V této éře globalizace a rostoucích obchodních magnátů, se spoustou nabízených příležitostí, najdeme kandidáty čerstvější i zkušené, kteří hledají práci, která vyhovuje jejich stylu, vzdělání a ambicím. Obvykle všechny pracovní pozice v dnešní době najímají kandidáty po pohovoru. Čím vyšší pozice se uchází, tím náročnější jsou náborové procesy. Uchazeč se proto musí na pracovní pohovor připravit vážně a vzít si pomoc z článků o svépomoci dostupných online.
20 nejlepších způsobů, jak se připravit na pohovor
1) Důkladně si připravte svůj úvod
První otázka, se kterou se pravděpodobně setkáte, by chtěla, abyste tazateli řekli něco o sobě. Toto by byla vaše první šance zapůsobit na tazatele, a proto je třeba tuto příležitost využít k dokonalosti. Typická odpověď na tuto otázku by zahrnovala:
- Vaše celé jméno
- Místo vašeho bydliště
- Vzdělávací instituce, které navštěvujete
- Společnosti, pro které jste pracovali.
2) Připravte zprávu obsahující vaše silné a slabé stránky
Je vysoce pravděpodobné, že se na vás tazatel zeptá silné a slabé stránky. Někdo by mohl mít pocit, že je to snadná otázka a nevyžaduje téměř žádnou přípravu. Ale reakce pomocí běžných a často používaných silných a slabých stránek může zničit vaše šance na výběr.
Proto je vždy vhodné provést sebehodnocení a připravit písemnou zprávu obsahující vaše silné a slabé stránky. Vyberte alespoň tři a spojte je s některými scénáři ze skutečného života.
3) Pečlivé prozkoumání popisu práce
Je běžnou praxí tazatelů klást otázky z popisu práce, který jim poskytli. Vynechání tohoto kroku může být nepříznivé a může vyčerpat vaše šance na výběr. Při studiu popisu práce vždy hledejte následující:
- Povinnosti, které je třeba splnit
- Požadavky na práci
- Potřebné dovednosti
- Ať už jde o práci na plný nebo částečný úvazek
- Ať už je to práce Práce z kanceláře nebo Práce z domova
4) Prohlédněte si webové stránky společnosti a další profesní profily
V tomto světě plném podvodů a podvodů je vždy vhodné mít úplné znalosti o organizaci:
- Registrovaná centrála
- Počet zaměstnanců pracujících v organizaci
- Počet poboček
- Daňová registrační čísla
- Oficiální telefonní čísla
- Tiskové zprávy společnosti
- Nejnovější zprávy a informace týkající se společnosti
5) Připravte se na otázku „Proč bychom vás měli najmout?“
Je to velmi častá otázka, kterou kladou tazatelé, aby zhodnotili postoj kandidáta k sobě samému. Nejlepší způsob, jak odpovědět, je vzbudit dojem, že se nejlépe hodíte k volnému místu, které společnost inzeruje. Při zodpovězení této otázky budou hrát zásadní roli vaše přesvědčovací schopnosti.
6) Upravte svůj životopis
Při přípravě našeho životopisu vždy zmiňujeme naše dovednosti a cíle. Je běžnou praxí tazatelů vybrat si kteroukoli z vašich zmíněných dovedností a položit z ní pár praktických otázek.
Pokud se například ucházíte o práci účetní a zmínili jste se o tom, znáte účetní software, Zaneprázdněný, než být připraveni čelit několika dílčím otázkám, které s tím souvisí, jako například:
- Jak vytvořit rozvahu v Busy?
- Jaká je zkratka pro přidání voucherů v Zaneprázdněno?
- Jaký je nejlepší způsob, jak generovat daňové výkazy v Busy?
7) Proveďte řádný průzkum k analýze mzdových trendů
Zaměstnavatelé chtějí, abyste jim řekli o svých platových očekáváních. Vyslovit libovolné číslo náhodně a svévolně není moudré a můžete přijít o svou klíčovou pracovní příležitost. Proto je vždy vhodné provést řádnou analýzu a průzkum nejnovějšího platu nabízeného v podobném pracovním profilu v podobném odvětví. Jako zdroj můžete použít online webové stránky a noviny.
8) Připravte si účet na nejnovějším softwaru pro virtuální schůzky
Je vysoce pravděpodobné, že všechny vaše pohovory budou vedeny virtuálně prostřednictvím softwaru, jako je Microsoft Teams, Zoom, Google meet, Slack atd. Připravte si proto účet a zaregistrujte se na něm, místo abyste totéž dělali během pohovoru.
9) Připravte Aktuality
Zaměstnavatel vždy vyhodnotí vaši úroveň informovanosti a bdělosti ve vztahu k:
- Nejnovější události týkající se společnosti
- Nejnovější události v oboru, do kterého společnost patří
- Události, které se dějí v okolí vašeho bydliště
Proto vždy připravte totéž prostřednictvím zpravodajských článků. Stačilo by mít i prima facie znalosti.
10) Buďte vždy flexibilní
Vždy se můžete setkat se situací, kdy je kompenzace nabízená společností o něco nižší, než jste očekávali. Bylo pozorováno, že kandidáti opouštějí pracovní nabídku pro triviální rozdíly v nabízeném a očekávaném platu. Důrazně se však doporučuje ovládat své ego a prostě přijmout nabídku práce, ignorovat mizerný rozdíl.
