2024 में तेजी से नौकरी कैसे प्राप्त करें - वह सब जो आप जानना चाहते हैं

हर किसी को जीवन में गुजारा करने के लिए पैसे की जरूरत होती है और यह मानते हुए कि किसी ने आपको महल और सोने की खदानों के साथ नहीं छोड़ा है, आप काम की तलाश में हैं, और जब तक आप कोई व्यवसाय नहीं चलाते/खुद के मालिक नहीं हैं, आप नौकरी चाहते हैं। नौकरियों की मांग और आपूर्ति बहुत असमान है, हमारे पास एक ही कुर्सी के लिए प्रतिस्पर्धा करने वाले बहुत सारे लोग हैं। इसलिए, जब तक आप इसके लिए प्रदर्शन नहीं करेंगे, किसी को प्राप्त करना कठिन होगा। क्या कहा आपने? क्या आप जरूरतमंद हैं और जल्द से जल्द नौकरी ढूंढना चाहते हैं? खैर, आप भाग्यशाली हैं क्योंकि मैं इस लेख में ठीक इसी बात पर बात कर रहा हूँ।

विशिष्ट बनें और ऐसी नौकरियाँ खोजें जो आपकी योग्यता के अनुकूल हों

यह टिप उन अधिकांश बातों के विपरीत हो सकती है जो आप लोगों से सुनते हैं, या यहां तक कि गणित के सामान्य नियमों के विपरीत भी हो सकती है। जैसा कि गणित स्पष्ट रूप से बताता है कि आप जितनी अधिक जगहों के लिए आवेदन करेंगे, नौकरी मिलने की संभावना उतनी ही अधिक होगी। यह चाहे जितना सच हो, बात यह है कि अगर हम तेजी से नौकरी ढूंढने की कोशिश कर रहे हैं, तो समय सबसे महत्वपूर्ण है। इसलिए, हम उन चीज़ों के लिए आवेदन करने पर इसे खोने का जोखिम नहीं उठा सकते हैं जिनके लिए आपके पास प्राप्त करने या अर्हता प्राप्त करने का कोई मौका नहीं है।
तो क्या मैं सुझाव दे सकता हूं कि आप किसी ऐसी चीज़ की तलाश करें जो आपके कौशल के अनुरूप हो? क्योंकि भले ही आप कई चीजों के लिए आवेदन नहीं करते हैं, लेकिन कुछ के लिए आवेदन करते हैं और काफी स्तर या उससे ऊपर हैं, तो आपके पास इसे क्रैक करने का बेहतर मौका है।

आपका बायोडाटा महत्वपूर्ण है

आप जब नौकरी के लिए आवेदन करना आपका बायोडाटा बहुत महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। यह आपके नियोक्ताओं के साथ वास्तव में "उनसे बात करने" से पहले की गई बातचीत है और जैसा कि वे कहते हैं कि पहली छाप ही आखिरी छाप होती है। इसलिए आपकी पहली छाप बहुत मायने रखती है। इसलिए, आपको अपने नियोक्ता को अपना सर्वोत्तम हिस्सा दिखाने के लिए अपना बायोडाटा तैयार करना चाहिए। यह महत्वपूर्ण है कि इसमें से कुछ भी न छोड़ा जाए, हर एक उपलब्धि, हर एक कौशल (भले ही अप्रासंगिक हो) का उल्लेख किया जाए और आपके द्वारा किए गए हर एक काम का उल्लेख किया जाए (जितना अधिक अनुभवी आप बेहतर लगते हैं, भले ही उस काम में कुछ भी न हो) अब आप जो खोज रहे हैं, क्योंकि इससे पता चलेगा कि आप नौकरी करने से परिचित हैं, एक कंपनी ऐसे व्यक्ति को पसंद करेगी जिसे कॉर्पोरेट जीवन के हर विवरण के बारे में चम्मच से बात करने की ज़रूरत नहीं होगी)।
अपने बायोडाटा में झूठ बोलने से बचें। खैर, यह एक आम बात है कि लोग अपने बायोडाटा में ऐसी बातें लिखते हैं जिनके बारे में उन्हें कुछ भी नहीं पता होता है और समय आने पर यह बात उन्हें परेशान करने के लिए वापस आ जाती है। कोई कंपनी आपके लिए कार्यों का चयन इस आधार पर कर सकती है कि आपने उन्हें अपने बायोडाटा में क्या बताया है और आप उन्हें करने में सक्षम हैं।

