قالب سجل الراتب هو نوع من القوالب التي يستخدمها المرشحون لتطبيق العملية ، ويمكن أن يكون أحد الضروريات التي يجب أن تمر بمساعدة استخدام سجل الدوام للموظف وبمساعدة استخدام أقصى شركة للشركات أو المنظمات المميزة . يتم استخدام قالب سجلات الإيرادات لإعطاء سجلات محددة لأرباح الفرد. سيعرض هذا القالب بداية الـ 12 شهرًا التي عملت فيها حتى تقديم الإيرادات التي حصلت عليها من شركتك.
نصائح لتوفير قالب سجل رواتب جيد
لا توجد طريقة واحدة لتقديم هذه المعلومات ، وقد يكون من المفيد تحديد النهج الأكثر راحة لك والذي يضع ترشيحك بشكل أفضل. تتضمن هذه النصائح:
قدِّم راتبًا فعليًا ، مثل "لقد ربحت 82,500،XNUMX دولارًا أمريكيًا في شركة XYZ".
إن تقديم معلومات الراتب يخبر مشرف التوظيف إذا كان بإمكانه توفير المال لك. إذا كان الراتب الحالي لمقدم الطلب ، والمزايا ، والسداد الإجمالي يتجاوز ما يجب الحصول عليه في نطاق الدخل المدرج في الميزانية ، فإن السجل يوفر الوقت والطاقة لمقدم الطلب.
بالإضافة إلى ذلك ، تفترض مؤسسة الأعمال أنك تتوقع تحسنًا في حال كنت بديلًا لأصحاب العمل ، لذلك يخبر هذا السجل المشرف إذا كان بإمكانهم توفير المال لتلبية توقعاتك. قد تجعل هذه السجلات مقدم الطلب مرغوبًا بدرجة أكبر في نظر مؤسسة الأعمال.
قدِّم نطاقًا ، مثل "ربحت ما بين 60,000 ألف دولار و 80,000 ألف دولار في منصب مهندس سابق."
هذا مفيد أثناء إظهار الحركة الصعودية في الشركة. يقدم نطاق الرواتب للوكالات نظامًا لدفع أجور الموظفين باستمرار مقابل العمل الذي يقومون به في منصب معين. يسمح النطاق عادةً بالاختلافات في التعليم أو الخبرة أو الأداء. ميزة الحصول على خيار مفضل على أجر واحد محدد هي المرونة.
يوفر هذا للشركات إمكانية توفير نقود إضافية قليلاً للحصول على عامل يتمتع بخلفية أكثر فاعلية. إلى جانب بيع العدالة الداخلية والاتساق ، يوفر تنوع الدخل المنخفض للشركات قدرة أعلى على التقييم مع المنظمات المنافسة. يمكن لمتخصصي الموارد البشرية الانتقال إلى مواقع منافسة أو الحصول على أصول مختلفة لتقييم نطاقات الرواتب.
إضفاء الطابع الشخصي على توقعاتك للوظيفة
نظرًا لأن توقعات راتبك قد تنبثق أيضًا بناءً على التنسيب الذي تستخدمه ، فضع في الاعتبار تحويل توقعات راتبك لكل شركة. على سبيل المثال ، إذا كنت تستخدم كل من المؤسسات الكبيرة والصغيرة ، فقد تطلب دخلًا أفضل من المؤسسات الكبيرة التي يمكن أن يكون لها ميزانية أكبر. يمكنك أيضًا أن تأخذ في الاعتبار نوع الدور الذي تستخدمه ومكان العملية أثناء تحديث توقعات راتبك.
اجعل قالب الراتب قصيرًا
عند الحديث عن راتبك المتوقع ، من المفيد الحفاظ عليها لفترة وجيزة. قد يكون التركيز الأساسي للقالب الخاص بك هو مشاركة خبرتك ومؤهلاتك وهواياتك داخل المنصب. ضع في اعتبارك ما الذي يتضمن توقعات راتبك في جزء من القالب الخاص بك. إذا كان لدى صاحب العمل المحتمل أسئلة حول الدخل المتوقع الخاص بك ، فلا تنس الإجابة عليها في أو بعد مقابلة.
