ما هو أسلوب عملك المفضل؟ هذا سؤال شائع جدًا في أي مقابلة تقيم ما إذا كنت مناسبًا للوظيفة. لذلك ، قد تزيد الإجابة ذات الإطار الجيد من فرصك في الانضمام إلى المنظمة دون متاعب. قد يبدو السؤال غامضًا ، لكن هذا قد يؤدي إلى إنهاء مقابلتك. قد يكون لديك نهج مختلف لأسلوب عملك قد لا يتطابق مع أسلوب الموظفين الآخرين ، ولكن يجب أن تترك انطباعًا دائمًا بأنك محول جيد جدًا ويمكنك التكيف مع البيئة المختلفة عند الحاجة. أظهر موقفك التعاوني وتفانيك في العمل لمساعدة الشركة على تحقيق أهدافها.
ما هو أسلوب عملك؟
ستزود إجابتك على هذا السؤال فريق التوظيف بالأساس لتقييم ما إذا كنت ستحصل على هذا المنصب أم لا. يمكنك التعرف على بيئة عملهم في نفس الوقت ، وإدراك نوع البيئة الأكثر راحة لك أيضًا. سنوفر لك هنا بعض أنماط العمل التي قد تناسبك. إلق نظرة:
1. ما هي بيئة العمل المفضلة لديك؟
إجابة. يعد هذا أحد أهم الأسئلة التي قد يتم طرحها عليك أثناء المقابلة حول ما إذا كنت مرتاحًا للعمل في فريق أو العمل بمفردك. يفضل المديرون الأفراد الذين يمكنهم العمل كفريق ولكن الاستقلال هو أيضًا عامل رئيسي في العمل. إذا كنت تعلم أنه يمكنك العمل بشكل جيد بالتعاون مع الآخرين ، فقم بمشاركة مهاراتك التعاونية وكيف يمكنك الأداء بشكل أفضل مع هذا التعاون. قد يكون من الممكن أيضًا أنك تفضل العمل بمفردك ، في هذه الحالة ، يجب عليك أيضًا تحديد أهمية التعاون ومدى أهمية ملاحظات الزملاء.
2. هل أنت تابع أم قائد؟
إجابه. يجب عليك أيضًا مراعاة العلاقة مع مديرك المتعلقة بحياة العمل. سيكون فريق التوظيف مهتمًا بمعرفة ما إذا كنت ترغب في تلقي أوامر من مديرك أو إذا كنت مهتمًا بقيادة فريقك. أيضًا ، قد تكون أكثر اعتيادًا على القليل من الإشراف أو عدم وجود إشراف إلا إذا كنت ترغب في تقرير التقدم الخاص بك. تأكد من أنك تبذل جهدًا لتذكر فوائد العمل كفريق ومدى أهمية أخذ المشورة من مديرك. سيضمن ذلك أنك تعمل وفقًا لاحتياجات المنظمة نحو تحقيق الهدف.
3. ما مدى فعالية وكفاءة أنت؟
إجابه. يجب أن تكون سريعًا جدًا في عملك ولكن قد تُترك المهمة مع الكثير من الثغرات التي قد لا تكون مرغوبة. لذلك ، سيضمن العمل الجيد دائمًا حصولك على نتائج دقيقة جنبًا إلى جنب مع وتيرتك السريعة. سيعطي هذا انطباعًا بأنه يمكنك مواكبة العالم سريع الخطى. يجب أن تكون إجابتك مؤطرة بطريقة تحتوي على جميع الاستراتيجيات اللازمة حول كيفية تحقيق هذه الإنتاجية العالية في العمل. يمكنك أيضًا التحدث عن كيفية جدولة يومك وأسبوعك ، وإجمالي عدد الساعات التي تحتاجها للعمل يوميًا لإنجاز مهمة معينة ، وما إذا كان بإمكانك العمل في وقت متأخر من الليل لإكمال المهمة.
