Každý si v životě stanovuje cíle a cíle. Ty jsou pravděpodobně považovány za mapu, která vám pomůže procházet nejistou budoucností. Organizace mají zájem znát tyto cíle, vize a cíle. To jim nesmírně pomáhá porozumět mnoha vlastnostem souvisejícím s vašimi preferencemi, prioritami a postojem k práci a životu, což jim nakonec umožní zjistit, zda můžete být pohlceni touto společností nebo ne.
Proč tato otázka?
Musíte se divit, proč se tazatel zajímá o jeho osobní cíle a záměry. Někdo by si dokonce mohl myslet, že jde o zásah do soukromí, a na tuto otázku neodpovím. Ale vydrž. Toto je chytře nastavená a zarámovaná otázka, která poskytuje jasný náhled do vaší mysli. To pomáhá tazateli analyzovat různé věci, některé významné jsou:
- Myslíte to s touto nabídkou práce vážně?
- Opravdu odpovídá popis práce vaší pracovní etice a preferencím?
- Opustíte organizaci poté, co sloužil na krátkou dobu?
- Jaké jsou vaše motivace, jsou to jen peníze?
- Budete schopni zapadnout do pracovní kultury, kterou společnost nabízí?
Pokud tazatel dokáže najít odpovědi na všechny tyto otázky podle očekávaných linií a předem stanovených kritérií, pak si práci zajistíte jen vy, jinak byste se jako mnozí ztráceli v žáru konkurence.
Proč si stanovovat cíle?
Existuje několik zaměstnanců a pracujících profesionálů, kteří si stále neuvědomují důležitost stanovení cílů a priorit v životě. Možná se divíte, ale téměř všichni sportovci, umělci a úspěšní podnikatelé si v životě kladou cíle, aby hladce pluli vpřed. Stanovení cílů má různé výhody, například:
- Pomáhá k lepšímu hospodaření s časem
- Dává vám motivaci plnit své úkoly a plnit své povinnosti časově omezeným způsobem
- Pomůže vám lépe se rozhodnout, co vlastně v životě chcete
- Po dokončení cíle dosáhnete spokojenosti a vyšší úrovně sebevědomí, což vám pomůže podávat skvělé výkony
- Zrychlí vaši kariéru
- Pomůže vám získat lepší firemní pozici a odměnu
- Díky tomu budete disciplinovaní a orientovaní na detaily
Společné kariérní cíle
Zaměstnanci si stanoví cíle pro hladký kariérní postup a postup. Protože každý jedinec je jiný a odlišný od druhého, mohou se tyto cíle lišit od člověka k člověku v závislosti na jeho osobních schopnostech a prioritách. Přesto můžeme shrnout hlavní kariérní cíle takto:
1) Cíle související se vzděláváním
Možná budete chtít více studovat a učinit se více osvícenými. Za tímto účelem si musíte stanovit vzdělávací cíl. Například dokončím svůj Certifikát Finanční analytik kurzu během následujících 2 let.
2) Cíle související s výkonem
Tyto typy cílů vám pomohou dosáhnout lepšího pracovního výkonu na pracovišti tím, že budete efektivní, efektivní a soustředěnější. Například příště se pokusím odstranit podobnou softwarovou chybu do 2 dnů.
3) Cíle související s financemi
Šetření je dobrý zvyk. Jeho relevance jen vzrostla. Zaměstnanci si stanovují finanční cíle, aby si zajistili svou budoucnost. Například do konce roku 50,000 udělám korpus kolem 2024 XNUMX $.
4) Fyzické cíle
Obézní. Nevhodné. Příliš štíhlý. Zkrátka nejste fyzicky zdatní a náchylní k nemocem a slabosti. Pak se musíte snažit stanovit si několik fyzických cílů. Dosažení těchto cílů a dosažení atraktivní postavy výrazně zvýší vaši sebedůvěru.
5) Cíle na dovolenou
Žádná hra a jen práce dělá člověka nudným a nudným. Možná jste toto rčení ve svém životě slyšeli. Je vhodné vzít si pár dní v práci volno a odjet na dovolenou. To pomáhá omladit a osvěžit něčí mysl, což vede k většímu soustředění a účinnosti.
6) Cíle veřejné služby
Stanovení těchto typů cílů je na řadě. V současné době existuje několik zaměstnanců, kteří společensky pracují pro zlepšení společnosti. Například v příštím roce zasadím 500 stromů nebo během příštích 1000 měsíců rozdám jídlo 6 bezdomovcům.
