"Des sports" est un mot qui a la capacité de faire sourire, de générer des sensations fortes et possède un potentiel inégalé pour susciter l’enthousiasme. Que ce soit le baseball, le cricket ou le football, tout le monde aime le sport et apprécie les rebondissements. Un événement sportif est organisé et géré par une agence de gestion sportive, qui engage un administrateur sportif pour effectuer diverses fonctions administratives allant de la planification, la budgétisation au marketing et à la gestion des promotions.
Il s’agit d’un travail haut de gamme dans lequel un administrateur sportif perçoit un salaire lucratif ainsi que des incitations attractives. Étant un travail de grande réputation qui exige plusieurs compétences, les séances d'entretien pour l'embauche d'administrateurs sportifs sont assez délicates, approfondies et complètes. Par conséquent, lisez le meilleur neuf façons mentionnés ci-dessous et renforcez vos chances de sélection.
Neuf meilleures façons d'interviewer l'administrateur sportif Ace
1. Mangez intelligemment avant d'aller à l'entretien
Le régime alimentaire compte beaucoup avant d'aller à une séance d'entrevue. La pertinence de celui-ci augmente encore plus lorsque vous optez pour un rôle dans le département des sports. Ce n'est pas seulement gênant de péter, de sentir nauséabond ou de roter devant votre interlocuteur, mais cela démontre également vos mauvaises habitudes alimentaires ainsi que votre santé. Par conséquent, assurez-vous toujours de manger intelligemment avant de vous présenter à une séance d'entrevue. Par mesure de prudence, vous devez éviter les repas suivants :
| Catégories | Types de nourriture | Raison |
| Aliments riches en glucides | Pommes de terre, Pain, Pâtes, Haricots, Spaghetti | Déclenche le sommeil et réduit la vigilance car ils sont difficiles à digérer |
| Aliments odorants | Oignon et Ail | Produit une odeur nauséabonde et une mauvaise haleine |
| Boissons gazeuses | Boissons froides, boissons gazeuses, sodas ou toute autre boisson riche en sucre | Augmente la glycémie et réduit votre niveau de concentration et de concentration |
2. Pratiquez les questions d'entrevue comportementales et générales
L'objectif principal d'un entretien est de tester si vous êtes compétent ou non et si vous correspondez parfaitement à la culture de travail suivie par l'entreprise. Ceci peut être réalisé en posant une série de questions générales et questions d'entrevue comportementale, Tels que:
- Décrivez un moment où vous avez fait preuve d'engagement sur votre lieu de travail.
- En tant qu'administrateur sportif, vous serez amené à effectuer plusieurs tâches de manière limitée dans le temps. Comment assurerez-vous une soumission en temps opportun?
- L'administration est un profil critique dans lequel vous serez directement responsable de vos actions. Comment gérez-vous vos échecs au travail ?
- Quelles sont vos prétentions salariales?
Afin de réussir votre entretien, il est nécessaire que vous prépariez des réponses à ces questions et que vous fournissiez des réponses nettes, pertinentes et authentiques.
3. Contrôlez votre psychologie
Puisque vous êtes lié au sport, vous devez avoir vu la pression mentale et la peur de perdre subies par les personnalités sportives et les athlètes. Un entretien a le potentiel de vous procurer un niveau similaire de sensations fortes, d’excitation et de stress mental. C’est un fait établi que les athlètes qui n’ont pas su garder leurs nerfs ont réalisé des performances épouvantables dans leur sport.
De même, un candidat se présentant à une séance d’entretien, qui n’est pas capable de gérer son niveau de stress, son anxiété et sa psychologie mentale, offre une performance inférieure aux normes. Par conséquent, assurez-vous toujours de contrôler votre esprit et de soulager votre anxiété en utilisant les techniques éprouvées suivantes :
Exercices de respiration profonde
Les humains ne comptent pas beaucoup sur la respiration profonde pour gérer leur stress. Cependant, si nous respectons les théories et les études publiées, le processus d'inhalation et d'expiration volontaires d'air frais peut faire des miracles pour le corps humain. Il favorise non seulement la désintoxication naturelle, mais calme également nos nerfs en ralentissant le processus de pensée. Par conséquent, avant de vous présenter à votre entretien, n'oubliez pas de suivre :
- La technique de respiration 4-7-8: En utilisant vos deux narines, inspirez simplement l'air frais qui vous entoure jusqu'à quatre. Retenez l'air dans vos poumons pour un nombre ultérieur de sept. Postez ceci, commencez le processus d'expiration et expirez en utilisant votre bouche en comptant jusqu'à huit. Cela définit un ensemble de la technique 4-7-8. Idéalement, une personne effectuerait au moins cinq de ces séries.
- 4-4-4 Technique des narines alternées: Fermez la bouche et une de vos narines. Inspirez l'air en utilisant la narine ouverte jusqu'à un nombre de quatre. Maintenez l'air pendant 4 secondes (4 temps) dans vos poumons et expirez lentement l'air par votre autre narine dans les 4 secondes suivantes. Cela définit un cycle de la technique 4-4-4 narines alternées. Idéalement, une personne devrait effectuer cette technique pendant sept cycles.