نقاط مهمة لتضمينها في نموذج تاريخ الرواتب
إذا طُلب منك تقديم سجل الرواتب في اتصال مكتوب ، فقد يكون من الأسهل تطبيق نموذج لتقديم هذه الحقائق. تقدم بعض الحزم واحدة لك حتى تتمكن من تعبئتها بسهولة. إذا لم يتم توفير واحدة ، فيمكنك استخدام النموذج التالي ، الذي يوثق راتبًا معينًا:
اسمك الكريم
عنوانك الدائم
معلومات الاتصال المباشر
سجل الراتب الوظيفي (سري)
اسم الشركة
المسمى الوظيفي
مواعيد العمل
الراتب المكتسب في بداية العملية
الراتب المكتسب عند توقف العملية
تفاصيل السداد الإضافية (العمولات أو المكافآت أو الامتيازات - بما في ذلك بدل السيارة)
استمر في سرد كل الأدوار التي جاهدتها والتي ترغب في تضمينها. إذا لم تكن بحاجة إلى سرد واحدة ، نظرًا لكونها إمكانية طلاء قصيرة أو أجر أقل من المعتاد ، يمكنك اختيار تركها. لاحظ أنه في حالة فهرسة صاحب عمل في طلبك أو سيرتك الذاتية أو سيرتك الذاتية ، سيُطلب منك تقديم حقائق عن الأرباح لهذا المنصب.
إذا لم تعد الآن تشارك أرباحًا دقيقة بسهولة ، فيمكنك أيضًا تقديم نطاق ، واستخدام هذا النموذج:
اسمك الكريم
عنوانك الدائم
معلومات الاتصال المباشر
سجل الراتب الوظيفي (سري)
اسم الشركة
المسمى الوظيفي
مواعيد العمل
الراتب المكتسب عند توقف العملية ، مقربًا إلى أقرب 5 دولارات أو 10000 دولار ، وثبت على أنه نطاق (مثال: 55,000 دولار - 65,000 دولار تماشيًا مع العام)
إذا كان لديك تمييز كبير بين مكانك للبدء وأرباحك أثناء مغادرتك للعملية ، فاختبر عدم ثباتك في سرد الكمية التي تحتاج إلى أخذها في الاعتبار في عرض العملية الخاص بك.
نموذج سجل الرواتب 1-
إنه نموذج قائم مسبقًا يسمح لك بتزويد سجلات راتبك بإحصائيات كاملة عن المكاتب والتعيينات السابقة.
كارل ويلسون
7 شارع شوني
شورت هيلز ،
201 نقطة
تاريخ الراتب
مساعد اتصالات مؤسسية (2017 إلى الوقت الحاضر)
هارتفورد
هارتفورد بلازا
هارتفورد ، CT 06114
نطاق الراتب: 20,000 دولار - 27,000 دولار ، مع حزمة مزايا كاملة
مساعد تسويق (2012-2016)
العسل
101 طريق كولومبيا
موريستاون ، نيوجيرسي 0676
نطاق الراتب: 12,000 دولار - 15,000 دولار ، مع حزمة مزايا كاملة
نموذج لتاريخ الراتب 2-
سيسمح لك قالب سجل الرواتب هذا بتقديم هيكل دخلك السابق في ثلاث شركات وفقًا للصفحة ، جنبًا إلى جنب مع إحصائيات تقريبًا لكل من أرباحك السنوية الأولية والأرباح السنوية المنتهية.
دانييل سميث
123 University Drive، St. Louis، MO 6722
(312) 975XXXX
سجل الرواتب
مخرج (2018- حتى الآن)
مركز علاج الصفاء ، سانت لويس ، ميزوري
الراتب السنوي الحالي: 35,000 دولار
بداية الراتب السنوي: 30,000 دولار
مستشار الأسرة (2014-2018)
مركز علاج الصفاء ، سانت لويس ، ميزوري
الراتب السنوي النهائي: 28,000 ألف دولار
الراتب السنوي للمبتدئين: 25,000 دولار
مستشار تعاطي المخدرات (2010-2013)
ميسوري إدارة السلامة العامة ، كولومبيا ، ميزوري
الراتب السنوي النهائي: 22,000 ألف دولار
الراتب السنوي الإبتدائي: 20,000 ألف دولار
نموذج سجل الرواتب 3: يبدأ النموذج بمساحة للسجلات الخاصة بك تقريبًا وبعدها قائمة بالرواتب السنوية التي كسبتها في كل شركة عملت بها ، بدءًا من شركتك الحالية.