Pět nejlepších tipů, jak na tuto otázku působivě odpovědět
1) Uveďte maximálně dva cíle
Je hezké, že si v životě dáváte cíle téměř pro všechno. Nemusíte však svůj úplný seznam sdílet se svým zaměstnavatelem. Vaše odpověď musí obsahovat maximálně dva cíle. To by pro účely hodnocení stačilo. Přehnaně vzrušené nebo zdlouhavé odpovědi mohou tazatele odpojit a zároveň můžete ztratit pozornost a koncentraci.
2) Vysvětlete správně, ale stručně
Bylo pozorováno, že několik zaměstnanců má tendenci se nechat unést, když se jich někdo zeptá na jejich cíle. Prostě začnou vyprávět své velké příběhy z pozadí, své motivace, inspirace za stanovením konkrétního cíle. To není vůbec vyžadováno. Spíše musíte být ostrý a k věci. Vaše odpověď musí být dokončena do 5 minut.
3) Poskytněte dobře odůvodněnou odpověď
Stačí říci, že:
- Rád si stanovuji cíle pro kariérní postup
- Stanovil jsem si tolik cílů, ale jsem opravdu zmatený, o který se podělit
- Ještě jsem si nestanovil cíl, ale určitě to brzy udělám
- Věřím, že musíme žít dnes, aniž bychom moc přemýšleli o budoucnosti
Odpovědi založené na podobných řádcích jednoduše ukazují vaši nedostatečnou připravenost a ležérní postoj k volnému místu. Vaše odpověď musí být dobře strukturovaná a musí ukazovat jeden až dva jasné důvody pro stanovení konkrétního cíle.
4) Nesdílejte nemožné cíle
Lidé bývají příliš chytří a aby udělali dojem na zaměstnavatele, mají tendenci sdílet cíle, které jsou zcela nerealistické a nedosažitelné. Někdo by například mohl říci, že se během následujících 3 měsíců stanu ředitelem, a to díky opravdu tvrdé práci. To se vašemu tazateli nehodí a svědčí to o vašem naprostém nepochopení otázky.
5) Nebuďte příliš optimističtí.
Přehnaně optimistické odpovědi typu: Dal jsem si za cíl získat vaši pozici nebo brzy začnu podnikat a stanu se pro vás hrozbou, těžce ovlivní vaši pověst a budete považováni spíše za neseriózního člověka, který jen rád mluví, ale nic praktického.
Deset nejnovějších vzorových odpovědí ke zvážení
Ukázková odpověď jedna
Důležitost stanovení cílů je v profesním životě obrovská. Držím se této zásady a stanovil jsem si několik cílů. Nejvýraznější bytost, můj vzdělávací cíl. Během příštích 3 let se vidím jako senior account manager a během příštích 18 měsíců bych dokončil kurz finančního analytika. Spolu s tím se také během následujících 6 měsíců naučím hrát na klavír a posunu se vpřed ve své lásce k hudbě.
Ukázková odpověď dvě
Jako člověk orientovaný na kariéru si vždy stanovuji cíle pro zlepšení svého výkonu na pracovišti. V oblasti vývoje softwaru jsem zjistil, že testování softwaru na chyby a běhové chyby zabere spoustu času. Stanovil jsem si cíl, zkrátit tuto dobu z průměrných 90 hodin na 75 hodin, aniž by to ovlivnilo moji osobní výkonnost a přísně dodržoval všechny pokyny a zásady.
Ukázka odpovědi tři
Můj účetní obor vyžaduje neustálé zdokonalování vlastních dovedností a odborných znalostí. To je možné pouze tehdy, když plánujeme a provádíme odborné kurzy. Udělal jsem plán, že se během příštího 1 roku naučím nejnovější verzi softwaru SAP FICO. Věřím, že tak budu moci přispívat svému zaměstnavateli výjimečněji a strategičtěji a tím zvýšit své šance na postup a finanční ohodnocení.
Ukázka odpovědi čtyři
Vždy mě fascinovala myšlenka podnikání. Dal jsem si za cíl během příštích 7 let začít podnikat v oblasti potravin. Ale to v žádném případě neovlivňuje můj profesní život ve společnosti. Abych zlepšil svůj současný výkon, absolvuji během následujících 6 měsíců kurz finanční gramotnosti.
Ukázka odpovědi pět
Věřím, že pravidelné krátké přestávky mají pozitivní dopad na lidskou mysl, což zase zlepšuje jejich efektivitu a efektivitu na pracovišti. Během příštích 3 let plánuji se svou rodinou podniknout tři různé výlety do tří ostrovních zemí. Nechci být nudným zaměstnancem, spíše chci být energický a nadšený, připravený plnit přidělené úkoly v časovém limitu. To mě přimělo stanovit si cíl dovolené.
