To je jedna z nejčastějších otázek, které se na pohovoru kladou. Tazatel může tuto otázku položit několika způsoby, například: „Co v práci hledáte?“, „Jaké jsou klíčové aspekty práce, kvůli kterým chcete pracovat pro někoho jiného, než být vlastním šéfem a zakládat firmu. ?“, „Které faktory kromě výplaty dělají tuto práci?“ a tak dále.
Ano, skutečně vysoká výplata je hlavním důvodem, proč se kandidát uchází o práci, aby naplnil své finanční potřeby. Ale hluboko uvnitř má každý kandidát několik důvodů, které ho nutí dělat práci. Maslow nám dal hierarchii pěti potřeb, které musí jednotlivec naplnit. Výplata jen naplňuje základní potřebu přežití. Existují další potřeby, jako jsou sociální potřeby, potřeby seberealizace, potřeby úcty, které uchazeč hledá v zaměstnání.
„Popište svou ideální práci. Projděte si podrobnosti o tom, jak byste se cítili, jaké zkušenosti byste měli a jak by se s vámi zacházelo“. – Richard Brodie
Existuje řada faktorů, které uchazeč hledá v ideální práci.
Před výběrem společnosti zvažte tyto faktory
- Velikost výplaty
- Budování sítě
- Cítit důvěru
- Cítit se doceněný
- Aby člověk změnil svůj život
- Cítit se ceněný
- Pro vlastní růst
- Uvedení rovnováhy do života
- Práce odpovídá vašemu zájmu a dobře se hodí k vaší osobnosti
- Hodnoty společnosti jsou dokonale v souladu s vaší pracovní etikou
- Přináší vám společenské uznání
- Dobrá příležitost pro kandidáta předvést své dovednosti
- To je svou vysněnou práci
- Flexibilní pracovní doba
- Společnost se zaměřuje na blaho zaměstnanců
- Skvělé pracovní prostředí
- Společnost poskytuje velké výhody
- Kandidát rád pracuje jako tým
- Společnost má pověst
- Kultury na pracovišti
Věci, které je třeba mít na paměti, abyste odpověděli na tuto otázku
Buďte upřímní ve své odpovědi
Nedávejte zaměstnavateli vágní odpovědi, snažte se být ve svých odpovědích autentičtí a řekněte jim, jaké faktory vás upřímně nutí dělat tuto práci, kromě stálé výše výplaty.
Upřesněte svou odpověď
Pokud zaměstnavatel nezmíní výčet faktorů ve 3 slovech, nedávejte krátké odpovědi. Vysvětlete, proč si myslíte, že je tato práce pro vás ideální, podložte svou odpověď pádnými důvody. Odpověď, kterou uvedete, by měla znít motivovaně, energicky a nadšeně ze své práce.
Nezapomeňte na klíčovou roli otázky
Zaměstnavatel vám položí otázku, aby zjistil, jak se vaše odpovědi shodují s ideálním kandidátem na volnou pozici. Na tuto otázku odpovídáte, protože chcete být na tuto práci přijati. Udržujte svou odpověď podrobnou, ale také konkrétní.
Seznam těchto důvodů se u jednotlivých osob liší. V tomto článku se podíváme na 10 nejlepších příkladů odpovědí na výše uvedenou otázku. Slaďte svou odpověď se svou schopností být perfektní pro roli, o kterou jste se ucházeli.
Jaké jsou 3 věci, které hledáte v ideální práci?
Ukázková odpověď jedna
„Tři věci, které hledám na ideální práci, jsou seberůst, výhody, které společnost nabízí kromě výplaty, a pozitivní pracovní prostředí. Věřím, že každá společnost může nabídnout velké množství šeků, nejdůležitější je pro mě pozitivní pracovní prostředí. Zejména v současné situaci, kdy jsou všichni všude kolem sebe odsouzeni k negativitě, vždy hledám společnost, která se stará o duševní zdraví zaměstnanců a poskytuje jim školení pro celkový rozvoj jedince.
