هذا هو أحد الأسئلة الأكثر شيوعًا التي يتم طرحها في المقابلة. يمكن للمحاور أن يطرح هذا السؤال بعدة طرق مثل ، "ما الذي تبحث عنه في الوظيفة؟" ، "ما هي الجوانب الرئيسية للوظيفة التي تجعلك ترغب في العمل لدى شخص آخر بدلاً من أن تكون مديرًا لنفسك وتؤسس نشاطًا تجاريًا ؟ "،" بخلاف الراتب ، ما هي العوامل التي تجعلك تقوم بهذه المهمة؟ " وهكذا.
نعم بالفعل ، مبلغ كبير من الراتب هو السبب الرئيسي وراء تقدم المرشح لوظيفة لتلبية احتياجاته المالية. لكن في أعماق كل مرشح أسباب متعددة تجعله يرغب في القيام بعمل ما. أعطانا ماسلو تسلسلاً هرميًا من خمسة احتياجات يجب الوفاء بها للفرد. شيك الراتب يلبي فقط تلك الحاجة الأساسية للبقاء على قيد الحياة. هناك احتياجات أخرى مثل الاحتياجات الاجتماعية ، واحتياجات تحقيق الذات ، واحتياجات التقدير التي يبحث عنها المرشح في الوظيفة.
"صف وظيفتك المثالية. ادخل في التفاصيل حول ما ستشعر به ، وما هي التجارب التي قد تمر بها ، وكيف ستتم معاملتك ". - ريتشارد برودي
هناك عدد من العوامل التي يبحث عنها المرشح في الوظيفة المثالية.
ضع في اعتبارك هذه العوامل قبل اختيار شركة
- حجم الراتب
- بناء شبكة
- ليشعر بالثقة
- ليشعر بالتقدير
- لإحداث فرق في حياة المرء
- ليشعر بالتقدير
- للنمو الذاتي
- تحقيق التوازن في الحياة
- تتناسب الوظيفة مع اهتماماتك وتتناسب جيدًا مع شخصيتك
- تتوافق قيم الشركة تمامًا مع أخلاقيات عملك
- يجلب لك التقدير الاجتماعي
- فرصة جيدة لمرشح لعرض مهاراته
- أنه وظيفة أحلامك
- ساعات عمل مرنة
- تركز الشركة على رفاهية الموظف
- بيئة عمل رائعة
- تقدم الشركة فوائد عظيمة
- يحب المرشح العمل كفريق
- الشركة مشهورة
- ثقافات مكان العمل
أشياء يجب وضعها في الاعتبار للإجابة على هذا السؤال
كن صريحًا في إجابتك
لا تعطي ردودًا غامضة لصاحب العمل ، وحاول أن تكون صادقًا مع إجاباتك وأخبرهم بالعوامل التي تجعلك بصدق ترغب في القيام بهذا العمل ، بخلاف مبلغ ثابت من الراتب.
وضح إجابتك
ما لم يذكر صاحب العمل قائمة العوامل في 3 كلمات ، لا تعطي إجابات قصيرة. اشرح لماذا تعتقد أن هذه الوظيفة مثالية بالنسبة لك ، واحتفظ بنسخة احتياطية من إجابتك بأسباب قوية. يجب أن تجعلك الإجابة التي تقدمها تبدو متحمسًا وحيويًا ومتحمسًا لعملك.
لا تنس الدور الرئيسي للسؤال
يسألك صاحب العمل سؤالاً لترى كيف تتوافق إجاباتك مع المرشح المثالي للمنصب الشاغر. أنت تجيب على هذا السؤال لأنك تريد أن يتم تعيينك لهذه الوظيفة. احتفظ بإجابتك مفصلة ولكن محددة أيضًا.
تختلف قائمة هذه الأسباب من فرد لآخر. في هذه المقالة ، سنلقي نظرة على أفضل 10 إجابات على السؤال أعلاه. قم بمواءمة إجابتك مع قدرتك على أن تكون مناسبًا تمامًا للوظيفة التي تقدمت لها.
