En algunos lugares, es de color amarillo brillante y en algunos, es negro, o tal vez rojo. En algunos mundos, es un Mercedes y en algunos, es un Ford inocente.
¿De qué estamos hablando?
Bueno, nada de ciencia espacial, estas son las diferentes versiones de taxis que existen desde tiempos inmemoriales.
Según una encuesta reciente, los operadores de taxis y los agregadores son algunos de los mejores lugares para trabajar como taxistas. No solo el pago lucrativo, sino también la oportunidad de recorrer tu ciudad es suficiente para atraer a los jóvenes conductores a esta maravillosa profesión.
Por lo tanto, si tienes unas habilidades de conducción impecables y ganas de ayudar a la gente a desplazarse, optar por esta profesión es la mejor opción.
21 mejores preguntas de entrevista para estudiar
1. Nuestra organización desaconseja y prohíbe encarecidamente la conducción imprudente, en zig-zag o insegura. ¿Puede compartir algunos de los mejores consejos para una conducción segura?
Esta es una pregunta muy importante y hay mayores posibilidades de que le hagan esta pregunta en su sesión de entrevista.
Respuesta ejemplo
Sí señor, siempre conduzco con cuidado y cumplo con las diferentes reglas, regulaciones, avisos y pautas. Algunos de los mejores consejos son:
- Nunca beba y conduzca
- Mantenga una distancia adecuada en la carretera de los vehículos adyacentes
- Nunca exceda la velocidad y mantenga su automóvil dentro de los límites mencionados en los letreros.
- No importa lo rápido que quiera llegar a su destino, nunca conduzca por el lado equivocado
- Nunca use teléfonos móviles mientras conduce
2. ¿Qué es GP S? ¿Cómo se usa mientras conduce un taxi?
GP S significa Sistema de Posicionamiento Global y es comúnmente utilizado por los taxistas. Debe conocer su funcionamiento y los procesos operativos asociados.
Respuesta ejemplo
Señor, GP S es un software, básicamente una aplicación móvil, desarrollada por Google. Lo uso para:
- Encuentre la distancia estimada al destino
- Encuentre el tiempo estimado involucrado en llegar al destino
- Las distintas rutas alternativas
3. Suponga una situación en la que un pasajero no usa el cinturón de seguridad ni sigue ninguna regla de seguridad para pasajeros diseñada por la Compañía. ¿Cómo manejarías esta situación?
Esta es una pregunta de entrevista basada en la situación, que requiere que maneje la situación dada con calma.
Respuesta ejemplo
Señor, seguir las reglas de seguridad es necesario para la seguridad de los pasajeros y de los demás autos en la carretera. En tal situación, pediré a los pasajeros que sigan las reglas. En caso de que sean ignorantes, les pediré con calma que busquen otro taxi.
4. ¿Qué lo impulsó a convertirse en taxista?
A través de esta pregunta, un entrevistador te pide que compartas las razones que te impulsaron a convertirte en taxista.
Respuesta ejemplo
Señor, desde mi infancia siempre me gustó viajar y mostré un inmenso interés por conducir automóviles. Sin embargo, mi padre no podía pagar un automóvil y recuerdo cuánto ansiaba conducir. Por lo tanto, decidí que al crecer me convertiría en taxista, ya que eso me hará conducir todo el día en mi ciudad.
5. ¿Puede mencionar algunos problemas comunes que irritan a los pasajeros que viajan en un taxi?
Respuesta ejemplo
Claro señor, estos son:
- Reproducir música a todo volumen
- Tomar giros equivocados frecuentes
- Conducir demasiado lento o demasiado rápido
- Masticar chicles, beber o comer cualquier cosa mientras conduce
6. Describa un momento en el que mostró dedicación, honestidad y compromiso hacia su empleador mientras estaba de servicio.
Esta pregunta comprueba su personalidad y se le pide que narre una experiencia laboral práctica.
Respuesta ejemplo
Señor, esto sucedió durante mi empleo anterior con XYZ Taxi Drivers Inc. Un día, mientras conducía, vi de inmediato un embrague azul en el asiento trasero de mi taxi. Como era un bolso femenino comencé a pensar en todas las clientas que atendí ese día.
