जापान में नौकरी पाना - 2024 में वह सब कुछ जो आप जानना चाहते हैं

माउंट फ़ूजी से लेकर इत्सुकुशिमा श्राइन तक, जापान अपने तरीके से राजसी, मनमोहक और आकर्षक है। चाहे वह तोमारी गांव के बाहरी इलाके में रहने वाले लोगों की सादगी हो या देश की व्यस्त राजधानी टोक्यो में आधुनिक गैजेट्स की हलचल हो, जापानी द्वीपसमूह दुनिया भर के कई लोगों के लिए एक सपनों की नौकरी का स्थान है, जो उन्हें पूरी तरह से लुभाता और आकर्षित करता है। किसी विदेशी के लिए जापान में नौकरी करने के कई कारण हैं, जो उच्च जीवन स्तर या बढ़े हुए मुआवजे तक सीमित नहीं हैं।

जापान में नौकरी पाना

जापान में नौकरी करने के पाँच कारण

जब हम जापान के बारे में सोचते हैं तो पहली चीज़ जो हमारे दिमाग में आती है, वह है कुछ राजसी परिदृश्य और एक अत्यधिक परिष्कृत समुदाय का अस्तित्व। निम्नलिखित कारणों से जापान में नौकरी करना कई लोगों का सपना होता है:

1) टेक्नोलॉजी हब

जापान दुनिया के सबसे तकनीकी रूप से उन्नत देशों में से एक है, जिसने समय-समय पर मानवीय समझ से परे कुछ अनूठी प्रौद्योगिकियों को डिजाइन करने और नवाचार करने में अपनी प्रतिभा साबित की है। न केवल रोबोटिक्स बल्कि रॉकेट साइंस, टेक्नोलॉजी के लगभग सभी क्षेत्रों में जापान ने महत्वपूर्ण योगदान दिया है।

2) नौकरी की सुरक्षा

जापानियों ने दुनिया को काइज़ेन की अवधारणा सिखाई है, जिसका सीधा सा अर्थ है निरंतर सुधार। यह एक जापानी घटना या विचारधारा है जिसमें एक संगठन अपने कर्मचारियों को काफी हद तक शामिल करके अपनी सभी प्रक्रियाओं को बेहतर बनाने का प्रयास करता है। इसलिए, जापानी कंपनियां अपने कर्मचारियों को नौकरी से नहीं निकालती हैं और ऐसा कोई भी मामला ज्यादातर कर्मचारी की ओर से ही होता है।

3) आकर्षक लाभ

जापानी लक्ष्य अनुरूपता पर बहुत जोर देते हैं, जिसमें एक संगठन के लक्ष्य एक कर्मचारी के व्यक्तिगत लक्ष्यों के साथ मेल खाते हैं। यही कारण है कि, जापानी कंपनियां आकर्षक वेतन और सुविधाएं प्रदान करती हैं जिनमें पेंशन, चिकित्सा बीमा, स्वास्थ्य लाभ आदि शामिल हैं।

4) आसान आप्रवासन

जापान सरकार विदेशी श्रमिकों के लिए अनुकूल माहौल बनाए रखने के लिए लगातार प्रयासरत है। इसके लिए उन्होंने आव्रजन नीतियों और औपचारिकताओं में ढील दी है। कोई भी व्यक्ति लगभग तुरंत ही वीज़ा के लिए आवेदन कर सकता है और उसे उस कंपनी द्वारा प्रायोजित किया जा सकता है जिसके साथ उसे काम करना चाहिए।

5) स्वच्छ और सुरक्षित

जापानी लोगों के बारे में कहा जाता है कि वे साफ-सफाई के प्रति जुनूनी होते हैं और यह काफी हद तक सच भी है। आपको शायद ही कोई जापानी इधर-उधर कूड़ा फैलाता या थूकता हुआ मिलेगा। वे बस अपने परिवेश और स्वच्छता से प्यार करते हैं। इसके अलावा, जापान दुनिया के सबसे सुरक्षित देशों में से एक है, जहां एक सदी से भी अधिक समय से सबसे कम अपराध दर बनी हुई है।

क्या जापान में नौकरी ढूँढना आसान है?

खैर, यह वास्तव में आप जिस नौकरी की तलाश कर रहे हैं उसकी प्रकृति और इसमें शामिल कौशल के स्तर पर निर्भर करता है। हाल के दिनों में, निम्न-स्तर और मध्य-स्तर की नौकरियाँ जैसे प्लंबर, निर्माण श्रमिक या इलेक्ट्रीशियन, आदि विदेशी श्रमिकों के लिए वस्तुतः अप्राप्य थीं। लेकिन, साल-दर-साल रिकॉर्ड निचले स्तर पर पहुंच रही उनकी जन्म दर और बढ़ती उम्रदराज़ आबादी के कारण, ऐसी नौकरियां पाना भी अब संभव हो गया है।

यदि हम प्रौद्योगिकी उद्योग या उच्च-स्तरीय नौकरियों के बारे में बात करते हैं, तो वहां कड़ी प्रतिस्पर्धा है और आप स्थानीय प्रतिभा के एक बड़े समूह के खिलाफ प्रतिस्पर्धा करेंगे क्योंकि अधिकांश आबादी शिक्षित और परिष्कृत है। फिर भी, यदि आप अंग्रेजी भाषा के साथ-साथ धाराप्रवाह जापानी बोलते, पढ़ते और लिखते हैं और उच्च स्तर के कौशल वाली नौकरी में 3 साल से अधिक का मूल्यवान कार्य अनुभव रखते हैं, तो आप चयन की संभावना बढ़ा सकते हैं।

