يدرس معظم المراهقين بدوام كامل ويعيشون في المقام الأول على مصروف الجيب الذي يقدمه آباؤهم. من الافتراضات الشائعة أن المراهقين لا يقدرون المال وينخرطون في الإنفاق المسرف إلى جانب كونهم ساذجين وبريئين للغاية. ومن ثم، فمن الضروري بالنسبة لهم أن يكون لديهم وعي بالعالم الحقيقي. إن القيام بعمل ما في سن المراهقة هو أمر مفيد ومفيد حقًا في مستقبل الفرد المهني. لن يساعدك هذا على تقدير المال فحسب، بل سيجعلك أيضًا ذكيًا في الشارع. تعتبر المقابلات مع المراهقين صعبة ولكن يمكن التغلب عليها من خلال الاستعداد الجاد.
أفضل 21 سؤال مقابلة
1) كيف ستتعامل مع مهمة مختلفة عن ملفك الشخصي الأساسي؟
في المنظمة ، من المفترض أن تتعامل مع مجموعة متنوعة من المهام ، بعضها يختلف عن خلفيتك التعليمية. ستساعد الإجابات التي تم إنشاؤها على هذا السؤال المحاور في معرفة مدى قدرتك على التكيف ومهارات التكيف.
عينة إجابة
صحيح أنني سأكافح في مهمة تختلف عن ملفي الشخصي الأساسي. لكني شخص منجز وأؤمن دائمًا بتنفيذ المهام والواجبات الموكلة إلي بطريقة متفوقة. من أجل تنفيذ مثل هذه المهمة الصعبة ، سأطلب المساعدة من كبار السن و / أو الإنترنت ولن أبدأ العمل في المشروع بشكل أعمى بدون المعرفة المطلوبة عنه.
2) لماذا تريد وظيفة؟
هذا سؤال مقابلة شائع يمكّن المحاور من معرفة السبب الأساسي للانضمام إلى وظيفة في هذه السن المبكرة. الأسباب ذاتية لكل فرد وستعتمد إلى حد كبير على الظروف التي تواجهها.
عينة إجابة
السبب الرئيسي للانضمام إلى المنظمة هو حاجتي لاكتساب بعض الخبرة العملية في الصناعة. حتى الآن ، لم أتعلم ودرست كل شيء إلا نظريًا ، لكنني لم أختبر أي شيء في الحياة العملية. هذا يحد من قدرتي على فهم مفهوم معين ويقيد خيالي لتحسين العمليات. ومن ثم ، فإن تعلم بعض المهارات العملية وكذلك تعلم مهارات الاتصال هو السبب الرئيسي للانضمام إلى الشركة.
3) أين ستكون في السنوات الخمس المقبلة؟
ستمكّن الردود التي تم إنشاؤها على هذا السؤال المحاور من فهم مدى جديتك في حياتك المهنية وكذلك حياتك المهنية.
عينة إجابة
أعتقد أن الخطط من الله ونحاول فقط تنفيذها. في رأيي المتواضع ، وفقًا لمستواي الحالي من الخبرة والمعرفة ، لن أكون في أي مكان في السنوات الخمس أو العشر القادمة. ومع ذلك ، إذا التزمت بتحسين نفسي وتعلم أشياء جديدة باستمرار في الحياة مع الحفاظ على قبضة قوية على ملفي الشخصي الأساسي ، فسأكون مديرًا في بعض المؤسسات المشهورة مثل مؤسستك ، في السنوات الخمس المقبلة.
4) ما هي الدروس التعليمية التي يمكنك التقديم عليها هنا؟
هذا سؤال صعب يمكّن المحاور بشكل أساسي من معرفة أهم السمات العملية التي تعلمتها في حياتك المدرسية.
