प्रेरणा वह प्रेरक शक्ति है जो हमें कड़ी मेहनत और ईमानदारी के साथ लगातार काम करने में सक्षम बनाती है। यह अलग-अलग व्यक्तियों के लिए अलग-अलग हो सकता है और काफी हद तक उन परिस्थितियों पर निर्भर करता है जिनका व्यक्ति अपने जीवन में सामना कर रहा है। साक्षात्कारकर्ताओं के लिए यह जानना सामान्य है कि आपके व्यक्तित्व, मानसिकता और दृष्टिकोण की गहन जांच करने के लिए आपको क्या प्रेरित करता है। एक साक्षात्कारकर्ता जानना चाहता है कि क्या आपकी प्रेरणा कंपनी की कार्य संस्कृति में फिट बैठती है और यदि आपका चयन हो जाता है तो क्या आप संगठन के लिए उत्पादक हो सकते हैं।
इस प्रश्न में उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए पाँच युक्तियाँ
1)किसी एक को स्पष्ट करें
ऐसे हजारों कारक हो सकते हैं जो आपको धन से लेकर पदोन्नति और पछतावे तक प्रेरित करते हैं। लेकिन आपसे अपेक्षा की जाती है कि आप समय की कमी को ध्यान में रखते हुए मूल्यांकन उद्देश्यों के लिए अपने साक्षात्कारकर्ता को कोई एक कारक समझाएं। इसके लिए आपको सलाह दी जाती है कि आप उन सभी कारकों की एक लिखित सूची तैयार करें जो आपको प्रेरित करते हैं और कोई दो प्रमुख कारक तैयार करें। कई बार इंटरव्यू लेने वालों की आदत होती है कि वे पूछते हैं, 'एक और फैक्टर बताओ', ऐसे में आप तैयार किए गए दूसरे फैक्टर का इस्तेमाल कर सकते हैं।
2) तर्कपूर्ण और तार्किक बनें
केवल यह कहने से कि पैसा मुझे प्रेरित करता है या शायद चुनौतियाँ मुझे प्रेरित करती हैं, किसी भी तरह से आपके उद्देश्य में मदद नहीं मिलेगी। आपसे एक संक्षिप्त लेकिन दिलचस्प स्पष्टीकरण या कारण बताने की अपेक्षा की जाती है कि आपने उस कारक को क्यों चुना। किसी व्यक्ति की विभिन्न परिस्थितियाँ और व्यक्तिगत विशेषताएँ किसी भी प्रेरणा कारक को चुनने के चुनाव को प्रभावित करती हैं, बस इसे अपने साक्षात्कारकर्ता के साथ साझा करें।
3) ईमानदार बनो
साक्षात्कार सत्र की तैयारी करते समय नमूना उत्तरों का संदर्भ लेना हमेशा फायदेमंद होता है, इससे आपको एक स्पष्ट विचार मिलेगा कि आपको किसी प्रश्न का उत्तर कैसे देना है। लेकिन, केवल नमूना उत्तरों को शब्द दर शब्द न सीखें, बल्कि उन उत्तरों को उस प्रेरणा कारक के साथ संरेखित करें जो वास्तव में आपको प्रभावित करता है या आपको कड़ी मेहनत करने के लिए प्रेरित करता है। जरूरत से ज्यादा स्मार्ट बनने की कोशिश करने पर अनुभवी साक्षात्कारकर्ता आसानी से पकड़ में आ सकते हैं और इससे आपके चयन की संभावना गंभीर रूप से प्रभावित हो सकती है।
4) नौकरी विवरण देखें
यदि आप काफी भ्रमित हैं और किसी विशेष प्रेरक कारक को सामने लाने में सक्षम नहीं हैं, तो आपको सलाह दी जाती है कि आप अपने नियोक्ता द्वारा जारी नौकरी विवरण देखें। निष्पादित किए जाने वाले कार्यों का उचित विश्लेषण आपको उन गुणों का स्पष्ट विचार देगा जो एक साक्षात्कारकर्ता आपसे अपेक्षा कर रहा है। आप इसके आधार पर अपना उत्तर दे सकते हैं और अपने विश्लेषण और निष्कर्षों के आधार पर एक प्रेरक कारक बना सकते हैं।
5) पैसा सबसे आम प्रेरणा है
नौकरी से पैसा कमाने या मुआवज़ा पाने की इच्छा सबसे आम प्रेरणा है और यह सभी व्यक्तियों में मौजूद होती है। कई प्रकार के शोध और विश्लेषण के बाद, यदि आप किसी विशेष प्रेरक कारक को तैयार करने या अंतिम रूप देने में असमर्थ हैं, तो आप अपने प्रेरक कारक के रूप में पैसे पर टिके रह सकते हैं। यह पूरी तरह से स्वीकार्य है, लेकिन इसे चुनने के बाद आपको अपने साक्षात्कारकर्ता को बहुत अच्छे और विशेषज्ञ तरीके से अपने चयन के पीछे अपना तर्क समझाना होगा।
