Las entrevistas de trabajo pueden ser uno de los desafíos más difíciles que enfrentará en su vida. Se dice que “El Reclutamiento es un proceso de Rechazo y no de Selección” lo cual es cierto hasta cierto punto. Sin embargo, si hubiera sido tan cierto, entonces toda la nación estaría desempleada ahora. Pero afortunadamente, el escenario es mucho más estable que eso. Entonces, si desea ser uno de esos candidatos que quieren ser parte de una organización de renombre, es posible que deba esforzarse mucho para lograrlo, pero su arduo trabajo seguramente valdrá la pena.
Guía paso a paso para obtener mejores resultados en las entrevistas
En este artículo, compartiremos algunas preguntas de la entrevista en 2021 junto con sus respuestas adecuadas para tranquilizarlo un poco y ayudarlo a prepararse de la mejor manera posible para una entrevista de trabajo. A continuación se presentan algunas de esas preguntas probables y también sus soluciones:
#1 Prueba y encuentra a tus reclutadores potenciales
Debe tener un conocimiento claro acerca de su empresa para la que está solicitando. Debe conocer bien sus logros en los últimos años, los tipos de trabajo que ofrecen, su entorno de trabajo, su objetivo y también su motivo. Visite el sitio web de la empresa para obtener un conocimiento claro sobre su historia, los últimos avisos, el director general, el director general, los valores morales y las tradiciones de la organización. Además, busque algunas de las últimas noticias sobre la compañía para facilitar un poco su conocimiento.
Considere buscar la empresa en sitios famosos como LinkedIn, Indeed y Naukri.com, donde le brindarán detalles profundos y reseñas sobre la misma. Toda esta investigación lo ayudará a obtener un gran conocimiento sobre la empresa y lo ayudará a personalizar sus respuestas de acuerdo con las necesidades de la organización mientras se encuentra en la entrevista.
#2 Analizar la descripción del puesto.
Debe pasar por varios tipos de descripciones del trabajo para que conozca bien los requisitos del trabajo y solicite el que se adapte a sus intereses. Intente y concéntrese en los requisitos del trabajo, como responsabilidades, experiencia y habilidades, etc. Investigue si todos los requisitos coinciden con sus intereses y experiencias y luego solo solicite el trabajo, de lo contrario, lo llevará a una entrevista desastrosa.
#3 Entrevistarse a sí mismo
La práctica hace que cualquiera sea perfecto, ¿verdad? Esta es la mejor forma en la que puedes prepararte preguntándote y respondiéndote. De esa manera, puede evaluar sus habilidades de comunicación y la confianza que tiene al interactuar con el panel de entrevistas. Busque algunas preguntas comunes y estándar en línea que se centren específicamente en tales preguntas de la entrevista e intente responderlas con sus modificaciones y luego evalúese en 10, qué puntaje se habría dado a sí mismo si hubiera respondido esto. Si cree que enmarcó su respuesta de la mejor manera posible, eso es suficiente para convencer a los panelistas de que usted es el más adecuado para este papel.
#4 Centrarse en cuestiones de comportamiento.
Los entrevistadores intentan ponerlo en una situación hipotética durante una entrevista y luego le piden que reaccione ante ella. Esto se hace para conocer tus acciones en cualquier situación difícil y cómo reaccionarás ante ella. Por lo tanto, esfuércese por causar una buena impresión respondiendo esta pregunta porque es una pregunta en la que puede ser único y, al mismo tiempo, ganarse el corazón de los reclutadores. Siéntase cómodo con el método STAR, que incluye situación, tarea, acción y resultado, todos ellos en una secuencia. Primero comprenda la situación, luego determine qué papel debe desempeñar, luego actúe según su pensamiento y, finalmente, espere los resultados.
#5 El atuendo pone mucho impacto en tu personalidad.
Tu sentido del vestir podría llevarte a casi ganar este puesto o al revés. Navegue a través del sitio web de la organización para verificar los códigos de vestimenta o también puede navegar a través de los perfiles de redes sociales de los empleados para verificar cualquier tipo específico de tendencia en su vestimenta mientras están en su oficina. En su mayoría, el sector informal, los atuendos formales siempre están de moda y son los más apreciados. Por lo tanto, cada vez que vaya a una entrevista o a una reunión profesional, intente vestirse de manera más formal, lo que podría incluir una camisa y un pantalón formales o un traje de chaqueta con pantalones formales.
#6 Preparar un conjunto de preguntas probables.
En su mayoría, el panel de entrevistas le preguntará sobre experiencias de la vida real y lo pondrá en diferentes situaciones para evaluar su capacidad para abordarlas. Podrían preguntarle sobre la estructura de la empresa o asumir un papel imaginario, por ejemplo, un director general de la empresa, y le preguntarían cómo abordaría la situación de la empresa. Esté preparado para este tipo de preguntas con anticipación e intente arrojar luz sobre lo que desea saber sobre los diversos campos del trabajo.
#7 Echa un vistazo una vez finalizada la entrevista.
Una vez finalizada la entrevista, puede hacer un seguimiento por correo electrónico al equipo de contratación, que es más formal y profesional. Muestre su gratitud por cómo disfrutó de la entrevista y cómo aprendió tantas cosas en el acto y cuán entusiasta está por este trabajo. Espere una semana más o menos y si recibe una carta de confirmación, muy bien. Si no la recibe, vuelva a realizar un seguimiento que muestre qué tan interesado está en el puesto, incluso si no fue seleccionado, y que espera con ansias la próxima entrevista cuando se abran nuevamente las solicitudes.
Conclusión
Hemos proporcionado un artículo detallado en el que encontrará una lista de consejos y trucos para triunfar en cualquier entrevista en 2021, que es una guía paso a paso y lo ayudará a prepararse para lo mejor. Si tiene alguna consulta al respecto, siempre puede desplegar sus comentarios. Además, si tiene alguna sugerencia relacionada con esto, infórmenos en los comentarios a continuación para que podamos actualizar a las personas sobre lo mismo.
Me he esforzado mucho en escribir esta publicación de blog para brindarle valor. Será muy útil para mí, si considera compartirlo en las redes sociales o con sus amigos/familiares. COMPARTIR ES ♥️
Sandeep Bhandari es el fundador del sitio web PrepMyCareer.com.
Soy bloguera profesional a tiempo completo, comercializadora digital y formadora. Me encanta todo lo relacionado con la Web y trato de aprender nuevas tecnologías todos los días.
Todas las tareas de gestión del equipo, creación de contenido y monetización están a mi cargo. Junto con el equipo de PrepMyCareer, el objetivo es proporcionar contenido útil y atractivo a nuestros lectores.