Was sind Ihre Stärken und Schwächen als Sozialarbeiter? (Mit 10 Beispiel-Interviewantworten)

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Wir leben in einer verrückten Welt. Es gibt Menschen, die ständig beten und sich guten Ethik und Praktiken verschrieben halten, nur um inmitten des Bösen zu leben und zu überleben. Wenn wir die Statistiken der Vergangenheit betrachten, sind nach einem steilen, aber kurzlebigen Rückgang seit dem mächtigen Zweiten Weltkrieg die Kriminalitätsraten, Schmerzen und Leiden in alarmierendem Tempo gestiegen und wachsen weiter. Um Hilfe, Beistand oder die dringend benötigte Hilfe zu leisten, tauchten einige Leute auf und handelten als Samariter.

Diese guten Kerle werden Sozialarbeiter genannt und finden ihre Beschäftigungsmöglichkeiten in etablierten Nichtregierungsorganisationen und Wohltätigkeitsorganisationen, die speziell dafür geschaffen wurden, den Bedürftigen und Armen zu helfen. Zweifellos ist dies ein Akt der Ehre, des Stolzes und des Engagements für eine gute Sache, aber wenn es Böses gibt, gibt es auch Gutes, und die Stellen als Sozialarbeiter sind sehr gefragt. Dies erfordert, dass Sie sich aufrichtig auf die Interviewfragen vorbereiten, was durch das Lesen von immer mehr qualitativ hochwertigen Beispielantworten erfolgen kann.

Was sind Ihre Stärken und Schwächen als Sozialarbeiter

Vier Tipps, um diese Frage effektiv zu beantworten

1) Reagieren Sie intelligent

Der beste Weg, diese Frage zu beantworten, besteht darin, die Stärken zu teilen, die für diese Position äußerst wichtig und entscheidend sind. Dazu müssen Sie die Stellenbeschreibung Ihres Arbeitgebers verstehen und analysieren. Teilen Sie außerdem für den Schwächenteil immer diejenigen Schwächen mit, die für diese Stellenausschreibung überhaupt nicht wichtig sind. Damit wollen wir nicht mit unberechenbaren Schwächen reagieren, sondern nur solche Schwächen teilen, die keinen großen Einfluss auf die zu erfüllenden Pflichten und Aufgaben haben werden.

2) Halten Sie sich an das Zeitlimit

In den wahrscheinlichsten Situationen hat ein Interviewer nicht nur Sie zu interviewen. Normalerweise wartet eine große Schlange von Kandidaten vor dem Interviewraum, um interviewt zu werden und den Interviewer zu beeindrucken. Dies bedeutet, dass einem Interviewer nicht viel Zeit für einen einzelnen Kandidaten bleibt. Daher wird von Ihnen bei der Beantwortung dieser Frage erwartet, dass Sie Ihrem Gesprächspartner nur eine einzige Stärke und eine einzige Schwäche mitteilen.

3) Verstecke niemals deine Schwäche

Es ist wichtig zu wissen, dass ein Interviewer eher daran interessiert ist, Ihre Schwächen als Ihre Stärken zu kennen. Wenn Sie versuchen, Ihre Schwäche zu verbergen, indem Sie einfach sagen, dass Sie ein perfekter Kandidat sind und keine Schwächen haben, dann tun Sie nichts, um Ihre Jobaussichten zu verbessern. Dies würde Ihre Auswahlchancen ernsthaft verletzen und verringern, egal wie gut Sie sind akademische Laufbahn ist oder wie wertvoll Ihre Berufserfahrung ist.

4) Befolgen Sie die Reihenfolge der Beantwortung

Bei einem Vorstellungsgespräch geht es darum, Ihren Gesprächspartner zu beeindrucken und einen Eindruck zu hinterlassen. Dazu muss ein Kandidat antworten, indem er einer bestimmten Reihenfolge folgt. Prepmycareer hat eine ideale Antwort auf diese Frage in drei Phasen unterteilt:

  • Phase I: Beginnen Sie die Antwort mit Ihrer Kraft. Dies würde Ihrer Antwort einen optimistischen und hoffnungsvollen Start geben.
  • Phase II: Zu diesem Zeitpunkt ist ein Interviewer bereits beeindruckt von der Stärke, die Sie ihm oder ihr erst kürzlich mitgeteilt haben. Jetzt ist der schwierige Teil. In dieser mittleren Phase müssen Sie Ihre Schwäche Ihrem Gesprächspartner mitteilen.
  • Phase III: Ein Interviewer muss, nachdem er sich Ihre Schwäche angehört hat, eine negative Meinung über Sie formuliert haben. Keine Sorge, das ist es, was Schwächen bewirken. Sie können diese Perspektive oder negative Einstellung Ihres Gesprächspartners schnell ändern, indem Sie Ihre Antwort positiv abschließen. In dieser dritten und letzten Phase dieser Antwort müssen Sie die Techniken, Wege oder Verfahren teilen, die Sie anwenden oder bereits angewendet haben, um Ihre Schwäche oder Ihren Mangel zu überwinden.