अध्ययन के लिए दस सर्वोत्तम नमूना उत्तर
नमूना उत्तर एक
मेरे लिए कई प्रेरणा कारक हैं जो मुझे कड़ी मेहनत करते रहने और सतर्क रहने में सक्षम बनाते हैं। मैं सबसे प्रभावी को चुनूंगा, और वह है काम के लिए सराहना या मूल्यांकन। इस दुनिया में सबसे प्यारी संतुष्टि तब होती है जब कोई आपके काम को पहचानता है और आपकी तारीफ करता है। यह मेरे लिए एक प्रेरक शक्ति के रूप में कार्य करता है और मुझे अधिक प्रयास के साथ काम करने और अपने कार्य प्रदर्शन को और भी बेहतर बनाने के लिए प्रेरित करता है।
नमूना उत्तर दो
मैं एक ऐसा व्यक्ति हूं जो हमेशा खुद को चुनौती देना चाहता हूं और कठिन भूमिकाएं और कर्तव्य निभाना चाहता हूं। ऐसे कार्य मुझे बेहतर प्रदर्शन करने और मेरी एकाग्रता और फोकस बढ़ाने के लिए प्रेरित करते हैं। कठिन कार्यों से वांछित परिणाम प्राप्त करने से मुझे अत्यधिक संतुष्टि मिलती है और मुझे कड़ी मेहनत करने और ऐसी और भी चुनौतियों का सामना करने के लिए प्रेरणा मिलती है।
नमूना उत्तर तीन
मेरा सबसे अच्छा प्रेरणा कारक असफल होने का डर है। यदि मैं किसी विशेष कार्य को करते समय एकाग्र, केंद्रित या सावधानीपूर्वक नहीं हूं, तो इस बात की बहुत अधिक संभावना है कि परिणाम नकारात्मक होगा और मेरा मजाक उड़ाया जाएगा और आलोचना की जाएगी। मैं वास्तव में जीवन में ऐसी असफलताओं से डरता हूं जो मेरी सुस्ती या लापरवाही के कारण होती हैं। इसलिए, यह आशंका मुझे कड़ी मेहनत करने और सकारात्मक और वांछित परिणाम प्राप्त करने के लिए बहुत प्रेरित करती है।
नमूना उत्तर चार
मेरी सबसे बड़ी प्रेरणा एक सामान्य मानवीय भावना है, यानी पछतावा। इसका सीधा सा अर्थ है किसी कार्य से नकारात्मक परिणाम प्राप्त करने के बाद पश्चाताप या दोषी महसूस करना, जो अपना सर्वश्रेष्ठ दिए बिना किया जाता है। यह भावना मेरे लिए अद्भुत काम करती है और मुझे कड़ी मेहनत करने और विस्तार-उन्मुख बनने के लिए प्रेरित करती है। अपने पिछले कार्यकाल के दौरान भी मैं इस अद्भुत मानवीय भावना के कारण अत्यधिक प्रेरित रहा और अपना शत-प्रतिशत देकर अपने सभी कर्तव्यों का पालन किया, जिसका मैंने सकारात्मक उपयोग किया।
नमूना उत्तर पांच
मध्यमवर्गीय पृष्ठभूमि से होने और मेरे कंधों पर ढेर सारी जिम्मेदारियां होने के कारण, मैं पैसे कमाने के लिए हमेशा प्रेरित और उत्साहित रहता हूं। पैसा कमाना मेरे लिए सबसे बड़ा प्रेरक कारक है, जो मुझे अपनी सीमाओं से आगे बढ़ने और दिन के लंबे समय तक पूरी एकाग्रता और फोकस के साथ काम करने में सक्षम बनाता है। यह किसी भी मायने में मुझे स्वार्थी या लालची नहीं बनाता है, बात सिर्फ इतनी है कि, मेरे पास खिलाने के लिए एक परिवार है और मैं उनकी और अपनी जरूरतों को पूरा करने के लिए हर दिन काम करता हूं।
नमूना उत्तर छह
प्रत्येक व्यक्ति दूसरों से अलग है और इसलिए अलग-अलग कारक या स्थितियाँ हैं जो उन्हें प्रेरित करती हैं। एक धैर्यवान और दृढ़ निश्चयी व्यक्ति होने के नाते, चुनौतियाँ और कठिन कार्य और कर्तव्य मुझे अपनी सीमाओं से आगे बढ़ने के लिए प्रेरित करते हैं और मुझे और भी अधिक सटीकता और एकाग्रता के साथ कड़ी मेहनत करने के लिए प्रेरित करते हैं। यह प्राथमिक कारण है, कि आप हमेशा उन कार्यों की सूची में मेरा नाम पाएंगे जो लचीले या कठिन हैं।
