Biti odlučan u pogledu onoga što stvarno želite u svom životu jako je važno da biste imali svijetlu budućnost. Može biti toliko vremena kada ćete na svom trenutnom poslu možda osjećati da to nije mjesto gdje pripadate, ili možda osjećate da ne svjedočite nikakvom rastu na svom trenutnom poslu, a možda imate vlastite planove da učinite nešto dobro i veliko to uključuje vaš cjelokupni financijski razvoj, kao i vaš stvarni ja. Dakle, ako imate osjećaj da više ne biste trebali biti dio nečega što ne pridonosi vašem uspjehu, poduzmite nešto prema onome što osjećate i ako ste sigurni u to, ovo nije mjesto gdje želite biti ove godine, i vidiš sebe kako radiš nešto puno bolje, onda je tvoja odluka da daš otkaz na tom poslu apsolutno OK
“Toliko se nevjerojatnih prilika pojavljuje kada završi jedno poglavlje našeg života. Kada damo otkaz na poslu na kojem nismo zadovoljni ili čak dobijemo otkaz, to je zapravo blagoslov jer bolja iskustva čekaju da se dogode.” – Miya Yamanouchi
Dati otkaz na poslu kako biste otkrili sebe ili bili na boljem mjestu nije lako, potrebna je hrabrost, ali to je doista prava stvar ako vam postojeći posao ograničava prilike. Postoje neki dobri razlozi da promijenite karijeru i posao 2021. Dopustite nam da pobliže raspravimo neke od njih.
Nekoliko dobrih razloga da date otkaz na poslu
Znati kada točno napustiti posao važna je odluka; Vi ste zaduženi za odluke koje donosite, vi ste zaduženi za svoju sudbinu da stvorite budućnost o kojoj sanjate. Analizirajte sve dolje navedene razloge kako biste donijeli mudru odluku u kojoj ste sto posto sigurni što učiniti.
Vaš posao trebao bi biti razlog zbog kojeg svaki dan ustajete iz kreveta
Trebali biste raditi posao za koji napredujete. Tvrtka u kojoj radite trebala bi profesionalno ispunjavati sve vaše želje. Tvrtka u kojoj radite trebala bi imati pozitivno radno okruženje u kojem su otvoreni za prihvaćanje prijedloga i ideja i od svojih zaposlenika. Organizacija bi trebala biti puna ljudi koji su spremni podržati vas i razumjeti vas. Trebali biste imati osjećaj suosjećanja za svoj posao jer kada volite svoj posao, to je kao da radite nula dana u godini i još uvijek zarađujete velik iznos. Dakle, ako to nije slučaj, onda biste vjerojatno trebali napustiti taj posao.
Osobni rast i razvoj
Vaš bi vam posao trebao nuditi dovoljno mogućnosti za rast umjesto da svaki dan radite isti stari posao bez svjedočenja bilo kakvom osobnom rastu i razvoju u sebi. Ako vam vaš posao ne pruža takve prilike da svakim danom budete bolji, onda je to znak da ste na krivom mjestu i da biste vjerojatno trebali dati otkaz na tom poslu.
Budite plaćeni prema svom radu
Toliko je važno imati financijsku stabilnost u poslu koji radite da ako osjećate da radite previše posla za premalu plaću ili da ste premalo plaćeni u odnosu na kvalitetu posla koji obavljate bolje je pronaći mjesto gdje ste plaćeni u skladu s kvalitetom i količinom posla koji obavljate.
Posao život balans
Ne možemo dovoljno naglasiti važnost dobre ravnoteže između poslovnog i privatnog života. Ako ste u stanju u kojem neprestano radite ili vam se misli vrte oko razmišljanja o poslu čak i kod kuće, onda to zvuči kao jak razlog da napustite taj posao. Posao bi vam trebao pružiti sigurnost i spokoj, previše stresa na poslu nije dobro za vaš ukupni rast i razvoj.
Pronašli ste ono za čime ste strastveni
Ljudi su dinamični, a takvi su i ljudski interesi jer se stalno mijenjaju s različitim vještinama i prilikama koje pojedinac ima zbog čega želi učiniti nešto bolje što mu može više platiti. Uvijek možemo učiti nove vještine i raditi na postojećima i to je razlog zašto toliko ljudi odlučuje dati otkaz na postojećem poslu i baviti se nečim što ih zanima. Dakle, ako imate nešto ili neko područje u svom životu oko čega ste strastveni, onda je vrijeme da promijenite posao.
Na primjer, Obavljate posao voditelja marketinga u tvrtki, ali s digitalizacijom svijeta razvijate strast za stvaranjem traga u industriji digitalnog marketinga, pa je ovo dobar razlog da promijenite karijeru jer će to područje zasigurno svjedočiti velikom uspjehu iznos rasta u budućnosti.
Kako dati otkaz?
Postoji toliko mnogo načina na koje možete dati otkaz na poslu. Raspravljat ćemo o nekim od profesionalnih i formalnih načina da učinimo isto.