Así que concluí que era el primer cliente del día. Recorrí unos 40 km de ida y vuelta para devolver ese bolso. Esto demuestra mi dedicación y compromiso.
7. Comparte las tres mejores cualidades que todo taxista debe poseer.
Esta pregunta comprueba cuánto entiende su perfil de trabajo.
Respuesta ejemplo
Claro señor, estos son:
- Excelentes habilidades de gestión del tiempo
- Buena capacidad de comunicación
- Excelente coordinación de manos y ojos.
8. El taxista es un puesto inferior y se considera un puesto de trabajo menor en la mayoría de los países. Comente sobre esta declaración.
Esta es una pregunta de entrevista psicológica, que ataca su puesto de trabajo y lo hace parecer servil. En una respuesta ideal, simplemente defienda su perfil de trabajo a través de argumentos lógicos y racionales.
Respuesta ejemplo
Señor, en mi opinión, ningún trabajo es bajo y cada trabajo se crea porque existe una necesidad en la sociedad. Por ejemplo, si el papel de un barrendero es bajo, ¿quién barrerá los pisos? Los directivos, oficiales, o las llamadas élites. Y cuando hagan lo mismo, ¿no serán llamados inferiores?
El taxista es una profesión maravillosa, donde ayudamos a las personas a llegar a su destino en un tiempo determinado. Para mí, es bastante supremo y en absoluto inferior a cualquier otra posición.
9. ¿Puede compartir una lista de las cinco mejores herramientas que deben tener los taxistas en los automóviles en todo momento?
Tener y mantener un juego de herramientas adecuado en los taxis es un requisito obligatorio para casi todos los operadores de taxis. Por lo tanto, hay posibilidades de que encuentre esta pregunta durante su sesión de entrevista.
Respuesta ejemplo
Claro, señor, estos son:
- Indicadores de bujias
- Herramientas y equipos para cambio de aceite
- Alicates
- destornilladores
- Llaves: tanto manuales como especiales
10. ¿Cómo prefiere operar: en equipo, trabajando en asociación con otros conductores o como conductor individual?
Esta pregunta le da a elegir entre las dos alternativas. Dado que la mayoría de las organizaciones prefieren operar en una configuración de equipo, se recomienda que también trabaje en un "equipo".
Respuesta ejemplo
Señor, soy una persona amigable que puede hacer amigos en el lugar de trabajo e incluso establecer una excelente relación con mis colegas y personas mayores. Por lo tanto, optaría por el “trabajo en equipo” como mi modo de trabajo preferido.
11. Los sueños son algo natural para los humanos y todos queremos vivir una vida determinada. ¿Puedes decir cuál es el trabajo de tus sueños?
Esta es una pregunta de entrevista de evaluación de personalidad. Para dar una respuesta ideal, solo comparte esos sueños que son realistas y no completamente sangrientos.
Respuesta ejemplo
Señor, el impulso de tener éxito sin problemas ni dificultades conduce a los sueños. No soy un pálido soñador, pero ciertamente me gustaría trabajar en una organización que me ofrezca una fuente de ingresos estable, trabajo regular y buenos incentivos.
12. Los taxis a menudo se averían en rutas largas que causan molestias a los pasajeros. ¿Cuáles son las habilidades/técnicas básicas de reacondicionamiento de automóviles que conoce?
Se espera que los taxistas conozcan algunas de las técnicas básicas de revisión de automóviles para que cuando los automóviles se averíen durante el viaje, estos puedan repararse en el menor tiempo posible.
Respuesta ejemplo
Señor, conozco varias técnicas básicas con las que puedo eliminar todos los problemas básicos asociados con los taxis. Algunas técnicas comunes que conozco son:
- Extracción, limpieza y reinstalación del filtro de aire
- Cambio de neumáticos y reparación de pinchazos
- Limpiar, reemplazar y cambiar las bujías
- Fijación del silenciador y parachoques
- Llenado de refrigerante y aceite de motor
- Fijación de los cables del freno y del acelerador
13. Conducir un automóvil, día tras día. Llevar pasajeros diariamente y viajar por las carreteras es bastante desafiante y estresante. ¿Cómo maneja sus niveles de estrés?
