Jakmile jste absolvovali, obrovský problém, kterému kandidáti čelí, je najít si práci. Ať už jste zkušený nebo čerstvější kandidát, mladí lidé hodně bojují s hledáním svého prvního zaměstnání.
O práci se uchází více než tisíce mladých kandidátů. Z nichž jen několik z nich získá vytouženou práci, kterou chtějí. Není pochyb o tom, že jste absolvovali s dobrými známkami, máte vynikající dovednosti nebo si rychle osvojujete nové dovednosti. Nejdůležitější otázka, která vyjde najevo, je: „Jak jste dobří ve svých komunikačních schopnostech“.
Ať už jdete na pohovor do kterékoli společnosti, hodně záleží na řeči těla, komunikaci a způsobu, jakým se prezentujete.
Většina z generace mileniálů si ani neuvědomuje otázky kladené během rozhovoru. Je to proto, že akademici neučí mileniály, jak získat své první zaměstnání.
Na pohovor potřebujete cenné dovednosti a praxi. Čím více se na pohovor připravíte, tím jistější budete při prezentaci. Musíte být připraveni tak, abyste vytvořili ten nejlepší dojem.
21 hlavních otázek na pracovním pohovoru tisíciletí v roce 2022 [s odpověďmi]
1. Představte se nám krátce o sobě.
Touto otázkou začínají rozhovory. Účel této otázky ospravedlňuje úroveň vaší sebedůvěry. Ujistěte se, že jste dostatečně sebevědomí v prezentaci od samého začátku. Tazatelé jsou docela zvědaví na pochopení vašeho původu, vašeho vzdělání, vašich úspěchů atd. Mluvte o věcech, které jsou zvláště ve vašem životopise, a synchronizujte je s popisem práce.
Ukázka odpovědi
Jsem stavební inženýr. Absolvoval jsem MIT University. Vždy mě bavilo učit se a pokračovat v kariéře v oboru stavebnictví. Po promoci jsem absolvoval 6 měsíčních stáží ve společnosti Specific Designs a mým úkolem bylo stavět, navrhovat a upravovat konstrukce obrovských budov.
Později, po absolvování stáže, jsem dokončil svou dvouletou certifikaci dokončením magisterského studia na Stanfordské univerzitě. Být stavebním inženýrem je moje vášeň. Kromě toho jsem své konstrukce sám procvičoval a navrhoval, což mi pomohlo získat znalosti i o moderních způsobech civilní techniky.
2. Na základě čí reference jste tuto práci našel?
Ukázka odpovědi
Tuto práci jsem našel přes svůj LinkedIn. Proto jsem to zkontroloval. Začal jsem číst popis práce. Popis práce splňoval všechny požadavky, které jsem hledal. Jelikož mám požadované schopnosti pro tuto roli, vyvolalo to ve mně silný zájem. Proto jsem se rozhodl ucházet o tuto práci.
3. Uveďte jedno slovo, které by vás vystihlo?
Ukázka odpovědi
„Vyrovnaný“, jsem docela vyrovnaný člověk. Podle mě raději udržuji rovnováhu mezi prací a osobním životem. Nikdy si nedopřávám dvě věci dohromady. Raději bych se nejprve zaměřil na konkrétní věc a pak přešel k jiné.
4. Co na této práci hledáte?
Ukázka odpovědi
Těším se, že tato práce bude pro mě příležitostí. Vždy jsem si přál hledat práci podle mého zájmu. Dychtivě si přeji z této práce vytěžit to nejlepší a usilovat o lepší zkušenost. Tato práce mi hodně pomůže v pochopení odvětví i trhu. Pomůže mi to tedy vybudovat lepší budoucnost.
5. Řekněte nám o svých zálibách.
Můžete jim jednoduše sdělit jejich koníčky. Jen se ujistěte, že to bude krátké a jednoduché.
Ukázka odpovědi
Malování, čtení a učení se novým jazykům jsou některé z mých oblíbených koníčků. Kromě toho mě baví hrát fotbal jako pohybovou aktivitu.
6. Jaké jsou vaše silné stránky v tomto konkrétním oboru?
Ukázka odpovědi
Mám výborné vůdčí schopnosti. Během své praxe jsem řídil tým 5 členů. Byl svědkem silných a slabých stránek každého člena a podle toho rozdělil práci pro každého z nich. Vím, jak vést tým a zvládat více úkolů najednou. To je moje největší síla v tomto oboru i v mém životě.
