Službenici na skladištu osiguravaju da je roba u trgovinama i skladištima postavljena na pravo mjesto kako bi potrošači i osoblje koje ispunjava narudžbe mogli brzo pronaći ono što traže. Također se brinu da su proizvodi koje skladište i prostor u kojem rade čisti i uredni. Oni su važna opskrbna veza između trgovaca i proizvođača. Moraju imati potpuno znanje o tržišnim trendovima kako bi osigurali pravilno održavanje opskrbe.
Da biste radili kao burzovni službenik, potrebna vam je samo obuka na radnom mjestu. Ovi poslovi često zahtijevaju smjene rano ujutro ili kasno navečer, kada većina ljudi nije u kupnji. Mnogi burzovni službenici rade i honorarno. Ako tražite karijeru prodavača na burzi, imajte na umu da trgovine mješovitom robom i robne kuće nisu jedini poslodavci. Također možete raditi u trgovini građevinskog materijala ili skladištu.
Ako ste netko tko se planira baviti ovim područjem ili se već pripremate za razgovor za posao onda ste došli na pravo mjesto. Ispod je 21 glavno pitanje za intervju koje možete očekivati na razgovoru za zapošljavanje s primjerima odgovora koji mogu povećati vaše šanse da budete odabrani na intervjuu.
Top 21 pitanja za intervju
1. Kako ste čuli za poziciju Stock Clerk Retail?
Ovo je naizgled bezazleno pitanje za intervju, ovo je zapravo izvrsna prilika da se istaknete i pokažete svoj entuzijazam za organizaciju i poziciju Stock Clerk Retail. Ako ste za nastup doznali od npr. prijatelja ili profesionalnog poznanika, spomenite tu osobu i objasnite zašto ste bili toliko oduševljeni njome. Podijelite kako ste saznali o tvrtki putem događaja ili publikacije. Čak i ako ste vidjeli oglas za posao na oglasnoj ploči za nasumično zapošljavanje, spomenite nešto o poziciji koja je pobudila vaš interes.
2. Zašto ste zainteresirani za rad kao magacioner Maloprodaja za XYZ?
Na ovo se može odgovoriti na dva načina - reći "Mislim da predstavlja sjajnu priliku." To znači da niste puno istraživali o tvrtki i trebali biste ga koristiti samo kada niste sigurni. Dok drugi odgovor pokazuje da ste proveli kohezivno istraživanje za posao. Onaj koji pokazuje da ste napravili domaću zadaću na organizaciji i da ste zaista oduševljeni specifičnim zadacima koje ćete obavljati. Ovo ne samo da pokazuje strast prema poslu i temeljne sposobnosti pripreme, već također pruža uvid u kulturnu usklađenost.
3. Što ste učinili kako biste poboljšali svoje vještine tijekom prošle godine kao Stock Clerk Maloprodaja?
Pripremite nekoliko vrlo konkretnih primjera onoga što ste radili u prethodnoj godini i onoga što sada radite kako biste poboljšali svoje profesionalno znanje i skup vještina, kao i bilo što drugo što pokazuje samousavršavanje.
4. Jeste li se smatrali timskim igračem?
Timski ste igrač, naravno – tko nije? Jednostavno da, s druge strane, nije reakcija koju anketar traži. Pripremite konkretne primjere kako ste radili kao dio kohezivnog tima na postizanju ciljeva i kako ste dali prednost timskom uspjehu u odnosu na individualna postignuća. Pazite da ne likujete jer biste time ostavili dojam da vam je više stalo do osobnog učinka i uspjeha nego tima.
5. Koje ste obrazovanje ili obuku učinili sposobnim za ovu profesiju Stock Clerk Maloprodaja?
U svakom intervjuu ovo bi bilo prvo postavljeno pitanje. Zbog toga je ključno da na upit o svom školovanju odgovorite na odgovarajući način. Unatoč vremenu koje je prošlo, trebali biste imati svu papirologiju i potvrde vezane uz vaše obrazovanje i/ili obuku.
6. Objasnite koje su vaše snage kao skladišni referent u maloprodaji?
Opće je mišljenje da se u ovoj situaciji treba usredotočiti na kvalitetu, a ne na kvantitetu. Kandidati trebaju ponuditi kratak popis svojih sposobnosti i svaku potkrijepiti konkretnim primjerima. Također bi trebali opisati kako će te vještine biti korisne na poziciji koju tražite i trebali bi iskoristiti ovo pitanje kako bi izrazili nešto jedinstveno o sebi. Ali ako kandidat nije spreman za pitanje ili daje samo općenite odgovore. Ovo je najčešće pitanje koje se postavlja na razgovoru za posao i na njega se svatko treba pripremiti. Negativan je pokazatelj ako ne izgledaju spremni ili ne daju generički odgovor.
