Une lettre de recommandation, également connue sous le nom de LoR, est un type de lettre rédigée par une personne pouvant recommander le travail ou les performances académiques d'une autre personne. Ce type de lettres est essentiellement envoyé à un responsable du recrutement d'une autre entreprise ou il est également envoyé aux responsables des admissions qui décident d'admettre le candidat.
Qu'est-ce qu'une lettre de recommandation ?
Une lettre de recommandation décrit essentiellement les qualifications d'un individu, les compétences supplémentaires qu'il possède en ce qui concerne l'emploi ou l'éducation. Ces lettres sont écrites par d'anciens employeurs, enseignants, professionnels, clients ou gestionnaires. La lettre dit ou discute des qualités et des capacités que le candidat possède et il est bon pour un certain poste dans n'importe quelle entreprise, organisation, institution ou tout autre lieu de travail.
Comment fonctionne une lettre de recommandation ?
Les candidats ou les employés travaillant dans une organisation ou une entreprise dans le cadre d'un programme demandent une lettre de recommandations à leurs dirigeants ou individus qualifiés qui les envoient ensuite au personnel d'embauche pour des procédures ultérieures. Les recommandataires peuvent vous offrir la possibilité de réviser la lettre avant de l'envoyer aux autorités supérieures. Ce processus peut paraître simple, mais cela prend du temps et vous devez avoir les qualités et les capacités nécessaires pour le travail recommandé.
Comment demander une lettre de recommandation de la bonne manière ?
Lors d'un processus de recrutement, il est normal que de nombreux employeurs demandent un lettre de recommandation ou une lettre de référence avant ou après un entretien. Avoir une lettre de recommandation exceptionnelle est un moyen de vous démarquer de vos concurrents. Mais oui, demander une référence ou une lettre de recommandation n’est pas aussi simple qu’il y paraît. Désormais, lorsque vous demandez une lettre de recommandation, vous pouvez prendre quelques mesures pour rendre l'ensemble du processus très efficace et certaines d'entre elles sont mentionnées ci-dessous :
- Créez votre propre liste d'au moins 5 à 15 personnes les plus aptes à rédiger votre lettre de recommandation ou votre lettre de référence. Tout d'abord, vous devez déterminer quelle personne hautement qualifiée convient le mieux pour rédiger votre lettre de recommandation ou une lettre de référence. . Si la lettre de recommandation est liée à des objectifs académiques, il serait préférable de rechercher des conseillers ou des professeurs qualifiés pour un tel domaine qui peuvent bien parler de vos compétences académiques.
Pour de meilleurs résultats, évitez de sélectionner des membres de votre famille ou de vos amis pour une telle tâche. Les employeurs ont tendance à considérer que ce type de recommandations est fortement biaisé ou subjectif, ce qui les intéresserait moins.
- Établissez un contact direct avec chaque personne au sujet de la raison de votre lettre de recommandation - La lettre de recommandation doit être formelle lorsqu'elle est finalement écrite, mais avant cela, vous devez parler à chaque personne présélectionnée au préalable afin que tout se passe bien. Avoir une conversation avec les individus vous donnera l'occasion de les mettre à jour sur vos dernières réalisations ou sur ce que vous avez accompli récemment ou sur le projet sur lequel vous travaillez. La chose la plus importante, pendant la conversation, vous devez fournir tout le contexte pertinent pour la recommandation, y compris à quoi elle sert, un aperçu des informations doit également être inclus.
- Vous pouvez envoyer une lettre de remerciement à chaque personne qui a écrit une recommandation en votre nom. Une fois que les lettres de recommandation ont été remplies par toutes les personnes présélectionnées, vous devez envoyer des notes de remerciement à chacune d'entre elles qui a écrit une lettre pour vous. L'envoi de votre appréciation personnelle est une courtoisie assez courante et cela permet également à vos recommandataires de savoir que vous êtes bien apprécié et reconnaissant pour leur geste aimable.
Conseils pour demander une lettre de recommandation/recommandation
Lorsque nous parlons de planification de carrière ou d'universitaires, vous recevez ou devez écrire beaucoup de lettres ou tout type de documents écrits. Nous savons à quel point une lettre de recommandations est importante lorsque vous planifiez un bon avenir en termes de carrière, d'école ou même de bourses d'études. Une lettre de recommandation écrite forte et précise peut signifier beaucoup pour votre avenir à venir. Mais, il y a beaucoup de choses que l'écrivain doit garder à l'esprit avant d'écrire l'une des lettres de référence. Ci-dessous, j'ai joint quelques-uns des conseils pour demander à quelqu'un d'écrire une lettre de recommandation pour vous.
- Planifiez avant de faire - Pour obtenir une bonne réponse de vos recommandataires, vous devez demander les lettres avant la date limite mentionnée. Il sera bien pire de s'attendre à ce que le membre qualifié ait le temps d'expliquer chaque détail mineur de votre fonctionnement quotidien. La meilleure façon est de donner un bon nombre d'avertissements à l'avance à la personne qui rédige votre lettre de référence.
