Wenn man talentiert, geschickt und ernsthaft Karriere macht, wird man feststellen, dass es mehrere Möglichkeiten gibt, die darauf warten, genutzt zu werden. Einige davon sind wirklich lukrativ und erfordern ein hartes Bewerbungsverfahren, um sie zu knacken. Dies ist eine äußerst beliebte Interviewfrage, die von fast allen Organisationen der Welt gestellt wird. Daher ist eine gute Vorbereitung entscheidend und äußerst notwendig.
Warum stellen sie dir diese Frage?
Einem Interviewer wird eine grundlegende Aufgabe übertragen, nämlich die Bewertung des Kandidaten. Die Fragen werden formuliert und eine Reihenfolge festgelegt, um die für die Bewertung erforderlichen maximalen Antworten des Kandidaten zu generieren. Durch diese Frage wäre ein Interviewer in der Lage zu verstehen:
- Ihre Ernsthaftigkeit oder Ihr Engagement für diese bestimmte Stelle
- Ihre Wahrnehmung zu den in der Stellenbeschreibung genannten Pflichten und Aufgaben
- Ihre Hauptattraktionen in diesem Job
- Was erwarten Sie von diesem Job?
- Sind Sie mit der angebotenen Entschädigung einverstanden?
- Das Maß an Zufriedenheit, das Sie erhalten würden, wenn Sie der Organisation beitreten würden
- Ihre Wahrnehmung des Unternehmens und seiner Arbeitskultur.
Die 3 besten Tipps zur Beantwortung dieser Frage
1) Loben Sie den Job und nicht das Unternehmen
Der häufigste Fehler der Kandidaten bei der Beantwortung dieser Frage ist, dass sie anfangen, das Unternehmen zu loben, anstatt die Besonderheiten des Jobs selbst zu erwähnen. Dies geschieht aufgrund des Fehlens aktiver Zuhörfähigkeiten und der mangelnden Fähigkeit, eine Interviewfrage vollständig zu verstehen. Daher ist es ratsam, dass Sie betonen, was Ihnen an einem bestimmten Job gefällt. Darüber hinaus ist es auch nicht falsch, ein Unternehmen zu loben, aber Ihre Antwort muss sich in erster Linie an der Stellenbeschreibung orientieren.
2) Erwähnen Sie Schlüsselkompetenzen und Attraktionen
Sie würden höchstwahrscheinlich eine Stellenbeschreibung von Ihrem Arbeitgeber erhalten. Es wird empfohlen, diese Beschreibung sorgfältig zu lesen und zu analysieren, ob sie übereinstimmt:
- Ihre Fähigkeiten
- Ihr Bildungshintergrund
- Ihr Arbeitsstil
- Ihre Arbeitsmoral
Wenn die Antwort ja ist, müssen Sie eine Frage formulieren, die sich um die oben genannten Aspekte dreht. Teilen Sie diese in Ihrer Antwort einfach Ihrem Arbeitgeber mit.
3) Seien Sie logisch
Ein Interviewer fordert und erwartet von Ihnen eine begründete Antwort, die auf erklärbarer Logik und Weisheit basiert. Lediglich zu sagen „Du magst diesen Job“ oder „Du willst diesen Job machen“ würde dir in keiner Weise helfen. Dies würde lediglich bedeuten, dass Sie versuchen, diese Frage zu überspringen und nicht ausreichend vorbereitet sind. Bereiten Sie daher eine gut strukturierte und logische Antwort vor, die einen Interviewer beeindruckt und Ihre Persönlichkeit als Ganzes widerspiegelt.