عينة إجابة
في المدارس ، كل شيء يسير وفق جدول زمني. علينا الوصول إلى هناك في وقت معين ، وحضور الدروس ، واللعب مع الأصدقاء ، والعودة إلى المنزل. يتم اتباع كل شيء بشكل مثالي وفقًا للوقت. علمني هذا شيئين ، أولاً ، أهمية الوقت وثانيًا الانضباط. هنا ، أود تطبيق هذين الأمرين. سأحترم الوقت دائمًا وسأكون دقيقًا جدًا في كل مهمة. علاوة على ذلك ، سأعمل بجد وسأكون منضبطًا طوال فترة ولايتي.
5) كيف تتعامل مع حالات الإجهاد / الضغط؟
العمل في المنظمات ، قد تضطر إلى العمل لساعات طويلة دون أي استراحة. ومن ثم ، يريد القائمون على المقابلات معرفة موقفك تجاه العمل في المواقف المحمومة.
عينة إجابة
أعتقد أنه مع مستوى المنافسة الموجودة في السوق ، سيكون من الحكمة أن تعمل الشركات لمدة 24 ساعة و 7 أيام في الأسبوع. يجب أن يعمل الموظفون في نوبات وأن يساهموا. أنا بخير تمامًا أعمل في مواقف الضغط حيث من المفترض أن أتعامل مع كميات هائلة من العمل كل يوم. ما زلت صغيرا ولا أعاني من أي مرض. علاوة على ذلك ، أقوم دائمًا بتمارين القوة التي تجعلني بصحة جيدة ولياقة بدنية.
6) ما الذي تقدره أكثر - المعرفة أم المال؟
تقيّم هذه الأسئلة شخصيتك وعقليتك العامة تجاه التعلم والمعرفة.
عينة إجابة
في رأيي الصادق ، المعرفة أهم من كسب المال. أعتقد أنه إذا استثمر المرء في نفسه ، من خلال تعلم أشياء جديدة في الحياة ، وتعليم نفسه من خلال الدورات العملية وتعلم المهارات العملية ، فإن المرء سيكتسب الكثير من المعرفة ويصبح مثاليًا في مجاله. وهذا بدوره سيمكنه من كسب مبالغ طائلة من المال ، وبالتالي تلبية الحاجة النقدية. ومن ثم ، يجب على المرء دائمًا التركيز على تحسين نفسه بدلاً من التركيز فقط على كسب المال.
7) أي كتاب قرأته مؤخرًا؟
هذا سؤال مقابلة شائع وسيمكن المحاور من الحكم على اهتماماتك في الأدب والفنون. حاول دائمًا تجنب الكتب المتعلقة بالرومانسية والحب والكوميديا.
عينة إجابة
أنا قارئ حي وأقرأ الكثير من الكتب خلال أوقات فراغي. لقد قرأت مؤخرًا (______ أذكر اسم كتابك _______). الكتاب مذهل ويعلم القراء الكثير عن الثقة والمهارات التحليلية. إلى جانب ذلك ، تعلمت أيضًا كيفية التواصل بشكل فعال مع الناس وإثارة إعجابهم بالحديث بطلاقة. لقد طور هذا الكتاب شخصيتي ومهارات العرض الشاملة.
8) ما هو تصورك تجاه السطو / الاختلاس داخل المنظمة؟
السرقة / الاختلاس والسطو شائعة في أماكن العمل. ومن ثم ، يريد القائم بإجراء المقابلة معرفة آرائك حول نفس الشيء ومستوى المقاومة الذي ستطبقه في فترة ولايتك ، مما سيمنعك من الانخراط في مثل هذه الممارسات غير الأخلاقية.
عينة إجابة
أنا متأكد تمامًا من أن السرقة والسطو جريمة يعاقب عليها القانون ويمكنك قضاء وقتك إذا شاركت في مثل هذه الممارسات غير الأخلاقية. علاوة على ذلك ، أنا مراهق ملتزم بالقانون ، وأساهم دائمًا بالمهارات والمعرفة والعمل. لن أشارك نفسي أبدًا في مثل هذه الممارسات السيئة وسأمتنع دائمًا عن مثل هذه الأشياء. أنا هنا لمساعدة منظمتي على التقدم والصعود ، بدلاً من جرها نحو الخسارة.
