Fragen und Antworten zum Vorstellungsgespräch in der Sozialen Arbeit

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Sozialarbeiter werden übersehen, sind aber wirklich großartige Persönlichkeiten. An dem Punkt, an dem Einzelpersonen kämpfen, kommen Sozialarbeiter in Bewegung. Sie schneiden sich geschickt durch den Verwaltungslärm, indem sie die Kraft ihrer Einsicht nutzen, und sie schaffen Verbindungen zwischen Menschen ohne Glück und stabile Verwaltungen, die ihnen beim Aufblühen helfen können.

Alles dreht sich darum, Wirkung zu erzielen, die Art von Unterscheidung, die es dem Einzelnen ermöglicht, ein besseres Leben zu führen. Für einige macht das allein die Suche nach freundlicher Arbeit als Berufung reizvoll. Außerdem gibt es viele Chancen.

Fragen im Vorstellungsgespräch Soziale Arbeit

Die 21 besten Fragen für Vorstellungsgespräche in der Sozialarbeit, um sich gut vorzubereiten

1. Informieren Sie mich über sich selbst?

 Beispielantwort

Vielen Dank an Sie, dass Sie mich heute zu einer Beratung eingeladen haben. Ich bin ein feuriger, entschlossener, echter und fähiger

A Sozialarbeiter der über die grundlegenden Fähigkeiten, Eigenschaften und Erfahrungen verfügt, um die Standards zu erfüllen, die Sie in dieser Arbeit erwarten würden. Ich bin ein erstaunlicher Kommunikator und eine Menge; Ich bin bereit, klares Denken einzusetzen, um meine Ziele zu erreichen; Ich versichere im Großen und Ganzen, dass ich meiner Planung und den wichtigsten Regeln, Rahmenbedingungen und echten Grundlagen, einschließlich Sozialarbeit, folge; und ich bin darüber hinaus jemand, der vernünftige Grenzpunkte charakterisiert, während er eine Beziehung zu meinen Kunden und denen, mit denen ich arbeite, aufbaut.

Ich bin außerordentlich organisiert, liberal und zeige das richtige Maß an Empathie, wenn es die Situation erfordert. Ich beteilige mich an meiner Arbeit als sozial ausgebildete Fachkraft und erwarte, dass Sie mich in der Position einsetzen, Sie werden mit meiner Zuverlässigkeit, meinen Eigenschaften und meinen starken, engagierten Perspektiven zufrieden sein.“

2. Aus welchem ​​Grund möchten Sie Sozialarbeiter werden?

 Beispielantwort

„Ein Sozialarbeiter zu sein, ist mit einem kolossalen Anteil an Risiken verbunden. Ich bin jemand, der es regelmäßig vorzieht, in einer schwierigen Arbeit zu arbeiten, bei der ich das Leben der Menschen beeinflussen kann. Für den Geldpreis wird man nicht zum Sozialexperten, und deshalb sollte es eine Energie, eine Verpflichtung und ein Bekenntnis zur Sozialarbeit geben, damit sie eine charmante Berufung ist.

Ich sollte Sozialarbeiterin werden, da ich die entscheidenden Eigenschaften im Allgemeinen habe und ich akzeptiere, dass ich wirklich produktive Ergebnisse bei Menschen erzielen kann, mit denen ich arbeite, ungeachtet Ihres Anspruchs auf Ruhm und der breiteren sozialen Arbeitsgruppe. Auf lange Sicht habe ich versucht, mir Fähigkeiten für den Gig anzueignen, das richtige Maß an Daten und Erfahrung zu entwickeln und darüber hinaus sicherzustellen, dass ich das, was vor mir liegt, beherrschen kann.“

3. Was erwartest du als Sozialspezialist zu erreichen?

 Beispielantwort

Während viele Menschen tatsächlich die Welt verändern wollen, ist mein Ziel etwas einzigartig. Anstatt mich auf eine groß angelegte Transformation zu konzentrieren, plane ich, im Wesentlichen an der Existenz der Menschen und Familien zu arbeiten, denen ich diene. Indem ich Menschen mit beobachtender Hilfe und Orientierung helfe, kann ich in begrenztem Umfang eine starke Kraft für Großes sein. Wenn ich jedoch mein Ziel erreiche, schreitet diese Arbeit voran.

