S fyzioterapeutem přichází velká odpovědnost za léčení a péči o pacienty. Fyzioterapeut hraje důležitou roli nejen při rehabilitaci a rekonvalescenci pacienta, ale má také odpovědnost udržovat plamen naděje, aniž by dával falešné naděje.
Otázky k pohovoru pro fyzioterapeuty jsou převážně situační a operativní. Zaměřují se především na vaše dovednosti v oblasti CDM (klinické rozhodování), na to, jak budete komunikovat s pacienty a jejich rodinami, a na vaši vášeň pro tuto práci a samozřejmě na vaše znalosti o různých oblastech oboru.
Otázky a odpovědi na rozhovor s fyzioterapeutem
1. Co vás vedlo k tomu, že jste si zvolil fyzioterapii jako svou kariéru?
Odpověď: Odpověď, kterou uvedete, by měla jasně odrážet váš účel nebo moto. Můžete zmínit některé incidenty z dětství nebo jakékoli jiné momenty z minulosti, které vás inspirovaly k výběru fyzické terapie jako vaší kariéry. Můžete začít tím, že jim dáte vědět o tom, jak jste vždy chtěli být v oblasti zdravotní péče.
2. Můžete zmínit nějaké speciální zájmy v oblasti fyzikální terapie?
Odpověď: Myslím, že fyzikální terapie je užitečná při zvyšování kvality života pacientů mnoha způsoby, ale nejvíce mě zajímá způsob, jakým dává naději na uzdravení a normální stav i poté, co jejich tělo projde tragédií.
3. Co od této práce očekáváte?
Odpověď: Tato otázka je ve skutečnosti k posouzení vašeho POV vůči práci. Dejte jim vědět, jak jste rádi, že můžete sloužit jako fyzioterapeut, a že od této práce očekáváte pouze zvýšení vašich příležitostí pomoci co největšímu počtu pacientů.
4. Můžete pohovořit o některých svých zkušenostech s dlouhodobou péčí, pokud nějaké máte?
Odpověď: Promluvte si o některých svých zkušenostech s dlouhodobou péčí (pokud nějaké máte). Zdržte se sdílení mnoha údajů o pacientovi, abyste dodrželi důvěrnost. Nechte odpověď na tuto otázku odrážet vaši pečující povahu vůči vašim pacientům. Můžete zmínit některé incidenty, které ukážou vaše rozhodovací schopnosti během období této dlouhodobé péče.
5. S jakými problémy se potýkáte při práci s geriatrickými pacienty a jak si myslíte, že je překonáte?
Odpověď: Touto otázkou je vědět, že máte trpělivost. Můžete se podělit o své zkušenosti s některým ze svých starých pacientů (pokud existují).
6. Jak budete řešit pohybové poruchy?
Odpověď: Tato otázka má posoudit vaše znalosti a rozhodovací schopnosti. Dejte jim vědět, že máte správné znalosti o předmětu.
Např.: nejprve začnu tím, že budu znát příčinu poruchy hybnosti. V souladu s tím zahrnu sezení fyzikální terapie, která mohou zahrnovat některé protahovací a mobilizační úkoly k obnovení síly a rovnováhy.
7. Jak budete jednat s agresivními pacienty nebo pokud se některý pacient náhle rozruší? Máte nějakou strategii, jak je uklidnit?
Odpověď: Tato otázka má posoudit vaši profesionalitu. Buďte tedy při odpovídání tak profesionální, jak jen můžete.
Např. se budu snažit pochopit důvod agrese a rozrušení a jednat podle toho. Pokusím se pacienta přesvědčit, že mám na mysli jeho/její nejlepší zájem.
8. Jak byste reagovali nebo řešili situaci, kdyby s vámi některý z vašich pacientů odmítl spolupracovat?
Odpověď: Tato otázka má posoudit vaši profesionalitu. Dejte jim vědět, že byste za žádných vážných okolností nikdy nejednali neprofesionálně.
Např. bych se pokusil znát důvod odmítnutí, protože pokud jde o mé chování nebo cokoliv, co se mnou souvisí, mohu se pokusit změnit sám sebe, abych mohl ostatním pacientům poskytnout nejlepší možnou léčbu. Zajistím také pacientovi své nejlepší služby.
9. Jak budete zacházet s pacientem s příznaky po ortoplastice kolena? (nebo s jakýmkoli jiným stavem po operaci)
Odpověď: Nejprve zmiňte možné příznaky, které lze pozorovat v daném pooperačním stavu, a podle toho jednejte.
např.: Po ortoplastice kolena někteří pacienti pociťují ztuhlost. Mohu požádat o jiné fyzické sezení pro zlepšení mobility nebo doporučit jiný diagnostický test v závislosti na závažnosti případu.
10. Jak byste zacházeli s pacientem s neznámou diagnózou?
Odpověď: Nebudu deklarovat žádné výsledky ani se neposouvám vpřed, aniž bych se plně seznámil s diagnostikou. V případě potřeby se zeptám na další diagnostické testy, nebo bych mohl požádat o druhý názor, abych mohl svému pacientovi poskytnout nejlepší služby.
11. Můžete popsat některou ze svých minulých zkušeností, kdy si myslíte, že jste pacientům poskytovali vynikající péči?
Odpověď: Tato otázka je znát vaše zkušenosti a kvalitu vaší práce. Neváhejte se tedy podělit o své zkušenosti (je jakékoli) a opět se zdržte sdílení jakýchkoli osobních údajů o pacientovi. To bude odrážet vaši profesionalitu.
