Los Coordinadores de Producción son las personas que gestionan la oficina de producción. Ayudan a los gerentes de producción con todos sus horarios complicados y ocupados.
Un Coordinador de Producción necesita conocer todas las partes técnicas y no técnicas de las obras. Siempre deben estar listos para realizar múltiples tareas bajo una intensa presión de trabajo.
Las personas en este campo deben tener múltiples habilidades. Algunas de las habilidades importantes que las personas en este campo deben absorber son habilidades de liderazgo, habilidades multitarea, habilidades de gestión, habilidades de comunicación, marketing y estar bien con los demás.
Las 21 mejores preguntas de la entrevista del coordinador de producción para impresionar al entrevistador
1. ¿Por qué te interesa el puesto de Coordinador de Producción?
Respuesta ejemplo
Soy un gran admirador de esta productora. Desde que estaba en la universidad quería Trabaja aquí. Siempre quise entrar en la industria del cine. Creo que soy adecuado para este puesto ya que cumplo con todos los requisitos de este puesto.
Me gusta tener diversos roles de trabajo. Un Coordinador de Producción prospera bajo cargas de trabajo y creo que soy capaz de hacerlo. Además, estaré aprendiendo innumerables cosas de los profesionales.
2. ¿Cuál es la importancia de un Coordinador de Producción?
Respuesta ejemplo
Los Coordinadores de Producción son la parte más importante de la Productora. Son la columna vertebral de la oficina. Son los encargados de los trabajos técnicos y no técnicos.
Un coordinador de producción mira el correo electrónico, sabe y planifica una rutina de todo el día para todos los empleados. Mantiene un resumen de todas las cosas necesarias, actualiza los cambios en los guiones.
Los informes de progreso diarios son elaborados por él. En ausencia de los gerentes de producción, asume la autoridad de mantener la ética en la oficina.
3. ¿Cuáles son las cualidades que uno debe imbuir para ser un Coordinador de Producción?
Respuesta ejemplo
El papel del Coordinador de Producción es vital. Un individuo debe ser lo suficientemente responsable como para administrar esta posición. Algunas de las cualidades de un Coordinador de Producción son las siguientes:
- Magnífico en la gestión del tiempo es la cualidad más importante que debe absorber un Coordinador de Producción.
- Un Coordinador de Producción debe prosperar bajo una presión intensa.
- Debe saber perpetuar el presupuesto.
- La multitarea es una habilidad vital para la persona que aspira a ser Coordinador de Producción.
- Debe tener confianza en su trabajo.
- Buenas habilidades de comunicación son una necesidad.
- Las cualidades de liderazgo para mantener a toda la tripulación son beneficiosas.
- Excelentes habilidades de gestión.
- Sabe que la programación de software puede ser útil para el puesto.
4. ¿Qué opinas, cuáles son las calificaciones necesarias para ser un Coordinador de Producción?
Respuesta ejemplo
Una licenciatura en medios de comunicación y áreas afines es suficiente para ser un Coordinador de Producción.
5. El trabajo de Coordinador de Producción puede ser muy inquieto. ¿Qué opinas sobre cómo manejan el tiempo y los plazos?
Respuesta ejemplo
Ser un adicto al trabajo es imprescindible si quieres ser un Coordinador de Producción. La capacidad de realizar múltiples tareas es necesaria para el candidato. A veces, la vida laboral se vuelve muy agitada en este campo.
Los candidatos competentes deben saber cómo administrar y priorizar diferentes tipos de trabajo. Uno debe tener experiencia en multitarea y debe saber cómo manejar el estrés.
6. Cuéntanos ¿cómo manejarías tu puesto como Coordinador de Producción?
Respuesta ejemplo
El trabajo del Coordinador de Producción puede ser amplio y diverso. Dirigen la oficina de producción con mucha gente. Ayudan a los gerentes de producción a mantener la compañía de producción.
Un Coordinador de Producción es responsable del manejo del elenco y el equipo, la gestión del tiempo, la organización del calendario de viajes, etc. Administran a los asistentes y pasantes.
El Coordinador de Producción revisa y responde los correos electrónicos diariamente. Incluso aseguran que todas las facturas están pagadas. Y creo que puedo realizar múltiples tareas en varias situaciones.
7. ¿Cómo manejaría los conflictos entre dos personas en la industria?
Respuesta ejemplo
Mientras los Gerentes de Producción están ocupados con otro trabajo, los Coordinadores de Producción se hacen cargo del sistema.
Una empresa tiene mucha gente. Y los conflictos pueden ocurrir en cualquier momento. Los Coordinadores de Producción tienen que dar un paso al frente para disminuir las complicaciones. Y debería estar listo para dar una solución sólida al conflicto.
8. ¿Cómo mejora la eficiencia del trabajo un Coordinador de Producción?
Respuesta ejemplo
La oficina debe estar bien organizada y en funcionamiento. Tras la aparición de Internet, el mercado laboral se ha vuelto más competitivo. El lado positivo es que tenemos acceso a todas las herramientas innovadoras.
Internet ha hecho que la vida de la oficina funcione de manera más eficiente. Un coordinador de producción perfecto y competente debe saber qué herramientas pueden hacer que el trabajo de la oficina funcione a la máxima velocidad de manera eficiente. Conocer los conceptos básicos de programación será útil. Debería tener la capacidad de aprender más rápido.
9. Un Coordinador de Producción debe ser estricto con las normas vigentes. ¿Cómo puede asegurarse de que las personas en la industria sigan las reglas?