Die zehn besten zu berücksichtigenden Beispielantworten

Beispielantwort Eins

Sir, Gott hat niemanden zu einem perfekten Menschen gemacht, obwohl er sich sehr darum bemüht hat. Dies ist der Hauptgrund, warum wir alle ein paar haben Stärken und Schwächen. Die Stärke in mir liegt darin, mich über lange Zeiträume auf eine bestimmte Aufgabe oder Aufgabe zu konzentrieren und zu fokussieren, und das auch ohne große Pausen oder Pausen. Das liegt vor allem an meiner hohen Konzentration und Fokussierung.

An der Schwächefront, Sir, ich bin zu aufbrausend und kann leicht von jedem belästigt werden. Ich glaube, das ist eine sehr schlechte Angewohnheit, und ich werde diese Angewohnheit zu gegebener Zeit ändern. Ich habe sogar an einem Online-Persönlichkeitsentwicklungskurs teilgenommen, um diese meine Schwäche loszuwerden.

Beispielantwort Zwei

Ein Mann besteht aus Talenten und Schwächen, und ich bin da keine Ausnahme. Sehr geehrter Herr, ich bin ein Mensch, der auch im ungünstigsten und hektischsten Arbeitsumfeld immer die Nerven behält, was es mir ermöglicht, effektive Geschäftsentscheidungen zu treffen. Ich habe jedoch eine große Schwäche in mir, und das ist meine Unfähigkeit, eine gute Beziehung zu meinen Kollegen und Teammitgliedern aufrechtzuerhalten. Ich strebe wirklich danach, dieses meine Manko zu überwinden und habe sogar fast 75 % dieses Problems durch Online-Hilfe und Beratungsgespräche beseitigt.

Beispielantwort Drei

Mein Herr, wenn Sie nach meinen Stärken fragen, bin ich ein fleißiger und engagierter Mensch, der sowohl die Bereitschaft als auch die Lust hat, beschwerde- und beschwerdefrei sowohl ländliche als auch halbstädtische Orte zu bereisen. Ich habe den brennenden Wunsch in mir, wirklich soziale Aktivitäten an solch benachteiligten Orten und Städten durchzuführen.

An der Schwächefront bin ich nicht so kreativ. Dies behindert meine Fähigkeit, effektive und ansprechende Slogans sowie Plakate zu erstellen, die soziales Bewusstsein verbreiten. Allerdings habe ich dieses Schlupfloch von mir gestopft und habe sogar an zwei Kunstkursen teilgenommen, die von prominenten Künstlern organisiert wurden, um kreativer und innovativer zu werden.

Beispielantwort Vier

Ich bin eine Person mit einem hohen Maß an Entschlossenheit und Klarheit in meinem Handeln. Ich führe die Aufgaben und Pflichten immer aus, nachdem ich ein klares Verständnis der auszuführenden Aufgaben als Teil meiner Arbeitsroutine habe. Das erhöht meine Effizienz und Genauigkeit. Außerdem bin ich ein Mensch, der zu hart zu sich selbst ist und selbst einen sehr kleinen Fehler meinerseits immer sehr gründlich analysiert. Manchmal macht mich das zu skeptisch und ich kann nicht mein Bestes geben. Ich bin auf dem besten Weg, dieses Schlupfloch von mir zu schließen, und habe diesbezüglich sogar an Online-Beratungssitzungen teilgenommen.

Beispielantwort Fünf

Als hochkonzentrierter Mensch ist meine größte Stärke meine Produktivität und Effizienz, mit der ich meine Aufgaben und Pflichten ausführe und ausführe. Dies ermöglicht es mir, mein Bestes zu geben und meiner Arbeitgeberorganisation mit einem hohen Leistungsniveau zu helfen. Ich bin jedoch eine Person, die in ihren Computerkenntnissen ziemlich schwach ist, was in dieser technologisch getriebenen Welt das Gebot der Stunde ist. Ich verstehe diesen Mangel und besuche einen fortgeschrittenen Online-Computerkurs, der mir helfen würde, diese Fähigkeiten zu verfeinern und zu verbessern.

