Nos enfrentamos a tantos problemas todos los días en nuestra vida diaria y somos nosotros quienes debemos resolverlos. Es lo mismo cuando te entrevista alguien oficialmente para un puesto en cualquier empresa. Mientras que en una entrevista no hay nadie a tu lado para ayudarte, simplemente te hacen un montón de preguntas de alguien que nunca conoces. Lo mejor de la entrevista es que estás solo y tienes que contestar todo sin recibir ayuda de nadie.
La entrevista de cualquier organización es una conversación estructurada, son muy diferentes de las personas normales que hablan en la vida cotidiana. Durante la entrevista, el entrevistador hace preguntas que son muy engañosas y quieren saber todo sobre ti en un período muy corto. Entonces, si la entrevista va así, estamos seguros de que no le gustará avergonzarse por el puesto que está buscando en la empresa.
Verificación de antecedentes antes de ir a una entrevista
Muchos de nosotros ya sabemos qué es una entrevista y qué sucede realmente en una entrevista. Sí, hay muchos tipos de entrevistas y no son iguales, debes abordarlas de manera diferente. Pero, antes de ir a una entrevista, siempre es mejor prepararse para las cosas que necesita, lo que necesita memorizar o el instrumento que le presentará al entrevistador. Aquí hay nueve formas de preparar una verificación de antecedentes antes de ir a una entrevista:
1. Haz la investigación que sea necesaria para tu trabajo en la empresa.
Haga la investigación que sea necesaria para su trabajo en la empresa: esto es muy simple cuando va a una entrevista, nadie esperará que se siente allí sin saber nada. Debe tener el conocimiento adecuado de lo que va a enfrentar, por supuesto, en relación con su posición en la empresa. Siempre es mejor hacer una lista o investigar utilizando el motor de búsqueda en línea. Estar en el 21st Century, todos tenemos acceso a Internet y nadie le impide obtener información o conocimientos relacionados con cualquier campo en todo el mundo. Siempre es mejor escribir puntos de lo que te van a preguntar en un papel para que no lo olvides después. Ahora, la investigación adecuada para su posición incluiría los siguientes puntos:
- Saber cuál es la misión y visión de la empresa
- Investigue en línea sobre la empresa que planea aplicar
- Visite el sitio web de la empresa para asegurarse de estar actualizado con todas las actividades que se realizan en la empresa.
- Lea si hay algunos blogs o videos publicados sobre la compañía recientemente en su sitio web oficial o canal de YouTube
2. Investigación para los entrevistadores o si es posible las preguntas
Investigue para los entrevistadores o, si es posible, las preguntas: será realmente genial si descubre las preguntas de la entrevista que se publican en línea desde la empresa. Desafortunadamente, en la mayoría de los casos, la compañía no revela eso, pero si tiene la suerte, será un momento de suerte para usted. Si ve las preguntas que se hacen con frecuencia para el puesto de trabajo que está buscando, será genial si memoriza todo de memoria.
Si no recibe preguntas de Internet, lo más probable es que obtenga los nombres de las personas que lo entrevistarán o lo entrevistarán en la fecha que se le ha asignado. Si obtiene los nombres de las personas, entonces no hay forma de detenerse en cómo sería el individuo o cómo sería su personalidad. Al hacer lo siguiente, no hay forma de que los entrevistadores no se impresionen mientras realizan su entrevista:
- Obtenga los nombres de los entrevistadores, haga una investigación en línea sobre cada individuo y haga una nota por separado sobre eso.
- Será mucho mejor si sabe lo que les interesa o puede comenzar a seguir sus páginas oficiales de redes sociales para obtener detalles que podrían ser importantes para usted en la entrevista.
- También puede saber cuáles son sus contribuciones a la empresa para la que está dispuesto a trabajar. Al saber esto, estamos bastante seguros de que los entrevistadores quedarán impresionados por su disposición a trabajar para la empresa.
3. Haz una lista de preguntas imaginarias que te podrían hacer
Haga una lista de las preguntas imaginarias que le pueden hacer: este es un proceso muy simple, ya que puede saber cómo son los entrevistadores al investigarlos, por lo que le dará una pista de las preguntas que le pueden hacer. La mejor manera de hacerlo es que con frecuencia durante todo el día sigas haciéndote preguntas y apuntándolas en un papel para que no las olvides más adelante. No se limite a escribir las preguntas, será mucho mejor si da la respuesta o la explicación por su cuenta sin hacer ninguna investigación.