7. Zašto ste napustili svoj zadnji posao kao skladišni referent Maloprodaja?
Zadržite dobar stav bez obzira na to zašto ste napustili prethodni posao. Uvijek zadržite dobar stav i usredotočite se na pozitivne razloge vašeg odlaska, kao što je vaš cilj da unaprijedite svoju karijeru, vaš interes za rad u novom poslu koji nudi više prilika, vaša želja da radite u drugom području i tako dalje. Nemojte spominjati prijašnje poslovne probleme ili sukobe s upravom koji su doveli do vašeg odlaska. Ako zadržite dobar stav, vaš odgovor može biti koristan. Ako ste pesimistični, vjerojatno će vam biti smanjene šanse da dobijete posao za koji se prijavljujete.
8. Kako ocjenjujete uspjeh kao Stock Clerk Retail?
Svoju izvedbu kao službenika za maloprodaju mjerim na različite načine. Na poslu, to je postizanje ciljeva koje su postavili moji šefovi i suradnici. Razgovarajući s drugim radnicima, saznao sam da je ABC poznat ne samo po tome što priznaje postignuća, već i daje ljudima prilike da se poboljšaju.
9. Što ste učinili da smanjite troškove, povećate prihode ili uštedite vrijeme?
Čak i ako je vaše jedino radno iskustvo stažiranje, sigurno ste uspostavili ili poboljšali postupak koji je povećao potencijal zarade ili učinkovitost prakse. Odaberite barem jedan odgovarajući primjer i objasnite kako ste došli na ideju, kako ste plan proveli u djelo i kako vam je praksa koristila.
10. Kako rješavate sukobe s ljudima koje nadzirete?
Prvo i najvažnije, nastojite izbjeći sporove gdje god je to moguće. No, ako se to dogodi, a ne postoji način da se spriječi, pokušajte shvatiti gledište druge osobe i pronaći rješenje koje će svima biti od koristi. Međutim, cijelo vrijeme održavate autoritet svog položaja.
11. Imate li pitanja u vezi s ovim poslom skladišnog referenta Maloprodaja?
Nikad se ne raspitujte o plaći, beneficijama, dopustu, mjestu postavljanja ili bilo čemu drugom. Postavite dodatna pitanja o tvrtki kako biste pokazali koliko brzo možete doprinijeti svojoj korporaciji. "Gospodine, mogu li uz vaše dopuštenje saznati više o programima uvođenja i razvoja?" ILI, gospodine, želio bih primati komentare kako bih mogao procijeniti i razviti svoje jake strane, a istovremeno se pozabaviti svojim slabostima.
12. Koja je vaša željena plaća kao Stock Clerk Retail?
"Vrijednost ili raspon koji je unutar tržišne stope i odgovara njihovom ovladavanju sposobnostima potrebnim za posao" ovo je prikladan odgovor za ovo pitanje, ali kandidati koji ne mogu odgovoriti na pitanje ili koji daju odgovor koji daleko iznad tržišne vrijednosti. To pokazuje da nisu napravili domaću zadaću na tržišnoj stopi ili da imaju nerealna očekivanja.
13. Opišite mi poziciju Stock Clerk Retail za koju se prijavljujete?
I ovo je pitanje za „domaću zadaću“, ali također otkriva neke informacije o stajalištu osobe. Čitanje opisa posla i ponavljanje u sebi vlastitim riječima najbolji je način pripreme za intervju.
14. Objasnite mi svoje iskustvo rada u ovom području kao skladišni referent Maloprodaja?
Za zajednički cilj organizacije s kojom radim, predan sam, marljiv i fantastičan timski igrač. Brzo učim i dobro se prilagođavam brzom i dinamičnom okruženju. Ja sam dobro organizirana, pedantna i točna osoba.
15. Objasnite ideju koju ste imali i koju ste potom proveli u praksi?
Takozvana 'STAR' tehnika za odgovaranje na takva pitanja navedena je u vodiču za intervju: strukturirajte odgovor kao scenarij, zadatak, radnju i rezultat: kakva je bila postavka, što ste trebali postići, što ste učinili i što rezultat je bio rezultat vaših aktivnosti.