Beispielantwort Sechs

Sir, ich bin eine Person, die sehr kreativ ist und die Fähigkeit besitzt, ständig Innovationen hervorzubringen. Dies, gepaart mit meinen umfassenden Redaktionskenntnissen, ermöglicht es mir, effektive und beeindruckende Marketingkampagnen zu erstellen, die nicht nur NGOs und ähnlichen Institutionen dabei helfen, die Botschaft wirkungsvoller zu verbreiten, sondern auch zu einer besseren Mittelbeschaffung beitragen. Allerdings bin ich ein zu großer Perfektionist und selbst wenn ich eine Aufgabe nach besten Kräften ausgeführt habe, kann ich einen Fehler darin finden. Dies veranlasst mich dazu, die Aufgabe zu überarbeiten, und ich verpasse die Fristen. Mit effektiver Beratung und Selbstgesprächen bin ich jedoch auf einem guten Weg, einen Großteil dieses Problems zu beseitigen.

Beispielantwort Sieben

Sir, ich bin eine äußerst organisierte Person, die diszipliniert und loyal ist, um bis zum Ende bei der Organisation zu bleiben. Meine Organisationsfähigkeiten machen mich zu einem effizienten Administrator und Manager, was es mir in Verbindung mit meinen redaktionellen Fähigkeiten ermöglicht, alle meine Aufgaben mit größerer Präzision auszuführen. Außerdem bin ich auf der Schwächeseite überhaupt nicht a Teamspieler. Ich bin einfach nicht in der Lage, eine gute Beziehung oder Harmonie mit meinen Teammitgliedern aufrechtzuerhalten. Allerdings ist die Arbeit im Team heutzutage eine gängige Anforderung, und so schließe ich dieses meine Problem langsam, aber stetig, indem ich meine Einstellung und Wahrnehmung ändere.

Beispielantwort Acht

Sir, eine Nichtregierungsorganisation braucht immer die Dienste und Hilfe eines Mitarbeiters, der vertrauenswürdig und glaubwürdig ist. Ich freue mich, diese Eigenschaften als meine größten Stärken mit Ihnen zu teilen. Ich bin sehr vertrauenswürdig und eine Organisation kann sich mir anvertrauen. An der Schwächefront bin ich jedoch sehr langsam und überhaupt nicht anpassungsfähig an Veränderungen. Ich erkenne den Schaden an, den mein Mangel einer Organisation zufügen kann, und deshalb habe ich sogar an einem Online-Kurs eines prominenten Motivationsredners teilgenommen, um diese meine Probleme zu überwinden.

Beispielantwort Neun

Sir, meine Schwäche, aber auch Stärke, liegt im Begriff „detailorientiert“. Wenn ich es nicht übertreibe, bin ich in der Lage, eine Leistung auf hohem Niveau zu liefern, die sowohl genau als auch präzise ist. Aber wenn ich dazu neige, es zu übertreiben, kann ich viel Zeit verschwenden und meine Fristen verpassen. Daher bemühe ich mich sehr, ein perfektes Gleichgewicht zwischen den beiden zu finden, und ich stehe diesbezüglich sogar mit einem Branchenveteranen in Kontakt, um Hilfe zu erhalten.

Beispielantwort Zehn

Wenn Sie nach meiner Stärke fragen, bin ich eine Person mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und eine Vielzahl von Pflichten und Aufgaben präzise auszuführen. Was die Schwäche betrifft, bin ich jedoch zu sehr extrovertiert und manchmal bin ich einfach nicht in der Lage, meine Sprache und meine Worte zu kontrollieren, was manchmal die Gefühle und Emotionen der anderen Person verletzt. Aber ich bin auf dem Weg, meine emotionale Intelligenz zu erhalten und ein Gleichgewicht zu erreichen.

Bibliographie

  1. https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=SIfTaiCc0BsC&oi=fnd&pg=PA1&dq=What+Are+Your+Strengths+And+Weaknesses+As+A+Social+Worker%3F+&ots=22E_NpX33c&sig=xrayYduJ1rV1UYcFMaXU1GqMYsM
  2. https://link.springer.com/chapter/10.1057/9780230389090_7
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