- Demandez le travail de manière polie - Approchez votre membre qualifié, ce sera beaucoup mieux si vous êtes pratiquement là et expliquez-lui pourquoi la lettre est importante pour vous, vous devriez expliquer quoi et pourquoi vous appliquez quel est le motif derrière. De plus, la chose la plus importante ici est de demander à la personne si elle est prête à écrire une telle lettre pour vous ou non.
- Vous pouvez demander comment exactement la lettre de référence va être - Vous saurez que la lettre sera très forte et précise selon votre intérêt. Mais, souvent, il y a des situations où la personne qui écrit une lettre de recommandations pour vous ne vous connaît pas depuis longtemps. Ainsi, dans un tel cas, vous avez pleinement le droit de demander poliment à la personne comment elle va écrire une lettre ou quelles sont les choses qu'elle va inclure.
- Les points pertinents ou significatifs doivent être mentionnés - Pour obtenir une lettre correcte et bien écrite, tous les points dont vous avez besoin dans votre lettre de référence doivent être révélés à l'auteur. Ce sera beaucoup plus facile pour la personne qualifiée si vous écrivez ces points dans un papier, envoyez-le par e-mail afin qu'il ou elle n'oublie pas les points importants à mentionner lors de l'écriture.
- N'oubliez pas d'apprécier et de remercier. Bien sûr, la personne qui a mis un peu d'intérêt à écrire une lettre de recommandation pour vous mettra une partie de ses efforts en écrivant une lettre parfaite. Vous pouvez envoyer un cadeau, une lettre de remerciement, une lettre d'appréciation à la personne pour qu'elle se sente plus attirée par son travail d'écriture de votre lettre de recommandation.
Exemple de lettre de recommandation
Voici un exemple simple de lettre de recommandation :
Lisa Donatelli
Professeur Hope For The Children Foundation
Université Ajeenkya Himali
420 Baker Street
Hoboken, Californie 07040
Numéro de contact
29 septembre 2021
À qui cela peut concerner:
Notre professeur, Will Smith, m'a demandé d'écrire une lettre de recommandation en son nom. Depuis qu'il a rejoint notre université en tant que professeur junior en 2007, Will a été mon partenaire et il était aussi le plus proche de moi. À peine quatre ans après son embauche à l'université, les autorités supérieures de l'université ont pensé à le promouvoir au rang de professeur principal et ont été chargées d'enseigner à certains professionnels dans d'autres domaines. De plus, non seulement les professionnels, il a dû traiter avec d'autres stagiaires sur le même.
Will a rejoint l'université juste après avoir terminé son doctorat. Il s'est attaqué à de nombreuses situations au départ lorsqu'il a été embauché, mais nous avons constaté une fluidité dans son travail et son dévouement tout au long. De plus, il a une grande mentalité, toujours cool, même dans les situations les plus difficiles.
Son enthousiasme et son travail acharné pour son travail et ses excellentes compétences générales et de communication ont fait de lui un atout total pour l'université. Avoir tous les suppléments compétences douces, connaissances, compétences en communication, qualités de leadership Jenny a dépassé ses objectifs personnels pour chaque trimestre et il a également pris du temps pour aider ses juniors et ses pairs à surmonter certaines difficultés auxquelles ils étaient confrontés. Il est très compétent et bien organisé, et avec une attitude positive et un sens de l'humour élevé, il est très populaire parmi les autres professeurs et collègues de l'université.
Je crois personnellement que Will a un potentiel considérable et serait un ajout exceptionnel à toute entreprise dans laquelle il se rend. Je suis à peu près sûr que nous n'aurons aucune réserve à l'embaucher à nouveau et je suis très confiant de recommander Will pour un emploi dans votre université. Si vous avez des questions ou souhaitez me contacter, mon numéro de téléphone et mon adresse e-mail seront indiqués ci-dessus. N'hésitez pas à poser des questions, je suis toujours disponible en ligne.
Sincèrement,
Lisa Donatelli
Conclusion
Demander à quelqu'un d'inconnu d'écrire une lettre pour votre brillant avenir peut parfois être très difficile. Une fois que vous aurez parcouru tous les points mentionnés ci-dessus, cette difficulté pourrait diminuer un peu et vous aider à réaliser ce que vous êtes prêt à faire. Dans l'ensemble, si vous avez trouvé l'article utile, veuillez le partager avec vos amis et votre famille qui souhaitent recevoir une lettre de recommandation, commentez ci-dessous et laissez vos précieux commentaires.
Bibliographie
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/j.1744-6570.1983.tb01441.x
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/j.1553-2712.1999.tb00117.x
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Sandeep Bhandari est le fondateur du site Web PrepMyCareer.com.
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