نموذج قائمة تاريخ الرواتب
اسمك الكريم
عنوانك الدائم
معلومات الاتصال المباشر
بريد إلكتروني للاستخدام
سجل الرواتب
ممثل المنافع
تم تشكيل المستشفى الطبي الجديد ، ليتل ستون ، أر
12 / 2012- حتى الآن
الراتب السنوي: 54,000 دولار
محلل رواتب الحساب
تم تشكيل المستشفى الطبي الجديد ، ليتل ستون ، أر
1 / 2008 إلى 12 / 2012
الراتب السنوي: 88,000 دولار
محلل حسابات
4 / 2006 - 12 / 2007
مستشفى أركنساس للأطفال ، ليتل روك ، أركنساس
الراتب السنوي: 28,000،XNUMX دولارًا
الأسئلة المتكررة
1. كيف تبدو صفحة سجل الرواتب؟
تتكون قائمة سجل الرواتب من اسم كل منظمة تعمل من أجلها ، وعنوان النشاط ، والأرباح التي حصل عليها المرشح أثناء العمل لدى صاحب العمل: قم بإدراج عنوان نشاطك ، والمؤسسة ، والأرباح لكل نشاط بترتيب زمني معاكس جنبًا إلى جنب مع أحدث أو أحدث نشاط على قمة القائمة.
2. ماذا علي أن أفعل للحد الأقصى للراتب الحالي؟
إذا سألك مدير التوظيف عن الحد الأقصى لراتبك الحالي، فلا بأس بصراحة. لكن اجعل الأمر واضحًا في حالة قبولك لحقيقة أنك حصلت على أجر أقل من وظيفتك السابقة حتى يكون لديك سبب لتبرير زيادة هائلة في التعويض.
3. هل يمكن لأصحاب العمل إلقاء نظرة على تاريخ الرواتب؟
يحق لأصحاب العمل أن يسألكوا عن رواتبكم في العصر الحديث وما بعده بموجب القانون الفيدرالي.
4. هل يجب أن أبلغ الدخل الحالي في مقابلة؟
قد ترغب أيضًا في أن تكون ثابتًا ، ومع ذلك ، لم تعد تتراجع مرة أخرى. لم تعد الآن ، تحت أي ظرف من الظروف ، تعرض دخلك الحديث أو دخلك المتوقع. هذا سوف يضعك على أعلى مستوى ممكن.
5. لماذا تطلب الشركات تاريخ الرواتب؟
يطلب أصحاب العمل راتبًا تقريبيًا لقياس السوق وفقًا لدورك. إذا كنت تجري مقابلة لوظيفة ما ، فهذا يشبه ما كنت تفعله في الماضي ، فقد تفحص المنظمة تعويضك بمعدل كبير.
6. هل يقوم أرباب العمل بالتحقق من سجلات الرواتب؟
في الحالات القصوى ، نعم! قد يقرر بعض أصحاب العمل أيضًا تأكيد إحصائيات الدخل الخاصة بك من خلال الاتصال بأصحاب العمل السابقين. لذلك ، من المهم الآن عدم الكذب تقريبًا في سجلات الدخل الخاصة بك لأن الشركة قد تقرر أيضًا تأكيد الإحصائيات في وقت أبكر من التفكير في المنصب.
وفي الختام
قبل تقديم سجل راتبك لشركتك ، من الضروري جدًا أن تقوم بتقييم الإرشادات القانونية لبلدك بشأن نوع السجلات التي يتعين عليك حسابها مع شركتك.
في حين أن الولايات المختلفة ليس لديها أي إرشادات حول ما يمكن لأصحاب العمل أن يطلبوه بالإضافة إلى ذلك من موظفيهم الآخرين ، فإن لديهم إرشادات صارمة للمساعدة في إنقاذ الشركة من استمرار عدم المساواة في الرواتب بين السيدات والأشخاص المهمشين المختلفين.
من الضروري أيضًا ملاحظة أن عرض شركتك جنبًا إلى جنب مع سجلات الإيرادات الخاصة بك لم يعد يعني دائمًا أن الإيرادات المشمولة فيها ربما تكون إيراداتك في وظيفتك اللاحقة ، ولا يقيدك من التفاوض على مبلغ إيرادات أفضل.
مراجع حسابات
- https://heinonline.org/hol-cgi-bin/get_pdf.cgi?handle=hein.journals/mnlr103§ion=29
- https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3628729
لقد بذلت الكثير من الجهد في كتابة منشور المدونة هذا لتقديم قيمة لك. سيكون مفيدًا جدًا بالنسبة لي ، إذا كنت تفكر في مشاركته على وسائل التواصل الاجتماعي أو مع أصدقائك / عائلتك. المشاركة هي ♥ ️
سانديب بهانداري هو مؤسس موقع PrepMyCareer.com.
أنا مدون محترف بدوام كامل ومسوق رقمي ومدرب. أحب أي شيء متعلق بالويب ، وأحاول تعلم تقنيات جديدة كل يوم.
يتم التعامل مع جميع مهام إدارة الفريق وإنشاء المحتوى وتحقيق الدخل من قبلي. بالتعاون مع الفريق في PrepMyCareer ، الهدف هو توفير محتوى مفيد وجذاب لقرائنا.