Top 21 des questions d'entretien de planification financière en 2024 [avec réponses]

Tout le monde travaille avec une attente commune de recevoir de l'argent en retour. Qu'il s'agisse d'un employé travaillant pour son entreprise ou d'un entrepreneur travaillant pour la promotion et le succès de son entreprise, tous sont influencés et motivés par l'argent. De plus, avec une augmentation des niveaux de revenu, il est courant pour les humains d'économiser de l'argent pour les jours de pluie. Lorsqu'une personne gagne de l'argent en mettant ses efforts, son dévouement et son travail acharné, elle souhaite sûrement gérer sa richesse financière accumulée en investissant dans divers domaines ainsi que dans des programmes d'investissement.

La gestion du patrimoine peut s’avérer délicate, déroutante et fastidieuse, compte tenu de la grande variété de produits financiers disponibles sur le marché. C'est pour cette raison que chacun choisit de gérer et d'investir son surplus investissable dans des projets suggérés par un planificateur financier qualifié. Un planificateur ou gestionnaire financier est une personne possédant une expertise en finance et il possède des connaissances spécialisées ainsi qu'une connaissance de certains des programmes d'investissement les plus bénéfiques et les plus lucratifs. Outre un salaire fixe, il a également droit à une commission ou à des incitations variables déterminées sur la base d'un pourcentage prédéterminé. Compte tenu du niveau de compétition, il est nécessaire de se préparer sincèrement aux meilleures questions d’entretien.

Questions d'entretien sur la planification financière

21 meilleures questions d'entrevue à étudier

1. Qu'entendez-vous par fonds communs de placement hybrides ?

Étant une entrevue liée au poste de planificateur financier, il y aura toujours des questions liées à divers produits et régimes financiers.

Exemple de réponse

Monsieur, les fonds communs de placement sont comme des agences de mise en commun qui collectent des fonds et des excédents investissables auprès de diverses catégories d'investisseurs pour être finalement investis dans le secteur ou l'industrie financière dédiés. Par le terme « hybride », nous entendons une union de deux secteurs, qui sont les actions et la dette, la dette formant la majorité du pourcentage. Ce schéma est relativement moins risqué par rapport aux fonds qui se concentrent entièrement sur les actions, car la dette neutralise l'effet des investissements en actions risqués et réduit le risque global.

2. Nommez au moins trois instruments à revenu fixe.

Étant une entrevue liée au poste de planificateur financier, il y aura toujours des questions liées à divers produits et régimes financiers.

Exemple de réponse

Bien sûr, monsieur, ce sont :

  • Débentures non convertibles portant un taux de coupon fixe
  • Dépôts à terme des entreprises
  • Obligations de sécurité du gouvernement

3. Quelle est l'importance de l'appétit pour le risque dans la prise de décisions d'investissement ?

L'investissement est un art qui dépend d'une variété de facteurs et de situations. Afin d'étendre une recommandation idéale et parfaite des plans d'investissement, il est nécessaire et essentiel de comprendre l'appétit pour le risque du client

Exemple de réponse

Monsieur, comprendre l'appétence au risque d'un client est d'une importance primordiale, lors de toute recommandation. Le choix des plans d'investissement dépend entièrement de l'appétit pour le risque des clients. Un jeune client prêt à prendre un risque élevé avec son épargne peut investir sur le segment des actions, alors qu'un senior doit préférer investir dans des titres de créance.

4. Qu'est-ce qu'un régime de rente immédiate ?

Étant une entrevue liée au poste de planificateur financier, il y aura toujours des questions liées à divers produits et régimes financiers.

Exemple de réponse

Monsieur, il existe plusieurs produits financiers sur le marché et un régime de rente immédiate est l'un de ces instruments. Dans ce plan, un investisseur doit déposer une somme d'argent forfaitaire dans un régime de rente particulier, et poster ce qu'il ou elle aurait le droit de recevoir des remboursements annuels selon les termes et conditions du régime préféré.

5. Quels conseils donneriez-vous à un investisseur senior désireux d'investir son argent dans le secteur des actions ?

En tant que planificateur financier, vous serez toujours impliqué dans la prise de décision. À divers moments de votre carrière, vous rencontrerez certainement des investisseurs seniors, vous obligeant à gérer la quasi-totalité de leurs économies. Cela nécessite une grande prudence et une vente diligente ainsi que la recommandation de plans d'investissement.