Práce, kterou dělám, by ve mně měla vyvolat pocit, že mi pomáhá růst a učit se nové věci. Benefity, které společnost poskytuje, jako je pružná pracovní doba, ubytování v případě, že kandidát pochází z jiného města atd., jsou pro mě stejně důležité, protože to ukazuje, že se společnost o své zaměstnance skutečně stará.“
Ukázková odpověď dvě
„Jsem tak trochu dříč a neúspěch, a proto rád přijímám výzvy a ideální práce by pro mě měla být výzvou v oblasti, ve které vynikám, protože díky výzvám mám pocit, že jsem za práci dostatečně zodpovědný. To také přispěje ke zlepšení mých dovedností, což je další faktor, který hledám v ideální práci. Také se těším na to, že se během svého pracovního času naučím nové dovednosti. Proto tři ideální věci, které v práci hledám, jsou výzvy, umět se naučit novým dovednostem a mít pocit, že si mě váží a jsou zodpovědní.“
Ukázka odpovědi tři
„Miluji rozšiřování své sítě. Ano, podnikat jako jediný vlastník je zábava, ale to, co dělá práci zábavnější a jednodušší, je práce se spolupracovníky jako tým. Vítězství dosažené týmovou prací je ten nejlepší pocit, jaký můžete zažít. Baví mě pracovat s lidmi, takže pozitivní dav pracující ve společnosti a pracovní prostředí jsou dvě ze tří ideálních věcí, které v práci hledám, protože je dobré mít lidi, kteří vám fandí a podporují vás kromě vaší rodiny v svůj pracovní život. A abych byl upřímný, stálá výplata je také jednou ze tří věcí, které v práci hledám.“
Ukázka odpovědi čtyři
„Miluji vedení a supervizi, takže jedna věc, kterou hledám v ideální práci, je příležitost pracovat na vyšší úrovni managementu. Také hledám výzvy v zaměstnání, protože stimuluje můj osobní růst. Miluji delegování projektů a úkolů na svůj tým, takže podle mě bude ideální práce směsí všech těchto tří faktorů, a tak doufám, že to budu dělat i na své další pozici.“
Ukázka odpovědi pět
„Tři věci, které hledám v ideální práci, jsou:
1. Mělo by to být v souladu s mou vášní, protože bez mé vášně pro mou práci by tato práce neměla smysl.
2. Kolaborativní nadřízení a podřízení, protože abych porozuměl jejich potřebám, potřebují se zaměřit i na mé potřeby a rozvoj.
3. Být oceňován a respektován v organizaci, jak se tak chce cítit každý jednotlivec.“
Ukázková odpověď šest
„Moje ideální práce je taková, která mi poskytuje stabilitu a skvělý dohled. Ideální zaměstnání je tam, kde mohu využít většinu svých dovedností a kvalifikací, které mi pomohou dát organizaci 100 procent, protože pokud budou moje dovednosti plně využity, umožní mi to v rámci organizace růst.“
Ukázková odpověď Sedm
"Tři věci, které hledám v ideální práci, jsou svoboda komunikace, nadřízení, kteří jsou přístupní a kde mohu svobodně vyjadřovat své myšlenky a jasně sdělovat své myšlenky."
Ukázková odpověď osm
„Nejlépe se mi pracuje v prostředí, kde je důvěra, protože tam, kde je důvěra, je efektivita, která vede k pokroku. Moje ideální práce je také pracoviště, které dává jejich zaměstnancům dostatek prostoru k růstu, poskytuje si navzájem upřímnou zpětnou vazbu a kde spolupracovník nechce srážet své kolegy, abychom mohli růst společně jako tým.“ .
Vzorová odpověď devět
„Ideální by pro mě byla práce, kde si mě váží a kde by záleželo na mé absenci, kde je zdravá konkurence. Daří se mi v pracovním prostředí, kde je věnována pozornost mým dovednostem. Pracoviště, kde je hodnota individuálních nápadů a ocenění za vynaložené úsilí“.
Ukázka odpovědi deset
„Moje představa ideálního zaměstnání je taková, kde se učí zábavná školení poskytovaná za účelem rozšiřování dovedností, protože školení je pro nového kandidáta v organizaci nejdůležitější součástí, spíše než aby bylo pro zaměstnance stresující a hektické, mělo by být navrženo v způsob, který snižuje pracovní stres a pomáhá jednotlivci naučit se více.
Líbila by se mi také práce, kde je pracovní prostředí profesionální, ale zároveň přátelské a otevřené komunikaci, protože mnoho podřízených se bojí svých nadřízených a ve prospěch společnosti tají skvělé nápady, které mají na mysli.
Třetí věc, kterou chci ve své ideální práci, je globální expozice každému kandidátovi, abychom pochopili, jak fungují určitá zahraniční odvětví. Globalizace pomáhá jednotlivci získat větší obrázek o své práci.
Proč investovat do čističky vzduchu?
Toto bylo několik ukázkových odpovědí na otázku „Jaké 3 věci hledáte v ideální práci?“ Kromě těchto odpovědí byste mohli pomocí metody STAR pohovoru vysvětlit faktory, které ovlivňují vaše pracovní rozhodnutí. Mějte na paměti, že zaměstnavatelé hledají upřímnost a buďte upřímní ve vaší odpovědi popisující vaše vlastní názory a vaši představu o ideální práci.
Reference
Vynaložil jsem tolik úsilí, abych napsal tento blogový příspěvek, abych vám poskytl hodnotu. Bude to pro mě velmi užitečné, pokud zvážíte sdílení na sociálních sítích nebo se svými přáteli / rodinou. SDÍLENÍ JE ♥️
Sandeep Bhandari je zakladatelem webu PrepMyCareer.com.
Jsem profesionální blogger na plný úvazek, digitální marketér a školitel. Miluji vše, co souvisí s webem, a každý den se snažím učit nové technologie.
O veškerou správu týmu, tvorbu obsahu a monetizaci se starám já. Společně s týmem v PrepMyCareer je cílem poskytovat našim čtenářům užitečný a poutavý obsah.