Mọi người đều đặt mục tiêu và mục tiêu trong cuộc sống. Đây có lẽ được coi là một tấm bản đồ giúp bạn vượt qua một tương lai không chắc chắn. Các tổ chức quan tâm đến việc biết những mục tiêu, tầm nhìn và mục tiêu này. Những điều này giúp họ hiểu rất nhiều đặc điểm liên quan đến sở thích, ưu tiên và thái độ của bạn đối với công việc và cuộc sống, cuối cùng cho phép họ biết, liệu bạn có thể bị cuốn hút vào công ty này hay không.
Tại sao câu hỏi này?
Chắc hẳn bạn đang thắc mắc tại sao người phỏng vấn lại quan tâm đến mục tiêu và mục tiêu cá nhân của một người. Một số thậm chí có thể nghĩ rằng, đây là sự xâm phạm quyền riêng tư và tôi sẽ không trả lời câu hỏi này. Nhưng, chờ đã. Đây là một câu hỏi được đặt ra và đóng khung một cách khéo léo nhằm cung cấp một cái nhìn sâu sắc rõ ràng vào tâm trí của bạn. Điều này giúp người phỏng vấn phân tích nhiều thứ, một số điều nổi bật là:
- Bạn có nghiêm túc về cơ hội việc làm này không?
- Mô tả công việc có thực sự phù hợp với đạo đức làm việc và sở thích của bạn không?
- Liệu bạn có rời khỏi tổ chức sau khi phục vụ trong một thời gian ngắn không?
- Động lực của bạn là gì, nó chỉ là tiền?
- Bạn sẽ có thể phù hợp với văn hóa làm việc được cung cấp bởi công ty?
Nếu người phỏng vấn có thể tìm ra câu trả lời cho tất cả những câu hỏi này, theo những dòng mong đợi và tiêu chí đặt sẵn, thì chỉ có bạn mới có thể đảm bảo được công việc, nếu không, giống như nhiều người khác, bạn cũng sẽ bị chìm trong sức nóng của sự cạnh tranh.
Tại sao phải đặt mục tiêu?
Có một số nhân viên và chuyên gia đang làm việc vẫn chưa nhận thức được tầm quan trọng của việc đặt mục tiêu và ưu tiên trong cuộc sống. Bạn có thể thắc mắc, nhưng hầu hết tất cả các vận động viên, nghệ sĩ và doanh nhân thành đạt đều đặt mục tiêu trong cuộc sống để thuận buồm xuôi gió tiến về phía trước. Có nhiều lợi ích khác nhau khi đặt mục tiêu, chẳng hạn như:
- Nó giúp quản lý thời gian tốt hơn
- Cung cấp cho bạn động lực để đạt được các nhiệm vụ của mình và thực hiện các nhiệm vụ của mình một cách có thời hạn
- Giúp bạn quyết định tốt hơn, những gì bạn thực sự muốn trong cuộc sống
- Sau khi hoàn thành một mục tiêu, bạn đạt được sự hài lòng và mức độ tự tin tăng lên, giúp bạn thực hiện một cách đáng ngưỡng mộ
- Tăng tốc sự nghiệp của bạn
- Giúp bạn có được một vị trí công ty tốt hơn và bồi thường
- Làm cho bạn kỷ luật và định hướng chi tiết
Mục tiêu nghề nghiệp chung
Nhân viên đặt mục tiêu cho sự phát triển và thăng tiến nghề nghiệp suôn sẻ. Vì mỗi cá nhân đều khác biệt và khác biệt với những người khác, những mục tiêu này có thể thay đổi tùy theo từng người, dựa trên năng khiếu và ưu tiên cá nhân của họ. Tuy nhiên, chúng ta có thể tóm tắt các mục tiêu nghề nghiệp chính như sau:
1) Mục tiêu liên quan đến giáo dục
Bạn có thể muốn nghiên cứu nhiều hơn và làm cho mình giác ngộ hơn. Với mục đích này, bạn phải đặt mục tiêu giáo dục. Ví dụ: tôi sẽ hoàn thành Chứng chỉ của mình Chuyên viên phân tích tài chính khóa học trong vòng 2 năm tới.
2) Các mục tiêu liên quan đến hiệu suất
Những loại mục tiêu này giúp bạn đạt được hiệu quả công việc tốt hơn tại nơi làm việc bằng cách giúp bạn làm việc hiệu quả, hiệu quả và tập trung hơn. Ví dụ: Lần tới tôi sẽ cố gắng loại bỏ một lỗi phần mềm tương tự trong vòng 2 ngày.
