽ rất hữu ích cho tôi, nếu bạn cân nhắc chia sẻ nó trên mạng xã hội hoặc với bạn bè/gia đình của bạn. CHIA SẺ LÀ ♥️
Sandeep Bhandari là người sáng lập trang web PrepMyCareer.com.
Tôi là một blogger chuyên nghiệp toàn thời gian, một nhà tiếp thị kỹ thuật số và một huấn luyện viên. Tôi yêu thích bất cứ thứ gì liên quan đến Web và tôi cố gắng học các công nghệ mới mỗi ngày.
Tất cả các nhiệm vụ quản lý nhóm, tạo nội dung và kiếm tiền đều do tôi xử lý. Cùng với nhóm tại PrepMyCareer, mục tiêu là cung cấp nội dung hữu ích và hấp dẫn cho độc giả của chúng tôi.