ما هي الأشياء الثلاثة التي تبحث عنها في وظيفة مثالية؟
نموذج إجابة واحد
"ثلاثة أشياء أبحث عنها في وظيفة مثالية هي النمو الذاتي ، والمزايا التي تقدمها الشركة بخلاف الراتب ، وبيئة العمل الإيجابية. أعتقد أن أي شركة يمكنها تقديم عدد كبير من الشيكات ، وأهم شيء بالنسبة لي هو بيئة عمل إيجابية. على وجه الخصوص ، في الوضع الحالي حيث كل شخص محكوم عليه بالسلبية في كل مكان من حوله ، أبحث دائمًا عن شركة تهتم بالصحة العقلية للموظفين وتوفر لهم التدريب من أجل التنمية الشاملة للفرد.
العمل الذي أقوم به يجب أن يجعلني أرغب في الشعور بأنه يساعدني على النمو وتعلم أشياء جديدة. الفوائد التي تقدمها الشركة ، مثل ساعات العمل المرنة ، ومرافق الإسكان إذا كان المرشح قادمًا من مدينة أخرى ، وما إلى ذلك ، لا تقل أهمية بالنسبة لي لأنها تُظهر أن الشركة تهتم حقًا بموظفيها ".
نموذج الإجابة الثانية
"أنا عامل مجتهد إلى حد ما وأفرط في الإنجاز وهذا هو السبب في أنني أحب مواجهة التحديات ، والوظيفة المثالية يجب أن تتحدىني في المجال الذي أتفوق فيه لأن التحديات تجعلني أشعر أنني مسؤول بما فيه الكفاية عن وظيفة. سيساهم هذا أيضًا في تعزيز مجموعة المهارات الخاصة بي وهو عامل آخر أبحث عنه في وظيفة مثالية. كما أنني أتطلع إلى تعلم مهارات جديدة في الفترة الزمنية التي أمضيتها في العمل. ومن ثم ، فإن ثلاثة أشياء مثالية أبحث عنها في وظيفة ما هي التحديات ، لتكون قادرًا على تعلم مهارات جديدة والشعور بالتقدير والمسؤولية ".
نموذج الإجابة الثالثة
"أحب توسيع شبكتي. نعم ، إن القيام بعمل صاحب ملكية فردية هو أمر ممتع ولكن ما يجعل العمل أكثر متعة وأسهل هو العمل مع زملاء العمل كفريق واحد. إن الانتصار الذي تحقق من خلال العمل الجماعي هو أفضل شعور يمكنك الحصول عليه. أنا أستمتع بالعمل مع الناس ، لذا فإن الحشد الإيجابي الذي يعمل في الشركة وبيئة العمل هما اثنان من الأشياء الثلاثة المثالية التي أبحث عنها في الوظيفة لأنه من الجيد أن يكون لديك أشخاص يهتفون لك ويدعمونك بخلاف أسرتك حياتك العملية. ولكي أكون صادقًا ، فإن الراتب الثابت هو أيضًا أحد الأشياء الثلاثة التي أبحث عنها في الوظيفة ".
نموذج الإجابة الرابعة
"أحب القيادة والإشراف ، لذا فإن أحد الأشياء التي أبحث عنها في الوظيفة المثالية هو فرصة العمل على مستوى أعلى من الإدارة. أنا أيضًا أبحث عن التحديات في الوظيفة لأنها تحفز تطويري الشخصي. أنا أحب تفويض المشاريع والمهام إلى فريقي ، لذا فإن الوظيفة المثالية ستكون مزيجًا من كل هذه العوامل الثلاثة ، وفقًا لي ، لذا ، آمل أن أفعل ذلك في منصبي التالي ".
نموذج الإجابة الخامسة
"ثلاثة أشياء أبحث عنها في وظيفة مثالية هي:
1. يجب أن يتماشى مع شغفي لأنه بدون شغفي بعملي ، ستكون الوظيفة بلا معنى.
2. الرؤساء والمرؤوسون المتعاونون لأنه لكي أفهم احتياجاتهم ، يحتاجون إلى التركيز على احتياجاتي وتطوري أيضًا.
3. أن نحظى بالتقدير والاحترام في المنظمة لأن كل فرد يريد أن يشعر بهذه الطريقة ".