जापान में खोजने के लिए सबसे आसान नौकरी

कई अन्य एशियाई देशों की तरह, जापान भी अंग्रेजी भाषा का दीवाना है। जापानी आबादी का एक बड़ा हिस्सा वहां अंग्रेजी भाषा सीखना चाहता है, और यदि आपके पास प्रासंगिक कौशल और ज्ञान है, तो वहां सबसे आसान नौकरी ढूंढना संभवतः एक अंग्रेजी भाषा शिक्षक होगा। इसके अलावा, फ्रेंच, जर्मन और रूसी भी काफी लोकप्रिय हैं, और जिसे इनमें से किसी भी भाषा में विशेषज्ञता है वह अपनी किस्मत आजमा सकता है। साथ ही, आपको जापानी भाषा में पढ़ाना भी आवश्यक होगा, इसलिए स्थानीय भाषा का कार्यसाधक ज्ञान बनाए रखें।

जापान में नौकरी ढूँढने के लिए चरण दर चरण मार्गदर्शिका

चरण I: अपना बायोडाटा तैयार करें

सबसे पहली और महत्वपूर्ण बात है जापानी शैली में बायोडाटा तैयार करना। अंतरों का सावधानीपूर्वक विश्लेषण किया जाना चाहिए और आपसे अनुरोध है कि इन निष्कर्षों के आधार पर अपने बायोडाटा को अपडेट करें और फिर से डिज़ाइन करें।

चरण II: अपनी जापानी भाषा में सुधार करें

चूँकि आप जापान में नौकरी करने में रुचि रखते हैं, इसलिए आपसे यह अपेक्षा की जा सकती है कि आपको कम से कम उस भाषा का कामकाजी ज्ञान हो। किसी भी जापानी खोज इंजन पर नौकरी के लिए आवेदन करने से पहले आपको अपने जापानी भाषा कौशल पर ध्यान देना चाहिए।

चरण III: जापानी खोज इंजन पर नौकरियाँ खोजें

वहाँ विभिन्न रहे हैं नौकरी खोज इंजन जो जापान में उत्पन्न होने वाली नौकरियों को प्रदर्शित करने के लिए समर्पित हैं। उस शहर का चयन करें जिसमें आप काम करना चाहते हैं और उस क्षेत्र में प्रवेश करें, जिसमें आप नौकरी की तलाश कर रहे हैं। इसे पोस्ट करें, अपने जापानी कॉन्फ़िगर किए गए बायोडाटा के साथ आवेदन करें।

चरण IV: पात्रता का प्रमाण पत्र प्राप्त करें

अपना कार्य वीज़ा प्राप्त करने के लिए, आपको सबसे पहले पात्रता का प्रमाणपत्र प्राप्त करना होगा। अधिकांश संभावित स्थितियों में यह उस संगठन द्वारा किया जाता है जो आपको प्रायोजित कर रहा है।

चरण V: कार्य वीज़ा प्राप्त करें

पात्रता का प्रमाण पत्र प्राप्त करने के बाद, कार्य-संबंधित वीज़ा के लिए आवेदन करें, जो देश में प्रवेश करने से पहले पूरी की जाने वाली एक आवश्यक आवश्यकता है। जापान द्वारा कई प्रकार के कार्य-संबंधित वीज़ा जारी किए जाते हैं, इसलिए यह महत्वपूर्ण है कि आप अपनी आवश्यकताओं के अनुरूप कार्य वीज़ा का चयन करें।

जापान में एक विदेशी कर्मचारी के सामने चुनौतियाँ

जापान एक अत्यधिक विकसित देश है और ऐसे स्वर्ग में काम करना दुनिया भर के कई कर्मचारियों के लिए एक सपना है। फिर भी, जापान में काम करते समय एक विदेशी कर्मचारी को कुछ कमियों का सामना करना पड़ता है, जैसे:

  1. किसी विदेशी के लिए जापान में किराए पर आवास ढूंढना मुश्किल होगा, क्योंकि मकान मालिक संशय में रहते हैं और अपनी जमीन का टुकड़ा किसी विदेशी को किराए पर दे देते हैं।
  2. बेहतर वेतन संभावनाओं, करियर में उन्नति के अवसरों और बेहतर कार्य संस्कृति की तलाश में बार-बार अपने संगठन को बदलने की मानसिकता के कारण, जापानी कंपनियां किसी विदेशी कर्मचारी को काम पर रखने में संदिग्ध और निंदक हो सकती हैं। अपने संगठनों के प्रति वफादार रहना जापानी श्रमिकों की एक आम आदत और धारणा है और वे जीवन भर एक ही कंपनी के लिए काम करते हैं।
  3. एक कंपनी से दूसरी कंपनी में प्रवास की सीमित संभावनाओं के कारण करियर में सीमित या धीमी वृद्धि।
  4. जापानी कंपनियों में निर्णय लेने की प्रक्रिया काफी धीमी है और वे अंततः किसी निर्णय पर पहुंचने के लिए कई बैठकें करती हैं।
  5. अधिकांश बैठकें जापानी भाषा में होती हैं और यदि आप जापानी भाषा में कमजोर हैं, तो आप भाषा संबंधी बाधा से पीड़ित हो सकते हैं।

संदर्भ

  1. https://link.springer.com/content/pdf/10.1007/s11205-014-0631-9.pdf
  2. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0889158313000373
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