Los trabajadores sociales son pasados por alto pero verdaderamente, grandes individuos. Cuando la gente está luchando, los trabajadores sociales se ponen en marcha. Cortan hábilmente el ruido administrativo utilizando la fuerza de su perspicacia, y crean asociaciones entre personas sin suerte y administraciones estables que pueden ayudarlos a prosperar.
Todo gira en torno a tener un efecto, el tipo de distinción que permite a las personas llevar una vida mejor. Para algunos, eso en sí mismo hace que la búsqueda del trabajo amistoso como vocación sea atractiva. Además, hay muchas posibilidades.
Las 21 preguntas principales de la entrevista de trabajo social para prepararse bien
1. ¿Edúcame sobre ti mismo?
Respuesta ejemplo
Muchas gracias por invitarme a recibir consejería hoy. Soy ardiente, determinada, genuina y capaz.
A Trabajador social que tiene las capacidades, los atributos y la experiencia fundamentales para desempeñarse según los estándares que esperaría dentro de este trabajo. Soy un comunicador y una multitud asombrosos; Estoy preparado para utilizar capacidades de pensamiento inequívocas para lograr mis objetivos; En general, garantizo que sigo mi planificación y las reglas clave, los marcos y los elementos esenciales genuinos, incluido el trabajo social; y además soy alguien que caracteriza puntos de corte razonables mientras construyo una relación con mis clientes y con aquellos con los que estoy trabajando.
Soy extraordinariamente organizado, liberal y mostraré el nivel adecuado de empatía cuando la situación lo requiera. Participo en mi trabajo como profesional con formación social, y espero que me utilicen dentro del puesto, estarán satisfechos con mi confiabilidad, mis características y mis fuertes perspectivas dedicadas.”
2. ¿Por qué motivo le gustaría ser trabajador social?
Respuesta ejemplo
“Ser trabajador social conlleva una proporción colosal de riesgo. Soy alguien que prefiere trabajar regularmente en un trabajo problemático donde puedo afectar la vida de las personas. No te conviertes en un experto social por el premio en dinero, y por eso, debe haber una energía, una obligación y un compromiso con el trabajo social para que sea una vocación encantadora.
Debo ser un trabajador social ya que tengo las características cruciales en general y acepto que realmente puedo tener un resultado productivo en las personas con las que estoy trabajando, a pesar de su reclamo de fama y el grupo de trabajo social más amplio. A lo largo del camino, he tratado de adquirir habilidad en el concierto, desarrollar el nivel adecuado de información y experiencia y, además, asegurarme de que soy competente en lo que viene”.
3. Como especialista social, ¿qué espera lograr?
Respuesta ejemplo
Si bien muchas personas desean cambiar el mundo en realidad, mi objetivo es algo único. En lugar de concentrarme en la transformación a gran escala, planeo trabajar esencialmente en la existencia de las personas y familias a las que sirvo. Ayudar a las personas con la ayuda de la observación y la orientación me permite ser un gran poder para los grandes en una escala limitada. Sin embargo, cuando logro mi objetivo, ese trabajo sigue adelante.
Esos individuos pueden afectar enfáticamente las existencias de los demás mientras viajan por el mundo, permitiendo que incluso pequeñas señales se incrementen. Finalmente, quiero mejorar la existencia de las personas y las familias, pero tengo la esperanza de que esos esfuerzos produzcan beneficios mucho más allá de lo que podría esperar en cualquier momento”.
4. Suponiendo que un cliente tenga una explosión debido a su propuesta, ¿cómo lo manejaría?
Respuesta ejemplo
“Asumiendo que un cliente tiene una explosión, mi primer paso es tratar de evitar el pánico. Suponiendo que me provoquen genuinamente, podría exacerbar un punto difícil, por lo que me concentro en permanecer medido y competente. Luego, utilizo procedimientos de atención indivisa, permitiéndoles ventilar sus insatisfacciones mientras gano lucidez con respecto a su punto de vista.
Resumiré todo lo que me están diciendo y, si es necesario, haré preguntas de examen para asegurarme de entender completamente su punto de vista. Entonces, en ese punto, voy a enfatizar que mi objetivo es ayudar y que estoy enfocado en manejar esto juntos, colectivamente. Además, me esforzaré por venir desde una posición de simpatía y empatía.
Suponiendo que un cliente se vuelve enérgico, hostil o brutal, repetiré cualquier estándar que haya establecido la asociación, ayudando al cliente a recordar el requisito de la correspondencia consciente. Si la situación sigue aumentando a pesar de mis intentos serios, seguiré métodos de bienestar autorizados para garantizar la seguridad de todos, incluyéndome a mí, al cliente y a las personas que nos rodean, por ejemplo, iluminando la facultad de seguridad o la autorización reglamentaria según el plan. .”
5. Si un cliente pudiera beneficiarse de los activos locales, pero no está demasiado familiarizado con ellos, ¿cómo podría abordar la búsqueda de las mejores opciones y prepararlas para el acceso?