La gestión del estrés es un requisito común de todas las organizaciones empresariales. Por lo tanto, responda esta pregunta afirmativamente.
Respuesta ejemplo
Señor, siento que cuando hace algo todos los días, ya sea conducir un taxi o enseñar en una universidad como profesor, la monotonía generada puede aplastarlo y hacerlo sentir ignorante, aburrido y perforado.
Esto genera estrés, que manejo realizando ejercicios de respiración profunda y cantando constantemente mantras que aumentan la confianza como parte de una charla de ánimo positiva.
14. ¿Cuáles son sus puntos de vista sobre la satisfacción del cliente? ¿Cómo los lograrías?
Todo empleador quiere que los taxistas sean sofisticados, amigables y tranquilos en su comportamiento además de poder llevar a sus pasajeros a sus destinos a tiempo.
Respuesta ejemplo
Señor, los clientes son la razón básica de la existencia de toda organización empresarial. Estos son los reyes indiscutibles y deben ser honrados cada vez. Alcanzaría la satisfacción del cliente al:
- Comprender sus requisitos específicos y cumplirlos (como abrir los cristales de las ventanas, encender/apagar la calefacción o el aire acondicionado, etc.)
- Mantener mi taxi higiénico, limpio y puro
- Sin perder tiempo y tratando de llegar al destino lo más rápido posible.
- Comunicarme siempre con mis pasajeros en un tono profesional, que carezca de arrogancia y promueva la humildad.
15. Su función principal sería transportar a los pasajeros entre ciudades a sus destinos. Siempre se prefiere y se recomienda viajar a tiempo. ¿Puedes dibujar un mapa aproximado de la ciudad? (Se le puede dar un papel y un bolígrafo)
Esta es una pregunta de entrevista engañosa a través de la cual se prueba su conocimiento sobre las diferentes rutas. Dado que todos los pasajeros quieren llegar a su destino rápidamente, hay muchas posibilidades de que los entrevistadores le hagan esta pregunta.
Así que siempre prepárese para obtener una comprensión integral de las diferentes rutas de taxi, especialmente a los destinos populares. Además, comience a practicar haciendo mapas aproximados de su ciudad.
16. Encuéntrate en una situación en la que unos pocos pasajeros sinvergüenzas están haciendo mucho ruido y son bastante quisquillosos. Esto le está causando problemas para conducir su taxi. ¿Cómo reaccionarías?
Esta es una prueba de reacción a la situación (SR T) en la que debe controlar los nervios y dar una respuesta tranquila y serena.
Respuesta ejemplo
Señor, estas situaciones son bastante comunes y los taxistas las experimentan de vez en cuando. Estos tiempos de prueba requieren mucha paciencia y estabilidad con la que se pueden manejar y gestionar tales situaciones.
En tal situación, pediré con calma a los pasajeros que permanezcan sentados y no hagan mucho alboroto, ya que me está causando problemas para conducir el automóvil. No gritaré ni perderé los estribos, sino que trataré de conducir con más precaución, para evitar todos los incidentes posibles de un accidente.
17. Hay momentos en los que, a pesar de dar lo mejor de nosotros, no somos capaces de cumplir las expectativas de la dirección. ¿Cómo maneja su fracaso en el lugar de trabajo?
El éxito es un destino. No se puede almacenar o depositar en algún lugar para uso futuro, ya que es el resultado del trabajo duro, la perseverancia y el compromiso. Los fracasos en el lugar de trabajo son armas de depresión que no solo aplastan la confianza de una persona, sino que también la hacen sentir insignificante.
Por lo tanto, un entrevistador siempre está interesado en conocer las diversas estrategias con las que puede administrar las fallas en su lugar de trabajo.
