Na konci dne je pracovní pohovor setkáním rozhraní. vždy se snažíme prezentovat tím nejlepším možným způsobem, kdy se snažíme specifikovat své silné stránky a snažíme se skrýt své slabé stránky. jsme tu, abychom získali práci, a proto nechceme zmiňovat věci, které by mohly vést k vyloučení z práce. pokud by vás například vyhodili z posledního zaměstnání, pak byste o tom nechtěli mluvit na přijímacím pohovoru. místo toho byste měli mluvit o dobrých stránkách vaší práce. Pojďme se podívat na některé otázky a odpovědi. Podívejte se také na poznámky pod odpověďmi, protože vám pomohou vytvořit lepší odpověď.
Je na tobě něco, co nechceš prozradit?
Zde jsou některé z otázek a odpovědí na pohovor, které vám pomohou vytvořit lepší odpovědi během pohovoru a odlišit se od ostatních kandidátů. Podívejte se níže:
Případ 1:
Pokud by bylo etické skrývat některé své pracovní zkušenosti, pak bych to udělal. V jednu chvíli jsem byl téměř nával práce a měl jsem příliš mnoho zaměstnání, všechny současně. Ale zábavné bylo, že všechny práce, které jsem měl, byly krátkodobé a byly jen na měsíc. Ale jak jsem věděl, tato společnost je jiná a udělá si veškerý průzkum a pak teprve vybere svého zaměstnance. A vím, že je proti etické politice společnosti před vámi cokoli zatajovat. Abych byl upřímný, byla to moje minulost a nejsem moc hrdý na to, že jsem měl více než pět různých zaměstnání ještě před dosažením 25 let. ale všechno, co se stalo, bylo součástí mé cesty, a proto bych vám ani sobě nechtěl lhát.
Případ 2:
Abych byl upřímný, není na mně nic, co bych vám chtěl zatajit a co byste nechtěli slyšet, pokud jde o můj profesní život. Stejně jako každý jiný člověk dělá chyby, i já jsem udělal nějaké chyby ve svém profesním životě. Nicméně mám také jisté silné a slabé stránky stejně jako všichni ostatní zaměstnanci. Jsem hrdý na své chyby, přiznávám tyto věci a vím, že jsem se naučil dvakrát tolik, co chyby. Nechci tyto chyby před nikým skrývat. Jsou určité věci, které jsem udělal ve svém soukromém životě, na které nejsem příliš hrdý, a pokud se o tom dozvíte, můžete mě na základě toho soudit. Ale myslím, že jsou pro práci irelevantní, takže je nechci prozrazovat na pohovoru.
Případ 3:
Myslím, že budete chtít vědět, že mám problém s koktáním. Ale problém je něco, co před vámi nemohu skrýt. Věřte mi, tento problém mi věci zkomplikoval a vedl k velké komunikační propasti mezi lidmi, se kterými jsem mluvil. Je velmi těžké se toho zbavit, protože jsem se o to mnohokrát pokoušel. Věci jsou však snazší, když si lidé zvyknou na můj styl komunikace. Ale přesto bych chtěl, abyste o této slabosti věděli. Věřím, že při posuzování všech žádostí o zaměstnání nebudete tento můj aspekt brát v úvahu. Ale vím, že to nemám pod kontrolou, takže to nechám na vás.
Případ 4:
Mojí největší slabinou je, že jsem v minulém zaměstnání hodně bojoval s motivací. Ale také by vás mohlo zajímat kontaktovat mě bývalý manažer takže to všechno najdete sami. Ale budu chtít, abyste o tom nevěděli, ne proto, že bych vám chtěl něco zatajit, ale jen proto, že nechci, abyste o mně dělali špatné závěry na základě toho, co jsem právě řekl. Určitě jsem se při práci potýkal s mnoha problémy a nemohl jsem dosáhnout požadovaného cíle, ale tím příběh nekončí. Všechny tyto věci se staly kvůli spoustě věcí, které se staly v mém soukromém životě, a proto jsem se nemohl soustředit na svou práci, všechny tyto věci můj manažer nevěděl. Nyní, když jsem dokončil své problémy, stal se ze mě úplně jiný zaměstnanec. Těším se, že si svou práci užiji mnohem více a budu podávat lepší výsledky.
Případ 5:
Nerad bych vám prozradil, že jsem se dříve ucházel o stejnou práci u tří různých společností. Ale protože k vám chci být upřímný, rád bych uvedl všechny podrobnosti o své pracovní historii. Takže upřímně, vaše společnost byla mou druhou volbou a líbilo se mi vše o této společnosti. Slyšel jsem však o této organizaci několik skvělých věcí, pro které budu mít v příštích dnech rozhovor. Pokud náhodou dostanu nabídku od této společnosti, pak bych mohl vaši nabídku odmítnout, takže toto je realita a myslím, že bych mohl mít v sázce svou práci, když vám to řeknu. Je to proto, že pokud nedostanu tu práci a pak neuspěji ani v tomto pohovoru, pravděpodobně bych nakonec nedostal žádnou práci. Na druhou stranu k vám také chci být upřímný, a proto riskuji svůj osud a říkám vám to.
Případ 6:
Takže upřímně, rád bych, abyste věděli o jakékoli mé slabosti. Potřebuji tuto práci naléhavě a rád bych se co nejlépe prezentoval, abych tuto pracovní nabídku získal. Hodně jsem o vás slyšel, že jste velmi uznávaný tazatel. Všechny otázky, které jste mi položili, plus situace, do kterých jste mě postavili, vám řeknou o mém pozadí, mých silných a slabých stránkách. Takže tady před vámi s naprostou hrubostí se všemi dobrými aspekty a všemi špatnými stránkami, které jsem měl v obchodě se mnou. Ale slibuji, že se velmi rychle učím a jsem připraven vypilovat své dovednosti a být lepší verzí sebe sama.
Případ 7:
Není nic takového, co by bylo třeba skrývat. Vždy věřím v integritu jako nejdůležitější morální hodnotu v mém životě. Vždy budu preferovat, abyste o mně vždy věděli vše, abyste se mohli co nejpřesněji rozhodnout o správné volbě. Je pošetilé skrývat před sebou věci a pak skončit na špatném rozhodnutí. Je to proto, že jsme povinni vystoupit ze svých komfortních zón a pak bychom museli čelit mnohem většímu problému se skrýváním naší reality. V takovém případě bych buď musel odstoupit, nebo vy budete muset ukončit mou smlouvu, což nebude být velmi žádoucí pro nás oba. Proto bych o sobě rád prozradil vše, co je pro tuto práci důležité.
Vynaložil jsem tolik úsilí, abych napsal tento blogový příspěvek, abych vám poskytl hodnotu. Bude to pro mě velmi užitečné, pokud zvážíte sdílení na sociálních sítích nebo se svými přáteli / rodinou. SDÍLENÍ JE ♥️
Sandeep Bhandari je zakladatelem webu PrepMyCareer.com.
Jsem profesionální blogger na plný úvazek, digitální marketér a školitel. Miluji vše, co souvisí s webem, a každý den se snažím učit nové technologie.
O veškerou správu týmu, tvorbu obsahu a monetizaci se starám já. Společně s týmem v PrepMyCareer je cílem poskytovat našim čtenářům užitečný a poutavý obsah.