Banyak sekali contoh saat sebuah perusahaan mempekerjakan pelamar berdasarkan referensi atau rekomendasi yang dibuat oleh karyawan perusahaan yang ada. Ketika Anda melamar pekerjaan di sebuah perusahaan dan Anda mengenal seseorang yang bekerja di sana, itu dapat banyak membantu Anda untuk dipekerjakan untuk peran itu. Mereka dapat bertindak sebagai salah satu referensi Anda dalam surat rekomendasi Anda atau mereka dapat berbicara tentang Anda kepada manajer perekrutan. Jadi, mengenal seseorang yang bekerja dengan calon atasan Anda bisa sangat bermanfaat.
Bertentangan dengan itu, mungkin ada situasi di mana Anda mengenal seseorang yang bekerja dengan calon majikan Anda tetapi Anda tidak berhubungan baik dengan orang itu, dalam hal itu, mereka pasti tidak akan merekomendasikan Anda untuk pekerjaan itu. Jadi, ketika majikan bertanya, “Apakah Anda mengenal seseorang yang bekerja dengan kami?”, apa jawaban Anda?
Majikan juga dapat mengajukan pertanyaan ini dengan berbagai cara seperti
- Apakah Anda kenal seseorang di organisasi kami?
- Apakah Anda mengenal seseorang yang bekerja dengan perusahaan ini?
Jangan khawatir, kami telah menyiapkan semuanya untuk Anda. Pada artikel ini, kita akan belajar
- Mengapa majikan mengajukan pertanyaan ini?
- Bagaimana Menjawab pertanyaan ini?
- Kesalahan umum yang harus dihindari saat menjawab
- Contoh Jawaban Wawancara
Mengapa Pengusaha Mengajukan Pertanyaan Ini?
- Untuk memeriksa apakah Anda memiliki referensi dari karyawan yang bekerja di perusahaan yang sama atau tidak.
- Untuk melihat jaringan dan koneksi Anda.
- Manajer perekrutan berpikir bahwa karyawan yang memiliki koneksi sebelumnya dengan seseorang yang bekerja dengan mereka meningkatkan produktivitas, keterlibatan, retensi, dan kepuasan kerja.
- Untuk mendengar apa pandangan Anda tentang orang yang telah merekomendasikan Anda kepada manajer perekrutan.
- Untuk menanyakan orang yang Anda kenal, untuk mendapatkan pendapat mereka tentang Anda dan keterampilan serta sifat Anda.
- Karena itu adalah pertanyaan umum yang diajukan majikan dalam sebuah wawancara.
- Untuk mengetahui apakah seseorang dari perusahaan memenuhi syarat untuk komisi rujukan karyawan, mereka dipekerjakan untuk peran yang Anda lamar.
Bagaimana Menjawab Pertanyaan Ini?
Sekarang, hanya ada tiga kemungkinan situasi yang ada dalam pikiran Anda ketika majikan mengajukan pertanyaan ini di depan Anda. Itu akan terjadi
- Anda mengenal seseorang dari organisasi yang berhubungan baik dengan Anda.
- Anda mengenal seseorang dari organisasi yang tidak memiliki hubungan baik dengan Anda.
- Anda tidak mengenal siapa pun yang bekerja dengan majikan.
Jadi, untuk menjawab pertanyaan ini, perhatikan poin-poin yang disebutkan di bawah ini:
Ketahui tentang performa kerja koneksi Anda
Nah, sebelum langsung menjawab pertanyaan tersebut, lakukan riset dan dapatkan awareness tentang bagaimana performa kerja kandidat Anda di perusahaan tersebut. Jika Anda tahu bahwa orang yang akan Anda sebutkan sangat dihormati dan selalu menjadi pilihan utama manajer tingkat atas yang bekerja di sana, maka lakukanlah. Namun jika kontak yang akan Anda sebutkan selalu terlambat masuk kerja dan sama sekali tidak produktif serta tidak membawa perubahan bagi organisasi. Anda mungkin ingin memikirkan kembali keputusan Anda untuk menyebutkannya di depan calon pemberi kerja.
Jika Anda menyebut nama, maka pemberi kerja selalu cenderung berpikir bahwa etos kerja Anda cocok dengan kontak yang Anda sebutkan. Jadi, berhati-hatilah saat melakukannya.
Riset tentang kebijakan perusahaan
Akan jauh lebih baik jika Anda meninjau terlebih dahulu kebijakan perusahaan tentang peraturan dan ketentuan yang mereka miliki tentang referensi, teman, keluarga, pasangan, dll di tempat kerja. Beberapa perusahaan memiliki kebijakan yang lebih ketat untuk koneksi di tempat kerja untuk menghindari masalah atau konflik pribadi di masa mendatang.