Die 10 besten Beispielantworten
Beispielantwort Eins
Ich glaube, dass ein Job das Potenzial haben muss, Ihre Karriere voranzutreiben und Ihnen wertvolle Arbeitserfahrung zu verschaffen. Eine Stellenausschreibung bei einem renommierten Unternehmen wie Ihnen erfüllt alle meine Anforderungen voll und ganz. Darüber hinaus passte die Stellenbeschreibung perfekt zu meinen Fähigkeiten und hat mich zusätzlich dazu bewogen, mich auf die Stelle zu bewerben. Ich möchte mit meinen Fähigkeiten, meinem Wissen und meiner Einstellung zur Organisation beitragen.
Beispielantwort Zwei
Einen Job zu machen, der mit meinem Fachgebiet verwandt ist, eine lukrative Vergütung bietet und an einer so großen Institution wie Ihrer ist, ist ein Traum, der wahr wird. Ich habe keinerlei Zweifel daran, und ich möchte Ihrer geschätzten Institution beitreten und meine Fähigkeiten verbessern. Ich glaube, eine Stelle in Ihrem Unternehmen würde mir beim beruflichen Aufstieg sehr helfen und gleichzeitig werde ich in der Lage sein, mehrere Berufe zu erlernen, die mich in meiner Rolle kompetent machen.
Beispielantwort Drei
Die Work-Life-Balance, die dieser Job bietet, ist erstaunlich und verlockend. Die Unternehmenspolitik, keinen Mitarbeiter auszubeuten. ist sehr nett und reizt mich, ein Teil der Belegschaft zu sein. Die Stellenbeschreibung passt zu meinem Fachgebiet und meiner Berufserfahrung, was mich außerdem zur perfekten Besetzung für diese Stelle macht. Ich habe schon immer davon geträumt, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten, und heute wird dieser Traum wahr.
Beispielantwort Vier
Meiner bescheidenen Meinung nach hat dieser Job alles, wovon ein Profi nur träumen kann. Eine attraktive Vergütung, pflegende Aufgaben, lukrative Anreize und eine liebenswerte Arbeitskultur. Meine Ausbildung und 3 Jahre Berufserfahrung passen perfekt zu den Aufgaben, die in diesem Job zu erfüllen sind, was meine Bewerbung für diesen Job effektiver macht. Ich freue mich darauf, bald mit Ihnen zusammenzuarbeiten und mit all meinem Eifer dazu beizutragen.
Beispielantwort Fünf
Sehr geehrter Herr, ich habe die Stellenbeschreibung des Unternehmens ausführlich durchgesehen. Die angebotenen Aufgaben ermöglichen es einem Mitarbeiter, seine Meinung zu formulieren, seine Standpunkte mitzuteilen und mit minimaler Aufsicht zu arbeiten. Ich habe während meiner gesamten Karriere immer nach einem solchen Maß an Freiheit gestrebt. Aber ich denke, ich habe endlich einen Job, der mir Freiheit gibt, meine Gedanken zu äußern, und meine Entscheidungsfähigkeit erheblich verbessert. Diesen Job zu wählen, ist für mich absolut ein No-Brainer.
Beispielantwort Sechs
Einer der besten Teile, den ich persönlich an diesem Job verehrt habe, ist, dass ich unter der Leitung von Herrn XYZ arbeiten werde, der ein erfahrener Profi, äußerst klug, clever und ein Meisterstratege ist. Unter seiner Anleitung und Aufsicht zu arbeiten, wird für mich ein Traum, der wahr wird, und ich glaube, dass ich meine Fähigkeiten und verschiedene berufsbezogene Aspekte in hohem Maße verbessern kann. Darüber hinaus sind die zu erfüllenden Aufgaben diskretionär und unvoreingenommen. Das passt zu meinem Arbeitsstil und ich bin bereit dafür.