Respuesta ejemplo
“Suponiendo que esperaba observar activos de área local en un distrito que no conozco bien, mi paso inicial incluiría la investigación. Además de dirigir consultas solo, me asociaría con mi organización, aprovechando su información total para reconocer asociaciones que podrían ayudar a la persona o familia a la que estoy ayudando.
Cada vez que he encontrado una asociación, me conectaría directamente. Esto me ofrece la oportunidad de conocer sus contribuciones y las redes a las que sirven. Podría garantizar que mi cliente estaría calificado antes de tiempo y, si es posible, comenzaría cualquier ciclo para comenzar. Con esta metodología, puedo ayudar en su acceso a la ayuda básica, permitiéndonos seguir adelante con una competencia más notable”.
6. ¿Qué espera lograr como trabajador social?
Respuesta ejemplo
Los trabajadores sociales son responsables de ayudar a los necesitados. Ellos son los que brindan una variedad de servicios para que las personas puedan vivir más felices y saludables. Los trabajadores sociales brindan la cantidad justa de apoyo a las personas, las familias y las comunidades.
7. ¿Cómo se siente acerca de la supervisión? ¿Qué tipo de supervisión prefiere?
Respuesta ejemplo
La supervisión es un aspecto importante de cualquier trabajo. Le permite expresar su opinión y hacer sugerencias. Primero, es importante saber qué tipo de supervisión prefiere. Algunas personas disfrutan de ser microgestionadas en sus tareas diarias, mientras que a otras les gusta tener total libertad para hacer lo que les plazca.
8. ¿Cómo equilibra su trabajo y su vida personal?
Respuesta ejemplo
Equilibrar el trabajo y la vida personal puede ser bastante estresante. Es importante cuidarse tomando descansos durante el día y estableciendo límites para que pueda cuidar su salud. Tómate un tiempo para ti mismo, ya sea dando un paseo, leyendo o hablando con amigos para mantenerte motivado en tu carrera.
9. ¿Con qué tipo de clientes encuentra más difícil trabajar y por qué?
Respuesta ejemplo
Puede ser difícil trabajar con los clientes por varias razones. Por ejemplo, es posible que les cueste seguir sus instrucciones, es posible que no puedan articular lo que quieren de la forma en que usted lo necesita o es posible que no puedan tomar decisiones por sí mismos. Trabajar con este tipo de cliente puede resultar en pérdida de tiempo y frustración.
10. ¿Represente su experiencia con las conferencias del plan de atención?
Respuesta ejemplo
Inspeccione el plan de consideración real durante la reunión.
Agradecemos la cooperación del habitante/familia/partido en cuestión.
11. Suponga que tiene 5 evaluaciones informáticas vencidas, 3 nuevas admisiones, 2 altas y planes de atención hoy. ¿Cómo priorizas tu día?
Respuesta ejemplo
- Organice el día en ejercicios relacionados para aumentar la eficacia.
- Realice todas las diligencias relacionadas de inmediato, por ejemplo, reúna todos los diagramas para finalizar las evaluaciones de MDS de una sola vez.
- Averigüe a qué hora liberarán los habitantes y garantizará que todas las administraciones estén preparadas para trabajar con un régimen de d/c seguro (esto ya debería haberse organizado antes del día de d/c, pero ahora solo se asegura de que todo salga bien).
- Dado que los planes de atención se realizan en momentos planificados, los ejercicios restantes deben realizarse alrededor de esos.
- Guarde las nuevas confirmaciones para el final del día, excepto si se requiere una mediación antes.
- Manténgase concentrado en el trabajo principal.
- Limitar las interferencias.
12. ¿Qué es la política de quejas?
Respuesta ejemplo
Los informes de quejas se redactan en cualquier momento en que un problema/objeción no se puede resolver rápidamente (y algunas veces también).
13. ¿Cómo sabe cuándo escribir un informe de queja?
Respuesta ejemplo
Por lo general, el especialista social es responsable de mantenerse al día con el registro de quejas y detallar los problemas/patrones en la reunión de calidad.
14. ¿Cómo describe la gestión de riesgos?
Respuesta ejemplo
Peligro para los ejecutivos es cualquier cosa relacionada con la disminución de la posibilidad de desgracia o lesión; requiere una excelente correspondencia y colaboración, así como una preparación progresiva, particularmente en áreas de asistencia al cliente.
15. ¿Representar los componentes de un plan de atención para un residente con depresión?
Respuesta ejemplo
- El enunciado del problema debe ser explícito para el habitante y describir cómo el desánimo afecta su satisfacción.
- El objetivo debe
- Ofrece valor positivo al ocupante
- Trabajar en su vida de una forma u otra
- Ser cuantificable y práctico.
- Aborde los elementos causales y no los efectos secundarios como el dolor o la combatividad.
16. ¿Qué es el trabajo social?
Respuesta ejemplo
El Trabajo Social es una disciplina experta y escolástica que trata de trabajar la satisfacción personal y la prosperidad emocional de las personas, familias, parejas, reuniones y redes a través de la investigación, la estrategia, el ordenamiento territorial, la práctica directa, la intercesión de emergencia y la educación al servicio de aquellos. afectados por debilidades amistosas como la indigencia, la enfermedad o incapacidad mental y real, y la vergüenza social, incluida la violación de sus libertades comunes y libertades básicas.