9) ما مدى أهمية الأخلاق في مكان العمل؟
المضايقات والبلطجة وسحب الساق هي بعض الممارسات الخاطئة الشائعة التي تحاول كل منظمة تقييد والحفاظ على بيئة آمنة لموظفيها. ستمكّن إجابتك المحاور من معرفة ما إذا كنت ضده أم لا.
عينة إجابة
سيدي ، أعتقد أن الموظفين هم أصول المنظمة. إذا كانوا يعملون بشكل جيد ، فلا أحد يستطيع إيقاف منظمة من التقدم وتحقيق المركز الأول. ومع ذلك ، فإن مضايقة الموظفين أو مجرد التنمر عليهم يؤدي إلى بيئة عمل غير مواتية حيث تنخفض كفاءة عمل الموظفين وتعاني منظمة صاحب العمل في النهاية. على الصعيد الشخصي ، أنا أعارض بشدة مثل هذه الممارسات الخاطئة لأنها تؤدي إلى تدهور عقلي شديد للضحايا ومخزي للشركة أيضًا.
10) ما مدى اهتمامك بريادة الأعمال؟
يختبر هذا السؤال قيادتك وقدراتك على المخاطرة.
عينة إجابة
سيدي ، أعتقد أنه لكي تكون ناجحًا ، يجب على المرء دائمًا المخاطرة وبدء مشاريع جديدة. زيادة المخاطر وزيادة فرص المكافأة. أنا مهتم جدًا ببدء شركتي الناشئة ، وإذا أمكن ، أود أن أبدأ شيئًا ما مع المنظمة نفسها.
11) هل تشعر بالنقص عند مقارنتك بطالب لامع؟
يختبر هذا السؤال شخصيتك وجوانبك السلوكية.
عينة إجابة
عقدة النقص هي عاطفة إنسانية شائعة ويتأثر بها ما يقرب من 90٪ من الطلاب. أعتقد أن هذه المشاعر سيف ذو حدين ، وسأكون ساذجًا جدًا لأقول إنني لا أشعر بالدونية أمام طالب يمتلك عيارًا أكثر مني. لكن الأمر متروك لك فيما يتعلق بكيفية استخدامك لهذا السيف. أستخدمه دائمًا كمصدر للإلهام يحفزني على العمل الجاد وتحقيق أهدافي وهدفي بكفاءة أعلى.
12) كيف ستتعامل مع العميل الساخط؟
من الشائع أن تواجه جميع الشركات عملاء غير راضين. ومن ثم ، يسأل القائم بإجراء المقابلة مرشحيه ، عن الطرق والإجراءات التي سيستخدمونها لإرضاء هؤلاء العملاء.
عينة إجابة
الزبائن هم الملك. لا يمكن لأي عمل في هذا العالم أن يستمر بدون قاعدة عملاء فعالة ومخلصين. ومن ثم ، يجب بذل الجهود لإرضائهم تمامًا حتى يتم الاحتفاظ بهم ولا ينتقلون إلى المنظمات المنافسة. يجب أن يرضي موظفو الشركة العميل الساخط أو غير الراضي. إذا واجهت مثل هذا الموقف في أي وقت ، فسأستخدم دائمًا مهارات الاستماع النشط لفهم مشاكل العميل تمامًا ثم نشر تحليل فعال ، وإعطاء حل دقيق.
13) هل أنت مجتهد؟
هذا سؤال لتقييم الشخصية.
عينة إجابة
نعم سيدي ، أنا كذلك. يمكن التحقق من ذلك من خلال بطاقات التقارير الخاصة بي وملفي الشخصي الأكاديمي. لقد بذلت دائمًا جهودًا لتحسين مهاراتي ومعرفي. ليس هذا فقط ، لقد حافظت دائمًا على مستوى عالٍ من الانضباط مع فترات طويلة من العمل الشاق المستمر. ومن هنا يمكنني أن أؤكد لكم أنني أستطيع العمل الجاد وتحقيق أهداف المنظمة بكفاءة عالية.