Exemple de réponse

Monsieur, je demanderais au client senior de ne pas investir ses économies dans le secteur risqué des actions. L'équité est risquée et est assez sensible aux facteurs et aux émotions les plus insignifiants. De telles diminutions ont la capacité de vous donner des rendements stellaires du jour au lendemain et lors d'une mauvaise journée, pourraient effacer tous les gains ainsi que le capital investi. Par conséquent, je recommanderais d'investir son argent dans des régimes à revenu fixe moins risqués.

6. Qu'est-ce qui vous motive à travailler en tant que planificateur financier ?

A travers cette question, un enquêteur souhaite connaître les principaux facteurs de motivation qui vous ont motivé à choisir ce métier.

Exemple de réponse

Monsieur, il n'y a rien de mieux que d'aider les gens à investir leur argent. Dans mon enfance, j'avais l'habitude d'économiser de l'argent dans une tirelire en espérant que l'argent que j'y mettais doublerait au bout d'un mois. Mais malheureusement, chaque mois, c'est resté le même. Depuis lors, je me suis intéressé au domaine de l'investissement et j'ai commencé à parcourir et à acquérir des connaissances sur les différents régimes financiers ainsi que sur les produits. Cela a évolué comme une passion et j'ai volontairement choisi la planification financière comme ma majeure.

7. Quelles sont vos attentes salariales ?

De nos jours, il est courant que les enquêteurs vous posent des questions sur vos attentes salariales pendant la séance d'entretien elle-même. Afin de donner une réponse parfaite à cette question d'entrevue, nous vous recommandons d'effectuer un examen minutieux ainsi que des recherches sur l'industrie de la planification financière ainsi que sur les salaires ainsi que sur les packages offerts aux planificateurs financiers ayant une expérience de travail, qui est plus ou moins similaire à le tiens. Ne partagez jamais un chiffre aléatoire car cela conduirait à la formation d'une opinion négative. Lisez notre poste exclusif, pour une meilleure clarté et préparation.

8. Pouvez-vous gérer un grand nombre de clients au quotidien ?

Les organisations commerciales opèrent dans un environnement commercial dynamique, influencé par une forte concurrence commerciale. Cela entraîne une montée de pression qui se traduit finalement par un horaire de travail chargé pour les employés de l'entreprise. Il s’agit d’une attente courante et vous devez y répondre de manière positive. Si vous êtes confus, lisez notre poste exclusif, ce qui vous donnerait dix idées uniques pour répondre à cette question.

9. Expliquer en bref sur Real Estate Investment Trust (REIT).

Étant une entrevue liée au poste de planificateur financier, il y aura toujours des questions liées à divers produits et régimes financiers.

Exemple de réponse

Monsieur, c'est un concept relativement nouveau, mais ses fondamentaux sont plus ou moins similaires à celui d'un fonds commun de placement. Comme les fonds communs de placement, les FPI mobilisent également des fonds auprès d'une grande variété d'investisseurs à investir dans un segment particulier, qui dans ce cas particulier est le secteur immobilier. Une FPI accepterait simplement les investissements des investisseurs généraux et investirait les fonds collectés dans l'achat des biens immobiliers. Les propriétés achetées seraient alors louées, générant des revenus locatifs, ainsi que revendues à une date ultérieure, générant une plus-value du capital. Ces deux rendements seraient répercutés sur les investisseurs.

10. Qu'entendez-vous par EBITDA en finance ?

La planification financière est une désignation issue du domaine principal de la finance. Par conséquent, il y aurait toujours des questions qui testeraient vos principes fondamentaux de finance ainsi que de comptabilité.

Exemple de réponse

Monsieur, EBIT signifie Earnings Before Interest, Tax, Depreciation, and Amortization. Ceci est également connu sous le nom de résultat d'exploitation d'une entreprise et ne tient pas compte des intérêts payés par l'entreprise sur ses emprunts, de l'amortissement des immobilisations, de la charge d'amortissement des actifs incorporels, ainsi que de l'impôt à payer.

11. Évaluez votre littératie financière sur une échelle de un à cinq.

C'est votre métier principal sans lequel vous ne réussirez pas en tant que planificateur financier.

Exemple de réponse

Bien sûr, monsieur, je suis un expert en finance et j'ai même suivi une variété de cours financiers à court et à long terme. Je voudrais me donner un 4.9.

12. Nommez les trois meilleurs logiciels de planification financière.

Tout bouge de nos jours dans et autour de la technologie. Par conséquent, il est essentiel que vous ayez une bonne connaissance des logiciels de planification financière les plus récents et les plus suivis disponibles sur le marché.

