Pokud existují obchodní organizace, aby vydělávaly zisky, zaměstnanci takových organizací mají plné právo požadovat spravedlivý podíl své kompenzace za vynaloženou tvrdou práci a vytrvalost. Plat je důležitým aspektem, pokud jde o zaměstnání kandidáta. Může to být ošemetné i efektivní zároveň, nicméně zaměstnanec si musí zachovat své zájmy a chránit se před možnými případy vykořisťování a klamání.
U pohovorů je běžné, že se během pohovoru ptají na vaše platová očekávání. Dokonalá odpověď na tuto otázku spočívá v důkladném průzkumu trhu a analýze, kterou musíte provést, abyste pochopili plat nabízený v podobném odvětví podobným profesionálům.
Vzhledem ke své jemné a záludné povaze vám Prepmycareer s potěšením představuje článek, který vás naučí:
- Jak si můžete vyjednat svůj plat? – Tipy a všechny relevantní informace a
- Jak napsat vyjednávací dopis o platu? -Formát a příslušné vzorky
Odborné tipy pro vyjednávání o platu
1. Proveďte rozsáhlý výzkum
Odpovědět libovolným náhodným číslem platu vám nepřijde vhod, spíše tím umožníte tazateli, aby na vás zareagoval negativně. Pokud sdílíte postavu, která je příliš vysoká, budete jednoduše označeni za žoldáka a zároveň osoba s nízkým platem by vás považovala za příliš zoufalého a méně zručného. Proto je nutné, abyste provedli řádný průzkum na základě následujících parametrů:
| parametry | Vysvětlení |
| Geografická poloha | Tento faktor je velmi důležitý při rozhodování o vašem platu. Pokud přebíráte roli v poloměstské nebo venkovské lokalitě, pak vždy dostanete nižší plat ve srovnání se zaměstnanci vyslanými do městských nebo metropolitních oblastí, bez ohledu na to, zda máte podobné zkušenosti nebo podobnou akademickou kvalifikaci . |
| Pracovní zkušenost | V době provádění výzkumu je nutné dbát na pracovní zkušenosti uvedené v každém profesním profilu. Profesionálové s vyšší pracovní zkušeností dostávají vždy vyšší plat. Očekávejte tedy 10 až 15% pokles platu za každý méně rok praxe. |
| Stupeň vzdělání | Zaměstnanci, kteří jsou vysoce kvalifikovaní a mají různé platné certifikáty, by vždy dostali vyšší plat. Plat odborníka, kterého berete jako základ, tedy musí mít podobnou kvalifikaci jako vy. |
| schopnosti | Tento aspekt informací není v profilech, kterými budete procházet, tak autentický. Je běžným zvykem profesionálů uvádět ve svém profilu všechny relevantní dovednosti, které se týkají a odpovídají povaze jejich práce. Proto se doporučuje, abyste se na tento typ informací příliš nezaměřovali. |
2. Rozvíjejte svou konverzaci
Abyste mohli efektivně vyjednávat, musíte mít několik pádných důvodů a bodů, na jejichž základě můžete požadovat zvýšení platu. Tyto body by mohly být velmi dobře ovlivněny vámi prováděným výzkumem, ale požadujeme, abyste se více zaměřili na předvádění svých vlastních vzdělávacích úspěchů, dovedností a pracovních zkušeností.
3. Udržujte si vysokou úroveň důvěry
V době vyjednávání o mzdě je velmi důležité, abyste si zachovali vysokou míru sebevědomí, protože jen tak budete moci efektivněji a působivěji prosazovat svůj požadavek na zvýšení platu. Mírná poptávka spojená s nenadšeným přístupem by vás nikam nevedla a je velká šance, že váš plat nezvedne ani o nepatrné procento. Proto mějte víru, udržujte si důvěru a důvěřujte svým schopnostem i talentům. Výlet si určitě zasloužíte, takový by měl být váš přístup a přístup.
4. Sdílejte optimální platovou skupinu
Je vhodné, abyste místo sdílení jakékoli náhodné hodnoty platu sdíleli roční rozpětí platů s přiměřeným rozpětím mezi horní a dolní hranicí. Také se doporučuje a navrhuje sdílet vyšší než normální platové rozpětí, takže když váš tazatel začne vyjednávat a přivede vás na nižší úroveň, budete se velmi blížit průměrnému platu nabízenému za danou roli.
Jak napsat dopis o vyjednávání o platu?
Ať už je to e-mail nebo fyzická korespondence, musíte vždy informovat svého seniora nebo tazatele o očekávaném zvýšení platu. V obou případech budete muset napsat dopis pro vyjednávání o mzdě. Tento dopis obsahuje následující vlastnosti:
- Dopis musí být napsán zdvořilým a přesvědčivým tónem
- Musíte jasně vyjádřit všechny vaše platné body a důvody, na základě kterých požadujete zvýšení platu
- Nikdy nezapomeňte zmínit údaje shromážděné ve vašem výzkumu, protože to má na čtenáře hluboký dopad
- Uzavřete dopis flexibilně a vždy zmiňte, že „Jste otevřeni dalším jednáním“
Formát a vzor dopisu k vyjednávání o platu
Psaní dopisu pro vyjednávání o platu je složitý a citlivý proces, a proto, abyste mohli vytvořit vynikající kopii, musíte si přečíst níže uvedený vzor dopisu, abyste mu lépe porozuměli:
Ukázka dopisu (hlavní část)
Bylo a vždy bude vzrušující pracovat pro vaši obchodní organizaci. Ať už se jedná o zahraniční projekt nebo jakýkoli domácí výlet, tato organizace mě hodně naučila a výrazně zlepšila mé dovednosti. Nicméně je to již 6 let, co jsem v této organizaci zapojen, a je nejvyšší čas, abych požádal o zvýšení platu.
Pane, na základě mého průmyslového průzkumu a po porovnání průměrného platu nabízeného v tomto sektoru vás žádám, abyste zvýšil můj plat o 20 % nebo zvážil rozsah 50,000 70,000 až XNUMX XNUMX USD. Dále jsem během zaměstnání prošel řadou certifikačních kurzů, což dále posiluje můj případ. Díky organizaci jsem hodně získal a i nadále zůstávám dohodnout na platové frontě.
Reference
- https://www.aeaweb.org/doi/10.1257/jep.35.1.3
- https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/10511253.2021.1966061
Vynaložil jsem tolik úsilí, abych napsal tento blogový příspěvek, abych vám poskytl hodnotu. Bude to pro mě velmi užitečné, pokud zvážíte sdílení na sociálních sítích nebo se svými přáteli / rodinou. SDÍLENÍ JE ♥️
Sandeep Bhandari je zakladatelem webu PrepMyCareer.com.
Jsem profesionální blogger na plný úvazek, digitální marketér a školitel. Miluji vše, co souvisí s webem, a každý den se snažím učit nové technologie.
O veškerou správu týmu, tvorbu obsahu a monetizaci se starám já. Společně s týmem v PrepMyCareer je cílem poskytovat našim čtenářům užitečný a poutavý obsah.