نموذج الإجابة ستة
"وظيفتي المثالية هي التي توفر لي الاستقرار والإشراف الكبير. الوظيفة المثالية هي حيث أتمكن من الاستفادة من معظم مهاراتي ومؤهلاتي التي ستساعدني في منح 100 في المائة للمؤسسة لأنه إذا تم استخدام مهاراتي بالكامل ، فسوف يسمح لي بالتطور داخل المنظمة ".
نموذج الإجابة السابع
"ثلاثة أشياء أبحث عنها في وظيفة مثالية هي حرية التواصل والرؤساء الذين يمكن الوصول إليهم وحيث يمكنني التعبير عن أفكاري بحرية وإيصال أفكاري بوضوح."
عينة الإجابة ثمانية
"أعمل بشكل أفضل في بيئة تسودها الثقة لأنه حيث توجد ثقة ، توجد كفاءة تؤدي إلى التقدم. تتكون وظيفتي المثالية أيضًا من مكان عمل يمنح موظفيهم مساحة كافية للنمو ، وإعطاء آراء صادقة لبعضهم البعض وحيث لا يرغب زميل العمل في إحباط زملائه في العمل حتى نتمكن من النمو معًا كفريق " .
نموذج الإجابة تسعة
"العمل المثالي بالنسبة لي هو المكان الذي أقدّر فيه وحيث يكون غيابي مهمًا ، وحيث تكون المنافسة صحية. أزدهر في بيئة عمل حيث يتم الاهتمام بمهاراتي. مكان عمل حيث توجد قيمة لأفكار الفرد وتقدير للجهود ".
نموذج الإجابة عشرة
"فكرتي عن الوظيفة المثالية هي حيث التعلم من خلال التدريبات الممتعة المقدمة لتعزيز المهارات حيث أن التدريب هو الجزء الأكثر أهمية لمرشح جديد في المؤسسة ، بدلاً من جعله مرهقًا ومحمومًا للموظف ، يجب أن يتم تصميمه في طريقة تقلل من إجهاد العمل وتساعد الفرد على تعلم المزيد.
أحب أيضًا وظيفة تكون فيها بيئة العمل احترافية ولكن ودية للانفتاح على التواصل لأن العديد من المرؤوسين يخشون رؤسائهم ويخفون الأفكار الرائعة التي لديهم في أذهانهم لصالح الشركة.
الشيء الثالث الذي أريده في وظيفتي المثالية هو التعرض العالمي لكل مرشح حتى نتمكن من فهم كيفية عمل بعض الصناعات الأجنبية. تساعد العولمة الفرد في الحصول على صورة أكبر عن عمله أو عملها ".
وفي الختام
كانت هذه بعض الإجابات عن السؤال - "ما هي الأشياء الثلاثة التي تبحث عنها في وظيفة مثالية؟" بصرف النظر عن هذه الإجابات ، يمكنك استخدام طريقة STAR للمقابلة لتقديم شرح للعوامل التي تؤثر على قرارات وظيفتك. ضع في اعتبارك أن أصحاب العمل يبحثون عن الصدق وأن يكونوا صادقين في إجابتك التي تصف آرائك وصورتك عن وظيفة مثالية.
مراجع حسابات
لقد بذلت الكثير من الجهد في كتابة منشور المدونة هذا لتقديم قيمة لك. سيكون مفيدًا جدًا بالنسبة لي ، إذا كنت تفكر في مشاركته على وسائل التواصل الاجتماعي أو مع أصدقائك / عائلتك. المشاركة هي ♥ ️
سانديب بهانداري هو مؤسس موقع PrepMyCareer.com.
أنا مدون محترف بدوام كامل ومسوق رقمي ومدرب. أحب أي شيء متعلق بالويب ، وأحاول تعلم تقنيات جديدة كل يوم.
يتم التعامل مع جميع مهام إدارة الفريق وإنشاء المحتوى وتحقيق الدخل من قبلي. بالتعاون مع الفريق في PrepMyCareer ، الهدف هو توفير محتوى مفيد وجذاب لقرائنا.