Obchodní domy, vlády, nebo troufáme si říci celé národy, řídí, fungují a řídí na základě kvalitních výzkumů. Ať už se jedná o rozšíření vaší školy myšlení do nových dimenzí nebo rozšíření vaší znalostní základny o nejnovější trendy a poznatky, pečlivé výzkumy jsou klíčové a hrají primární roli při dosahování úspěchu a dokonalosti. Právě z tohoto důvodu jsou výzkumní asistenti, kteří provádějí smysluplné výzkumy, schopni získat zaměstnání téměř ve všech sektorech včetně orgánů veřejné správy a právnických osob. Dostávají lukrativní plat a jsou vysoce kvalifikovaní s titulem ve výzkumu a příbuzných metodách.
Vezmeme-li v úvahu skvělé platové vyhlídky a široké uznání, kterého se jim dostává, i hrstka volných míst na pozici výzkumných asistentů přitahuje vysoký počet žádostí o zaměstnání od způsobilých kandidátů. Abyste se tedy stali úspěšnou pečovatelkou a získali svou vysněnou práci, vždy se upřímně připravte na pohovor tím, že si přečtete často kladené otázky na pohovoru.
21 nejlepších otázek na pohovor ke studiu
1. Výzkum vám dává konkurenční výhodu. Komentář.
Tato otázka prověří vaše znalosti a porozumění výhodám provádění výzkumu.
Ukázka odpovědi
Pane, s tímto tvrzením naprosto souhlasím. Obchodní domy provádějí výzkumné aktivity tak, aby získaly konkurenční výhodu nad svými konkurenty. Sběrem relevantních dat a jejich analýzou mohou podniky rozvíjet své stávající operace a obohacovat se o nejnovější informace, trendy a obchodní poznatky. Dále to také pomáhá organizaci při přijímání strategických rozhodnutí, řekněme, když působí jako první hybatel nebo hraje druhé housle v jakémkoli konkrétním výklenku.
2. S ohledem na výrobní společnost, jaké hlavní aspekty byste zkoumali?
Tato otázka prověří vaše praktické znalosti a vaši schopnost aplikovat teorii v reálných pracovních situacích.
Ukázka odpovědi
Pane, výrobní společnost má vždy zájem snižovat své výrobní náklady. Výroba je činnost, která je v dnešní době vysoce automatizovaná a provádí se pomocí nejrůznějších strojů a montážních linek. Je tedy vhodné zkoumat:
- Průměrná doba odstávky strojů
- Doba nečinnosti pracovníků a
- Špičkové úrovně výroby nebo výstupy ovládané stroji
3. Vyjmenujte libovolné tři parametry pro segregaci spotřebitelských informací souvisejících s marketingem.
Tato otázka prověří vaše znalosti a pochopení různých segregačních atributů používaných k rozdělení populace vzorku.
Ukázka odpovědi
Pane, takové informace lze rozdělit na základě:
- Úroveň disponibilního příjmu spotřebitelů
- Věk spotřebitelů
- Spotřebitelské nákupní zvyky nebo preference
4. Jaké jsou vlastnosti dobrého výzkumného asistenta?
Prostřednictvím této otázky chce tazatel znát vaši úroveň porozumění vaší profesi.
Ukázka odpovědi
Pane, podle mého názoru dobrý nebo dokonalý výzkumný asistent musí:
- Buďte pozorní ke všem drobným detailům a souvisejícím informacím
- Mít vynikající dovednosti procházení internetu
- Mít schopnost shromažďovat, organizovat a prezentovat data ve smysluplném pořadí
5. Vysvětlete „Diagnostický výzkum“, který je jedním z několika typů výzkumů prováděných v průmyslu?
Tato otázka ověřuje vaši úroveň porozumění různým typům výzkumů, které se provádějí v podnikovém světě.
Ukázka odpovědi
Jistě, pane, diagnostický výzkum je speciální výzkum, který se zaměřuje a soustředí na události, které již nastaly. Předpokládejme například, že úvěrová kniha finanční instituce se v tomto čtvrtletí zmenšila o dvouciferné procento. V takovém případě by mohl být proveden diagnostický výzkum, který by vyhodnotil důvody, kvůli kterým se vaše výpůjční kniha zmenšila. Řekněme, že se to stalo kvůli špatnému počasí nebo nějaké přírodní katastrofě. Tento typ výzkumu se tedy zaměřuje na „proč“ aspekt.
6. Musíte prezentovat analyzovaná data vrcholovému vedení. Jak dobré jsou vaše komunikační dovednosti?
Výzkumní asistenti jsou povinni prezentovat konečné výsledky svých výzkumů členům vedení, kteří nakonec rozhodnou o budoucím postupu a vytvoří obchodní strategie. Proto byste měli mít vynikající komunikační schopnosti.