4. الصدق هو أفضل سياسة
إجابه. حاول أن تكون صادقًا قدر الإمكان لأنه لا حرج في ذكر طبيعة العمل. إذا كنت مرتاحًا بما يكفي للعمل في بيئة هادئة ، فعليك دائمًا ذكر ذلك للمحاور. يجب أن تتحدث أيضًا عن مدى المرونة التي يمكنك أن تكون عليها اعتمادًا على مواقف معينة.
5. كن دقيقًا وشاملًا
إجابه. لا تذكر تاريخ حياتك بالكامل أو تاريخ خبراتك الوظيفية المكتوبة بالفعل في طلبك. اجعل إجابتك موجزة وشاملة وذات صلة بمتطلبات الوظيفة فقط. حاول التحدث عن أفضل صفاتك التي يجب أن تقودك إلى هذا المنصب وكيف تكون مناسبًا تمامًا لهذا المنصب. على سبيل المثال ، إذا كانت متطلبات وظيفتك تتطلب أدوارًا قيادية أفضل ، فاذكر كم أنت جيد في قيادة فرقك.
مثيلات ما هو أسلوب عملك؟
ستدعمك المثيلات دائمًا في الحصول على فهم أفضل أثناء صياغة إجاباتك. إذن لدينا هنا بعض المعلومات التي يمكن أن تساعدك خلال هذه المقابلة. إلق نظرة:
المثال 1:
يمكنك أن تبدأ على النحو التالي: "أنا قادر تمامًا على التكيف مع التغييرات. إذا كنت أعمل كموظف وحيد ، فأنا عامل سريع تمامًا وأكمل الوظائف قبل الموعد النهائي. لكن هذا لا يعني أنني لست مرتاحًا للعمل في فرق ، فأنا أستمتع به كثيرًا. بينما كنت أعمل في مؤسستي الأخيرة ، تلقيت عرضًا تقديميًا ضخمًا مرتجلًا. في معظم الحالات ، يمكنني التعامل مع كل ذلك بمفردي ، ولكن في هذه الحالة ، كان الأمر سيستغرق الكثير من الوقت لإكمال المهمة. هناك فائدة واحدة أكثر أهمية حول العمل الجماعي وهي أنه يمكننا تفويض العمل بين المرشحين المستحقين الذين سيكونون قادرين على أداء المهمة المخصصة بشكل جيد وكانت المنظمة قادرة على إكمال العرض التقديمي قبل يومين من الموعد المحدد. ومع ذلك ، عندما أعمل بمفردي ، أجد دائمًا نقطة للحصول على تعليقات من مشرفي حول التقدم. كما أنني أضمن أن أتلقى اقتراحات من زملائي ومديري. يجب أن تساعدني التعليقات المستمرة من الموظفين في أن أصبح موظفًا أكثر مهارة في العمل ".
المثال 2:
يمكنك أن تبدأ على النحو التالي - "أنا مرتاح في كلا الاتجاهين - العمل بشكل مستقل أو كفريق ، يعتمد على نوع العمل. أتعامل مع الناس بسهولة تامة وأحب تكوين صداقات. ينطبق هذا أيضًا على مكان عملي وهذا يساعدني في الحصول على سلوك تعاوني جيد مع الزملاء ، دون احترام لموقفهم في المنظمة. ومع ذلك ، هناك بعض أنواع العمل التي تتطلب الصبر والتركيز وفي هذه الحالة ، أحب العمل بمفردي في مكتبي. على سبيل المثال ، عندما أحتاج إلى تقييم الميزانية العمومية للشركة وإبلاغ المدير بها قبل نهاية الأسبوع المقبل ، فإنني أفضل القدوم مبكرًا والمغادرة في وقت متأخر من الليل ، حتى لا أتأخر في العمل. وبهذه الطريقة ، يمكنني التركيز والصبر الكاملين على الحسابات وإكمال المهمة بأقصى قدر من الدقة ".