Diese Individuen können die Existenz anderer nachdrücklich beeinflussen, wenn sie durch die Welt reisen, und selbst kleine Signale anschwellen lassen. Endlich muss ich die Existenz von Menschen und Familien verbessern, aber ich bin zuversichtlich, dass diese Bemühungen Vorteile bringen, die weit über das hinausgehen, was ich zu irgendeinem Zeitpunkt erwarten könnte.“

4. Angenommen, ein Kunde hat aufgrund Ihres Vorschlags eine Explosion, wie würden Sie damit umgehen?

 Beispielantwort

„Angenommen, ein Kunde hat eine Explosion, ist mein erster Schritt, zu versuchen, Panik zu vermeiden. Angenommen, ich werde wirklich provoziert, könnte dies eine schwierige Situation verschlimmern, also konzentriere ich mich darauf, gemessen und kompetent zu bleiben. Dann verwende ich Verfahren der ungeteilten Aufmerksamkeit, die es ihnen ermöglichen, ihrer Unzufriedenheit Luft zu machen, während ich Klarheit über ihren Standpunkt erlange.

Ich fasse alles zusammen, was sie mir sagen, und stelle gegebenenfalls prüfende Nachforschungen, um sicherzustellen, dass ich ihre Meinung vollständig verstehe. An diesem Punkt werde ich dann betonen, dass es mein Ziel ist, zu helfen, und dass ich mich darauf konzentriere, dies gemeinsam und kollektiv zu bewältigen. Außerdem werde ich mich bemühen, aus einer Position der Sympathie und Empathie herauszukommen.

Unter der Annahme, dass ein Klient energisch, unfreundlich oder brutal wird, werde ich alle Standards wiederholen, die der Verband festgelegt hat, und dem Klienten helfen, sich an die Anforderung einer bewussten Korrespondenz zu erinnern. Wenn sich die Situation ungeachtet meiner ernsthaften Versuche weiter verschärft, werde ich maßgebliche Methoden des Wohlbefindens anwenden, um die Sicherheit aller zu gewährleisten, einschließlich meiner selbst, des Kunden und der Menschen um uns herum, z .“

5. Wenn ein Kunde von Vermögenswerten in der Umgebung profitieren könnte, Sie sich jedoch nicht allzu gut mit seiner Umgebung auskennen, wie können Sie dann vorgehen, um die idealen Optionen zu finden und sie für den Zugriff vorzubereiten?

 Beispielantwort

„Angenommen, ich erwarte, lokale Werte in einem Bezirk zu beobachten, den ich nicht gut kenne, würde mein erster Schritt die Recherche beinhalten. Abgesehen davon, dass ich allein Anfragen leite, würde ich mich mit meiner Organisation in Verbindung setzen und ihre gesamten Informationen nutzen, um Organisationen zu erkennen, die der Person oder Familie helfen könnten, der ich helfe.

Immer wenn ich einen Verein gefunden habe, würde ich mich direkt anschließen. Dies bietet mir die Möglichkeit, mich über ihre Beiträge und die Netzwerke, denen sie dienen, zu informieren. Ich könnte garantieren, dass mein Kunde rechtzeitig qualifiziert wird, und, wenn möglich, irgendwelche Zyklen starten, um die Dinge in Gang zu bringen. Mit dieser Methodik kann ich ihnen helfen, Zugang zu grundlegender Hilfe zu erhalten, und es uns ermöglichen, mit bemerkenswerteren Fähigkeiten voranzukommen.“

6. Was möchten Sie als Sozialarbeiter erreichen?

Beispielantwort

Sozialarbeiter sind dafür verantwortlich, Bedürftigen zu helfen. Sie sind diejenigen, die eine Vielzahl von Dienstleistungen anbieten, damit die Menschen glücklicher und gesünder leben können. Sozialarbeiter bieten genau das richtige Maß an Unterstützung für Einzelpersonen, Familien und Gemeinschaften.

7. Wie stehen Sie zu Supervision? Welche Art von Supervision bevorzugen Sie?

Beispielantwort

Supervision ist ein wichtiger Aspekt jeder Arbeit. Sie können Ihre Meinung äußern und Vorschläge machen. Zunächst ist es wichtig zu wissen, welche Art von Betreuung Sie bevorzugen. Einige Menschen genießen es, bei ihren täglichen Aufgaben im Mikromanagement verwaltet zu werden, während andere es mögen, völlige Freiheit zu haben, das zu tun, was sie wollen.

8. Wie bringen Sie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben in Einklang?

Beispielantwort

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben kann ein ziemlicher Stressfaktor sein. Es ist wichtig, auf sich selbst zu achten, indem man tagsüber Pausen einlegt und Grenzen setzt, damit man sich um seine Gesundheit kümmern kann. Nehmen Sie sich Zeit für sich selbst, egal ob Sie spazieren gehen, lesen oder sich mit Freunden unterhalten, um für Ihre Karriere motiviert zu bleiben.