Respuesta ejemplo
Sí señor, estoy completamente de acuerdo con la afirmación mencionada en la pregunta. Sin embargo, los tiempos difíciles no siempre prevalecen. Estos siempre son buenos tiempos seguidos, en los que una persona tiene éxito y tiende a disfrutar de su tiempo.
Con esta ideología siempre consigo motivarme y salir ileso de las malas fases de la vida. Además, practico regularmente meditación y yoga para mejorar mi fuerza mental.
18. ¿Cuáles son algunas de sus principales debilidades que cree que dificultarán su trabajo como taxista?
Cada entrevistador pregunta sobre su fortalezas y debilidades como parte de la evaluación de la personalidad. Sea específico y trate de compartir aquellas debilidades que no entren en conflicto con los requisitos del trabajo.
Respuesta ejemplo
Señor, nadie es perfecto, y esto también se aplica a mí. Tengo algunas deficiencias, sin embargo, siento que ninguna de ellas me impediría trabajar como taxista. A veces me vuelvo arrogante y tampoco soy capaz de dar respuestas adecuadas siguiendo las pautas éticas que existen. Sin embargo, estoy en el curso para mejorar mis problemas e incluso me he unido a clases de preparación de personalidad en línea.
19. ¿Cuándo puede comenzar a trabajar con nosotros?
A través de esta pregunta, un entrevistador le pide que comparta una datos, en o después de lo cual puede comenzar a trabajar con la organización.
Respuesta ejemplo
Señor, actualmente estoy trabajando con ABC Motors and Taxis Inc. La compañía tiene un período de preaviso de 15 días. Por lo tanto, les enviaré un aviso hoy, y después de mantener un margen o búfer de dos días adicionales, ciertamente puedo comenzar a trabajar en o después (___mencione la fecha exacta, publique que está disponible___).
20. Ofrecemos una Remuneración Mixta que Consta de un Componente Fijo y un Componente Variable. ¿Cuáles son tus expectativas salariales?
La mayoría de los entrevistadores prefieren preguntar sobre las expectativas salariales durante la sesión de la entrevista. Después de todo, es necesario estar en la misma página en términos de compensación. Para dar una respuesta ideal, simplemente navegue por la industria a la que pertenece y calcule un promedio de los diferentes salarios que se ofrecen a los taxistas. Base su respuesta en este promedio.
Respuesta ejemplo
Señor, En mi opinión, un salario fijo de $25,000 por año y una compensación variable de $10 por viaje completado sería ideal y satisfaría mis expectativas. Sin embargo, estoy abierto a la negociación ya que me gusta esta organización y quiero ser parte de la fuerza laboral.
21. ¿Tiene alguna pregunta para nosotros?
Es común que los entrevistadores concluyan una sesión de entrevista con la ayuda de esta pregunta, que marca el final de su gran día. Por lo tanto, esta pregunta también le brinda una última oportunidad para dejar una marca e impresionar a su entrevistador. Esto se puede hacer haciendo algunas contrapreguntas relevantes a su entrevistador que estén relacionadas con la organización empresarial, su cultura, los aspectos promocionales, etc. Lea las preguntas modelo que se mencionan a continuación para una mejor comprensión:
Preguntas modelo
- ¿Cuáles son los incentivos que se pagan a los taxistas después de completar el número mínimo de horas de conducción?
- ¿Los gastos de mantenimiento, reparación y revisión relacionados con el taxi corren a cargo de la empresa?
- Por favor, deme una lista de todos los permisos pagados que ofrece la empresa a los taxistas.
Referencias
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=gEBQEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PT17&dq=Top+21+Taxi+Driver+Interview+Questions+in+2022+%5Bwith+Answers%5D&ots=lGQVo7HBRb&sig=PGrjdCRqjq304zOXQHWHXMnWDkY
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=ys1VEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PR7&dq=Top+21+Taxi+Driver+Interview+Questions+in+2022+%5Bwith+Answers%5D&ots=3qN2-dRkos&sig=ZP9dUj1-xFmK75SH6xRl_TCfBX4
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Sandeep Bhandari es el fundador del sitio web PrepMyCareer.com.
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