3) Mục tiêu liên quan đến tài chính
Tiết kiệm là một thói quen tốt. Sự liên quan của nó chỉ tăng lên. Nhân viên đặt ra các mục tiêu tài chính để đảm bảo tương lai của họ. Ví dụ: tôi sẽ tạo ra một kho dữ liệu trị giá khoảng 50,000 đô la vào cuối năm 2024.
4) Mục tiêu thể chất
Béo phì. Không phù hợp. Quá mỏng. Nói tóm lại, thể chất của bạn không được khỏe mạnh và dễ bị bệnh tật, suy nhược. Sau đó, bạn phải cố gắng hoàn thành một số mục tiêu thể chất. Hoàn thành những mục tiêu này và có được thân hình hấp dẫn sẽ giúp bạn tự tin hơn đáng kể.
5) Mục tiêu kỳ nghỉ
Không vui chơi mà chỉ làm việc khiến con người trở nên nhàm chán và buồn tẻ. Có thể bạn đã từng nghe câu nói này trong đời. Nên nghỉ làm vài ngày và đi nghỉ. Điều này giúp trẻ hóa và làm mới tâm trí, dẫn đến sự tập trung và hiệu quả hơn.
6) Mục tiêu phục vụ công cộng
Đặt các loại mục tiêu này đang diễn ra. Có một số nhân viên ngày nay làm việc xã hội vì sự tiến bộ của xã hội. Ví dụ, tôi sẽ trồng 500 cây xanh trong năm tới hoặc tôi sẽ phân phát thực phẩm cho 1000 người vô gia cư trong vòng 6 tháng tới.
Năm mẹo hay nhất để trả lời câu hỏi này một cách ấn tượng
1) Đề cập đến hai mục tiêu tối đa
Thật tuyệt khi bạn đặt mục tiêu cho hầu hết mọi thứ trong cuộc sống. Nhưng bạn không bắt buộc phải chia sẻ danh sách đầy đủ của mình với chủ lao động. Câu trả lời của bạn phải chứa tối đa hai mục tiêu. Điều này sẽ là đủ cho mục đích đánh giá. Những câu trả lời quá hào hứng hoặc dài dòng có thể khiến người phỏng vấn mất hứng thú, đồng thời, bạn cũng có thể mất tập trung và chú ý.
2) Giải Thích Đúng, Nhưng Ngắn Gọn
Người ta đã quan sát thấy rằng một số nhân viên có xu hướng bị cuốn theo khi được hỏi về mục tiêu của họ. Họ chỉ bắt đầu kể lại những câu chuyện nền tảng lớn của họ, những động lực, cảm hứng của họ đằng sau việc đặt ra một mục tiêu cụ thể. Điều này là không cần thiết ở tất cả. Thay vào đó, bạn phải rõ ràng và đi thẳng vào vấn đề. Câu trả lời của bạn phải hoàn thành trong vòng 5 phút.
3) Đưa ra câu trả lời hợp lý
Chỉ biết nói rằng:
- Tôi thích đặt mục tiêu thăng tiến trong sự nghiệp
- Tôi đã đặt ra rất nhiều mục tiêu, nhưng thực sự bối rối không biết nên chia sẻ mục tiêu nào
- Tôi chưa đặt mục tiêu, nhưng chắc chắn sẽ làm được sớm
- Tôi tin rằng, chúng ta phải sống trong ngày hôm nay, không nghĩ nhiều về tương lai
Phản hồi dựa trên những dòng tương tự, chỉ đơn giản là thể hiện sự thiếu chuẩn bị và thái độ tùy tiện của bạn đối với vị trí tuyển dụng. Câu trả lời của bạn phải có cấu trúc tốt và phải chỉ ra một đến hai lý do rõ ràng để đặt mục tiêu cụ thể.
4) Không chia sẻ những mục tiêu bất khả thi
Mọi người có xu hướng quá thông minh và để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, họ có xu hướng chia sẻ những mục tiêu khá phi thực tế và không thể đạt được. Ví dụ, một người có thể nói rằng tôi sẽ trở thành giám đốc trong vòng 3 tháng tới, bằng cách làm việc thực sự chăm chỉ. Điều này không phù hợp với người phỏng vấn của bạn và cho thấy bạn hoàn toàn không hiểu câu hỏi.
5) Đừng quá lạc quan.
Những câu trả lời quá lạc quan chẳng hạn như, tôi đã đặt mục tiêu giành được vị trí của bạn hoặc tôi sẽ sớm bắt đầu công việc kinh doanh của mình và trở thành mối đe dọa cho bạn, sẽ ảnh hưởng nghiêm trọng đến danh tiếng của bạn và bạn sẽ bị coi là một người không nghiêm túc, chỉ thích nói chuyện, nhưng không có gì thực tế.