1. Razgovarajte o tome sa svojim upraviteljem
Prije nego što s bilo kime razgovarate o ostavci, razgovarajte s upraviteljem. Raspravite to s njim. Ako se osjećate ugodno ili ste u dobrim odnosima s upraviteljem, podijelite svoj razlog da napustite posao. Na taj način on će olakšati proces ostavke i dobit će dovoljno vremena da pronađu zamjenu za vas. Uvijek budite spremni odgovoriti na pitanja koja upravitelj može postaviti, a isto tako budite spremni na protuponudu koju će on dati kako bi vam osigurao boravak. Ostanite mirni i slušajte sve što vam upravitelj ima reći. Prihvatite kritiku konstruktivno. Dobri odnosi s menadžerom mogu vam dugoročno pomoći u izgradnji poslovnih veza i mreže.
2. Napišite pismo u kojem dajete ostavku
Ovo je profesionalan način da poslodavcu priopćite svoj plan da napustite posao. Dok pišete pismo, prođite kroz profesionalne predloške za pisanje pisma otkaza. Možda ćete se morati suočiti sa situacijom u kojoj vam upravitelj daje protuponudu kako bi vas natjerao da ostanete na poslu, a odluka će biti vaša, stoga budite sigurni koju god odluku da donesete.
Ovo pismo je pravni dokument i više je od pukog čina profesionalizma. Ovo pismo možemo nazvati i opomenom. Zahvalite poslodavcu na svakoj prilici koju vam je ikada pružio, na iskustvu koje ste stekli s tvrtkom jer će vam to pomoći da date otkaz na dobrom mjestu. Neka sadržaj pisma bude relevantan i kratak, izbjegavajte dodavanje nepotrebnih detalja. Možete čak napisati i e-mail, ali dajte prednost pisanju pisma jer je to formalniji način prenošenja poruke.
3. Zamotajte posao na svoj tanjur
Poslodavcu prije odlaska dajte otkazni rok od 21 dan u kojem možete dovršiti preostali posao, a poslodavac pronaći kandidata za zamjenu. Čak im možete pomoći u pronalaženju odgovarajućeg kandidata za posao i podučiti angažiranog kandidata dužnostima. Ovo je profesionalan način djelovanja.
4. Zatražite preporučno pismo
Trebat će vam preporuka kada budete mijenjali posao. Zamolite svoje menadžere i suradnike da vam budu referenca za vaše buduće poslove. Zahvalite im se na iskustvu koje ste doživjeli tijekom vremena rada s njima. Pismo će djelovati kao dragocjeno sredstvo kao privitak vašim budućim molbama za posao. Ovo će biti ključ za ulazak druge tvrtke u industriji.
Zaključak
Ova je godina dala uvid u važnost ravnoteže između poslovnog i privatnog života i dodala potpuno novo značenje našem životu jer se čak i većina našeg posla pomaknula s udaljeni poslovi raditi od kuće. Toliko je stručnjaka odlučilo napustiti posao iz nekih ili drugih razloga. Ako ste netko tko je razmišljao dati otkaz na poslu, nadamo se da će vam ovaj članak pomoći da donesete dobru odluku i dati vam smjernice kako to možete učiniti.
Trebali biste dobro razmisliti prije nego što date otkaz na postojećem poslu jer trebate jasno dati do znanja da ste financijski stabilni prije nego što date otkaz ili ako već imate rezervnu ponudu ili posao spreman za prijavu jer možda imate ljude tvoj život koji ovisi o tebi. Dovoljno je dobro ako ste se odlučili i razmišljali o mogućnostima zarade prije nego što napustite posao. Odustankom od tog posla učinit ćete vrlo veliki korak u svom profesionalnom životu koji će u potpunosti promijeniti način vašeg življenja, stoga vam želimo sve najbolje u tom smislu. Nadamo se da ste uživali čitajući ovaj članak.
Javite nam ispod u odjeljku komentara što vam se svidjelo u vezi s ovim člankom i ne zaboravite ga podijeliti sa svojim prijateljima i obitelji kako biste ih motivirali da slijede svoju pravu strast.
Hvala na čitanju!
Reference
Uložio sam mnogo truda u pisanje ovog posta na blogu kako bih vam pružio vrijednost. Bit će mi od velike pomoći ako razmislite o tome da to podijelite na društvenim medijima ili sa svojim prijateljima/obitelji. DIJELJENJE JE ♥️
Sandeep Bhandari je osnivač web stranice PrepMyCareer.com.
Profesionalni sam bloger s punim radnim vremenom, digitalni trgovac i trener. Volim sve što je povezano s webom i pokušavam učiti nove tehnologije svaki dan.
Sve poslove upravljanja timom, kreiranja sadržaja i monetizacije obavljam ja. Zajedno s timom u PrepMyCareeru, cilj je pružiti koristan i privlačan sadržaj našim čitateljima.