Respuesta ejemplo
El objetivo principal de seguir las normas y reglamentos en el lugar de trabajo es proteger la posición de la empresa y garantizar que los empleados se sientan seguros allí. A veces, no cumplir con las reglas puede pasarse por alto.
El coordinador de producción competente debe tener cualidades de liderazgo y debe tener confianza en su trabajo. Y creo que soy muy consciente de los deberes y tengo la confianza suficiente para liderar a las personas sin infringir las reglas.
10. ¿Cómo se puede asegurar la calidad del trabajo en la empresa?
Respuesta ejemplo
Según yo, el mayor crédito de cualquier Coordinador de Producción es la experiencia. Tener experiencia en cualquier campo puede darle un punto a favor para ser seleccionado para el puesto.
El Coordinador de Producción debe conocer la calidad estándar del trabajo. Son conscientes de las formas que pueden utilizar para mejorar el estándar.
Un coordinador de producción competente es eficiente en el trabajo con el equipo. Son conscientes de las debilidades y fortalezas de las personas y de ellos mismos.
11. ¿Cómo fue tu experiencia en tu último trabajo como Coordinador de Producción?
Respuesta ejemplo
Luego de realizar una pasantía de dos años como asistente de Coordinador de Producción. Adquirí mucha experiencia y conocimiento sobre este campo. Trabajo con profesionales en una productora de video. La cultura de trabajo era muy estricta y energizante.
12. ¿Qué aprendiste de tu último trabajo?
Respuesta ejemplo
Adquirí muchos conocimientos como asistente de Coordinador de Producción en una productora de video. Trabajar con profesionales me hizo confiar en mi trabajo.
Aprendí muchas cosas en mis 2 años de ayudantía. La cultura de trabajo allí era motivadora. La fecha límite intransigente me iluminó sobre la importancia de la autodisciplina.
13. ¿Cuáles son las herramientas que utilizaría en este campo?
Respuesta ejemplo
La llegada de Internet cambió la vida laboral de las personas. La tecnología ha hecho la vida más simple y mejor. Algunas de las herramientas que usaría son google docs, excel, scenechronize, poco6, castifi, etc.
14. Defina Preproducción.
Respuesta ejemplo
La preproducción es el procedimiento de recopilación de datos antes de la producción auténtica. Es una forma de planificar un trabajo importante relacionado con la película.
Algunas partes que se pueden planificar previamente son la finalización de los guiones, la asignación de roles al elenco, el análisis del presupuesto, la decisión de la ubicación, etc.
15. ¿Cuáles son las actividades que debe realizar un Coordinador de Producción al momento de la preproducción?
Respuesta ejemplo
Las actividades que estaría realizando como Coordinador de Producción a nivel de preproducción son:
- Hacer la lista del equipo que formará parte de la preproducción.
- Toma (COIF) Certificados de seguro en película.
- Organizar las fechas y horas para la producción real.
- Analizar y anotar las cosas necesarias.
16. Nombre las etapas de la producción cinematográfica.
Respuesta ejemplo
Las etapas de producción de la película son las siguientes:
- La escritura de guiones
- Presupuesto estimado
- Fase de preproducción
- Fase de producción
- Fotografía
- Post-producción
- Fase de comercialización
- Fase de distribución
17. ¿Cuál es tu mayor fortaleza?
Respuesta ejemplo
Desde mi última empresa como asistente del coordinador de producción, absorbí la capacidad de ser positivo todo el tiempo, tener confianza en mi trabajo y administrar el tiempo con cuidado.
Además, también soy muy autodisciplinado con el cumplimiento de los plazos. Soy escrupuloso con los pequeños detalles en mi trabajo. Y la mayor fortaleza que tengo es que soy una persona adicta al trabajo.
18. ¿Cómo supervisaría a los clientes agresivos y difíciles?
Respuesta ejemplo
Los conflictos con los clientes son inevitables. En caso de clientes agresivos, elegiría mis palabras con cautela. Practicaré escuchar más. Hágales saber que respeto su decisión y estoy al tanto de su problema.
Sé formal en la conversación. En este tipo de situaciones, nunca debemos precipitarnos sobre los clientes ni renunciar a ellos.
19. ¿Dónde se ve en los próximos cinco años?
Respuesta ejemplo
Si adquiero el puesto de Coordinador de Producción en esta empresa, entonces creo que tendría mucha experiencia y amplio conocimiento sobre este campo.
Y habría utilizado ese conocimiento en la mejora de esta empresa. Además, habría contribuido a llevar la empresa a nivel internacional.
20. Mencione algunas de las herramientas que utilizó para realizar un seguimiento de los gastos y la mano de obra.
Respuesta ejemplo
Algunas de las herramientas que utilicé para rastrear gastos y mano de obra son las siguientes:
- Project Manager para el seguimiento de los costos de las cosas.
- Ghantt se utiliza para registrar gastos.
- DeskTime se utiliza para rastrear el trabajo del empleado.
21. ¿Cómo lidiarás con los desacuerdos en la tripulación?
Respuesta ejemplo
Con la comunicación y las aclaraciones adecuadas, el desacuerdo se puede resolver. Tomar todas las sugerencias de las personas y luego actuar en consecuencia es la forma correcta de resolver disputas.
Ser optimista y escuchar el punto de vista de todos puede ayudar a calmar la situación.
Referencias
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Sandeep Bhandari es el fundador del sitio web PrepMyCareer.com.
Soy bloguera profesional a tiempo completo, comercializadora digital y formadora. Me encanta todo lo relacionado con la Web y trato de aprender nuevas tecnologías todos los días.
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