Ukázka šesté odpovědi (pro začátečníky)
Jelikož jsem uchazeč o zaměstnání poprvé, cítím, že nejsem v pozici, kdy bych si dával nějaký profesní cíl. Přesto jsem si pro sebe stanovil několik vzdělávacích cílů, o které se rád podělím. Během příštích 4 let si přeji dokončit magisterské studium obchodní administrativy a zároveň aktivně spolupracovat s vaší prestižní institucí. Kromě toho jsem se rozhodl zlepšit své komunikační dovednosti tím, že jsem se připojil k online kurzu. To bude dokončeno během následujících 3 měsíců.
Ukázková odpověď Sedm
Cíle dávají životu člověka smysl a smysl. Stanovil jsem si několik cílů souvisejících s kariérou. Během příštích 5 let se chci stát manažerem. Za tímto účelem budu tvrdě pracovat na svém pracovišti, zdokonalím své dovednosti tím, že se zapojím do online kurzů, které zlepšují mé technické a mezilidské dovednosti. Dále jsem se také rozhodl, že se budu každý víkend účastnit veřejných vystoupení, abych si vylepšil svou kompletní osobnost.
Ukázková odpověď osm
Stanovení cílů je nezbytné a práce na nich je povinná. Stanovil jsem si cíl uzavřít o 30 % více obchodů než v předchozím roce. Abych tohoto cíle dosáhl, učím se přesvědčovací dovednosti pomocí YouTube, CRM softwaru od renomovaného institutu a zdokonaluji si základnu slovní zásoby čtením populárních anglických knih. Věřím, že tvrdě pracuji a budu schopen dosáhnout svých cílů v průběhu času, jak jsem plánoval a myslel.
Ukázková odpověď devět
Stanovujeme si cíle, abychom se v životě posunuli dál. Věřím ve stejný princip a stanovil jsem si několik finančních cílů. Stanovil jsem si cíl, udělat v příštích 100,000 letech diverzifikovaný korpus ve výši 5 XNUMX $. Investuji stejnou částku do Podílových fondů, Termínovaných vkladů, Pojištění, Dluhopisů a Státních dluhopisů. Tímto způsobem budu v pozici, abych si zajistil svou budoucnost a vydělal si dobrý život.
Ukázka odpovědi deset
Věřím, že člověk musí neustále zlepšovat své dovednosti a schopnosti tím, že je na cestě neustálého učení. Za tímto účelem jsem se rozhodl absolvovat roční stáž na částečný úvazek organizovaný přední organizací pro rozvoj dovedností v naší zemi. V tom se budu moci naučit praktické dovednosti a postupy, které zlepší mé porozumění a rozšíří moji základnu. Věřím, že budu moci přispět svému zaměstnavateli, efektivněji to zveřejnit.
Proč investovat do čističky vzduchu?
Člověk, který si v životě nedává cíle a cíle, pravděpodobně není dostatečně vážný pro svou kariéru a nakonec ani svou budoucnost. Toto je běžná otázka na pohovoru a pomáhá zaměstnavateli vyhodnotit vaši serióznost a disciplínu. Důkladná příprava dokáže zázraky a může vám pomoci zajistit, svou vysněnou práci. Pokud se vám naše články líbí, nezapomeňte je sdílet se svou rodinou a přáteli. Také nám dejte vědět prostřednictvím sekce komentářů níže, jak moc se vám naše články líbí.
Reference
- https://psycnet.apa.org/record/2009-00981-000
- https://pdfs.semanticscholar.org/c558/254d89542695d6ed7518f9c1a3c960786c58.pdf
Vynaložil jsem tolik úsilí, abych napsal tento blogový příspěvek, abych vám poskytl hodnotu. Bude to pro mě velmi užitečné, pokud zvážíte sdílení na sociálních sítích nebo se svými přáteli / rodinou. SDÍLENÍ JE ♥️
Sandeep Bhandari je zakladatelem webu PrepMyCareer.com.
Jsem profesionální blogger na plný úvazek, digitální marketér a školitel. Miluji vše, co souvisí s webem, a každý den se snažím učit nové technologie.
O veškerou správu týmu, tvorbu obsahu a monetizaci se starám já. Společně s týmem v PrepMyCareer je cílem poskytovat našim čtenářům užitečný a poutavý obsah.