7. Řekněte nám něco, co víte o naší firmě/společnosti.
Ujistěte se, že získáte alespoň minimální znalosti o společnosti/organizaci/firmě, než půjdete na pohovor. Pokud jim poskytnete dostatečné znalosti o jejich firmě, ukážete, že to myslíte vážně a máte o práci zájem. Zvyšuje se tak vaše šance na získání požadovaného zaměstnání.
Ukázka odpovědi
Tak určitě! Jakmile jsem se rozhodl ucházet o tuto práci. Byl jsem zvědavý dozvědět se více o společnosti. Tak jsem trochu prozkoumal vaši společnost a narazil jsem na pár věcí. Vím, že vaše cesta byla docela náročná. Na začátku jste začínali s 5 zaměstnanci. Pomalu a postupně jste rozšiřovali své podnikání a začali vydělávat.
Poprvé jste se svým týmem podepsali největší smlouvu. Od té doby vaše podnikání nastartovalo a nyní dosahuje nových výšin. Budu rád! být součástí vaší společnosti, která nejen poskytuje totální závazek, ale také tak pevně rozumí uspokojení zákazníků.
8. Podělte se s námi o jakékoli životní lekce, které jste se v této oblasti naučili.
Ukázka odpovědi
Během studií na vysoké škole jsem byl šprt. Byl jsem tak pilný a plachý, že jsem si téměř nenašel žádné přátele. Celkem jsem měl 3 kamarády a ti měli stejné introvertní chování jako já. Svůj život jsem si neužíval, protože jsem byl introvert a nikdy jsem se nebavil na slavnostech a akcích.
Po dokončení mé promoce jsem se naučil lekci, že pokud potřebujete dosáhnout udržitelné budoucnosti, interakce a vytváření sítí s lidmi a skupinami je zcela nezbytné. Od té chvíle jsem se rozhodl získat dovednosti, které by zvýšily mé sebevědomí. Teď jsem si tak jistý, že neváhám ani vteřinu.
9. Víte o našich největších konkurentech?
Ukázka odpovědi
Ano, znám vaši konkurenci. Při průzkumu vaší společnosti jsem narazil i na vaši konkurenci. Jelikož jsem byl během stáže bývalý vedoucí. Mám seznam strategií, navržených projektových plánů, rozvržení atd., které vám mohou pomoci prodávat lépe než vaši konkurenti.
10. Jak dobrý jste ve zvládání problémů?
Ukázka odpovědi
Jsem docela praktický člověk. Domnívám se, že člověk by neměl kritizovat problémy, místo toho se soustředit na řešení problému. Doposud jsem čelil několika problémům, ale vždy jsem to zvládl tak, že jsem zůstal v klidu a podnikl pozitivní kroky. Jsem dobrý v řešení problémů, protože mám sklon činit konstruktivní rozhodnutí i za vážných okolností. Zaručuji, že budu řešitelem problémů ve společnosti, kdykoli to bude nutné.
11. Můžete nám říct rozdíl mezi týmem a skupinou?
Ukázka odpovědi
Rozhodně! Rozdíl mezi týmem a skupinou je docela jednoduchý. Tým se skládá z několika členů. Zatímco skupina zahrnuje několik nebo velké členy. Tým znamená mít společný cíl a tvrdě na něm pracovat. Na druhou stranu si skupina rozdělí své povinnosti tak, aby dokončila konkrétní úkol/cíl. Skupina však nekoordinuje dobře ve srovnání s týmem.
12. Co vás každý den motivuje k této roli?
Ukázka odpovědi
Být inženýrem byl vždycky můj sen. Ať už se jedná o navrhování nebo vytváření nového modelu od začátku. Práce v tomto oboru mě baví. Jsem ambiciózní a přeji si v příštích letech plnit své vytoužené sny. Jsem jen pár mil od dosažení svého vysněného života, to je to, co mě motivuje každý den.
13. Co si myslíte o zvládání stresu?
Ukázka odpovědi
Můj klíč ke zvládání stresu je jasný. Věřím, že stres přímo ovlivňuje naši schopnost pracovat. Abychom zajistili, že neohrozíme naši pracovní schopnost. Neměli bychom dovolit, aby naše myšlenky ničily naše životy, místo toho věřit a nechat věci, aby se dějí tak, jak mají být.
14. Jste dostatečně flexibilní pro práci přesčas?
Tato otázka závisí na vás. Pokud jste ochotni pracovat přesčas, řekněte Ano. Pokud však chcete říci ne, je to docela v pořádku. Jen se ujistěte, že to říkáte upřímně a zdvořile.