La vocación está comprometida con la búsqueda de los derechos civiles y la prosperidad de las personas y redes maltratadas y subestimadas.
17. ¿Dónde trabajan los trabajadores sociales?
Respuesta ejemplo
- Oficinas familiares.
- Guía infantil de órdenes sociales.
- Clínicas médicas.
- Entornos de bienestar psicológico.
- Consultorios de tratamiento de la dependencia.
- Oficinas de recuperación.
- Escuelas.
- Administraciones de personas mayores.
- Asociaciones de actividad social de base.
- Lugares de trabajo del gobierno.
- Comités de organización social.
- Programas de ayuda al trabajador.
18. ¿Por qué razón debo consultar a un trabajador social?
Respuesta ejemplo
Los trabajadores sociales brindan una variedad de administraciones, que incluyen:
- Evaluación y orientación individual, familiar y de pareja.
- Psicoterapia.
- Meta del debate de intercesión/sustituto.
- Tasaciones de tutela/acceso.
- Programas de ayuda al trabajador (PAE).
- Trozos escogidos.
- Orientación vocacional/laboral y situación.
- Tasaciones profesionales/recuperación.
- Estrés el tablero.
- Orientación para problemas dietéticos.
- Dirección de la miseria, la desgracia y el daño.
- Orientación en adicciones.
- Evaluación de la capacidad intelectual.
19. ¿Quién consulta a un trabajador social?
Respuesta ejemplo
Personas de todas las edades y diferentes orígenes asesoran a los especialistas sociales. Los trabajadores sociales ofrecen tipos de asistencia a personas, parejas, familias, reuniones, redes y asociaciones.
20. ¿Tiene alguna idea sobre dónde practican los trabajadores sociales?
Respuesta ejemplo
Los trabajadores sociales se encuentran en numerosos entornos, incluida la práctica privada, el bienestar emocional, el bienestar, las escuelas, las organizaciones locales, la asistencia del gobierno público, la organización de oficinas, las administraciones oficiales y la estrategia y organización.
La metodología del trabajo social se destaca entre las vocaciones asistenciales, ya que se centra en las preocupaciones de las personas sobre su clima social. Los trabajadores sociales aceptan que las personas se ven afectadas por las cualidades y las deficiencias de todos los que las rodean: en sus familias, redes, entornos de trabajo y asociaciones.
Según la Asociación Nacional de Trabajadores Sociales (NASW, por sus siglas en inglés), los trabajadores sociales ayudan a las personas a superar problemas sociales y médicos, como la necesidad, la enfermedad psicológica, el abuso y el desprecio de los niños, la debilidad emocional, la enfermedad, la vulnerabilidad financiera, el comportamiento abusivo en el hogar, vagancia y adicción a sustancias.
Trabajan directamente con personas, parejas, familias y reuniones para identificar y vencer estos problemas. Algunos especialistas sociales también trabajan con redes, asociaciones o marcos potenciales para desarrollar aún más las administraciones y administrar programas sociales y de bienestar.
Los especialistas sociales aplican su información y habilidades expertas para ayudar a las personas a hacer el mejor uso de sus capacidades. No existe tal cosa que siempre que las administraciones satisfactorias a nivel local, los trabajadores sociales avancen en la mejora de nuevas administraciones y proyectos.
21. ¿Tiene al menos alguna idea de lo que es el título de Maestría en Trabajo Social (MSW)?
Respuesta ejemplo
El Programa de Maestría en Trabajo Social planea estudiantes para prácticas profesionales directas de vanguardia con personas, familias, familias, reuniones, asociaciones y todas las redes.
Los estudiantes se familiarizan con las habilidades clínicas, autoritarias, estratégicas y gerenciales importantes para promover la equidad social y financiera y mejorar la satisfacción personal de todas las personas a través de la práctica profesional avanzada socialmente delicada en la oficina.
Referencias
- https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.1177/104973150101100202
- https://books.google.co.in/books?hl=en&lr=&id=S981DwAAQBAJ&oi=fnd&pg=PR1&dq=social+work&ots=kx6zXfRkUL&sig=O3KixWiVkRXPJVEwnELNXy6MG6Q
Me he esforzado mucho en escribir esta publicación de blog para brindarle valor. Será muy útil para mí, si considera compartirlo en las redes sociales o con sus amigos/familiares. COMPARTIR ES ♥️
Sandeep Bhandari es el fundador del sitio web PrepMyCareer.com.
Soy bloguera profesional a tiempo completo, comercializadora digital y formadora. Me encanta todo lo relacionado con la Web y trato de aprender nuevas tecnologías todos los días.
Todas las tareas de gestión del equipo, creación de contenido y monetización están a mi cargo. Junto con el equipo de PrepMyCareer, el objetivo es proporcionar contenido útil y atractivo a nuestros lectores.