Cada vez que apareces para una entrevista, entonces la pregunta, '¿Prefieres trabajar de forma independiente o en equipo?' es algo que usted debe estar preparado para responder. Debe saber que no hay una respuesta correcta o incorrecta a esta pregunta. Pero su respuesta debe ser detallada y debe proporcionar una base sólida a sus reclutadores.
Este artículo lo ayudará a comprender varios aspectos profundamente arraigados de esta pregunta y le proporcionará ciertas respuestas de muestra que lo ayudarán a formular su propia respuesta perfecta.
¿Por qué se hace esta pregunta en una entrevista?
Los empleadores potenciales hacen esta pregunta porque ciertos trabajos exigen que los empleados trabajen en equipos de manera regular, mientras que otros necesitan que trabajen individualmente. No cabe duda de que buscan personas que prefieran el ambiente de trabajo de la empresa y el puesto que busca. Esta es también una oportunidad para que los entrevistadores se hagan una idea de la personalidad de un candidato, así como de su autoconciencia. Quieren saber si encajarás en el entorno de trabajo de su empresa o no. Su respuesta les dará una idea de su adaptabilidad y compatibilidad con su organización.
Cómo responder “¿Prefieres trabajar de forma independiente o en equipo?
Respuesta-1
Descubrí que tener diferentes mentes trabajando en el mismo tema o tarea era realmente ventajoso para la mayoría de las tareas o tareas. Además, desde que estaba en la escuela primaria y comencé a participar en deportes de equipo, siempre he sido un Jugador de equipo. Reconozco que ser cooperativo, de mente abierta y centrado son características vitales de un miembro exitoso del equipo, y me satisface poseerlas.
Respuesta-2
Trabajar solo y en grupo son experiencias agradables para mí. Disfruto trabajando en mis propias ideas, pero llega un momento en que quiero colaborar con un grupo y realmente mejorar la noción. También he tenido suficiente experiencia para saber que recibir retroalimentación a lo largo del proceso mejora mi trabajo. Finalmente, se trata de producir el mejor producto posible.
Respuesta-3
Cuando trabajo en grupo, estoy más motivado. Es genial tener otras personas con las que intercambiar ideas. Una persona puede despertar sus pensamientos y alentarlo a idear una nueva pensamiento creativo o concepto, en mi experiencia. Ese tipo de evento me atrae. Además, debido a que todos venimos de entornos tan diversos, creo que todos tienen algo único que aportar a un intento.
Respuesta-4
He trabajado en grupo y solo, y he descubierto que trabajar solo me permite concentrarme mucho mejor en el tema en cuestión. Siempre he sido alguien que necesita estar solo para concentrarse y hacerlo bien. No puedo componer mis ideas de manera efectiva si hay demasiado ruido o si hay demasiadas cosas a mi alrededor. Mis profesores me han informado que soy más productivo cuando estoy trabajando aeróbicamente. Eso significa que trabajo duro y rápido (y solo), como un corredor en una caminadora.
Respuesta-5
Me gusta trabajar solo o con una sola persona. Cuando las personas se reúnen en grupos de tres o más, hay demasiadas cosas que podrían pasarse por alto, en mi opinión. Además, si voy a ser responsable del resultado final de un proyecto o tarea, quiero asegurarme de que el trabajo se haga bien y cumpla con mis expectativas. Si bien esto puede parecer egoísta, considero que me enorgullece de mi trabajo y es un impulso para tener éxito.
Respuesta-6
Trabajar solo y luego colaborar con un equipo es mi mejor forma de trabajar, y tengo la impresión de que hay un ambiente colaborativo aquí. Realmente me gusta la dinámica en mi pasantía más reciente, donde trabajaba duro en mi propia tarea y luego me reunía con el resto del grupo para discutir lo que había aprendido.