14) لمن تعبد؟
يخبر هذا السؤال المحاور كثيرًا عن شخصيتك وما ستكون عليه في مرحلة البلوغ. نظرًا لأنك مراهق ، يمكنك اختيار أي شخص من ممثل سينمائي إلى رجل أعمال إلى مغني. فقط كن حقيقيا.
عينة إجابة
سيدي ، منذ طفولتي ، كنت أعبد (___ أذكر اسم الشخص الذي تعبده ______). إنه شخص ناجح ونهض من الفقر ، بعد أن واجه معظم المواقف غير المواتية. أستلهم دائمًا منه للعمل الجاد والمثابرة ، بغض النظر عن مدى صعوبة العقبات. لقد علمني دائمًا أن أحافظ فقط على تركيزي وتركيزي على أي عمل أو مهمة أقوم بها ، من خلال تجنب الانحرافات قدر الإمكان. هذه هي الطريقة الوحيدة للنجاح.
15) هل تنخرط في الأنشطة اللاصفية؟
العمل فقط وعدم اللعب ، يجعلك شخصًا مملًا. لا يرغب أي موظف في توظيف عاشق كتب يدرس دائمًا ولا يشارك في أي رياضة أو موسيقى أو رقص. ومن ثم ، أجب على هذا السؤال بشكل إيجابي.
عينة إجابة
نعم سيدي. ألعب الكثير من رياضات التحمل مثل كرة السلة وكرة القدم جنبًا إلى جنب مع كوني عداء نصف ماراثون منتظم. أنا لست شخصًا مملًا ، بل ذكي بما يكفي للحفاظ على التوازن بين الأنشطة اللامنهجية ودراساتي. أنا لا أدع الأنشطة الترفيهية تتجاوز دراستي.
16) ما هي اللغات التي أنت على دراية بها؟
هذا سؤال شائع يساعد المحاور على معرفة مدى راحتك في عدة لغات.
عينة إجابة
سيدي ، أنا على دراية بثلاث لغات. اللغة الأولى هي لغتي الأم ، الإنجليزية ، والثانية هي الإسبانية. لدي معرفة متخصصة بهذه اللغات ويمكنني القراءة والكتابة والتحدث بها. لغتي الثالثة هي الروسية. لكن لدي فهم محدود لها ، ولا أستطيع كتابتها. ومع ذلك ، يمكنني التحدث فيه إلى حد كبير.
17) ما الذي يحفزك على العمل؟
كل شخص في هذا العالم لديه قوة دافعة تجعله يعمل بجد ويحقق أهدافًا في الحياة. نظرًا لأن العوامل التحفيزية ذاتية ، فإن المعرفة عنها ستمكن القائم بإجراء المقابلة من معرفة شخصيتك ونهجك.
عينة إجابة
سيدي، هناك عوامل تحفيزية مختلفة بالنسبة لي. لكن الشيء الرئيسي الذي يحفزني دائمًا على العمل الجاد ودفع حدودي هو نيتي في أن أصبح أفضل من الآخرين. لقد كنت دائمًا شخصًا تنافسيًا طوال حياتي. حتى في المدرسة، كنت أتنافس دائمًا مع الأفضل، وكانت رغبتي في أن أصبح أفضل هي التي أعطتني الفوز والأفضلية عليهم.
18) هل أنت مهتم بالوظائف المتكررة؟
في أماكن العمل ، من المفترض أن تقوم بمهام معينة متكررة بطبيعتها وقد تشعر بالملل من القيام بها. ولكنه جزء من وظيفتك ، ويحب القائم بإجراء المقابلة دائمًا المرشحين القادرين على الحفاظ على مستوى عالٍ من التركيز وتنفيذ هذه المهام بشكل مثالي.
