Die Planung einer Karriere im Voraus hilft Ihrem Geist, sich auf das vorzubereiten, was in der Zukunft getan werden muss. Karriereplanung ist ein langer und komplizierter Prozess, der alleine zu bewältigen ist. Die Leute können Ratschläge geben, aber Sie müssen Ihr Boot segeln.
Bewerten und Introspektion
Der allererste und wichtigste Schritt bei der Karriereplanung ist, sich selbst zu kennen. Finden Sie heraus, was Ihre Interessen, Fähigkeiten, Verdienste und Nachteile sind. Analysieren Sie auch Ihre Persönlichkeit, Ihre Vorstellungen, Ihre Qualifikationen und einschlägigen Erfahrungen. Nicht zu vergessen, die größte Frage ist, was du in Zukunft eigentlich sein willst.
Der erste Grundstein ist, sich selbst herauszufinden, und das ist der wichtigste. Wie soll man beruflich erfolgreich sein, wenn man sich nicht so sicher ist, was man will, was man gut kann und vieles mehr?
Hier sind einige häufig gestellte Fragen, auf die Sie Antworten haben müssen:
- Was möchte ich als Endziel erreichen?
- Was kann ich gut?
- Was sind meine größten Stärken?
- Was sind meine Schwächen?
- Habe ich die Bildungsabschlüsse für meine Träume?
- Stimmen meine Träume mit meinen Verdiensten überein?
Solange Sie kein großes Interesse an etwas haben, wird es für Sie auf lange Sicht etwas schwierig sein, dies zu tun. Eine erfolgreiche Karriere ist eine, die Sie mit dem, was Sie tun, glücklich macht. Nur unter Gruppendruck oder mit dem, was andere fühlen, weiterzumachen, ist nicht die richtige Wahl. Testen Sie sich selbst, um herauszufinden, was Ihre sind Stärken und Schwächen, und den Karriereweg, den Sie einschlagen sollten. Schreiben Sie sich langfristige und kurzfristige Ziele auf. Dies wird Ihnen helfen, ein Ergebnis der Selbsteinschätzung zu erstellen.
Es ist nicht nur die Liste, die Sie vorbereiten müssen, sondern auch die Auswahl, die Sie treffen müssen. Sie können nicht zwischen Dutzenden von Karriereoptionen jonglieren. Du musst einen festnageln und dein Bestes geben, um diesen einen Traum zu verwirklichen. Multitasking ist vielleicht nicht die beste Option, wenn es um eine erfolgreiche Karriere geht.
Recherchieren Sie genug
Sobald Sie herausgefunden haben, was Sie tun möchten, besteht der nächste Schritt darin, herauszufinden, was für Sie verfügbar ist. Sie müssen mehrere Dinge recherchieren, zum Beispiel, was der Markt von einem Kandidaten für ein bestimmtes Stellenprofil verlangt oder wie viel ein durchschnittlicher Kandidat bezahlt. Es gibt Hunderte ähnlicher Fragen, auf die Sie Antworten finden müssen.
Ohne Forschung in den Markt einzutauchen, ist nur ein Vertrauensvorschuss, der erfolgreich sein kann oder auch nicht. Gehen Sie daher vor und analysieren Sie alles. Erstellen Sie eine Liste mit Jobs, die Ihren Interessen entsprechen, und schreiben Sie auf, was sie erfordern. Stellen Sie sich Fragen wie:
- Passt das Berufsbild zu meinem Berufswunsch?
- Ist das ein kurzfristiges Ziel oder ein langfristiges Ziel?
- Welche Fähigkeiten sollte ich mitbringen, um für die Stelle geeignet zu sein?
- Habe ich die erforderlichen Fähigkeiten oder nicht?
- Bin ich mit meiner Bezahlung zufrieden?
- Bin ich dafür geeignet und umgekehrt?
Sobald Sie die Antworten auf alle Fragen haben und genügend Informationen über den Markt gesammelt haben, haben Sie den zweiten Grundstein für eine erfolgreiche Karriereplanung gelegt.
Finde die Vermissten heraus
Sobald Sie mit Ihren möglichen Jobrollen fertig sind, machen Sie sich daran, herauszufinden, was benötigt wird. Notieren Sie die Fähigkeiten und Arten von Erfahrungen, die jedes Jobprofil erfordert. Überprüfen Sie bei sich selbst, ob Sie diese haben. Sie können sich auch mit Fachleuten in Verbindung setzen, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie ein idealer Kandidat aussieht.
Der nächste Schritt ist die Überbrückung der Lücke. Sie müssen die relevanten Fähigkeiten, Erfahrungen, Ressourcen und alles andere sammeln, was erforderlich ist, um der ideale Kandidat zu werden. Gehen Sie auf die Reise, um das zu erlangen, was Ihnen fehlt, um zu dem zu passen, was Sie sein möchten. Um Ihre Fähigkeiten zu verbessern, können Sie sich für Fernstudienkurse entscheiden, die Sie den gewünschten Fähigkeiten am nächsten bringen.