المثال 3:
اذهب هكذا - "أحب أن أكون ثابتًا في العمل طوال العام. في شركتي السابقة ، اشتهرت بكوني العامل الأكثر تفانيًا لأنني أخذت إجازة لمدة 5 أيام فقط على مدار العام. إذا كنت تعتمد على الآخرين ، فيجب أن تتمتع بمهارات تعاونية ممتازة لإنجاز عملك في الوقت المحدد. ومن ثم ، فإنني دائمًا أعمل على مساعدة فريقي على تحقيق الهدف بكفاءة أكبر. على سبيل المثال ، قامت مؤسستنا السابقة بتعيين مهندس متمرس للغاية. كانت ذكية تمامًا ولديها صفات مبتكرة استثنائية ولكنها لم تكن على دراية بأسلوب العمل الرشيق. لذلك ، استغرقت أسبوعًا لأشرح لها الطريقة الكاملة لتحسين تقنيات التعاون وزيادة الإنتاجية. كان لهذا تأثير جيد جدًا على أدائه وزادت الربحية بنسبة 26٪ في غضون 4 أشهر ".
المثال 4:
يمكنك أن تبدأ مثل - "لدي مهارات تنظيمية مذهلة ولهذا ، يمكنني إدارة مهام متعددة في وقت واحد بأقصى قدر من الكفاءة. أحب أن أقوم بجميع المهام بشكل مستقل ، ولكن في نفس الوقت ، أؤيد بشدة اقتراحات زملائي في الفريق لأن ذلك قد يجعل المشروع أكثر قابلية للتقديم. أرغب في الاتصال بمديري إذا كان كل شيء يسير على المسار الصحيح وأتلقى تعليقات منتظمة على تقريري المرحلي وأطلب أيضًا اقتراحات لتحسين عملي. يساعدني هذا النوع من المحادثة المفتوحة على إكمال مهامي وواجباتي في غضون الوقت بأقصى قدر من الفعالية ".
المثال 5:
لأكون صادقًا ، عندما يتعلق الأمر بأداء المهام ، فأنا أعتمد تمامًا على الآخرين. ومع ذلك ، نادرًا ما فاتني أي عمل تم تخصيصه لي وأنا معروف تمامًا بالوصول مبكرًا والترك متأخرًا من العمل فقط بعد الانتهاء من جميع المهام. زاد هذا الاعتماد على الآخرين من مهاراتي في التعاون. أنا جاد تمامًا في المواعيد النهائية وأتأكد من أنني وزملائي في الفريق قد أكملوا كل شيء قبل الموعد المحدد. أرغب في تحديد ذلك بمثال ، في مؤسستي السابقة ، كانت إحدى زملائي في الفريق تواجه مشكلة خطيرة في مهمتها وكان الموعد النهائي الأسبوع المقبل. لذلك ، قررت العمل في وقت متأخر من الليل طوال هذا الأسبوع لإنهاء كل ذلك. بهذه الطريقة ، لم نتمكن من إكمال المهمة فحسب ، بل أرسلناها أيضًا قبل يومين من الموعد النهائي.
لقد بذلت الكثير من الجهد في كتابة منشور المدونة هذا لتقديم قيمة لك. سيكون مفيدًا جدًا بالنسبة لي ، إذا كنت تفكر في مشاركته على وسائل التواصل الاجتماعي أو مع أصدقائك / عائلتك. المشاركة هي ♥ ️
سانديب بهانداري هو مؤسس موقع PrepMyCareer.com.
أنا مدون محترف بدوام كامل ومسوق رقمي ومدرب. أحب أي شيء متعلق بالويب ، وأحاول تعلم تقنيات جديدة كل يوم.
يتم التعامل مع جميع مهام إدارة الفريق وإنشاء المحتوى وتحقيق الدخل من قبلي. بالتعاون مع الفريق في PrepMyCareer ، الهدف هو توفير محتوى مفيد وجذاب لقرائنا.