Ukázka odpovědi
Pane, v této oblasti jsem poslední 4 roky přednesl téměř 50 zvláštních prezentací nejvyššímu vedení různých organizací. Proto se při plnění tohoto úkolu cítím nesmírně sebejistě a dobře zběhlý. Buďte si jisti, že v tomto ohledu nezahálím.
7. Vyjmenujte tři nejlepší software související s výzkumem, ve kterém jste zběhlí.
Technologie dominuje každému obchodnímu odvětví a společnosti. Tato otázka ověřuje, jak jste technicky zdatní.
Ukázka odpovědi
Jistě, pane, toto jsou:
- SPSS od IBM
- MATLAB od Mathworks
- Graphpad Prism
8. Jaké jsou různé kroky při provádění výzkumu?
Tato otázka ověřuje vaše znalosti a porozumění různým fázím výzkumu.
Ukázka odpovědi
Pane, toto jsou:
- Sběr relevantních dat na základě definovaných strategií a pravidel
- Organizace dat na základě definovaných atributů
- Analýza dat pro výzkumné účely
- Vyvozování závěrů a závěrů za účelem vypracování strategií
9. Jaký je nejlepší statistický nástroj pro vizualizaci výzkumu?
Existuje celá řada statistických nástrojů, jako je histogram, koláčový graf, spojnicový graf, bodový graf, krabicový graf atd., které se široce používají pro vizualizaci dat, která se shromažďují pro výzkumné účely.
Ukázka odpovědi
Pane, podle mého názoru je dobrý a starý histogram perfektní způsob, jak vizualizovat všechna vaše data v jediném snímku. To nejen urychluje celý výzkumný proces, ale také pomáhá vytvářet smysluplné závěry.
10. Být výzkumným asistentem, budete muset vykonávat různé administrativní úkoly. Jak pohodlně jste v tomto ohledu?
Vzhledem k tomu, že jste na začátku nebo ve střední fázi své kariéry, budete jistě muset vykonávat administrativní a administrativní úkoly. To je běžné očekávání od vaší obchodní organizace a určitě musíte dát kladnou odpověď.
Ukázka odpovědi
Pane, naprosto chápu význam této otázky v rozhovoru. Při vykonávání administrativních funkcí, jako je psaní poznámek, sepisování zpráv nebo třeba plánování služebních cest pro své seniory, jsem naprosto v pohodě a v pohodě. Jsem vzhůru a ochoten pro takové úkoly.
11. Během svého akademického života jste se vzdělávali na různých školách a vysokých školách. Řekněte nám o svém nejhorším a nejlepším učiteli.
Toto je otázka hodnotící osobnost a musíte na ni odpovědět tím nejlepším logickým způsobem. Jako ideální odpověď začněte nejprve se svým nejhorším učitelem a vysvětlete, proč se vám to nelíbí. Zveřejněte toto, podělte se o svého nejlepšího učitele a spojte to s logikou. Je pravda, že první část této otázky je negativní, ale diplomatickou odpovědí zabodujete negativně. Buďte proto upřímní a poskytněte přesvědčivou odpověď.
12. Dokážete se popsat jedním slovem?
Toto je záludná otázka na pohovoru, protože jste povinni shrnout všechny své vlastnosti, vlastnosti a demonstrační schopnosti do jediného slova. Toto slovo s vámi musí úzce souviset a musí zcela definovat vaši osobnost. Některá z nejlepších slov, která jsou vhodná pro podniky, jsou vytrvalost, orientovaný na detaily, flexibilní, přizpůsobivý, progresivní, trpělivý atd.
13. Výzkum je proces vytyčování bolesti a zahrnuje více úkolů. Jak stanovíte priority?
Tato otázka prověřuje, zda máte nebo nemáte vyvinutou techniku stanovování priorit, na základě které můžete stanovit priority přidělených úkolů. Může to být stanovení priorit na základě úrovně obtížnosti úkolů, času stráveného dokončením úkolů nebo jednoduše očekávaného výnosu z každého úkolu. Ať už je to cokoli, sdílejte skutečnou odpověď a vysvětlete srozumitelným způsobem.
14. Pracujeme jako tým. Jaká je vaše ideální týmová kultura?
Každá obchodní organizace dnes pracuje v týmovém prostředí. Je běžné rozdělovat a segregovat členy týmu na základě úrovně jejich vzdělání, dovedností a povahy úkolů, které mají být provedeny. Prostřednictvím této otázky na pohovoru chce tazatel porozumět tomu, jaké jsou různé vlastnosti, které chcete vidět u členů svého týmu. Může to být cokoliv od, podpůrné, oddané, energické, nadšené atd.