Mười câu trả lời mẫu mới nhất để xem xét
Câu trả lời mẫu Một
Tầm quan trọng của việc đặt mục tiêu là rất lớn trong cuộc sống nghề nghiệp. Tôi tuân theo nguyên tắc này và đặt cho mình một vài mục tiêu. Nổi bật nhất là mục tiêu giáo dục của tôi. Tôi thấy mình là người quản lý tài khoản cấp cao trong vòng 3 năm tới và sẽ hoàn thành khóa học Nhà phân tích tài chính trong vòng 18 tháng tới. Cùng với đó, tôi cũng sẽ học chơi piano trong vòng 6 tháng tới và tiếp tục với tình yêu của mình dành cho âm nhạc.
Câu trả lời mẫu hai
Là một người có định hướng nghề nghiệp, tôi luôn đặt mục tiêu cải thiện hiệu suất của mình tại nơi làm việc. Trong lĩnh vực phát triển phần mềm, tôi nhận thấy rằng việc kiểm tra phần mềm để tìm lỗi và lỗi thời gian chạy, tiêu tốn rất nhiều thời gian. Tôi đã đặt mục tiêu cho bản thân là giảm thời gian này từ trung bình 90 giờ xuống còn 75 giờ mà không ảnh hưởng đến hiệu quả cá nhân và tuân thủ nghiêm ngặt tất cả các hướng dẫn và nguyên tắc.
Câu trả lời mẫu ba
Lĩnh vực kế toán của tôi đòi hỏi phải liên tục nâng cao kỹ năng và chuyên môn nghiệp vụ. Điều này chỉ có thể thực hiện được khi chúng ta lập kế hoạch và thực hiện các khóa học chuyên nghiệp. Tôi đã lên kế hoạch học phiên bản mới nhất của phần mềm SAP FICO trong vòng 1 năm tới. Tôi tin rằng, bằng cách này, tôi sẽ có thể đóng góp cho chủ lao động của mình một cách đặc biệt và có chiến lược hơn, từ đó nâng cao cơ hội thăng tiến và đãi ngộ tài chính của tôi.
Câu trả lời mẫu Bốn
Tôi luôn bị cuốn hút bởi ý tưởng khởi nghiệp. Tôi đã đặt mục tiêu bắt đầu kinh doanh liên quan đến thực phẩm trong vòng 7 năm tới. Nhưng điều này không hề ảnh hưởng đến cuộc sống chuyên nghiệp của tôi với một công ty. Để cải thiện thành tích hiện tại của mình, tôi sẽ tham gia một khóa học về kiến thức tài chính trong vòng 6 tháng tới.
Câu trả lời mẫu năm
Tôi tin rằng, nghỉ ngơi thường xuyên, ngắn hạn sẽ để lại tác động tích cực đến tâm trí con người, từ đó cải thiện hiệu quả và hiệu quả của họ tại nơi làm việc. Tôi dự định thực hiện ba chuyến đi khác nhau đến ba đảo quốc trong vòng 3 năm tới cùng gia đình. Tôi không muốn là một nhân viên buồn tẻ, mà muốn là một nhân viên năng động và nhiệt tình, sẵn sàng hoàn thành công việc được giao trong thời hạn. Điều này thôi thúc tôi đặt mục tiêu cho kỳ nghỉ.
Câu trả lời mẫu Sáu (Dành cho người mới)
Là người lần đầu đi xin việc, tôi cảm thấy mình không có đủ điều kiện để đặt ra bất kỳ mục tiêu nghề nghiệp nào. Tuy nhiên, tôi vẫn có một vài mục tiêu giáo dục cho bản thân mà tôi rất vui được chia sẻ. Tôi mong muốn hoàn thành bằng thạc sĩ quản trị kinh doanh trong vòng 4 năm tới, đồng thời tích cực làm việc với tổ chức uy tín của bạn. Ngoài ra, tôi đã sắp xếp để cải thiện kỹ năng giao tiếp của mình bằng cách tham gia một khóa học trực tuyến. Việc đó sẽ hoàn thành trong vòng 3 tháng tới.
