Durante una sesión de entrevista, es común que los entrevistadores hagan algunas preguntas que evalúen su personalidad y mentalidad en su conjunto. Esta es una de esas preguntas y aparece ampliamente en varios procesos de entrevista, sin importar si se trata de un trabajo de gestión de nivel medio o un trabajo que representa el nivel superior. Como todos sabemos que los procesos de entrevista en la actualidad experimentan un alto nivel de competencia feroz con cientos de candidatos compitiendo por una sola vacante, es necesario que cada pregunta de una entrevista se prepare con sinceridad y pasión. Leer respuestas de muestra siempre es una excelente opción, que le proporcionará algunas plantillas listas que puede usar para su preparación.
Cinco consejos para responder efectivamente a esta pregunta
1) Las preguntas negativas impactan el lenguaje corporal
Sin duda, esta es una pregunta negativa y tiene la capacidad de estimular su conciencia mental, muy probablemente porque los candidatos piensan que se les preguntará sobre sus fortalezas en lugar de sus debilidades específicamente. Esto afecta severamente su lenguaje corporal y se refleja en sus manos, piernas e incluso en la frente. Por lo tanto, practique esta pregunta de antemano, para que su entrevistador no pueda sentir su nerviosismo.
2) Nunca seas diplomático
Más del 90% de los candidatos al responder esta pregunta tienden a volverse diplomáticos e inteligentes. Responden a esto respondiendo con sus debilidades que son menos impactantes o negativas. En su afán por hacerlo, terminan entregando respuestas genéricas que no dejan ninguna impresión en el entrevistador. Más bien, formulan una opinión de que estás tratando de volverte demasiado inteligente y responder de manera calculadora, en lugar de ser honesto y veraz. Esto puede perjudicar gravemente sus posibilidades de selección y es posible que usted sea el más afectado por el rechazo.
3) ¿Qué es 'mejor' aquí?
Si analizamos detenidamente la pregunta, encontramos dos palabras contradictorias. "El más grande" se usa con palabras positivas, como la mayor victoria, el mayor logro. Pero aquí se usa con una palabra negativa, que es debilidad. Esto simplemente significa que debe terminar su pregunta con una nota positiva, ya que su entrevistador espera que supere su debilidad lo antes posible. Por lo tanto, siempre comparta con su entrevistador algunas formas que está siguiendo o seguirá para superar su deficiencia.
4) Sea relevante
Está apareciendo para una sesión de entrevista y respondiendo esta pregunta para conseguir un trabajo en la institución de sus sueños. Por lo tanto, sus debilidades deben estar orientadas al trabajo y nunca deben corresponder a sus intereses o creencias personales. Por ejemplo, no sigo una religión en particular y esa es mi mayor debilidad o odio aprender guitarra y esa es mi mayor debilidad. Solo sea relevante y responda de manera que permanezca comprometido y concentrado en una sesión de entrevista.
5) Nunca intentes saltarte esta pregunta
Hubiera sido bastante fácil omitir esta pregunta e intentar solo aquellas preguntas que no desafíen su capacidad mental y no lo saquen de su zona de confort. Pero todos sabemos que al hacer esto, un entrevistador nunca lo seleccionaría, sin importar cuán excelentes sean sus registros académicos o cuán valiosa sea su experiencia laboral. Por lo tanto, intente siempre, y en lugar de huir de él, simplemente corra hacia él.
Diez mejores ejemplos de respuestas para estudiar
Ejemplo de respuesta uno
Para ser honesto, mi mayor debilidad es mi defecto de perder la calma y los estribos cada vez que experimento situaciones difíciles en el lugar de trabajo. Esto podría ser cualquier cosa, desde escuchar los regaños del jefe hasta experimentar un ambiente de trabajo estresante. Sin embargo, admito que esta es una debilidad realmente mala, y estoy siguiendo todos los pasos para superarla. Incluso me he inscrito en un curso en línea, para mantener mi mente tranquila en todo momento y eliminar mi hábito de enfadarme.
Ejemplo de respuesta dos
Nadie es perfecto en este mundo, y yo también tengo un defecto que compartir. Odio aprender nuevas habilidades en mi lugar de trabajo y siempre me siento cómodo realizando mis tareas utilizando procesos y métodos obsoletos. Entiendo que esto es una ofensa en el mundo de hoy. Estoy tratando de superar este problema mío, realizando charlas de ánimo regulares y asistiendo a sesiones de asesoramiento en mi centro de hábitat cercano. Ten por seguro que lo superaré en unos meses.