नमूना उत्तर सात
मैं इसे बहुत सरल रखूंगा और यहां बहुत ईमानदार रहूंगा। यदि आप कड़ी मेहनत करते हैं तो आपको अपने साथियों और मालिकों से पदोन्नति और मान्यता मिलेगी। संगठन के भीतर एक वरिष्ठ पद पर पदोन्नति पाने और अपने साथियों से मान्यता प्राप्त करने की इच्छा ही वह प्रेरक शक्ति है जो मुझे प्रेरित करती है और मुझे प्रत्येक कार्य और कर्तव्य में अपना सर्वश्रेष्ठ देने के लिए प्रेरित करती है। यह मेरी प्रेरणा है, जो मुझे किसी कार्य को करते समय और भी अधिक सतर्क और सतर्क बनाती है।
नमूना उत्तर आठ
मैं अपने पूरे जीवन में हमेशा एक प्रतिस्पर्धी व्यक्ति रहा हूं जो पीछे नहीं रहना चाहता या औसत कहलाना नहीं चाहता। मैं हमेशा शिखर पर पहुंचना चाहता हूं और अपने करियर में नई ऊंचाइयां छूना चाहता हूं। अपने साथियों को पछाड़ने और उन्हें हराकर अपने करियर में आगे बढ़ने का मेरा इरादा मेरा सबसे बड़ा प्रेरक कारक है जो मुझे उच्च तीव्रता के साथ काम करने और त्रुटिहीन प्रदर्शन करने के लिए प्रोत्साहित करता है।
नमूना उत्तर नौ
मैं एक प्रभावशाली वित्तीय पृष्ठभूमि वाला व्यक्ति नहीं हूं और छह लोगों के परिवार में एकमात्र कमाने वाला हूं। मेरे कंधों पर बड़ी जिम्मेदारियां और वित्तीय दायित्वों के साथ-साथ प्रतिबद्धताएं भी हैं, जो मुझे तुरंत अच्छा मुआवजा और प्रबंधकीय पद प्राप्त करने के लिए जीवन में कड़ी मेहनत करने और संघर्ष करने के लिए प्रेरित करती हैं। मेरा मानना है कि किसी व्यक्ति को जीवन में जिन कठिन परिस्थितियों का सामना करना पड़ता है, वे उसके लिए सबसे अच्छे और सबसे बड़े प्रेरक होते हैं जो उसे चमकने के लिए प्रेरित करते हैं।
नमूना उत्तर दस
जब आप कड़ी मेहनत करते हैं और किसी विशेष कार्य में उत्कृष्टता प्राप्त करते हैं तो आपको अपने प्रदर्शन और क्षमता के लिए व्यापक मान्यता मिलती है। यह मेरा सबसे बड़ा प्रेरक कारक है, जो मुझे हमेशा आवंटित प्रत्येक कार्य को सावधानीपूर्वक, विस्तार-उन्मुख और सावधानीपूर्वक करने के लिए प्रोत्साहित करता है ताकि सभी आधार कवर हो जाएं और कोई कसर बाकी न रहे। यदि आप अपना कार्य इस तरह से शुरू करते हैं, तो आप निश्चित रूप से सफल होंगे, जो अंततः आपको पहचान और मूल्यांकन प्रदान करता है।
निष्कर्ष
प्रेरणाएँ अमूर्त होती हैं, अर्थात आप उन्हें छू या देख नहीं सकते हैं लेकिन वे आपके दृष्टिकोण और मानसिकता को काफी प्रभावित करने की क्षमता रखते हैं। जब किसी व्यक्ति को जीवन में सही प्रेरणा और उद्देश्य मिल जाता है, तो वह निश्चित रूप से सफल होता है और अपने करियर में नई ऊंचाइयां हासिल करता है। यह एक सामान्य साक्षात्कार प्रश्न है जिसके लिए गंभीर और गहन तैयारी की आवश्यकता होती है। यदि आपको हमारे लेख पसंद आते हैं तो उन्हें अपने परिवार और दोस्तों के साथ साझा करना न भूलें। साथ ही, नीचे टिप्पणी अनुभाग के माध्यम से हमें बताएं कि आपको हमारे लेख कितने पसंद हैं।
संदर्भ
- http://www.hkta1934.org.hk/NewHorizon/abstract/1996/page20.pdf
- https://www.ingentaconnect.com/content/cuny/cp/2013/00000045/00000002/art00007
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संदीप भंडारी PrepMyCareer.com वेबसाइट के संस्थापक हैं।
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