Beispielantwort Sieben
Ehrlich gesagt habe ich immer danach gestrebt, in einem Berufsbild zu arbeiten, das einen Mitarbeiter pflegt und ihn oder sie disziplinierter und detailorientierter macht. Die in der Stellenbeschreibung genannten Aufgaben beinhalten viele Entscheidungs- und Entscheidungskompetenzen. Die Unternehmenskultur, so viele Informationen bereitzustellen, wie Sie möchten, bevor Sie eine Aufgabe beginnen, gepaart mit Mindestrichtlinien, entspricht meinen Vorlieben und Arbeitsweisen. Ich glaube auch, dass ich mich leicht in die Arbeitskultur des Unternehmens einfügen kann.
Beispielantwort Acht
Ich habe schon immer davon geträumt, an Auslandsprojekten oder Niederlassungen einer Organisation zu arbeiten. Nachdem ich die Stellenbeschreibung durchgesehen habe, verstehe ich, dass es häufig Anforderungen für einen Mitarbeiter geben wird, in das Land ein- und auszuziehen. Dies würde mir sicherlich helfen, meine Fähigkeiten zu verbessern, meine Fähigkeiten zu verbessern und meine zwischenmenschlichen Fähigkeiten erheblich zu pflegen. Daher habe ich mich bei Ihrer Organisation beworben und möchte mit all meiner harten Arbeit und meinem Eifer arbeiten.
Beispielantwort neun (für Erstsemester)
Dies wäre das erste Mal, dass ich mich auf eine Stelle beworben habe. Dies schränkt meine Fähigkeit ein, einen praktischen Arbeitsgrund für diesen Job zu nennen, aber ich kann mit Sicherheit sagen, dass meine Bildungsabschlüsse und Zertifizierungskurse mit der Stellenbeschreibung des Personalleiters übereinstimmen. Dazu bekomme ich ein ansehnliches Einstiegsgehalt, das sich mit zunehmenden Fähigkeiten und Erfahrungen nur noch steigern würde. All diese Faktoren haben mich veranlasst, einen Job zu machen und zu Ihrer Organisation beizutragen.
Beispielantwort Zehn
Die Natur dieses Jobs erfordert häufige Konferenzen, Teambesprechungen vor Ort, lange Zoom-Gespräche und Geschäftsreisen. Da ich eine herausfordernde und harte Person bin, liebe ich es, all diese Aufgaben zu erfüllen, und suchte nach einem Jobwechsel, der die Fähigkeit hat, mir all diese Expositionen zu bieten. Ich habe diesen Job gefunden, und er entsprach absolut meinen Vorlieben. Die Anreize, die mit diesem Job verbunden sind, sind ebenfalls bezaubernd, und ich wäre eine glückliche Person, wenn ich mich in diese Rolle vertiefen würde.
Zusammenfassung
Ein Vorstellungsgespräch besteht aus einer Reihe von Fragen, die sorgfältig formuliert und gestaltet werden, wobei das Niveau, die Ausbildung und die Fähigkeiten des Kandidaten berücksichtigt werden. Daher darf man bei einem Vorstellungsgespräch nicht in Panik geraten oder überängstlich werden. Man muss sich intensiv vorbereiten, indem man sich auf alle häufig gestellten Fragen bezieht. Wenn Ihnen unsere Artikel gefallen, vergessen Sie nicht, sie mit Ihrer Familie und Ihren Freunden zu teilen. Lassen Sie uns auch über den Kommentarbereich unten wissen, wie sehr Ihnen unsere Artikel gefallen.
Bibliographie
- https://training.blogs.rice.edu/files/2020/03/PRE-READ-Turn-Your-Job-Into-the-Job-You-Want.pdf
- https://www.researchgate.net/profile/Anthony_Brien/publication/261699349_Do_I_want_a_job_in_hospitality_Only_till_I_get_a_real_job/links/56b2a55508aed7ba3fedec32.pdf
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Sandeep Bhandari ist der Gründer der Website PrepMyCareer.com.
Ich bin ein professioneller Vollzeit-Blogger, ein digitaler Vermarkter und ein Trainer. Ich liebe alles, was mit dem Web zu tun hat, und versuche jeden Tag, neue Technologien zu lernen.
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