Cette question peut sembler aussi optimiste que d'obtenir un voyage de vacances tous frais payés. On peut avoir l'impression d'être sélectionné pour le poste et d'avoir battu ou éliminé beaucoup de concurrents. Certains peuvent aussi devenir émotifs en se souvenant de leur voyage. Mais, retiens tes chevaux et tes larmes. Cette question ne signifie pas que vous êtes sélectionné pour un emploi annoncé. C'est plutôt une habitude courante des enquêteurs de vous demander votre disponibilité et votre période de temps au cas où vous seriez sélectionné et jugé éligible pour le poste vacant.
Cinq conseils pour répondre à cette question
1) Ne dites jamais demain si vous travaillez actuellement
Si vous êtes au chômage alors, on peut comprendre que vous êtes libre et que vous pouvez rejoindre l'organisation même à partir de demain. Mais si vous travaillez quelque part, ne dites pas demain. Au contraire, vous devez au moins prendre une marge d'au moins 15 jours, qui est le délai de préavis habituel. Si vous pensez que votre employeur actuel est suffisamment compréhensif et peut vous soulager en moins de temps, vous êtes libre de répondre.
2) Ne prenez pas trop de temps
Les membres précoces ou immédiats sont préférés par les organisations. Si vous avez la possibilité d'adhérer, disons dans les 15 jours, il est inutile de dire 25 ou 30 jours. Il est bon de garder des marges en cas d'incident éventuel, mais essayez de ne pas trop étirer votre date d'adhésion.
3) Dites toujours une date exacte
Des réponses vagues ou ambiguës ne vous aideront en aucune façon. Votre réponse doit être définitive et tourner autour du pot. Vous devez dire une date confirmée à laquelle vous serez disponible pour rejoindre l'organisation. Répondre de la manière suivante est un grand non,
- Si je fais de mon mieux, je pourrais peut-être rejoindre le 24 mai 2021.
- Je peux faire un effort pour rejoindre le 24 mai 2021.
- Je demanderai à mon employeur actuel et je vous dirai la date qu'il ou elle m'indiquera.
- Je vais m'efforcer et essayer très fort de me joindre au plus tôt.
4) Expliquez clairement
Que vous ayez envoyé un avis à votre employeur actuel ou non, que vous ayez reçu une lettre de soulagement ou non, toutes ces choses doivent être communiquées clairement à votre interlocuteur. Il n'y a tout simplement aucune raison de cacher de telles choses, et donc mieux de les partager.
5) Contrôler les émotions
En répondant à cette question, il a été observé que les candidats deviennent trop heureux ou trop optimistes après avoir écouté cette question. Il est vrai que cette question n'est posée qu'aux candidats ayant de fortes chances d'être sélectionnés, mais cela ne garantit en aucun cas votre sélection. Il faut donc garder son sang-froid et maintenir la décence. Il s'agit d'une question simple, qui souhaite que vous partagiez la période minimale pendant laquelle vous pouvez rejoindre l'organisation. Alors ne réfléchissez pas trop et n’exagérez pas.
Dix meilleures réponses à lire
Il pourrait y avoir plusieurs situations qui affectent considérablement la réponse à cette question. Nous essaierons de couvrir toutes les situations dans cet article.
Situation I : Vous êtes au chômage
Exemple de réponse XNUMX (pour les étudiants de première année)
Étant donné qu'il s'agit de ma première demande d'emploi et que je suis fraîchement diplômé, je n'ai aucun engagement préalable. Cela me rend éligible et disponible pour travailler pour l'organisation dès que possible. Puisqu'il est toujours préférable de commencer rapidement, je voudrais dire que je suis prêt à rejoindre l'organisation dès demain.
Exemple de réponse deux
Mon dernier mandat chez ABC Management Group s'est terminé il y a 2 mois. Au cours de ces jours, j'ai été légalement relevé de mon ancien employeur et actuellement, je n'ai aucune obligation de terminer. Par conséquent, si je suis sélectionné, je suis en mesure de rejoindre au plus tôt et je peux même commencer à contribuer à l'organisation dès demain.
Exemple de réponse trois
J'ai accompli toutes mes formalités auprès de mon ancien employeur et j'ai été relevé avec succès de toutes mes fonctions et tâches. Cela me rend éligible pour rejoindre l'organisation à sa guise. J'ai la possibilité de rejoindre l'entreprise, quelle que soit la date que vous me proposerez. Je déclare n'avoir aucun engagement ou mission préalable à remplir ou à compléter.