आपके पास कितना समय है, इसके बारे में स्वयं निर्दिष्ट करें

मुझे एहसास है कि हम तेजी से नौकरी ढूंढने के बारे में बात कर रहे हैं, लेकिन तेजी से नौकरी ढूंढने का मतलब यह नहीं है कि आप पहली कंपनी से ही समझौता कर लें जो आपको कुछ ऑफर करती है। इसीलिए आपको अपने दिमाग में यह जानना होगा कि आप वास्तव में नौकरी की तलाश में कितना खर्च कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप हताश हैं और आपको यथाशीघ्र नौकरी की आवश्यकता है, तो मेरा मानना है कि आपको ऐसा करना चाहिए। हालाँकि, यदि आप नौकरी खोजने के लिए थोड़ा समय निकाल सकते हैं तो आपको अस्थायी नौकरी, या ऐसी नौकरी जो आपको पसंद नहीं है या जो आपके लिए उपयुक्त नहीं है, से संतुष्ट नहीं होना पड़ेगा।
तो पहले अपने आप को स्पष्ट करें कि आप कितनी "तेज़" नौकरी ढूंढना चाहते हैं? आप नौकरी की तलाश में कितना समय खर्च कर सकते हैं? क्योंकि यह एक महत्वपूर्ण हिस्सा है, और यह तय करेगा कि आपको जो भी पेशकश की जाती है, क्या आप उसे लेते हैं या आप कुछ ऐसा ढूंढने का प्रयास करेंगे जो आपके लिए सही हो।

अपने आस-पास के लोगों का उपयोग करें

निश्चित रूप से मेरा यह आशय बुरे ढंग से नहीं है। मेरा वास्तव में कहने का मतलब यह है कि अपने नेटवर्क का उपयोग करें, जिन लोगों को आप जानते हैं और जो कार्यरत हैं, उनसे मदद मांगें, भले ही वे आपकी इच्छित नौकरी के समान काम न करें, क्योंकि वे आपको किसी ऐसे व्यक्ति के पास भेज सकते हैं जो मदद कर सकता है। आप, या वे आपको अपनी कंपनी में रिक्तियों के बारे में सूचित कर सकते हैं, या आपको आपके और आपके क्षेत्र के लिए विशिष्ट सुझाव दे सकते हैं कि उन्हें नौकरी कैसे मिली या वे आपको यह बताने में सक्षम हो सकते हैं कि क्या नहीं करना चाहिए। जिन चीजों से आपको दूर रहना चाहिए.
यदि आप अपने संपूर्ण नेटवर्क का उपयोग करते हैं तो यह निश्चित रूप से आपके लिए कुछ लाभ लाएगा, यदि आपको नौकरी नहीं मिलेगी।

साक्षात्कारकर्ता को शामिल करें

इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कितने टिप्स और ट्रिक्स का उपयोग करते हैं, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपके पास कितना मजबूत सीवी है, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप अपने कौशल में कितने अच्छे हैं यदि आप अपने साक्षात्कारकर्ता को प्रभावित नहीं कर सकते हैं तो आप बर्बाद हैं। आख़िरकार, आपके साक्षात्कारकर्ता का ही अंतिम निर्णय होता है कि आपको वह नौकरी नहीं मिलती जिसके लिए आप प्रार्थना/आशा कर रहे हैं।
इसलिए अपने साक्षात्कारकर्ता को साक्षात्कार में व्यस्त रखें, आप जितना अधिक स्थायी प्रभाव डाल पाएंगे, उतना ही बेहतर होगा। दर्पण में साक्षात्कार की स्थिति का अभ्यास करने का प्रयास करें और यह जानने के लिए हमारे और लेख देखें साक्षात्कार प्रश्नों का उत्तर दें. इसके अलावा, यदि आप जिस भाषा में साक्षात्कार देने जा रहे हैं वह मूल भाषा नहीं है, तो आप उन कौशलों को भी निखारने का प्रयास करें, क्योंकि साक्षात्कारकर्ता को प्रभावित करने के लिए आपके पास शब्द ही होंगे।

खैर, अंत में मैं आपको पढ़ने के लिए धन्यवाद देना चाहता हूं और आपसे अनुरोध करूंगा कि यदि आपको लेख पढ़ना पसंद आया तो इसे साझा करें और टिप्पणी करें। अंत में याद रखें कि किसी भी बात से आप निराश न हों, आपको नौकरी मिल जाएगी और आप ठीक हो जाएंगे और जीवन के प्रति सकारात्मक दृष्टिकोण रखेंगे।

संदर्भ

एक अनुरोध?

मैंने आपको मूल्य प्रदान करने के लिए इस ब्लॉग पोस्ट को लिखने में बहुत मेहनत की है। यदि आप इसे सोशल मीडिया पर या अपने मित्रों/परिवार के साथ साझा करने पर विचार करते हैं, तो यह मेरे लिए बहुत उपयोगी होगा। साझा करना है ♥️

संदीप भंडारी

संदीप भंडारी PrepMyCareer.com वेबसाइट के संस्थापक हैं।

मैं एक पूर्णकालिक पेशेवर ब्लॉगर, एक डिजिटल मार्केटर और एक प्रशिक्षक हूं। मुझे वेब से जुड़ी हर चीज़ पसंद है और मैं हर दिन नई तकनीकें सीखने की कोशिश करता हूं।

सभी टीम प्रबंधन, सामग्री निर्माण और मुद्रीकरण कार्य मेरे द्वारा संभाले जाते हैं। PrepMyCareer की टीम के साथ मिलकर, इसका उद्देश्य हमारे पाठकों को उपयोगी और आकर्षक सामग्री प्रदान करना है।

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