Respuesta-7
En mi último puesto, era miembro del equipo de marketing y pasaba mucho tiempo con mis compañeros de trabajo ideando estrategias, implementando nuevas tácticas de generación de oportunidades y optimizando planes presupuestarios para ahorrar gastos de marketing. Trabajar con un amplio grupo de profesionales que me impulsan y me comprometen es una de mis actividades favoritas, ya que me permite expresarme de manera creativa y, al mismo tiempo, aprender de los demás en el trabajo. Entiendo que trabajar para su organización requerirá que trabaje como parte de un equipo más grande, y espero contribuir con nuevas ideas como miembro de ese equipo.
Respuesta-8
Me atrae trabajar solo, ya que me permite concentrarme y seguir siendo productivo durante todo el día. Reconozco que esta posición me requerirá para comenzar iniciativas por mi cuenta durante una parte significativa del tiempo, y estoy seguro de que esta función se adaptará a mi personalidad dada mi experiencia, atención a los detalles y deseo de lograr.
Respuesta-9
Soy una persona a la que le encanta trabajar de forma independiente. Me siento más productivo cuando la responsabilidad de todas las tareas recae sobre mis hombros. No quiere decir que sea un solitario y que no le guste trabajar en equipo. Me siento cómodo cuando todo el caso está en mis manos y no necesito depender de otros para lograr el mejor resultado. Como parte de un proyecto de grupo, definitivamente puedo hacer las tareas asignadas e informar a los demás.
Respuesta-10
Tanto trabajar en equipo como individualmente tiene sus ventajas y desventajas. Me gusta la versatilidad de este trabajo ya que me permitirá cooperar con otros y al mismo tiempo iniciar iniciativas por mi cuenta. En una posición anterior, era miembro del equipo financiero, donde me gustaba interactuar y aprender de mis compañeros de trabajo y el líder del equipo. Sin embargo, también me vi obligado a realizar numerosas tareas de ingreso de datos y registrar documentos financieros por mi cuenta, lo que aprecié ya que me proporcionó el tiempo que necesitaba para concentrarme en tareas críticas.
Cosas a tener en cuenta
- Se Honesto– Si detesta trabajar en grupo y se encuentra en un puesto en el que todas las tareas requieren grupos grandes, lo más probable es que no se sienta satisfecho en el trabajo. Eso no es saludable para tu salud mental ni para la calidad de tu trabajo. Por lo tanto, siempre es importante decir la verdad.
- Dirígete a los entrevistadores– Sin embargo, si bien debe ser sincero, si es igualmente capaz de trabajar en grupo y solo, indíquelo. Además, si puede formular su respuesta para atraer al entrevistador, hágalo. Considere las calificaciones enumeradas en el anuncio de trabajo. Si se usaron las frases "jugador de equipo", debe enfatizar su capacidad para trabajar bien con los demás.
- Usa ejemplos de la vida real– Si tiene una fuerte preferencia, asegúrese de explicar por qué: puede dar ejemplos de ocasiones en las que ha trabajado bien solo o en grupo, o explicar por qué cree que un método es superior al otro.
Cosas a evitar
- No tengas una sola preferencia– Si bien tener una preferencia es bueno, la mayoría de las empresas querrán una persona que pueda trabajar sola y como parte de un equipo. No se descarte haciendo un comentario que indique que no puede hacer ambas cosas.
- No necesitas comentarios– Si le gusta trabajar en grupo, deje claro que también es capaz de trabajar solo y que no necesita ayuda con cada elección o actividad. Después de todo, un comité no puede tomar todas las decisiones en el trabajo.
- Demuestra que no valoras otras opiniones y comentarios.– Si, por el contrario, prefiere trabajar solo, deje en claro que aún puede considerar los pensamientos y aportes de otras personas.
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Sandeep Bhandari es el fundador del sitio web PrepMyCareer.com.
Soy bloguera profesional a tiempo completo, comercializadora digital y formadora. Me encanta todo lo relacionado con la Web y trato de aprender nuevas tecnologías todos los días.
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