Hay tantos ejemplos de las ocasiones en que una empresa contrató a un solicitante en base a una referencia o recomendación hecha por un empleado existente de la empresa. Cuando solicita un trabajo en una empresa y conoce a alguien que trabaja allí, puede ayudarlo mucho a ser contratado para ese puesto. Pueden actuar como una de sus referencias en su carta de recomendación o simplemente pueden hablar sobre usted con el gerente de contratación. Por lo tanto, conocer a alguien que trabaje con su empleador potencial puede ser extremadamente beneficioso.
Contrariamente a eso, puede haber una situación en la que conoces a alguien que trabaja con tu empleador potencial pero no estás en muy buenos términos con esa persona, en ese caso, definitivamente no te recomendarán para el trabajo. Entonces, cuando los empleadores preguntan: “¿Conoces a alguien que trabaje con nosotros?”, ¿cuál debería ser tu respuesta?
Los empleadores también podrían hacer esta pregunta de diferentes maneras, como
- ¿Conoces a alguien en nuestra organización?
- ¿Conoces a alguien que trabaje con esta empresa?
No te preocupes, lo tenemos todo resuelto para ti. En este artículo aprenderemos
- ¿Por qué los empresarios hacen esta pregunta?
- ¿Cómo responder a esta pregunta?
- Errores comunes a evitar al responder
- Ejemplos de respuestas a entrevistas
¿Por qué los empleadores hacen esta pregunta?
- Para comprobar si tienes o no referencias de algún empleado que trabaje en la misma empresa.
- Para ver su red y conexiones.
- Los gerentes de contratación piensan que los empleados que tienen conexiones previas con alguien que trabaja con ellos mejoran la productividad, el compromiso, la retención y la satisfacción laboral.
- Para escuchar cuáles son sus puntos de vista sobre la persona que lo ha recomendado al gerente de contratación.
- Para preguntarle a la persona que conoces, para obtener su opinión sobre ti y tus habilidades y rasgos.
- Porque es una pregunta común que hacen los empleadores en una entrevista.
- Para saber si alguien de la empresa es elegible para la comisión de referencia de empleados, se les contrata para el puesto que solicitaste.
¿Cómo responder a esta pregunta?
Ahora, solo podría haber tres situaciones posibles que tendrá en mente cuando el empleador le haga esta pregunta. Eso será
- Conoces a alguien de la organización con quien estás en buenos términos.
- Conoces a alguien de la organización con quien no tienes una buena conexión.
- No conoce a nadie que trabaje con el empleador.
Entonces, para responder a esta pregunta, tome nota de los puntos mencionados a continuación:
Conoce el rendimiento laboral de tu conexión
Bueno, antes de responder directamente a la pregunta, investigue un poco y conozca cómo es el desempeño laboral de su candidato en la empresa. Si sabe que la persona que está a punto de mencionar es muy respetada y siempre es la mejor opción entre los gerentes de alto nivel que trabajan allí, entonces hágalo. Pero si el contacto que está a punto de mencionar siempre llega tarde al trabajo y no es nada productivo y no trae ningún cambio a la organización. Es posible que desee reconsiderar su decisión de mencionarlos frente al empleador potencial.
Si menciona un nombre, los empleadores siempre tienden a pensar que su ética de trabajo coincide con su contacto mencionado. Por lo tanto, tenga un poco de cuidado al hacerlo.
Investigación sobre la política de la empresa.
Sería mucho mejor si revisara con anticipación la política de la empresa sobre las normas y reglamentos que tienen sobre referencias, amigos, familiares, cónyuges, etc. en el lugar de trabajo. Algunas empresas tienen políticas más estrictas para las conexiones en el lugar de trabajo para evitar problemas personales o conflictos en el futuro.
Destaca la fortaleza de tu conocido
Los empleadores pueden hacer una pregunta de seguimiento que indique qué piensa de la persona que trabaja con nosotros. Luego, debe estar listo para mencionar la ética y los valores de trabajo de su conexión para resaltar sus habilidades y fortalezas porque son sus referencias que pueden ayudarlo a ser contratado para el puesto.
Errores comunes que se deben evitar al responder esta pregunta
- No hablar negativamente del empleado que trabaja para el empleador.
- No entrar en descripciones innecesarias de su relación con el empleado que trabaja para el empleador.
- No comparta cualquier información privada sobre su amigo o familiar durante la entrevista de trabajo, ya que parece extremadamente poco profesional.