Ukázka odpovědi
Ano, jsem flexibilní, pokud jde o práci přesčas. Jsem zvědavý a podle mě by to byl nejlepší způsob, jak se dozvědět více o stylu práce, společnosti a trhu. Vnímám to jako příležitost učit se novým věcem a adaptovat se na ně, abych z toho mohl vytěžit maximum.
15. Komunikujete s lidmi snadno?
Ukázka odpovědi
Ano, snadno komunikuji s lidmi. Velmi dobře znám lidi, se kterými pracuji. Také rád poznávám nové lidi, vytvářím vazby a buduji nové vztahy.
16. Jaká jsou vaše platová očekávání?
Otázka platu je záludná. Pamatujte, že jim neuvádějte skutečné číslo. Pokud jste čerstvější, nežádejte o určitou výši platu, místo toho zopakujte, jak vděční jste za tuto práci. Jste-li zkušeným kandidátem, poskytněte mu hrubý odhad a ukažte mu svůj velký zájem/vášeň pro tuto práci.
Ukázka odpovědi
Nemám moc zkušeností s prací. Takže mi to brání v určení mého platu. Moje odhodlání pracovat však může být pro vaši společnost přínosem. Slyšel jsem od vaší společnosti mnoho konstruktivní zpětné vazby a tato příležitost by mohla být skvělým začátkem mé kariéry. Proto jsem otevřen práci na balíčku, který mi nabízíte.
17. Řekněte nám, proč bychom vás měli zaměstnat.
Ukázka odpovědi
S osvojením si nových dovedností, mluvením více jazyky, vynikajícími vůdčími schopnostmi a spoluprací jsem dostačující k tomu, abych pomohl vaší společnosti růst. Kromě toho jsem byl také oceněn jako kreativní designér. Jsem si dostatečně jistý, že s mou kreativitou se můžeme ucházet o větší projekty. Proto mám pocit, že se na tuto pozici dobře hodím.
18. Pokud vás jmenujeme, kdy můžete začít?
Ukázka odpovědi
Jsem této práci otevřený. Mohu se okamžitě přidat, jak říkáte. Už teď jsem z této role nadšený. Pokud je vaše rozhodnutí ano, jsem jen jeden telefonát pryč.
19. V jakém prostředí nejraději pracujete?
Ukázka odpovědi
Preferuji práci v open space prostředí. Bylo by skvělé, kdyby byl dav v kanceláři známější a interaktivnější, protože by to vyvolalo větší nadšení mezi mnou i zaměstnanci. Jsem však velmi flexibilní a přizpůsobím se jakékoli pracovní situaci.
20. Byli byste připraveni se za prací přestěhovat?
Tato otázka zcela závisí na vás. Pokud vám vyhovuje stěhovat se za prací, můžete zůstat ano. Bez ohledu na to, pokud nejste připraveni to udělat, řekněte, že můžete vyjádřit svůj upřímný názor!
Ukázka odpovědi
Kvůli určitým okolnostem se momentálně nemohu přestěhovat. Pokud však v budoucnu existují nějaké možnosti, zvážil bych je.
21. Máte nějaké dotazy ohledně nás nebo společnosti?
Nikdy neříkej ne! Vždy se postavte proti nějakým otázkám o organizaci, jinak budou předpokládat, že nemáte zájem. Když jim položíte otázku, prokážete, že jste profesionál a nadšení pro pracovní prostor, ve kterém se chystáte pracovat.
Ukázka odpovědi
Jaké jsou priority vaší společnosti v příštích několika letech? Jaký je váš obchodní plán, jak srazit vaše největší konkurenty?
Reference
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/csr.1419
- https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/ET-11-2012-0121/full/html
Vynaložil jsem tolik úsilí, abych napsal tento blogový příspěvek, abych vám poskytl hodnotu. Bude to pro mě velmi užitečné, pokud zvážíte sdílení na sociálních sítích nebo se svými přáteli / rodinou. SDÍLENÍ JE ♥️
Sandeep Bhandari je zakladatelem webu PrepMyCareer.com.
Jsem profesionální blogger na plný úvazek, digitální marketér a školitel. Miluji vše, co souvisí s webem, a každý den se snažím učit nové technologie.
O veškerou správu týmu, tvorbu obsahu a monetizaci se starám já. Společně s týmem v PrepMyCareer je cílem poskytovat našim čtenářům užitečný a poutavý obsah.