Ejemplo de respuesta tres
Creo que tengo una gran debilidad mía, que puede afectar mi desempeño en el lugar de trabajo. Señor, no tengo un gran enfoque y concentración, lo cual es necesario para lograr los objetivos en un plazo determinado. Sin embargo, entiendo totalmente la relevancia de esto, y estoy trabajando activamente en ello para mejorar practicando la meditación y leyendo periódicos a diario. Esto incluso ha resuelto el 40% de mi problema y espero superar esta debilidad particular en un corto período de tiempo.
Ejemplo de respuesta cuatro
Sí señor, tengo una gran debilidad y es mi falta de capacidad para adaptarme a las situaciones y circunstancias. No soy capaz de ofrecer un rendimiento superior en situaciones de trabajo desafiantes, ya que no puedo cambiar mis procedimientos de trabajo según la situación y el entorno de trabajo. Pero realmente quiero eliminar este problema y estoy trabajando activamente en ello, bajo la guía de un célebre profesional.
Ejemplo de respuesta cinco
Como todo el mundo, yo también tengo mi mayor debilidad. Señor, no soy tan detallista como debería ser en un lugar de trabajo. Tengo la costumbre de realizar mis deberes y tareas de manera apresurada, sin la recopilación de información y orientación relevantes. Debido a esto, he sufrido mucho en mi lugar de trabajo varias veces. Pero, estoy cambiando este hábito mío, y creo que lo he logrado casi en un 70%. Tenga la seguridad de que, hasta la fecha de incorporación, seré perfecto y podré contribuir con mis habilidades y pasión.
Ejemplo de respuesta seis
No es ninguna vergüenza aceptar tus debilidades, ya que sólo puedes trabajar en ellas cuando tienes un conocimiento completo sobre las mismas. En mi caso, es mi falta de habilidades de comunicación efectiva y mi incapacidad para crear una excelente relación con los miembros de mi equipo. Esta debilidad mía me convierte en un empleado aislado y solitario en el lugar de trabajo, lo que tiene un profundo impacto mental en mi desempeño individual. Esto se debe en gran parte a mi comportamiento inadecuado, pero estoy trabajando en ello con todo mi corazón e incluso me he apuntado a clases de cuidado personal en línea para este propósito.
Ejemplo de respuesta siete
La priorización es clave para completar de manera efectiva todas las tareas y deberes asignados en un tiempo determinado. Sin él, una persona simplemente no podría mantener la productividad y, al mismo tiempo, no perdería una tarea. Soy bastante débil para priorizar de manera efectiva, ya que simplemente no soy consciente del tiempo que me llevaría completar una tarea en particular. Para esto, ya comencé a recibir capacitación de una institución de primer nivel y también estoy siguiendo un curso de certificación adicional sobre gestión del tiempo.
Ejemplo de respuesta ocho
Para completar las tareas y deberes asignados a un individuo de manera efectiva, uno tiene que trabajar con pasión y determinación. Creo que me falta gravemente la determinación para hacer algo. Decido algo hoy, y hay mayores posibilidades de que lo deje mañana. Esta incapacidad mía, de no quedarme apegado a mis objetivos y decisiones, afecta negativamente mi desempeño en el lugar de trabajo. Soy consciente de las consecuencias de tal deficiencia, y estoy trabajando muy duro en ello.
Ejemplo de respuesta nueve
Hay muchas debilidades dentro de mí. Teniendo en cuenta la naturaleza de la pregunta y el lugar donde estoy sentado, quisiera compartir con ustedes una debilidad relacionada con el trabajo. Simplemente no soy capaz de controlar mi nivel de ansiedad cada vez que mi jefe me llama. Aunque no he hecho nada malo, me pongo demasiado nervioso y ansioso. Esto ha afectado negativamente mis habilidades de comunicación y también ha obstaculizado mi desempeño. Pero, estoy asistiendo a clases en línea y clases de respiración profunda, para controlar mis emociones y ofrecer un desempeño adorable en el lugar de trabajo.
Ejemplo de respuesta diez
Sí señor, tengo una debilidad y es mi incapacidad para entender las reglas, procedimientos o pautas a seguir para ejecutar una tarea. No importa cuán duro me enseñen cualquier regla, estoy obligado a cometer errores durante la ejecución práctica. Tras una investigación más profunda, descubrí que tengo mucho miedo al éxito y siempre pienso que no tengo que cometer ningún error. Este pensamiento mío repetido me pone ultra-nervioso y termino cometiendo un error no forzado. Pero creo que lo peor ya pasó y, a través de la meditación y el yoga, he mejorado mi enfoque, lo que me ha ayudado a controlar mi miedo, el proceso de pensamiento y el nerviosismo.
Referencias
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0092656606000353
- https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/03637759409376340
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Sandeep Bhandari es el fundador del sitio web PrepMyCareer.com.
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