عينة إجابة
سيدي ، أنا موظف ملتزم ومخلص في الشركة. سأكون أكثر من سعيد لإكمال المهام المخصصة لي بشكل مرضٍ ، بغض النظر عن كونهم مغامرين أم لا. التكرار جزء من الحياة. ننام يومياً ، نمشي يومياً ونأكل يومياً. وبالمثل ، يجب تنفيذ المهام يوميًا. لا أشعر بالملل في تنفيذ المشاريع والمساهمة في التنظيم بمستوى خبرتي ومعرفي.
19) ما هي أكبر قوتك؟
هذا سؤال مقابلة شائع يقيم شخصيتك. من المستحسن أن تجيب على هذا السؤال بعد التدقيق الذاتي الدقيق والتحليل.
عينة إجابة
في رأيي ، قدرتي على المثابرة هي أكبر نقاط قوتي. لن أستسلم أبدًا ، مهما كانت المهمة أو الواجب صعبًا. سأبذل قصارى جهدي دائمًا وأحاول تحقيق هدفي بطريقة محددة زمنيًا. هذا يجعلني دائمًا شخصًا مجتهدًا ملتزمًا ويركز على عمله.
20) لماذا اخترت لنا؟
يختبر هذا السؤال ولاءك وجديتك والتزامك تجاه المؤسسة التي قدمت لها وظيفة.
عينة إجابة
نظرًا لكوني الشركة الناشئة الأكثر قيمة في البلاد ، مع وجود أكثر من 100 فرع منتشرة في جميع أنحاء البلاد ، فلا داعي للتفكير بالنسبة لي للانضمام إلى هذه الشركة. علاوة على ذلك ، فإن مستوى استثمارك في موظفيك يستحق الثناء وبما أنني ما زلت في سنوات المراهقة ، فسوف أستفيد بشكل كبير من التدريب المنتظم وبرامج تعليم الموظفين التي تنظمها الشركة. سيساعدني هذا على التقدم في مسيرتي المهنية وتحقيق ارتفاعات كبيرة في الحياة.
21) هل لديك أي أسئلة لنا؟
سواء كان منصبًا إداريًا أو منصبًا كتابيًا. سواء كان ذلك منصب محاسب أو مهندس. تختتم كل جلسة مقابلة بهذا السؤال. يريد منك القائم بإجراء المقابلة في نهاية جلسة المقابلة أن تطرح عليه بعض الأسئلة ، والتي تتعلق بالمنظمة ، وملف تعريف الوظيفة المعروض ، وأخلاقيات العمل في الشركة. سيؤدي تخطي هذا السؤال إلى تصنيفك على أنك مرشح غير مهيأ أو غير جاد.
عينة الأسئلة
- ما هي مواعيد العمل وهل هي مرنة؟
- هل تسمح لموظفيك بأخذ الإجازات خلال أيام الامتحان؟
- ما هي المزايا المختلفة التي تقدمها المنظمة لموظفيها؟
- هل تقدم قروض تعليمية رخيصة لموظفيك الطلاب؟
- ما هي بدلات الاجازات التي تقدمها المنظمة؟
قم بتنزيل قائمة الأسئلة بتنسيق PDF، للتدرب معهم لاحقًا ، أو لاستخدامهم في نموذج المقابلة (لمقابلات المراهقين):
مراجع حسابات
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0277539521000200
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0886260518787815
لقد بذلت الكثير من الجهد في كتابة منشور المدونة هذا لتقديم قيمة لك. سيكون مفيدًا جدًا بالنسبة لي ، إذا كنت تفكر في مشاركته على وسائل التواصل الاجتماعي أو مع أصدقائك / عائلتك. المشاركة هي ♥ ️
سانديب بهانداري هو مؤسس موقع PrepMyCareer.com.
أنا مدون محترف بدوام كامل ومسوق رقمي ومدرب. أحب أي شيء متعلق بالويب ، وأحاول تعلم تقنيات جديدة كل يوم.
يتم التعامل مع جميع مهام إدارة الفريق وإنشاء المحتوى وتحقيق الدخل من قبلي. بالتعاون مع الفريق في PrepMyCareer ، الهدف هو توفير محتوى مفيد وجذاب لقرائنا.