15. Co vás motivuje k práci výzkumného asistenta?
Všichni jsme motivováni a nuceni podávat nejlepší výkony z různých důvodů a faktorů. Tyto atributy slouží jako bohatý zdroj pro hodnocení a zkoumání osobnosti. Intevroiewer se tedy vždy zajímá o tyto faktory. Podělte se o skutečnou odpověď, která vás nutí pracovat jako výzkumný asistent. Možná rádi sbíráte data nebo prostě zbožňujete vyvozování závěrů. Ať je to cokoli, sdílejte pouze rozumným způsobem.
16. Jaké jsou vaše očekávání platů?
Tato otázka se může zdát snadná a netechnická prima facie. Ve skutečnosti je to opravdu snadné, ale pokud uvedete jakoukoli náhodnou mzdu, která je příliš vysoká nebo příliš nízká z mediánu, pak máte jistě potíže. Tím jednoduše ukážete, že jste neseriózní kandidát a neprovedli jste žádný smysluplný průzkum ohledně platu nabízeného podobným profesionálům v podobné roli. Proveďte tedy pečlivý průzkum a uvádějte plat, který je nejblíže střednímu platu.
17. Co je podle vašeho názoru „kvalitní“ výzkum.
Prostřednictvím této otázky chce tazatel, abyste se podělili o svůj vlastní výklad slova „kvalita“. V době, kdy dáváte odpověď na tuto otázku na pohovoru, se ujistěte, že se držíte svého pracovního profilu a neuvádíte nic, co je mimo firemní svět.
18. Jak zvládáte stres související s výzkumem?
Shromažďování dat, jejich organizace a následná prezentace pomocí příslušných médií je ošemetná věc a vyžaduje hodně nasazení mysli i úsilí. To se může rovnat stresu, který může ovlivnit váš profesionální výkon. Proto se tazatel vždy zajímá o různé strategie zvládání stresu, které jste přijali ke snížení úrovně stresu.
19. Kdy s námi můžete začít spolupracovat?
V této otázce na pohovoru není nic technického, přesto v ní pár kandidátů jednoduše udělá nepořádek. Považují tuto otázku za záruku svého výběru nebo ji interpretují tak, že konečný výběr je jen na okraji. Bohužel není. Prostřednictvím této otázky a tazatel chce vědět pouze o skutečném datu, příspěvek, který můžete začít pracovat pro obchodní organizaci pokud je vybráno. Proto se nikdy příliš nevzrušujte a držte se pouze požadavků otázky.
20. Kdybys byl zvíře, čím bys byl?
Pro nepřipravené kandidáty je to jednoduchá otázka na pohovor, která nevyžaduje žádnou zvláštní přípravu. Pro veterány a připravené je to však mistrovský hodnotitel osobnosti. Tato otázka vyžaduje, abyste si vybrali jakékoli zvíře vhodné pro společnost (orel bělohlavý, slon, delfíni, včely medonosné atd.) a poté sladili kladné vlastnosti tohoto zvířete s požadavky této práce.
Například tvrdá práce je nezbytným atributem každého výzkumného příspěvku, takže si můžete vybrat včely medonosné jako své oblíbené zvíře a říci, že byste rádi byli včelou medonosnou, protože je to nejvytíženější a nejpracovitější tvor. A pokud dokážete na svém pracovišti replikovat i 25 % jeho síly, budete schopni podávat kvalitní výkony.
21. Chcete se nás na něco zeptat?
Tato otázka vám dává příležitost položit několik relevantních otázek od vašeho tazatele, které souvisejí s vašimi obavami ohledně obchodní organizace, jako je její pracovní kultura, nabízené příspěvky, její pracovní načasování atd. Ujistěte se, že to zkusíte ptejte se s velkým nadšením a duchem, abyste byli schopni uzavřít pohovor stylově. Pro vaši informaci bylo níže uvedeno několik modelových otázek.
Modelové otázky
- Je politikou společnosti nabízet placenou mateřskou/otcovskou dovolenou svým kmenovým zaměstnancům?
- Sdílejte prosím seznam všech příspěvků, pojištění a pobídek, které společnost nabízí svým zaměstnancům.
- Obtěžování a šikana na pracovišti je nepořádek. Jaké jsou v tomto ohledu zakazující zásady organizace?
Reference
- https://www.ingentaconnect.com/content/wk/acm/2020/00000096/00000008/art00042
- https://www.mdpi.com/945872
Vynaložil jsem tolik úsilí, abych napsal tento blogový příspěvek, abych vám poskytl hodnotu. Bude to pro mě velmi užitečné, pokud zvážíte sdílení na sociálních sítích nebo se svými přáteli / rodinou. SDÍLENÍ JE ♥️
Sandeep Bhandari je zakladatelem webu PrepMyCareer.com.
Jsem profesionální blogger na plný úvazek, digitální marketér a školitel. Miluji vše, co souvisí s webem, a každý den se snažím učit nové technologie.
O veškerou správu týmu, tvorbu obsahu a monetizaci se starám já. Společně s týmem v PrepMyCareer je cílem poskytovat našim čtenářům užitečný a poutavý obsah.