16. Kako bi izgledalo vaših prvih nekoliko dana u ovoj ulozi skladišnog referenta maloprodaje?
Započnite opisivanjem onoga što trebate postići da biste dostigli brzinu. Koju vrstu informacija trebate? Koja biste područja tvrtke trebali upoznati? S kojim biste dodatnim radnicima željeli razgovarati? Zatim odaberite nekoliko područja za koja vjerujete da možete odmah promijeniti situaciju. (Na primjer, "Vjerujem da bi udubljivanje u vaše marketinške napore putem e-pošte i postavljanje sustava praćenja za njih bio sjajan početni projekt.") Naravno, ako dobijete posao, vi (ili vaš novi šef) možete odlučiti da postoji bolji mjesto za početak, ali pripremljen odgovor pokazat će anketaru gdje možete izvršiti trenutni utjecaj—i da ste nestrpljivi započeti.
17. Reci mi nešto o svojoj obitelji?
Prvo i najvažnije, kad god govorite o svojoj obiteljskoj povijesti, uvijek trebate biti ponosni na sebe. Jednostavno opišite specifičnosti događaja koji su vas motivirali da nastavite karijeru u maloprodajnoj industriji.
18. Imate li pitanja za mene?
Pitanja o rastu ili širenju poduzeća, osobnom razvoju i obuci, vrijednostima poduzeća, zadržavanju zaposlenika i uspjesima poduzeća dobra su pitanja za intervju koja bi anketari mogli postaviti na kraju razgovora za posao. Nikada nemojte bježati od postavljanja pitanja jer to vašem poslodavcu daje vrlo jasan stav i pokazuje vaše povjerenje. Pitanja o budućim izgledima tvrtke također će vam pomoći da planirate svoju budućnost u skladu s tim.
19. Biste li sebe opisali kao više analitičnog ili interpersonalnog?
Ako odaberete bilo koju opciju, pažljivo objasnite zašto. "Smatram se analitičnijim jer sam izvrstan u proučavanju zbirke podataka, a zatim znam kako ih interpretirati u komercijalnom okruženju", na primjer. ili "Više sam interpersonalna osoba jer volim komunicirati i raditi sa svojim suradnicima i klijentima."
20. U kojim još tvrtkama vodite razgovore?
Ako intervjuirate negdje drugdje, budite iskreni i transparentni, ali učinite to na skroman način. Nećete ispasti arogantni, a ispitivač će biti svjestan da druge organizacije cijene vaše sposobnosti. Zbog toga vas još više žele jer su svjesni da se natječu za vaše usluge.
21. Zašto bismo trebali odabrati vas, a ne druge?
Ovdje morate dati uvjerljive argumente kako bi vaš ispitivač izabrao vas ispred drugih. U intervjuu, prodajte se intervjueru na sve zamislive načine. Mogli biste reći nešto poput: "Vjerujem da sam vrlo kvalificiran za ovo radno mjesto." Ja sam vrijedan radnik i brzo učim, i iako mi možda nedostaju sve kvalifikacije koje želite, siguran sam da mogu naučiti posao i raditi ga učinkovito.”
Ovo su najčešća pitanja za intervju na koja biste trebali biti spremni odgovoriti u intervjuu za maloprodaju. Možete se obratiti ovom članku kao vodiču za davanje vlastitih odgovora, ali uvijek pazite da nikada ne kopirate svoje odgovore s bilo kojeg mjesta. Poslodavci traže iskrene i osobne odgovore koji će im pomoći da vas bolje upoznaju, a također će imati razumnu razinu očekivanja ako budete odabrani za posao.
Uložio sam mnogo truda u pisanje ovog posta na blogu kako bih vam pružio vrijednost. Bit će mi od velike pomoći ako razmislite o tome da to podijelite na društvenim medijima ili sa svojim prijateljima/obitelji. DIJELJENJE JE ♥️
Sandeep Bhandari je osnivač web stranice PrepMyCareer.com.
Profesionalni sam bloger s punim radnim vremenom, digitalni trgovac i trener. Volim sve što je povezano s webom i pokušavam učiti nove tehnologije svaki dan.
Sve poslove upravljanja timom, kreiranja sadržaja i monetizacije obavljam ja. Zajedno s timom u PrepMyCareeru, cilj je pružiti koristan i privlačan sadržaj našim čitateljima.