11) Podívejte se, co říkají předchozí nebo současní zaměstnanci
Vždy je vhodné ověřit si z online zdrojů, co o organizaci říkají bývalí nebo současní zaměstnanci. Jejich odpovědi mohou poskytnout cenné informace o:
- Kultura práce
- Propagační aspekty
- Pracovní doba atd
12) Ujistěte se, že máte správné připojení k internetu
Všechny události a události probíhají online. Je lepší zajistit, že máte stabilní připojení k internetu, abyste zajistili hladký a hladký průběh pohovoru. Přerušování rozhovoru kvůli poruchám způsobeným pomalým internetem by mohlo být nepříjemné a vašemu tazateli by se nelíbilo.
13) Buďte si vědomi úspěchů společnosti
Běžnou praxí zaměstnavatelů je klást otázky typu: 'Proč jste se ucházeli u nás?' Prostřednictvím této otázky chce zaměstnavatel zhodnotit vaši serióznost vůči organizaci. Abyste na tyto otázky dokonale odpověděli, projděte si webové stránky společnosti a poznamenejte si všechny jedinečné úspěchy, kterých společnost dosáhla. To vám dá jasný motiv pro vstup do organizace a totéž můžete sdílet se svým tazatelem.
14) Připravte si šaty, předchozí noc
Profesionální vzhled se správným oblekem a kravatou obdivuje každý, a to včetně vašeho tazatele. Ujistěte se, že jsou vaše šaty vyžehlené a nemají žádné skvrny. Nesprávné oblečení může zanechat dojem, že si nevážíte sami sebe a postrádáte sebevědomí.
15) Připravte si pro svého zaměstnavatele několik otázek
Téměř ve všech rozhovorech, které probíhají po celém světě, je běžným zvykem tazatelů ptát se: 'Máte na nás nějaké otázky?' Ponechání této otázky nezodpovězené zanechá dojem, že jste nebyli během pohovoru pozorní a nezaujatí. Připravte si proto předem pro svého zaměstnavatele několik otázek a v případě, že si během pohovoru budete moci nějaké otázky zformulovat, bylo by to také skvělé.
16) Vždy udržujte oční kontakt s tazatelem
Uchazeč, který se dostaví k pohovoru, musí vždy reagovat při pohledu do očí tazatele a nesmí se dívat nad, pod nebo směrem ke vstupní bráně. Dobrý oční kontakt ukazuje, že jste se na pohovor dobře připravili a jste si dostatečně jisti, že ho zvládnete.
17) Nebuďte příliš přímočarí
Být upřímný je vždy dobrá ctnost, ale nenechte se unést a řekněte svému tazateli dlouhý seznam svých slabých stránek, pokud o to nebudete požádáni. I když se jich zeptáte, řekněte jim několik společných slabostí, místo toho, abyste byli příliš osobní nebo emocionální.
18) Vždy si důkladně připravte svůj základní profil
Musíte mít vynikající znalosti o svém pracovním profilu. Tazatel navrhne několik otázek, aby si ověřil, že rozumíte vašemu hlavnímu předmětu. Proto se vraťte ke svým vysokoškolským poznámkám a oprášte svůj obchod.
19) Připravte si seznam věcí, které musíte mít u sebe
Vždy je prospěšné být si vědom toho, co je třeba mít u sebe při návštěvě pohovoru. To zahrnuje:
- Doklady týkající se osvědčení o vzdělání a mimoškolních aktivit
- Fotografie
- Pokračovat
- Lepidlo
- Pero atd
20) Zabijte svůj stres
Být nervózní a nervózní, když se chystáte na pohovor, je naprosto normální. Zaměstnavatelé jsou si toho vědomi a pomáhají vám zbavit se stresu. Dále z vaší strany můžete provést několik praktik, jako například:
- Hluboké dýchání
- Silná sebemluva
- Rozjímání
- Před pohovorem neužívat žádné látky související s alkoholem, tabákem nebo nikotinem
Proč investovat do čističky vzduchu?
Příprava na pohovor je náročný proces, stejně jako kvalifikace ve vašem nejtěžším předmětu. Příprava řeči těla a prezentačních dovedností vyžaduje značné množství času a energie. Ale nic není nemožné a lidé vždy dosáhli velkých výšin tím, že si stanovili jasné ambice a našli způsoby, jak jich dosáhnout. Pokud se vám naše články líbí, nezapomeňte je sdílet se svou rodinou a přáteli. Také nám dejte vědět prostřednictvím sekce komentářů níže, jak moc se vám líbí nebo článek.
Reference
- https://breathe.ersjournals.com/content/12/3/e86.short
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0269216316679913
Vynaložil jsem tolik úsilí, abych napsal tento blogový příspěvek, abych vám poskytl hodnotu. Bude to pro mě velmi užitečné, pokud zvážíte sdílení na sociálních sítích nebo se svými přáteli / rodinou. SDÍLENÍ JE ♥️
Sandeep Bhandari je zakladatelem webu PrepMyCareer.com.
Jsem profesionální blogger na plný úvazek, digitální marketér a školitel. Miluji vše, co souvisí s webem, a každý den se snažím učit nové technologie.
O veškerou správu týmu, tvorbu obsahu a monetizaci se starám já. Společně s týmem v PrepMyCareer je cílem poskytovat našim čtenářům užitečný a poutavý obsah.