Angenommen, Sie möchten Softwareentwickler werden und haben entsprechende Qualifikationen dafür. Es gibt jedoch eine Programmiersprache, in der Sie nicht so gut sind, und die Sprache ist gefragt. Ihre sofortige Aktion muss darin bestehen, zu versuchen, die Sprache zu lernen und ein Profi darin zu werden. Sie können sich für persönliche Kurse entscheiden oder Online-Kurse belegen, um die Fähigkeiten zu erwerben, die Ihnen fehlen. Sie können auch einen Schritt voraus sein, indem Sie Zertifizierungen im Kurs erhalten. Es geht darum, das endgültige Ziel dessen zu erreichen, was Sie sein möchten, ausgehend von dem, was Sie derzeit sind.
Werden Sie verantwortungsbewusst und verbessern Sie Ihre Soft Skills
Es gibt viele Kandidaten da draußen, die genug Qualifikationen haben, um im Rennen zu sein, aber das sind sie nicht. Oft liegt es an ihrer Lebenseinstellung. Ihre Karriere dreht sich nur um Sie und niemanden sonst. Du solltest der einzige Verantwortliche dafür sein. Viele Kandidaten sind jedoch nicht verantwortungsbewusst genug. Wenn Sie der ideale Kandidat sein wollen, dann sollten Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Persönlichkeit aufpolieren Soft Skills bevor Sie zu den technischen übergehen.
Sie müssen sich für alles, was in Ihrem Leben passiert, verantwortlich machen, sei es gut oder schlecht. Sie sind der alleinige Entscheidungsträger und müssen zu Ihrer Meinung stehen. Falls etwas Schlimmes passiert, sollten Sie die Verantwortung dafür übernehmen.
Es ist unmöglich, nur mit technischen Fähigkeiten zu arbeiten. Jeder Job erfordert eine Art von Soft Skills, sei es Führung, Kommunikation, soziale Kompetenz usw. Wenn Sie jemand sind, der auf der Seite der Soft Skills nicht so gut ist, ist es an der Zeit, dass Sie damit beginnen, daran zu arbeiten. Finden Sie Ihre Schwächen heraus und polieren Sie sie. Es gibt mehrere Online-Quellen, die Ihnen helfen, Ihre Soft Skills zu verbessern.
Erstellen Sie einen realistischen Plan
Jeder hatte Träume und Pläne, sie zu verwirklichen. Wenn Sie jedoch wirklich wollen, dass Ihr Traum wahr wird, ist es am besten, einen realistischen Plan zu erstellen, um dies zu erreichen. Wenn Sie beispielsweise Beamter werden möchten, können Sie nicht einfach einen Monat lang jeden Tag 24 Stunden lernen und bereit sein, den Einstellungsprozess zu meistern. Sie müssen Ihr Ziel in kleine Meilensteine aufteilen, die Sie langsam und schrittweise erreichen. Lauf nicht, wenn du nicht laufen kannst. Beginnen Sie mit den Grundlagen und wachsen Sie bis zum Profi heran.
Um all das zu tun, müssen Sie einen realistischen und praktischen Plan entwickeln. Ihr Plan muss viele Aktionen beinhalten. Schreiben Sie Ihre Meilensteine auf und bis wann Sie sie erreichen müssen. Erstellen Sie einen Zeitplan, keinen idealen, aber einen praktischen. Schreibe deinen Ausgangspunkt auf und schreibe dein Ziel auf. Unterteilen Sie den Prozess in kleinere Ziele. Denken Sie daran, dass es in Ordnung ist, langsam zu gehen, aber Sie müssen stetig sein. Beziehen Sie alles in den Prozess ein. Stellen Sie sicher, dass Sie nichts verpassen.
Bei einer erfolgreichen Karriereplanung geht es darum, realistische Pläne zu schmieden und diese konsequent umzusetzen. Denken Sie daran, dass es keinen Ersatz dafür gibt, hart zu arbeiten, um Ihre Träume zu verwirklichen. Wir hoffen, dass die Liste einige nützliche Einblicke in die Arbeit mit einem Karriereplan gegeben hat. Wenn es dir gefallen hat, teile es weiter.
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Sandeep Bhandari ist der Gründer der Website PrepMyCareer.com.
Ich bin ein professioneller Vollzeit-Blogger, ein digitaler Vermarkter und ein Trainer. Ich liebe alles, was mit dem Web zu tun hat, und versuche jeden Tag, neue Technologien zu lernen.
Alle Teammanagement-, Inhaltserstellungs- und Monetarisierungsaufgaben werden von mir übernommen. Gemeinsam mit dem Team von PrepMyCareer ist es das Ziel, unseren Lesern nützliche und ansprechende Inhalte bereitzustellen.