Ejemplos de respuestas de entrevistas para sus referencias
Ejemplo de respuesta 1
“Sí, conozco a dos personas, ABC y XYZ. Me recomendaron esta empresa y me informaron los detalles de la vacante del puesto. Conversé con ellos sobre las políticas y la cultura laboral de la empresa. También me orientaron sobre la cultura de la empresa y los turnos de trabajo y las metas planteadas para el crecimiento de la empresa. La forma en que describieron su empresa me hizo querer ser parte de esta empresa. Creo que este papel es una gran combinación para mis habilidades y capacidades. Les agradezco que me hayan recomendado este trabajo.”
Ejemplo de respuesta de entrevista 2
“No, no conozco a nadie que trabaje en esta empresa. Pero tampoco soy una persona muy sociable, así que por lo que sé, no tengo ni idea de los empleados que Trabaja aquí ya que es una gran empresa corporativa.”
Ejemplo de respuesta de entrevista 3
“Bueno, conozco a X de mi escuela secundaria que trabaja aquí pero no lo conozco muy bien. En realidad, nunca llegamos a conocernos durante nuestros días de escuela. Pero estoy seguro de que será genial trabajar con él / ella. Sé que no habrá ningún problema y nos llevaremos bien cuando trabaje en este mismo negocio si me contratan”.
Ejemplo de respuesta de entrevista 4
“Sí, conozco a un empleado que trabaja contigo como diseñador gráfico. Fuimos a la misma escuela de diseño y trabajar para su compañía había sido el sueño de ambos. Ella era parte del mismo proyecto de diseño y siendo mi senior, incluso me ayudó con los preparativos para el examen. Sé que ambos venimos de la misma profesión, pero estoy seguro de que mantendremos nuestra amistad a un lado”.
Ejemplo de respuesta de entrevista 5
“Uno de mis familiares trabaja aquí en el sector de envío y recepción. Él es quien me habló sobre el puesto de gerente de tienda que se abrió y dijo que es una gran empresa para trabajar”.
Ejemplo de respuesta de entrevista 6
“Sí, conozco al Sr. A que trabaja para esta empresa. Me informan sobre el hecho de que renuncia a su cargo ya que no puede desempeñarse bien en esta empresa. Pero yo soy responsable de mi propio trabajo y no tiene nada que ver con esto. Tengo muchas ganas de trabajar para esta empresa.”
Ejemplo de respuesta de entrevista 7
“Sí, estoy conectado con uno o dos empleados de su empresa a través de algunos grupos de interés comunes. Sin embargo, no conozco a nadie de aquí personalmente, pero tengo muchas ganas de conocer a su equipo y empleados”.
Ejemplo de respuesta de entrevista 8
“No conozco a nadie que trabaje contigo actualmente. Sin embargo, uno de sus empleados que recientemente dejó esta empresa es mi amigo de la universidad. Me sugirió que presentara mi solicitud para esta empresa porque pensó que encajaría perfectamente conmigo y con esta empresa, y aquí estoy en la entrevista, lista para responder a cada una de sus preguntas. También me brindó detalles sobre el ambiente de trabajo y algunos empleados que pueden ayudarme a desenvolverme en esta empresa. también estaba hablando muy bien de ti, ya que fuiste quien lo contrató para este trabajo también”.
Ejemplo de respuesta de entrevista 9
“Sé que no es fácil obtener una solicitud de empleo o un currículum para hacerse notar en una empresa tan grande. Y estoy extremadamente agradecido con su subgerente, que es mi amigo, él me ayudó a aterrizar en esta entrevista. Tales oportunidades son difíciles de conseguir. Pero vio algo de potencial en mí para trabajar en este puesto y me hizo postularme para este puesto. Realmente creo que este es el mejor lugar para mostrar mis habilidades y talentos, y sacar lo mejor de ello. Y es por eso que espero trabajar con su compañía”.
Ejemplo de respuesta de entrevista 10
“Traté de construir una red a través de LinkedIn después de mi investigación sobre esta empresa. Pero no creo que sea justo compartir su nombre ya que no nos conocemos ni un poco. Tengo muchas ganas de compartir mi trabajo con ellos. Siempre he querido ser parte de esta empresa y quiero conseguir este trabajo con mis propios talentos y habilidades”.
Conclusión
Entonces, eso fue todo sobre este artículo. Espero que hayas disfrutado leyendo este artículo y espero que lo hayas encontrado informativo. Comenta abajo lo que te gustó de este artículo y compártelo.
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Referencias
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Sandeep Bhandari es el fundador del sitio web PrepMyCareer.com.
Soy bloguera profesional a tiempo completo, comercializadora digital y formadora. Me encanta todo lo relacionado con la Web y trato de aprender nuevas tecnologías todos los días.
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