Discours d'encouragement positif
Si nous nous concentrons sur l'aspect scientifique, notre esprit ordonne la libération de Cortisol (hormone du stress), chaque fois que nous sommes sous pression, anxieux et stressés. L'effet de ce processus médical naturel peut être annulé par un discours d'encouragement positif, dans lequel une personne se renforce grâce à :
- Motivation du discours intérieur
- Chant constant de mantras stimulant la confiance
- Parler à plusieurs reprises des qualités et des forces
4. Révisez vos notes de collège
Un entretien consiste à juger de votre emprise sur les connaissances du domaine de base que vous avez acquises au cours de votre école, de votre collège et de tout autre établissement d'enseignement supérieur. En tant qu'administrateur sportif, vous pouvez toujours vous attendre à quelques questions sur le sujet de l'éducation physique, que vous devez avoir étudié au cours de votre carrière universitaire. Par conséquent, il est recommandé de toujours réviser vos notes de collège et de préparer des réponses originales à toutes les questions d'entretien fréquemment posées liées à votre domaine principal.
5. Créez des déviations et concentrez-vous dessus
Participer à une séance d'entrevue, c'est comme jouer à un jeu d'esprit. Merci à tout le battage médiatique et au sentiment général d'échec, qui déclenche le stress ainsi que l'anxiété. Il est vrai que vous seul pouvez contrôler votre esprit et avoir juridiction sur lui. La meilleure façon de le faire est de créer détournements. Il est recommandé qu'au lieu de rentrer directement chez vous après la fin de votre entretien, vous prévoyiez plutôt quelque chose d'excitant et d'agréable. Par exemple, après la fin de votre grand jour, vous pouvez choisir de prendre un bon déjeuner/dîner ou de suivre une thérapie de massage, ou peut-être de rencontrer vos meilleurs amis.
Cela vous aidera à détourner votre esprit de la concentration sur votre nervosité vers une chose plus agréable et excitante. Cette diversion vous procurera du bonheur et un sentiment de soulagement, ce qui renforcera votre confiance en plus de calmer vos nerfs.
6. Donnez des entretiens simulés
La pratique rend un homme parfait. Le bon vieux dicton, facile à prêcher, mais difficile à suivre. Les entretiens fictifs ont aidé plusieurs candidats à travers le monde et les ont aidés à réussir leurs entretiens avec brio, car vous apprenez vraiment à connaître les trois choses de base, qui sont :
- Le type de questions posées
- La manière dont vous devez répondre et
- Le cadre de l'entretien dans lequel vous devez vous adapter
Le succès d'une séance d'entretien s'articule autour de ces trois piliers, qui peuvent être maîtrisés en donnant quelques simulations d'entretiens. Par conséquent, si vous optez pour le poste d'administrateur sportif, n'oubliez jamais de tenter au moins trois séances d'entretien simulées organisées par une agence de premier plan.
7. Ce n'est pas une guerre mondiale, plutôt juste une conversation !!
Peut-être que la Seconde Guerre mondiale a commencé avec l'invasion de la Pologne par l'Allemagne. Et maintenant, il est temps de commencer la Troisième Guerre mondiale, car vous allez passer un entretien pour le poste d'administrateur sportif. Oui, c'était du sarcasme !! Chaque session d'entretien est une collection interactive de quelques questions, qui visent à tester votre comportement, votre personnalité et vos connaissances de base.
Votre interlocuteur n'est certainement pas un Hitler, soyez donc assuré que vous ne serez en aucun cas blessé lors d'une séance d'entretien. C'est juste un examen approfondi et complet conversation qui peut être atteint grâce à une pratique et une préparation appropriées.
8. Préparez-vous aux questions liées au sport
Le rôle principal d'un administrateur sportif est de gérer différentes affaires d'une agence sportive, y compris des athlètes ou des personnalités sportives. Par conséquent, vous devez toujours vous préparer aux questions d'entrevue liées au contexte sportif, telles que :
- Quels sont les problèmes les plus courants auxquels chaque athlète sportif en herbe est confronté au cours de sa carrière initiale ?
- Le travail d'équipe est basé sur le principe d'unité et de synergie. Chaque athlète, employé ou même les grandes entreprises préfèrent fonctionner en équipe. Comment gérerez-vous les membres de votre équipe, qui seront avant tout des sportifs ?
- Le capitaine d'une équipe est un homme réputé ayant des qualités et des attributs distingués. Ce sens peut facilement développer de l'arrogance et un sentiment de supériorité. Comment allez-vous gérer les athlètes les plus seniors inscrits auprès de notre organisation ?
9. Habillez-vous avec une tenue professionnelle appropriée
La pertinence d'une tenue vestimentaire appropriée tout en apparaissant pour une séance d'entrevue est énorme. Cela reflète non seulement votre niveau de confiance, mais montre également à quel point vous vous appréciez. Un candidat qui se présente à une séance d'entretien vêtu d'une tenue vestimentaire sous-optimale reflète son manque de sérieux et une attitude désinvolte face à l'obtention du poste. Cela peut gravement nuire aux chances de sélection, quelle que soit la valeur de votre CV. Par conséquent, habillez-vous toujours de manière appropriée et suivez tous les codes vestimentaires établis.
Bibliographie
- https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/13573322.2020.1787371
- https://openriver.winona.edu/leadershipeducationcapstones/52/
J'ai mis tellement d'efforts à écrire ce billet de blog pour vous apporter de la valeur. Cela me sera très utile, si vous envisagez de le partager sur les réseaux sociaux ou avec vos amis/famille. LE PARTAGE C'EST ♥️
Sandeep Bhandari est le fondateur du site Web PrepMyCareer.com.
Je suis un blogueur professionnel à plein temps, un spécialiste du marketing numérique et un formateur. J'aime tout ce qui touche au Web et j'essaie d'apprendre de nouvelles technologies chaque jour.
Toutes les tâches de gestion d'équipe, de création de contenu et de monétisation sont gérées par moi. En collaboration avec l'équipe de PrepMyCareer, l'objectif est de fournir un contenu utile et engageant à nos lecteurs.