Avez-vous déjà lu des livres ? Si oui, avez-vous déjà remarqué les titres des livres imprimés sur la page de couverture ? Si la réponse est encore une fois oui, vous avez sûrement remarqué à quel point ces titres sont accrocheurs et attractifs. Selon une étude récente, les livres aux titres les plus impressionnants ou accrocheurs ont les plus grandes chances de se vendre à plus d'un million d'exemplaires par rapport aux livres au titre moins attrayant. Je suppose que vous avez maintenant une idée de la ligne suivante. En postulant à un emploi, vous ne vendez évidemment pas un livre, mais certainement vos propres compétences et qualifications académiques à votre employeur.
Le premier document, que voit un intervieweur ou votre responsable des ressources humaines, est votre CV. Par conséquent, notre seul objectif est de rendre ce document très attrayant, engageant et informatif. Un résumé de CV joue un excellent rôle dans l'exécution de ces tâches.
Qu'est-ce qu'un résumé de CV ?
Comme tout résumé, un résumé de CV est une explication brève mais accrocheuse de vos résultats académiques, de vos compétences clés et de vos principaux attributs. Il apparaît en haut d’un CV et vous permet d’afficher immédiatement votre fort le plus puissant. Il s'agit du premier paragraphe qu'un lecteur voit et est placé tactiquement juste sous le nom et les coordonnées d'un candidat. Cela aide un intervieweur à rester engagé et attaché au CV. Cela augmente également les chances que votre CV soit lu dans son intégralité.
Avantages de l'utilisation d'un résumé de CV
L'utilisation et l'ajout d'un résumé de CV dans un CV sont facultatifs et volontaires. Bien qu'il soit fortement recommandé et largement utilisé à travers le monde par presque tous les candidats, en raison des avantages suivants :
1. Examen facile
Un résumé de CV permet au lecteur d'un CV de scruter et d'examiner un CV assez rapidement, puis de juger si ce candidat particulier convient ou non au poste proposé ou au poste vacant annoncé. Par conséquent, lorsqu'un candidat répertorie et écrit ses attributs et compétences les plus forts dans un résumé de CV, il a plus de chances d'être présélectionné pour un entretien.
2. Réduit la complexité et l'encombrement
Habituellement, un CV couvre et répertorie presque tout ce qu'un candidat a à offrir. De l'année zéro à l'année en cours, un candidat doit avoir travaillé dans une variété d'institutions différentes exécutant différentes tâches et fonctions. Un CV couvre presque tout, ce qui le rend volumineux et verbeux, ce qui le rend difficile à comprendre et à analyser pour un lecteur. En utilisant un résumé de CV, un candidat peut se concentrer uniquement sur ses expériences de travail clés et les plus importantes, ce qui rend le CV moins complexe et moins volumineux.
3. Encadre une première opinion
En utilisant et en plaçant un résumé de CV juste en dessous des coordonnées, cela permet à un intervieweur ou à un responsable des ressources humaines de se forger une opinion précoce sur le candidat. Si l'opinion est positive et que l'intervieweur estime que le candidat correspond parfaitement au poste vacant, il y a de fortes chances que l'intervieweur vous présélectionne sans même lire ou aller plus loin.
Cinq meilleurs exemples de résumé de CV
Si vous êtes confus ou ne savez pas quoi écrire dans un résumé de CV, reportez-vous aux exemples de résumé de CV créés par des experts qui sont mentionnés ci-dessous :
Échantillon un
Personne engagée et travailleuse avec plus de 5 ans d'expérience en vente directe au sein d'une organisation commerciale, visant à atteindre des sommets dans les divers domaines de la vente, comme la publicité, le marketing et les campagnes.
Échantillon deux
Employé organisé, loyal et honnête avec plus de 6 ans d'expérience en administration dans une entreprise de commerce électronique réputée, possède un talent pour résoudre les problèmes et gérer des tâches polyvalentes sur le lieu de travail.
Échantillon trois
Employé assidu, orienté client et fidèle avec une capacité à satisfaire les clients d'une organisation commerciale avec une excellente communication ainsi que des compétences interpersonnelles. Avoir une capacité à gérer des tâches et des événements commerciaux même difficiles avec une expérience de travail similaire de plus de 4 ans.
Exemple quatre
Comptable agréé qualifié ayant une expérience en comptabilité et en administration de plus de 8 ans au sein d'organisations commerciales de premier plan. Avoir une capacité inégalée à détecter les fraudes et les erreurs avec un talent pour effectuer des audits, des inspections et des enquêtes.
Échantillon cinq
Être un employé soucieux du détail et centré sur le client avec une attitude de réussite vise à contribuer et à servir avec compétences, travail acharné et précision dans toute organisation commerciale réputée. Avoir une expérience de travail similaire de plus de 6 ans et avoir même effectué diverses tâches commerciales.
Bibliographie
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=2G0yEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PT31&dq=How+to+Write+An+Amazing+Resume+Summary+Statement%3F+(With+2021+Relevant+Examples)&ots=kX8pG_MtHI&sig=yXA-OaxwLFi6GC-VPk-qkAPpK6Q
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=noITEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PP1&dq=How+to+Write+An+Amazing+Resume+Summary+Statement%3F+(With+2021+Relevant+Examples)&ots=BXv1sQvnU8&sig=bDnQwExYyu1nAqRwbELMBvS6Kr8
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Sandeep Bhandari est le fondateur du site Web PrepMyCareer.com.
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