Vivimos en un mundo competitivo en el que un puñado de vacantes en cualquier organización comercial de renombre es testigo de una gran cantidad de solicitudes e intereses de personas de variado desempeño educativo, fuerza de voluntad y fortaleza. Ha sido la norma más seguida durante siglos, que el mejor siempre ganaría la batalla, por más reñida que sea. Ahora, la pregunta es ¿cómo convertirse en el mejor y alcanzar la perfección? Una respuesta perfecta a esta pregunta radica en el nivel de preparación que hace un candidato para prepararse para cualquier oferta de trabajo. La preparación típica para cualquier trabajo depende de los aspectos físicos, mentales y de información de la preparación para el trabajo, que se explican en detalle en este artículo.
Consejos de preparación física para una entrevista de trabajo
Si una entrevista se considera un juego, yo elegiría que fuera un juego de ajedrez, en el que nunca sabes cuándo estás en peligro. Para la mayoría de los candidatos, una entrevista de trabajo es una prueba de sus habilidades intelectuales y fortaleza mental. Esta es la razón principal por la que no se enfocan ni prestan atención específica al aspecto físico de las entrevistas de trabajo. A través de este artículo, Prepmycareer se esfuerza por prepararlo también para este aspecto vital, a través de la siguiente guía:
1) Vestido de entrevista
El primer y más importante ingrediente de este aspecto es la forma en que te ves. La vestimenta es un componente importante para tu gran día, donde un vestido apropiado y relevante puede aumentar considerablemente tus posibilidades de elección. Una persona que se presenta a una entrevista de trabajo debe usar un traje de negocios adecuado, que esté limpio, ordenado y correctamente planchado al vapor. La camisa debe ser sencilla, sin diseños significativos y su color puede ser azul, blanco o marrón. Asimismo, los bajos deben ser pantalones formales, sin ningún estampado o diseño, y deben ser de color negro o azul oscuro.
Es pertinente señalar que la camisa debe estar cerrada hasta el botón del cuello y el candidato debe usar una corbata lisa a juego junto con un blazer. Los zapatos formales a utilizar deben ser brillantes, que estén debidamente lustrados, pudiendo ser negros o marrones. Además, se recomienda enfáticamente que no use ningún perfume, loción para después del afeitado o fragancia similar que pueda irritar o molestar a su entrevistador.
Efectos de la vestimenta inadecuada para la entrevista
Una entrevista es un gran día para un candidato, sin importar en qué etapa de su carrera se encuentre. Al usar un vestido de negocios inadecuado, simplemente puede estropear este día memorable. Un vestido sucio, lleno de manchas, maloliente o arrugado demostraría que tienes una baja opinión de ti mismo y posees un bajo nivel de confianza. Este tipo de opinión, formada al comienzo de una sesión de entrevista, significaría que sus posibilidades de selección se reducen drásticamente y, en algunos casos, su entrevista podría concluir en unos minutos. Del mismo modo, un candidato sin corbata o un candidato con calzado deportivo seguramente se encontraría en una posición similar. Por lo tanto, le recomendamos que use un vestido adecuado cuando se presente a una sesión de entrevista.
2) Documentos a conservar
Una entrevista se trata de probar algunos registros y habilidades. Si bien algunos de sus registros y talentos se evaluarán y examinarán a través de su sesión de entrevista oral, algunos se analizarán a través de los documentos que se supone que debe llevar. Por ello, es importante recordar y llevar siempre consigo los siguientes documentos:
- Una copia de tu currículum.
- Al menos cinco fotografías tamaño pasaporte
- Una copia de su cédula de identidad
- Una copia de todos sus certificados educativos y certificaciones importantes
- Un bolígrafo y unos papeles en blanco.
Esta es una lista de algunos documentos oficiales que debe tener a mano para fines de autenticación y evaluación. Sin embargo, hay una lista más de papeles, que debes llevar contigo hasta el último momento para salir airoso de tu sesión de entrevista, que es;
- Sus notas rápidas de las preguntas más frecuentes de la entrevista
- Notas que contienen conceptos básicos y preguntas de su perfil educativo principal
- Notas de investigación que contienen información vital sobre la organización.
- Datos de contacto de su entrevistador
- Letras de referencia
3) Mantén tu cuerpo físico
Con el creciente nivel de competencia y el creciente nivel de desempleo, es necesario prestar atención incluso a los aspectos más mínimos y triviales de una entrevista de trabajo. Una sesión de entrevista típica dura 90 minutos y en ella se requiere que usted permanezca sentado quieto y con el respaldo alto casi en todo momento. Además de tu capacidad intelectual, también se te analizará tu apariencia y atributos físicos, lo que incluso podría resultar útil para conseguir una selección definitiva.
Por ejemplo, imagina una persona con un cuerpo voluminoso y gordito, que está compitiendo contra una persona con buena apariencia y cuerpo tonificado. Ambas personas tienen un rendimiento académico similar e incluso comparten un nivel similar de inteligencia. En caso de que compitan por una sola apertura, ¿a quién preferirías? Creo que la mayoría de ustedes elegiría a la persona con buena apariencia y forma. Esta es la razón por la que le recomendamos que tenga una personalidad impresionante y resistencia.