Exemple de réponse

Bien sûr, monsieur, ce sont :

  • Money Tree
  • Conseiller en monnaie électronique et
  • Guide de l'argent Pro

13. Comment gérez-vous l'échec ?

C'est une question d'entretien courante et vous devez y répondre en partageant quelques expériences pratiques. Lisez notre poste exclusif pour de meilleures informations.

14. À quel point êtes-vous ouvert à accepter les critiques ?

Vous êtes tenu de partager une réponse positive à cette question qui se concentre sur les aspects brillants et nie tout type de pessimisme.

15. Pouvez-vous effectuer des tâches et des fonctions de bureau ?

Il s'agit d'une exigence commerciale courante et vous devez dire « oui » à sa question. De plus, développez votre réponse en citant quelques exemples pertinents de votre mandat précédent.

16. Pouvez-vous travailler en équipe ou préférez-vous travailler individuellement ?

Les organisations commerciales fonctionnent principalement selon deux modes différents, le mode équipe et le mode individuel. À travers cette question, un intervieweur veut que vous fassiez un choix entre les deux. C'est une question d'entrevue délicate car vous n'êtes tout simplement jamais en sécurité, peu importe ce que vous choisissez. Par conséquent, nous avons couvert cet article dans notre blogue exclusif, pour votre aimable référence et lecture.

17. Comment hiérarchisez-vous plusieurs tâches ?

Il est courant que les enquêteurs posent cette question pour comprendre et connaître les différentes techniques de priorisation suivies par vous lors de l'exécution de vos tâches et fonctions quotidiennes. Certains aiment hiérarchiser leurs tâches en fonction du niveau de difficulté des tâches et pour certains, le temps que prend chaque tâche est le seul facteur de priorisation. Quel que soit le cas, expliquez simplement votre réponse à votre interlocuteur avec des raisons et une logique. Boostez votre préparation grâce à notre publication exclusive, Comment prioriser ?

18. Quelle est votre principale force ?

Une session d'entretien est presque incomplète sans une question d'entretien liée à la force et à la faiblesse. Grâce à cette question, un intervieweur veut connaître l'une de vos forces les plus proches ainsi que les plus dominantes. Compte tenu de la fréquence ainsi que de l'importance de cette question d'entrevue, nous avons organisé un article spécial consacré à cette question d'entrevue. Veuillez y accéder en utilisant ce lien.

19. Quand pouvez-vous commencer à travailler avec nous ?

Il n'y a rien de technique dans cette question d'entretien et l'intervieweur veut simplement connaître votre date exacte, après laquelle vous serez disponible pour la sélection. Il est vrai que les starters immédiats sont préférés par les organisations professionnelles, mais il est également vrai qu'une véritable réponse est très appréciée. Par conséquent, répondez toujours sincèrement. De plus, cette question ne garantit en aucun cas votre sélection et il vous est donc conseillé de contrôler votre niveau d'excitation ainsi que le flux d'émotions. Préparez-vous sincèrement à cette question d'entretien, en vous référant à notre publication ciblée, Quand peux-tu commencer?

20. Pourquoi nous avez-vous choisis ?

À travers cette question, un intervieweur veut connaître votre niveau de sérieux ainsi que votre engagement envers l'organisation commerciale avec laquelle vous avez cherché à travailler. Le site officiel de l'organisation est la meilleure source pour la préparation de cette question d'entrevue. Comme réponse idéale, partagez simplement les réalisations ou réalisations uniques, ainsi que les faits historiques relatifs à l'organisation de l'entreprise. Préparez-vous sincèrement à cette question d'entrevue, en vous référant à notre article célèbre dédié à cette question d'entretien.

21. Avez-vous des questions à nous poser?

Il est courant pour un intervieweur de poser cette question vers la fin d'une session d'entretien. Par cette question, un intervieweur souhaite que vous dissipiez tous vos doutes pertinents ainsi que vos appréhensions concernant l'organisation, sa culture de travail, son éthique de travail, etc. Il est pertinent que vous vous prépariez sincèrement à cette question, car si vous ne le faites pas, réduirait considérablement vos chances de sélection. Vous pouvez vous préparer à cette question d'entretien à partir des questions modèles mentionnées ci-dessous :

Questions types

  • Quelles sont les différentes incitations et autres indemnités accordées par l'entreprise à ses salariés ?
  • Est-ce la politique de l'organisation d'accorder des congés payés lors d'événements spéciaux tels que la maternité/paternité ou toute autre urgence médicale ?
  • Quelles sont les différentes opportunités de formation et de développement offertes par l'entreprise à ses employés ?

Bibliographie

  1. https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/1362361320981319
  2. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1931720420304311
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