9. Mit welchen Arten von Kunden ist es Ihrer Meinung nach am schwierigsten zu arbeiten, und warum?

Beispielantwort

Es kann aus verschiedenen Gründen schwierig sein, mit Kunden zusammenzuarbeiten. Beispielsweise kann es ihnen schwerfallen, Ihren Anweisungen zu folgen, sie können ihre Wünsche nicht so formulieren, wie Sie es brauchen, oder sie sind möglicherweise nicht in der Lage, eigenständig Entscheidungen zu treffen. Die Arbeit mit dieser Art von Kunden kann zu Zeitverschwendung und Frustration führen.

10. Schildern Sie Ihre Erfahrungen mit Care Plan-Konferenzen?

Beispielantwort

Begutachten Sie während des Meetings den Plan der echten Überlegung.

Begrüßen Sie die Zusammenarbeit des betreffenden Einwohners/der betreffenden Familie/Partei.

11. Angenommen, Sie haben heute 5 fällige Computeruntersuchungen, 3 Neuaufnahmen, 2 Entlassungen und Pflegepläne. Wie priorisieren Sie Ihren Tag?

Beispielantwort

  1. Stellen Sie den Tag in verwandte Übungen zusammen, um die Effektivität zu steigern.
  2. Erledigen Sie sofort alle zusammenhängenden Besorgungen, z. B. stellen Sie alle Diagramme zusammen, um MDB-Auswertungen auf einmal abzuschließen.
  3. Finden Sie heraus, wann die Bewohner entlassen werden, und stellen Sie sicher, dass alle Verwaltungen organisiert sind, um mit einer geschützten D/C-Regelung zu arbeiten (diese hätte eigentlich vor dem D/C-Tag organisiert werden müssen, aber derzeit stellt sie einfach sicher, dass alles in Ordnung wird).
  4. Da Pflegepläne zu geplanten Zeiten stattfinden, sollten alle verbleibenden Übungen um diese herum stattfinden.
  5. Bewahren Sie die neuen Bestätigungen für das Ende des Tages auf, es sei denn, die Vermittlung ist früher erforderlich.
  6. Konzentrieren Sie sich auf die Hauptaufgabe.
  7. Störungen begrenzen.

12. Was ist eine Beschwerderichtlinie?

Beispielantwort

Beschwerdeberichte werden immer dann erstellt, wenn ein Problem/Einwand nicht schnell behoben werden kann (und manchmal auch dann).

 13. Woher wissen Sie, wann Sie einen Beschwerdebericht schreiben müssen?

Beispielantwort

In der Regel ist der Sozialexperte dafür verantwortlich, das Beschwerdeprotokoll zu führen und Probleme/Muster bei der Qualitätsversammlung aufzuzeigen.

14. Wie beschreiben Sie Risikomanagement?

Beispielantwort

Gefahr für die Führungskräfte ist alles, was mit der Verringerung der Wahrscheinlichkeit von Unglück oder Verletzungen zusammenhängt; es erfordert hervorragende Korrespondenz und Zusammenarbeit sowie eine fortschreitende Vorbereitung, insbesondere in Bereichen der Kundenbetreuung.

15. Stellen Sie die Komponenten eines Pflegeplans für einen Bewohner mit Depression dar?

Beispielantwort

  • Die Problemstellung sollte für den Patienten explizit sein und darstellen, wie sich Entmutigung auf seine Zufriedenheit auswirkt.
  • Das Ziel sollte
  • Bieten Sie dem Bewohner einen positiven Wert
  • Arbeite auf die eine oder andere Weise an seinem/ihrem Leben
  • Quantifizierbar und praktisch sein
  • Behandeln Sie ursächliche Elemente und nicht Nebenwirkungen wie Trauer oder Kampfbereitschaft.

16. Was ist Sozialarbeit?

Beispielantwort

Sozialarbeit ist eine fachkundige und schulische Disziplin, die versucht, an der persönlichen Zufriedenheit und dem emotionalen Wohlstand von Menschen, Familien, Paaren, Versammlungen und Netzwerken durch Forschung, Strategie, lokales Arrangieren, direkte Praxis, Notfallinterzession und Ausbildung zu arbeiten, um diesen zu dienen von freundschaftlichen Schwächen wie Not, seelischer und tatsächlicher Krankheit oder Unfähigkeit und sozialer Scham, einschließlich der Verletzung ihrer gemeinsamen Freiheiten und Grundfreiheiten, betroffen sind.

Der Aufruf ist dem Streben nach Bürgerrechten und dem Wohlstand von misshandelten und unterschätzten Menschen und Netzwerken verpflichtet.