Câu trả lời mẫu bảy
Mục tiêu mang lại ý nghĩa và mục đích cho cuộc sống của một người. Tôi đã đặt ra một vài mục tiêu liên quan đến nghề nghiệp cho bản thân mình. Tôi mong muốn trở thành một nhà quản lý trong vòng 5 năm tới. Để làm được điều này, tôi sẽ làm việc chăm chỉ tại nơi làm việc, nâng cao kỹ năng của mình bằng cách tham gia các khóa học trực tuyến để cải thiện kỹ năng kỹ thuật và giao tiếp của mình. Ngoài ra, tôi cũng đã quyết định tham gia các buổi nói chuyện trước công chúng vào mỗi cuối tuần để trau dồi toàn diện nhân cách của mình.
Câu trả lời mẫu XNUMX
Đặt mục tiêu là cần thiết và làm việc theo chúng là bắt buộc. Tôi đã đặt mục tiêu chốt được nhiều giao dịch hơn 30% so với năm trước. Để đạt được mục tiêu này, tôi đang học các kỹ năng thuyết phục bằng cách sử dụng YouTube, phần mềm CRM từ một học viện danh tiếng và cải thiện vốn từ vựng của mình bằng cách đọc các sách tiếng Anh phổ biến. Tôi tin rằng, tôi đang làm việc chăm chỉ và sẽ có thể đạt được mục tiêu của mình trong thời gian tới, như kế hoạch và suy nghĩ.
Câu trả lời mẫu Chín
Chúng tôi đặt mục tiêu để tiến lên trong cuộc sống. Tôi tin vào nguyên tắc tương tự và đã đặt ra một số mục tiêu tài chính cho bản thân. Tôi đã đặt mục tiêu tạo ra một kho dữ liệu đa dạng trị giá 100,000 đô la trong 5 năm tới. Tôi sẽ đầu tư một số tiền tương đương vào, Quỹ tương hỗ, Tiền gửi có kỳ hạn, Chương trình bảo hiểm, Trái phiếu và trái phiếu Chính phủ. Bằng cách này, tôi sẽ có thể đảm bảo tương lai của mình và kiếm được một cuộc sống tốt.
Câu trả lời mẫu Mười
Tôi tin rằng một người phải không ngừng nâng cao kỹ năng và khả năng của mình bằng cách không ngừng học hỏi. Vì điều này, tôi đã quyết định thực hiện chương trình học bổng bán thời gian kéo dài một năm do một tổ chức phát triển kỹ năng hàng đầu ở nước ta tổ chức. Trong đó, tôi sẽ có thể học các kỹ năng và quy trình thực tế, điều này sẽ nâng cao hiểu biết của tôi và mở rộng cơ sở của tôi. Tôi tin rằng tôi sẽ có thể đóng góp cho chủ nhân của mình, đăng bài này một cách hiệu quả hơn.
Kết luận
Một người không đặt mục tiêu và mục tiêu trong cuộc sống của một người có lẽ không đủ nghiêm túc cho sự nghiệp và cuối cùng là tương lai của họ. Đây là một câu hỏi phỏng vấn phổ biến và giúp nhà tuyển dụng đánh giá mức độ nghiêm túc và kỷ luật của bạn. Chuẩn bị kỹ lưỡng có thể làm nên điều kỳ diệu và có thể giúp bạn bảo đảm, công việc mơ ước của bạn. Nếu bạn thích bài viết của chúng tôi thì đừng quên chia sẻ chúng với gia đình và bạn bè của bạn. Ngoài ra, hãy cho chúng tôi biết thông qua phần bình luận bên dưới, mức độ bạn thích bài viết của chúng tôi.
dự án
- https://psycnet.apa.org/record/2009-00981-000
- https://pdfs.semanticscholar.org/c558/254d89542695d6ed7518f9c1a3c960786c58.pdf
Tôi đã nỗ lực rất nhiều để viết bài đăng trên blog này nhằm cung cấp giá trị cho bạn. Nó sẽ rất hữu ích cho tôi, nếu bạn cân nhắc chia sẻ nó trên mạng xã hội hoặc với bạn bè/gia đình của bạn. CHIA SẺ LÀ ♥️
Sandeep Bhandari là người sáng lập trang web PrepMyCareer.com.
Tôi là một blogger chuyên nghiệp toàn thời gian, một nhà tiếp thị kỹ thuật số và một huấn luyện viên. Tôi yêu thích bất cứ thứ gì liên quan đến Web và tôi cố gắng học các công nghệ mới mỗi ngày.
Tất cả các nhiệm vụ quản lý nhóm, tạo nội dung và kiếm tiền đều do tôi xử lý. Cùng với nhóm tại PrepMyCareer, mục tiêu là cung cấp nội dung hữu ích và hấp dẫn cho độc giả của chúng tôi.