4. Puede realizar una entrevista simulada
Puede realizar una entrevista simulada: realizar este tipo de entrevista imaginaria antes de la original lo ayudará a aumentar su confianza. Puede reunirse con amigos y familiares y pedirles que le pregunten sobre el tema relacionado con su puesto de trabajo en la empresa. Además, al final de la entrevista simulada, solicite comentarios genuinos de cada individuo. Los comentarios pueden incluir este tipo de preguntas:
- ¿Cómo te veías mientras respondías?
- ¿Tuviste la confianza suficiente para responder a todas las preguntas o no?
- ¿Te impresionó la forma de hablar o debería cambiarse?
5. Ejecute una verificación de antecedentes sobre usted mismo
Realice una verificación de antecedentes sobre usted mismo. Como sabe, algunas empresas multinacionales de renombre quieren saber a quién están entrevistando. Están obligados a verificar todos los antecedentes médicos, penales, familiares de la persona que va a ser entrevistada. Por lo tanto, es mejor mantener limpio su pasado, ya que cualquier mal historial podría no darle el puesto que deseaba en la empresa.
6. Verifique dos veces sus identificadores de redes sociales
Vuelva a verificar sus identificadores de redes sociales: en el 21st Muchas empresas de Century, durante las entrevistas, le piden al candidato que revise sus identificadores de redes sociales. Es porque tienen una breve idea de cuáles son tus gustos y disgustos, qué tan activo eres en las redes sociales, cómo publicas una foto tuya y mucho más. Por lo tanto, siempre es mejor mantener actualizado el estado de sus redes sociales para que los entrevistadores, si solicitan verlos, no se asusten al ver algunas cosas innecesarias.
7. Revisa tu currículum o CV antes de la entrevista
Revise su currículum o CV antes de la entrevista: siempre es importante verificar dos veces su currículum o CV. Hay muchos casos en los que se hacen preguntas al candidato en función de sus logros o se les pregunta qué han logrado en sus lugares de trabajo anteriores. La mayoría de los candidatos olvidan lo que han logrado y cuándo lo lograron. Entonces, antes de entregar el currículum a su entrevistador, verifíquelo todos los días para no cometer errores.
8. Llegar antes de la hora indicada
Llegar antes de la hora indicada: la puntualidad es lo que necesita en el mundo en rápido movimiento. El primer día, que es el día de su entrevista, seguramente se arruinará si llega tarde a su entrevista. No se siente bien que el entrevistador espere a que sus candidatos sean entrevistados. Ser puntual que refleje un buen carácter de cómo eres y eso es lo que el entrevistador espera de ti. Entonces, para llegar temprano, debe dormir temprano el día anterior y, a la mañana siguiente, asegúrese de no darle al entrevistador ninguna razón para llegar tarde. Será mucho mejor si mantienes una alarma repetitiva en tu teléfono la mañana anterior para que no olvides la hora de tu entrevista.
9. Vístase apropiadamente y traiga todos los documentos requeridos.
Vístase apropiadamente y traiga todos los documentos requeridos. En el momento en que ingrese a la sala de entrevistas, sus zapatos y vestimenta es lo que verán las personas. La vestimenta debe elegirse decente y los zapatos deben estar pulidos y brillantes y poner una sonrisa en su rostro mientras ingresa a la habitación. Además, las personas que tienen prisa tienden a olvidar algunos documentos muy importantes que se necesitan durante la sesión de la entrevista. Entonces, es una solicitud que no comete tales errores el día de la entrevista, no pondrá una buena reacción en la cara de los entrevistadores. En general, preséntese limpio y bien junto con todos los documentos necesarios para el trabajo que está buscando.
Conclusión
Una entrevista no siempre es fácil, los entrevistadores siempre trabajan duro en el candidato. Hay varios tipos de entrevistas, no todas son iguales, así que haga una investigación adecuada sobre en qué tipo se encuentra y lo hace en consecuencia. Espero que el artículo te haya sido de alguna manera muy útil si vas a enfrentarte a alguna entrevista en el futuro o si estás dispuesto a buscar trabajo. No olvide compartir, comentar y dejar sus valiosos comentarios a continuación.
Referencias
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/1525822×02239573
- https://search.informit.org/doi/pdf/10.3316/ielapa.200110639
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Sandeep Bhandari es el fundador del sitio web PrepMyCareer.com.
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