12. Jak plánujete zvládat stres jako fyzioterapeut?
Odpověď: Můžete sdílet své osobní způsoby zvládání stresu a také přijmout skutečnost, že stres je součástí práce.
např. zvládání stresu je nedílnou součástí mého života od samého začátku, a protože tato práce zahrnuje společenské vystavení, nemůžeme si dovolit zanedbávat účinky našeho stresu na naše pacienty. Takže mohu implementovat mnoho osvědčených způsobů, jako je meditace a jóga, abych uklidnil své tělo. Nezapomenu ani na to, že stres k této práci patří, tomu se nikdy úplně nevyhneme.
13. Jaké interakce s pacienty jsou považovány za nevhodné a jak budete reagovat, když uvidíte, že k nějaké dojde?
Odpověď: Dejte jim vědět, že jako fyzioterapeut budete respektovat hranice a nikdy nebudete klást pacientovi žádné osobní nebo urážlivé otázky. Budete také respektovat rozdílnost názoru každého pacienta a nikdy nebudete jednat neprofesionálně. Zajistěte také, že se v hodinkách nikdy nebudete bavit o žádném neetickém jednání.
14. Co z vás dělá dobrého fyzioterapeuta?
Odpověď: Při zodpovězení této otázky se zaměřte na své různé dovednosti a schopnosti, které vám pomohou být dobrým fyzioterapeutem, např. schopnosti rozhodování, dobré sociální dovednosti atd. Snažte se při odpovědi na tuto otázku nepůsobit namyšleně.
15. Můžete popsat typický den ve svém předchozím zaměstnání?
Odpověď: Uveďte pracovní atmosféru ve vaší předchozí práci. Mluvte o počtu pacientů, které jste v daném období navštívili. Mluvte o dovednostech, které jste si během své rutiny přizpůsobili.
16. Jak utěšíte pacienta, který se bojí léčebného plánu nebo operace?
Odpověď: Dám mu vědět o výhodách plánu a že budu mít vždy na mysli jeho nejlepší zájem.
17. Jak povzbudíte pacienta, aby byl optimistický, aniž byste mu dávali falešné naděje?
Ans: Řeknu mu, jak pozitivní vibrace a myšlenkový proces ovlivňují naše zdraví. Dejte mu důvod k optimismu. Poraďte mu, aby trávil více času se svou rodinou nebo svými blízkými, aby byl obklopen pozitivními vibracemi.
18. Jak budete zvládat práci s obtížným spolupracovníkem?
Odpověď: Chcete-li udržet pracoviště bez toxických látek, nejdůležitější vlastností, kterou by zaměstnanci nebo pracovníci měli mít, je tolerance. Tolerance je základem udržení stabilního pracovního prostředí. To neznamená, že budete tolerovat něco neetického. Dejte jim vědět, že budete konfrontovat spolupracovníka osobně a budete profesionální
19. Jak se těšíte na to, že projevíte citlivost vůči potenciálním kulturním rozdílům?
Ans: Při zodpovězení této otázky jim dejte vědět, že respektujete všechny kultury a budete se snažit, abyste nebyli lhostejní vůči něčí kultuře.
20. Jaké jsou nejnovější trendy ve fyzikální terapii?
Odpověď: Touto otázkou je vědět, že máte aktuální informace o pokroku v oblasti fyzikální terapie. Můžete mluvit o rostoucím zapojení technologií do fyzioterapie nebo jiných věcech, které jsou trendy.
21. Jak budete řešit situaci, kdy zjistíte, že váš kolega nedodržuje standardy zacházení?
Ans: Snažil bych se být co nejprofesionálnější a konfrontovat ho s jeho činy. Navrhněte mu, aby s tím přestal nebo zlepšil své způsoby, a pokud je zapojen do jakéhokoli neetického jednání, budu povinen to nahlásit.
Stáhněte si seznam otázek ve formátu .PDF, abyste si s nimi mohli později zacvičit nebo je použít ve své šabloně rozhovoru (skutečné otázky položené v Interview s fyzioterapeutem):
Proč investovat do čističky vzduchu?
Práce fyzioterapeuta je spojena s očekáváním mnoha lidí. Takže když jdete na pohovor, nejsou prověřovány pouze vaše znalosti a dovednosti, ale také vaše sociální schopnosti interakce a vaše osobnost. Tazatel se vás také zeptá na vaše koníčky a další zájem, aby vás lépe poznal. Vaše vášeň pro vaši práci vás vždy vedla dobře, ale nepřipravený pohovor vás může stát příležitost sloužit svému účelu a pomoci mnoha pacientům. Buďte tedy připraveni a nechte si vyčistit mysl. Prezentujte tu nejlepší možnou verzi sebe sama. Přesvědčte je, že budete pro organizaci nebo společnost skutečně přínosem.
Reference
- https://academic.oup.com/ptj/article/91/1/87/2735103?login=true
- https://link.springer.com/article/10.1007/s00167-018-4979-2
- https://health.economictimes.indiatimes.com/health-files/emerging-trends-in-physiotherapy/883
Vynaložil jsem tolik úsilí, abych napsal tento blogový příspěvek, abych vám poskytl hodnotu. Bude to pro mě velmi užitečné, pokud zvážíte sdílení na sociálních sítích nebo se svými přáteli / rodinou. SDÍLENÍ JE ♥️
Sandeep Bhandari je zakladatelem webu PrepMyCareer.com.
Jsem profesionální blogger na plný úvazek, digitální marketér a školitel. Miluji vše, co souvisí s webem, a každý den se snažím učit nové technologie.
O veškerou správu týmu, tvorbu obsahu a monetizaci se starám já. Společně s týmem v PrepMyCareer je cílem poskytovat našim čtenářům užitečný a poutavý obsah.