17. Wo arbeiten Sozialarbeiter?

Beispielantwort

  • Familienbüros.
  • Kinderleitfaden soziale Ordnungen.
  • Medizinische Kliniken.
  • Psychologische Wohlfühlsettings.
  • Behandlungsstellen für Pflegebedürftige.
  • Heilämter.
  • Schulen.
  • Seniorenverwaltungen.
  • Vereine für soziale Aktivitäten an der Basis.
  • Regierungsarbeitsplätze.
  • Soziale Vermittlungsausschüsse.
  • Hilfsprogramme für Arbeitnehmer.

18. Aus welchem ​​Grund sollte ich einen Sozialarbeiter konsultieren?

Beispielantwort

Sozialarbeiter geben eine Auswahl an Verwaltungen, darunter:

  • Bewertung und Anleitung von Einzelpersonen, Familien und Paaren.
  • Psychotherapie.
  • Ziel der Fürbitte/Ersatzdebatte.
  • Vormundschafts-/Zugangsgutachten.
  • Arbeiterhilfeprogramme (EAPs).
  • Auswahl.
  • Berufs-/Arbeitsführung und Situation.
  • Professionelle Gutachten/Wiederherstellung.
  • Betonen Sie das Board.
  • Anleitung bei Ernährungsproblemen.
  • Elend, Unglück und Verletzung Regie.
  • Suchtführung.
  • Einschätzung der intellektuellen Fähigkeiten.

19. Wer konsultiert einen Sozialarbeiter?

Beispielantwort

Personen aus allen Altersgruppen und mit unterschiedlichem Hintergrund beraten Sozialspezialisten. Sozialarbeiter bieten Arten von Unterstützung für Menschen, Paare, Familien, Versammlungen, Netzwerke und Partnerschaften an.

20. Haben Sie eine Vorstellung davon, wo Sozialarbeiter praktizieren?

Beispielantwort

Sozialarbeiter sind in zahlreichen Umgebungen zu finden, darunter Privatpraxis, emotionales Wohlbefinden, Wohlbefinden, Schulen, lokale Organisationen, staatliche Unterstützung, Büroorganisation, offizielle Verwaltungen sowie Strategie und Organisation.

Die Methodik der Sozialen Arbeit ist unter den helfenden Berufen bemerkenswert, da sie sich auf die Belange des Einzelnen in Bezug auf sein soziales Klima konzentriert. Sozialarbeiter akzeptieren, dass Einzelpersonen von den Qualitäten und Mängeln aller um sie herum betroffen sind – in ihren Familien, Netzwerken, Arbeitsumgebungen und Verbänden.

Wie von der National Association of Social Workers (NASW) angegeben, unterstützen Sozialarbeiter Einzelpersonen bei der Bewältigung sozialer und medizinischer Probleme, z. Landstreicherei und Drogenabhängigkeit.

Sie arbeiten direkt mit Menschen, Paaren, Familien und Versammlungen zusammen, um diese Probleme zu erkennen und zu beseitigen. Einige Sozialspezialisten arbeiten zusätzlich mit Netzwerken, Verbänden oder potenziellen Rahmenwerken zusammen, um Verwaltungen weiterzuentwickeln sowie Sozial- und Wohlfahrtsprogramme zu verwalten.

Sozialspezialisten setzen ihre fachlichen Informationen und Fähigkeiten ein, um Menschen dabei zu unterstützen, ihre Kapazitäten optimal zu nutzen. Es gibt keine Sozialarbeiter, die die Verbesserung neuer Verwaltungen und Projekte vorantreiben, wenn es vor Ort zufriedenstellende Verwaltungen gibt.

21. Haben Sie zumindest eine Vorstellung davon, was der Master of Social Work (Msw) Degree ist?

Beispielantwort

Das Master of Social Work-Programm sieht Zweitstudien für hochmoderne direkte kompetente Praxis mit Menschen, Familien, Familien, Versammlungen, Verbänden und allen Netzwerken vor.

Zweitbesetzungen werden mit den klinischen, maßgeblichen, strategischen und Managementfähigkeiten vertraut, die wichtig sind, um die soziale und finanzielle Gerechtigkeit zu fördern und die persönliche Zufriedenheit aller Personen durch bürobasierte, sozial heikle, fortgeschrittene, kompetente Praxis zu verbessern.

Bibliographie

  1. https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.1177/104973150101100202
  2. https://books.google.co.in/books?hl=en&lr=&id=S981DwAAQBAJ&oi=fnd&pg=PR1&dq=social+work&ots=kx6zXfRkUL&sig=O3KixWiVkRXPJVEwnELNXy6MG6Q
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