Lorsque nous allons vérifier la valeur ou la qualité d'une entreprise, la première chose qui nous vient à l'esprit est de consulter ses livres. Un comptable est extrêmement responsable de la tenue et de la mise à jour de ces livres.
Un comptable est responsable de la bonne trésorerie d'un particulier ou d'une entreprise. Il utilise son expertise financière pour donner des conseils qui profiteront à son client.
Description
La description de poste d'un comptable comprend la capacité de travailler avec de grandes quantités de données numériques, de fournir des rapports financiers à la direction, d'analyser les données pour donner les meilleurs conseils financiers possibles, d'effectuer plusieurs tâches avec d'autres exigences financières, de vérifier les écarts financiers.
Le comptable sera également responsable de la réalisation des audits annuels et du dépôt des déclarations de revenus pour les clients. Il/elle doit être disposé(e) à travailler dans les domaines de la fiscalité, du conseil en gestion et de la finance d'entreprise.
Fonctions d'un comptable
Les tâches typiques d'un comptable comprennent:
- Etablissement des comptes et dépôt des déclarations fiscales.
- Audit des informations financières.
- Vérification de tout obstacle financier bloquant tout plan d'affaires.
- Calcul des impôts et prestation de services de planification fiscale en référence à la législature en cours.
- Analyse des risques et prévisions financières.
- Négocier les termes d'un contrat ou d'une transaction commerciale pour éviter à son client tout désagrément financier.
- Soumettre les rapports financiers dans les délais.
- Créer des rapports périodiques tels que des bilans, des déclarations de profits et pertes, etc.
- Assister l'équipe de direction dans la préparation du budget.
- Maintenir la confiance des clients et protéger toutes les opérations en gardant les informations financières confidentielles.
Compétences d'un comptable
Un comptable doit être un assistant financier pour fournir le meilleur service possible à son client. Le travail exige de travailler sous une pression extrême et de respecter les délais pour éviter toute perte. Cela signifie qu'il sera également responsable de maintenir le moral de l'équipe. Ainsi, les compétences requises pour le poste ne sont pas seulement académiques, mais aussi interpersonnelles. Ces compétences comprennent :
- Capacités de travail en équipe.
- => Avoir de bonnes aptitudes de communication.
- Bonnes connaissances en informatique.
- Bonnes compétences analytiques.
- Bonnes compétences en résolution de problèmes.
- Haut niveau de capacités de manipulation numérique.
- Intégrité.
- Signaler des compétences.
- Compétences de gestion.
- Compétences en saisie de données.
- Financement d'entreprise
- Comptabilité.
Certifications
C'est une idée fausse que seul CA (comptable agréé) peut postuler pour un emploi en comptabilité. Vous pouvez postuler à un poste de comptable même si vous n'êtes pas un CA certifié, mais vous n'aurez pas le pouvoir d'effectuer des audits par vous-même, vous devrez obtenir l'approbation d'un CA certifié pour cela. Il y aura également d'autres limitations. Ainsi, de nombreuses entreprises préfèrent embaucher un comptable agréé pour éviter d'aller trop loin.
Le parcours pour devenir expert-comptable est :
- Présentez-vous et réussissez l'examen 10 + 2 avec tous les sujets de commerce comme la comptabilité, l'économie, etc.
- Apparaissez et réussissez le CPT (Common Proficiency Test).
- Inscrivez-vous au IPCC (Cours intégré de compétences professionnelles). Il s'agit d'un programme réalisé par l'ICAI (Institute of Chartered Accountant of India). Il s'agit d'un cours de deuxième niveau du CA.
- Rejoignez le cours final de CA.
- Présentez-vous et réussissez l'examen final de CA tout en servant les 6 derniers mois de formation en stage.
L'autre voie pour devenir comptable :
- Diplômé en comptabilité avec spécialisation en comptabilité (B.Com).
- Travailler en tant que comptable junior / stagiaire ou assistant comptable.
- Familiarisez-vous avec les logiciels de comptabilité comme MS Tally et autres.
- Rejoignez un institut qui vous enseigne la TPS, la TDS, la comptabilité informatisée, l'audit, etc. Essayez d'acquérir autant de compétences que possible pour pouvoir travailler en tant que professionnel même après avoir été CA.
- Obtenez une maîtrise en comptabilité. Cela vous aidera à occuper un poste plus élevé en tant que comptable dans certaines grandes entreprises.
Salaire d'un comptable
Il existe de nombreux paramètres qui entravent le salaire d'un comptable. Ces paramètres incluent la certification, les expériences, les compétences, l'emplacement, etc.
Si vous êtes comptable agréé, vous aurez probablement un meilleur salaire que ceux qui ne le sont pas. Vos expériences jouent un rôle important dans la détermination de votre salaire. Vos expériences peuvent inclure 4 à 5 ans en tant que comptable, travaillant avec plusieurs entités juridiques, rapports financiers, etc. Ces expériences agiront sûrement positivement à vos côtés tout en décidant de votre salaire.
Votre lieu de travail peut également jouer un rôle majeur dans la détermination de votre salaire. Par exemple, selon l'échelle salariale, le salaire de base moyen d'un comptable en Inde est de Rs. 2.5 lac par an alors que le salaire moyen d'un comptable aux États-Unis est de 54000 XNUMX $ par an.
Conclusion
Cet article vise à dissiper vos doutes concernant les responsabilités et les compétences requises d'un comptable. Cela aide également d'être complètement aveuglé en raison de ne pas connaître les attentes salariales d'un comptable. Comme mentionné, il existe deux façons de travailler comme comptable. Un avec quelques limitations attachées. Un CA certifié est le poste le plus glorifié dans le domaine du commerce.
Si vous avez les capacités et travaillez dur, vous pourrez acquérir cette gloire par vous-même. Une entreprise ne survit que grâce à de bons états financiers et il y a une augmentation exponentielle de la demande en raison du chaos dans la gestion. Essayez d'acquérir autant de compétences que possible à partir des listes ci-dessus et valorisez-vous pour une meilleure carrière en tant que comptable.
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Sandeep Bhandari est le fondateur du site Web PrepMyCareer.com.
Je suis un blogueur professionnel à plein temps, un spécialiste du marketing numérique et un formateur. J'aime tout ce qui touche au Web et j'essaie d'apprendre de nouvelles technologies chaque jour.
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