Situation II : Vous êtes employé et avez envoyé un avis à votre employeur actuel
Exemple de réponse un
Étant actuellement employé et ayant reçu un avis il y a seulement 3 jours, je pense qu'il faudra au moins 12 jours de plus pour recevoir une lettre de soulagement. Cela limite ma capacité à rejoindre l'organisation immédiatement. Je serais heureux de rejoindre l'organisation le (______mentionner la date à laquelle vous souhaitez rejoindre le _______)
Exemple de réponse deux
Désespérément à la recherche d'un changement d'emploi, j'ai envoyé l'avis à mon employeur actuel, il y a 2 semaines. Après ma dernière conversation avec mon employeur, on me dit que je recevrai ma lettre de relève dans les 2 prochains jours. Je serais assez heureux de garder 2 jours de marge supplémentaires pour couvrir toute situation sans précédent. Cela me rend disponible pour rejoindre votre prestigieuse organisation le (______mentionnez la date à laquelle vous souhaitez rejoindre le _______)
Exemple de réponse trois
J'ai envoyé l'avis à mon organisation actuelle seulement 5 jours avant. Ils ont une politique d'au moins 15 jours. Par conséquent, il faudrait 10 jours de plus avant d'obtenir une lettre de décharge. Par conséquent, je serais éligible pour rejoindre votre organisation le (______mentionner la date à laquelle vous souhaitez rejoindre le _______)
Exemple de réponse quatre
J'ai eu une conversation avec mon patron actuel, hier. Ma lettre de soulagement est prête et sera expédiée dans les 2 jours. Il faudrait encore 2 jours pour que la lettre me parvienne. Ainsi, en ajoutant ces 4 jours et un jour tampon, je pourrai rejoindre l'organisation le (______mentionner la date à laquelle vous souhaitez rejoindre le_______)
Situation III : Vous êtes employé et avez envoyé un avis à votre employeur actuel, mais souhaitez vous inscrire ultérieurement
Exemple de réponse un
J'étais déterminé pour un changement d'emploi et dans cette quête, j'ai envoyé l'avis à mon ancien employeur il y a 1 mois. J'ai même reçu ma lettre de relève à temps. Mais, je prévois de partir en vacances avec ma famille la semaine prochaine pendant 5 jours. Ajoutez deux jours pour surmonter la fatigue. Je serai frais et disposé à rejoindre le (______mentionnez la date à laquelle vous souhaitez rejoindre le _______)
Situation IV : Vous êtes employé et n'avez pas envoyé d'avis à votre employeur actuel
Exemple de réponse un
Je travaille actuellement avec mon organisation actuelle et je suis sur le point de leur envoyer un avis. Mon entreprise indique un délai de préavis minimum de 20 jours. Je prévois de l'envoyer avant minuit aujourd'hui et j'espère recevoir la lettre de décharge d'ici le 25 de ce mois. Cela me rend éligible pour rejoindre votre organisation après le 25. Par conséquent, je confirme que je m'inscrirai le (______mentionnez la date à laquelle vous souhaitez vous inscrire à_______)
Exemple de réponse deux
En tant qu'employé chez ABC Consultancy Corporation, je n'ai pas encore signifié de préavis à mon employeur actuel. Je souhaite le faire au plus tard le 10 de ce mois. Conformément à la politique de mon entreprise, je serai relevé dans les 12 jours. Après avoir fait tous les calculs, il serait prudent de déclarer (______mentionner la date à laquelle vous souhaitez vous joindre à_______) comme ma date d'adhésion.
Conclusion
Il y a plusieurs questions posées dans une série d'entretiens. C'est l'une des questions qui vous obligent à partager votre délai de préavis minimum d'adhésion à une adhésion particulière. Cela permet également à un intervieweur d'évaluer votre candidature et votre candidature pour le poste. Une courte période de préavis est toujours préférée par les recruteurs du monde entier. Répondez donc en conséquence. Si vous aimez nos articles, n'oubliez pas de les partager avec votre famille et vos amis. Aussi, faites-nous savoir à travers la section des commentaires ci-dessous, combien vous aimez nos articles.
Bibliographie
- https://pubs.acs.org/doi/pdf/10.1021/ed067p1000
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/j.1744-6570.2001.tb00090.x
J'ai mis tellement d'efforts à écrire ce billet de blog pour vous apporter de la valeur. Cela me sera très utile, si vous envisagez de le partager sur les réseaux sociaux ou avec vos amis/famille. LE PARTAGE C'EST ♥️
Sandeep Bhandari est le fondateur du site Web PrepMyCareer.com.
Je suis un blogueur professionnel à plein temps, un spécialiste du marketing numérique et un formateur. J'aime tout ce qui touche au Web et j'essaie d'apprendre de nouvelles technologies chaque jour.
Toutes les tâches de gestion d'équipe, de création de contenu et de monétisation sont gérées par moi. En collaboration avec l'équipe de PrepMyCareer, l'objectif est de fournir un contenu utile et engageant à nos lecteurs.