Entrer dans le monde de la finance peut être un cheminement de carrière stimulant mais enrichissant. Se préparer à un entretien dans une entreprise prestigieuse comme Fisher Investments est essentiel pour faire bonne impression et augmenter vos chances de décrocher le poste. Dans cet article, nous discuterons des 21 principales questions d'entretien avec Fisher Investments et vous fournirons des exemples de réponses pour vous aider à exceller lors de votre entretien.
Fisher Investments est une société de gestion de fonds renommée qui recherche des candidats qui possèdent une solide compréhension du secteur financier et la capacité de s'adapter et de penser de manière critique dans un environnement en évolution rapide. Avec la réputation de créer une atmosphère de travail motivante, il est essentiel d'être préparé pour votre entretien avec Fisher Investments, afin de pouvoir présenter en toute confiance votre expertise et votre potentiel.
Faits marquants
- L'article traite des principales questions d'entrevue et des exemples de réponses pour les postes de Fisher Investments
- Être bien préparé peut vous aider à faire forte impression lors de l'entretien
- Comprendre le secteur financier et s'adapter à l'environnement de travail motivant de Fisher Investments
Les 21 meilleures questions d'entrevue de Fisher Investments pour bien marquer
1. Quand et par qui la société d'investissement Fisher a-t-elle été fondée ?
Ken Fisher a fondé Fisher Investments en 1979. Il est milliardaire américain, président de la société Fisher Investment, auteur et investisseur. Soyez prêt à discuter de l’importance de ces connaissances lors de votre entretien.
2. Qu'est-ce qui vous intéresse le plus dans cette entreprise ?
Pensez à ce qui distingue Fisher Investments des autres sociétés financières. Recherchez leur culture d’entreprise, leur philosophie d’investissement et leur clientèle pour créer une réponse éclairée.
3. Comment gérez-vous les situations désagréables lorsque vous travaillez en équipe ?
Démontrez vos compétences en résolution de conflits et votre capacité à maintenir un environnement de travail positif, même pendant les périodes difficiles.
4. Y a-t-il une situation où vous avez impressionné le client par votre éthique de travail ?
Fournissez un exemple précis qui met en valeur votre professionnalisme, votre dévouement et votre capacité à dépasser les attentes des clients.
5. Quelles qualités vous permettraient de bien travailler en équipe ?
Mettez en valeur vos compétences en communication, votre adaptabilité, vos capacités de résolution de problèmes et votre volonté de collaborer avec les autres.
6. Qu'est-ce qui vous différencie des autres candidats ?
Mettez l'accent sur vos compétences, expériences et qualités personnelles uniques qui font de vous un candidat idéal pour Fisher Investments.
7. Faites-nous part de vos techniques et idées pour faire face aux clients les plus difficiles.
Discutez de votre approche pour établir une relation avec les clients, répondre à leurs préoccupations et assurer leur satisfaction.
8. Où vous voyez-vous dans les 10 prochaines années ?
Élaborez une réponse qui correspond à votre objectifs de carrière et les opportunités disponibles chez Fisher Investments.
9. Avez-vous une idée de la clientèle de notre plateforme ?
Recherchez les données démographiques et la clientèle cibles de Fisher Investments pour fournir une réponse éclairée.
10. Pouvez-vous nous parler de quelques services offerts par la société d'investissement Fisher ?
Familiarisez-vous avec la gamme de services de l'entreprise, tels que la gestion de portefeuille, la planification financière et la recherche. Soyez prêt à discuter de leur importance.
11. Expliquez-vous en un mot.
Choisissez un mot qui résume votre attribut professionnel le plus important ou votre qualité personnelle.
12. Qui est Ken Fisher ?
Discutez des réalisations, de l'expérience et du rôle de Ken Fisher au sein de l'entreprise. Soyez prêt à développer son influence dans le secteur financier.
13. Évaluez-vous en fonction de votre loyauté et de votre travail acharné.
Fournissez une auto-évaluation honnête et des exemples démontrant votre dévouement envers votre employeur et votre éthique de travail.
14. Dites-nous quelque chose sur l'éthique de travail dont chaque employé a besoin sur la plateforme.
Recherchez les valeurs et les attentes de Fisher Investments à l'égard des employés, en vous concentrant sur des qualités telles que l'intégrité, le travail d'équipe et l'orientation client.
15. Aux États-Unis, il existe de nombreuses options pour les sociétés de gestion de portefeuille. Pourquoi pensez-vous que Fisher Investment est le meilleur pour vous ?
Discutez de la façon dont les valeurs, la culture et l’approche d’investissement de l’entreprise correspondent à vos aspirations personnelles et professionnelles.
16. Pouvez-vous travailler en équipe avec un membre de l'équipe agressif ?
Présentez vos compétences en résolution de conflits et votre capacité à maintenir un environnement de travail productif, même dans une dynamique d'équipe difficile.
17. Quelles sont vos intentions derrière votre adhésion à la plateforme ?
Expliquez comment vous êtes désireux de contribuer au succès de Fisher Investments tout en grandissant et en vous développant professionnellement.
18. Que pensez-vous des personnes occupant des postes de direction ?
Discutez de votre respect pour la haute direction et de l'importance de leurs conseils et de leur expertise dans le succès global de l'entreprise.
19. Parlez-nous de vos forces et de vos faiblesses.
Fournissez une évaluation honnête de vos principaux points forts et des domaines à améliorer, ainsi que des exemples et des plans pour remédier à vos faiblesses.
20. Qui prenez-vous comme source d'inspiration et de motivation ?
Sélectionnez une personne, issue du secteur financier ou d'un autre domaine, qui t'inspire professionnellement ou personnellement. Expliquez comment leurs qualités vous motivent.
21. Que feriez-vous si vous n'étiez pas recruté sur notre plateforme ?
Démontrez votre résilience et votre adaptabilité en discutant de vos plans alternatifs et de la manière dont vous continueriez à poursuivre une carrière réussie dans le secteur financier.
Bibliographie
- https://journals.aps.org/prl/abstract/10.1103/PhysRevLett.55.2924
- https://iopscience.iop.org/article/10.1086/312628/meta
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Sandeep Bhandari est le fondateur du site Web PrepMyCareer.com.
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