Consejos de preparación mental para una entrevista de trabajo
Una entrevista es una prueba de conocimiento, personalidad, carisma y lenguaje corporal. Para dar respuestas adecuadas y efectivas a todas las sesiones de entrevistas durante tu gran día, es necesario que, además de una fuerza física superior, tengas también una excelente fuerza mental. Un candidato dispuesto a obtener un puesto vital en una organización puede prepararse mentalmente de las siguientes maneras:
1) Controla tu ansiedad
Si uno dice que es demasiado fuerte para estar nervioso durante una sesión de entrevistas, entonces es simplemente demasiado ingenuo o muy poco preparado. Es común que los candidatos que se presentan a una entrevista de trabajo se sientan nerviosos, ansiosos o tensos. Esto se debe principalmente a la repetición de pensamientos negativos que se reproducen constantemente en la mente de una persona. Por lo tanto, una persona debe controlar su ansiedad siguiendo las técnicas mencionadas a continuación:
- Haz dos series de respiración profunda con cada serie compuesta por quince repeticiones. Esto podría hacerse justo antes de presentarse a una entrevista. Esta es una técnica efectiva que solo lo tranquiliza, pero también reduce su presión arterial y le brinda una sensación de alivio y comodidad.
- Motívate cantando constantemente mantras de éxito y charlas preparatorias positivas. Esto tiene un efecto de retoque en la mente y, aunque temporalmente, te sentirás enérgico, motivado y entusiasta. Esto aumentará su nivel de confianza y lo ayudará a brindar algunas respuestas de calidad.
2) Visualización
Esta es una técnica que es seguida por casi todos los atletas, personalidades del deporte, celebridades y otros profesionales para lograr el éxito y el triunfo. También puede seguir esta técnica para su propio gran día y lograr un rendimiento excepcional. Para hacerlo, debe seguir los pasos mencionados a continuación:
- Paso I: El primer paso de una visualización efectiva comienza imaginando un lugar de entrevista que es más o menos similar a un lugar de entrevista típico. Debes imaginar el lugar en su totalidad y visualizarte yendo a ese lugar.
- Paso II: Visualícese sentado en la sala de espera o en el vestíbulo, y véase revisando sus notas rápidas y las preguntas frecuentes de la entrevista.
- Paso III: A continuación, debe imaginar y crear un escenario en el que se mueva dentro de la habitación del entrevistador con todos sus documentos vitales. Su nivel de confianza es muy alto y está debidamente preparado para esta sesión de entrevista.
- Paso IV: La entrevista está comenzando y se le están haciendo algunas preguntas que son más o menos similares a las preguntas preparadas por usted. Imagínese dando respuestas seguras a todas y cada una de las preguntas, impresionando a su entrevistador profunda y completamente.
- Paso V: Por último, imagínese saliendo de la sala de entrevistas con confianza, con una sonrisa beatífica y una actitud impresionante. Imagine que ha impresionado a su entrevistador y sus posibilidades de selección son bastante brillantes.
3) Meditación, Ejercicio y Yoga
Es vital mantener la calma y la compostura durante una sesión de entrevista, además de mantener un nivel excepcional de enfoque y concentración. En la práctica, estas tareas son bastante difíciles de implementar y requieren esfuerzos serios y constantes. Para aumentar su concentración y enfoque, se recomienda que se entregue a la meditación durante al menos 15 minutos al día hasta el día de su entrevista. El yoga también es una forma perfecta de aumentar no solo la resistencia y la capacidad de estiramiento, sino también la concentración, la atención y la compostura corporal. Por lo tanto, también podría usarse en la vida cotidiana para obtener los beneficios de una mayor fortaleza mental.
Consejos informativos de preparación para una entrevista de trabajo
Trabaja duro juega duro. Es una cita popular escuchada por casi todas las personas en todo el mundo, pero lamentablemente implementada en la vida práctica por muy pocos. La mejor manera de prepararse constantemente y estar cada vez más listo para su propio gran día es participar en una entrevista informativa. Una entrevista informativa simplemente significa involucrarse con un experto o veterano de la industria, para hacerle algunas preguntas con respecto a la industria, el negocio, las diversas opciones de carrera, etc.
Esto no solo le permitiría obtener una visión empresarial adecuada, sino que también lo ayudaría a explorar las diversas trayectorias profesionales junto con la orientación relevante relacionada con la carrera. Puede seguir los siguientes consejos para dominar este aspecto de la preparación para la entrevista de trabajo:
1) Busque un veterano de la industria
Como primer paso, debe buscar a un veterano de la industria que esté listo para ayudarlo y dispuesto a responder varias de sus preguntas. Puede buscar a estos profesionales preseleccionando algunas organizaciones con las que desea trabajar y luego buscar empleados de estas organizaciones visitando los perfiles profesionales en línea de estos profesionales. Publique esto, intente enviar un correo electrónico o llame en frío a cualquiera de los veteranos de la industria.
2) Prepare una lista de preguntas
Puede haber cientos de confusiones o dilemas relacionados con tu carrera que te preocupan constantemente y te hacen sentir inquieto. Trate de resumir todos sus problemas pertinentes y enmarque algunas preguntas relevantes para que las haga el experto de la industria. Recuerde, estos veteranos están haciendo un favor al responder sus preguntas y compartir sus valiosos conocimientos con usted, por lo tanto, siempre mantenga un tono de decencia que sea respetuoso y admirativo.
3) Seguimiento con una carta de agradecimiento
Alguien acaba de impartirle el valioso conocimiento obtenido por él o ella a través de varios años de arduo trabajo, paciencia, perseverancia y determinación. Por lo tanto, es casi obligatorio enviar una nota de agradecimiento dentro de las 24 horas posteriores a la realización de una sesión de entrevista informativa.
Referencias
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Sandeep Bhandari es el fundador del sitio web PrepMyCareer.com.
Soy bloguera profesional a tiempo completo, comercializadora digital y formadora. Me encanta todo lo relacionado con la Web y trato de aprender nuevas tecnologías todos los días.
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