Sorot kekuatan kenalan Anda
Majikan mungkin mengajukan pertanyaan lanjutan yang menyatakan bahwa apa pendapat Anda tentang orang yang bekerja dengan kami. Maka Anda harus siap menyebutkan etika dan nilai kerja koneksi Anda untuk menyoroti keterampilan dan kekuatan mereka karena itu adalah referensi Anda yang dapat membantu Anda dipekerjakan untuk peran tersebut.
Kesalahan Umum yang Harus Dihindari Saat Menjawab Pertanyaan Ini
- Tidak berbicara negatif tentang karyawan yang bekerja untuk majikan.
- Tidak masuk ke deskripsi yang tidak perlu tentang hubungan Anda dengan karyawan yang bekerja untuk majikan.
- Tidak bagikan informasi pribadi apa pun tentang teman atau anggota keluarga Anda selama wawancara kerja karena tampaknya sangat tidak profesional.
Contoh Jawaban Wawancara untuk Referensi Anda
Contoh Jawaban 1
“Ya, saya kenal dua orang, ABC dan XYZ. Mereka merekomendasikan saya perusahaan ini dan mengisi saya dengan rincian lowongan posisi. Saya berbicara dengan mereka mengenai kebijakan dan budaya kerja perusahaan. Mereka juga membimbing saya tentang budaya perusahaan dan shift kerja serta tujuan yang ditetapkan untuk pertumbuhan perusahaan. Cara mereka menggambarkan perusahaan Anda membuat saya ingin menjadi bagian dari perusahaan ini. Saya pikir peran ini sangat cocok untuk keterampilan dan kemampuan saya. Saya berterima kasih kepada mereka karena telah merekomendasikan saya pekerjaan ini.”
Contoh Jawaban Wawancara 2
“Tidak, saya tidak kenal siapa pun yang bekerja di perusahaan ini. Tapi saya juga bukan orang yang sangat sosial, jadi sejauh pengetahuan saya, saya tidak tahu tentang karyawan siapa bekerja disini karena ini adalah perusahaan korporat besar.”
Contoh Jawaban Wawancara 3
“Yah, aku tahu X dari sekolah menengahku yang bekerja di sini tapi aku tidak terlalu mengenalnya. Kami tidak pernah benar-benar mengenal satu sama lain selama hari-hari sekolah kami. Tapi saya yakin akan menyenangkan bekerja dengannya. Saya tahu tidak akan ada masalah dan kami akan akur ketika akan bekerja di bisnis yang sama ini jika saya dipekerjakan.
Contoh Jawaban Wawancara 4
“Ya, saya mengenal seorang karyawan yang bekerja dengan Anda sebagai desainer grafis. Kami pergi ke perguruan tinggi desain yang sama dan bekerja untuk perusahaan Anda adalah impian kami berdua. Dia adalah bagian dari proyek perancangan yang sama dan sebagai senior saya, dia bahkan membantu saya dalam persiapan ujian. Saya tahu kami berdua berasal dari profesi yang sama, tetapi saya yakin kami akan mengesampingkan persahabatan kami.”
Contoh Jawaban Wawancara 5
“Salah satu kerabat saya bekerja di sini di sektor pengiriman dan penerimaan. Dia adalah orang yang memberi tahu saya tentang pembukaan posisi manajer toko dan mengatakan bahwa ini adalah perusahaan yang hebat untuk bekerja.”
Contoh Jawaban Wawancara 6
“Ya, saya kenal Pak A yang bekerja di perusahaan ini. Saya diberitahu tentang fakta bahwa dia mengundurkan diri dari posisi tersebut karena dia tidak dapat bekerja dengan baik untuk perusahaan ini. Tetapi saya bertanggung jawab atas pekerjaan saya sendiri dan itu tidak ada hubungannya dengan ini. Saya sangat ingin bekerja di perusahaan ini.”
Contoh Jawaban Wawancara 7
“Ya, saya terhubung dengan satu atau dua karyawan perusahaan Anda melalui beberapa kelompok minat yang sama. Namun, saya tidak mengenal siapa pun dari sini secara pribadi, tetapi saya menantikan untuk mengenal tim dan karyawan Anda.”
Contoh Jawaban Wawancara 8
“Saya tidak mengetahui ada orang yang bekerja dengan Anda saat ini. Namun, salah satu karyawan Anda yang baru saja keluar dari perusahaan ini adalah teman kuliah saya. Dia menyarankan saya melamar perusahaan ini karena menurutnya itu akan sangat cocok untuk saya dan perusahaan ini, dan inilah saya dalam wawancara, siap menjawab setiap pertanyaan Anda. Dia juga mengisi saya dengan detail tentang lingkungan kerja dan beberapa karyawan yang dapat membantu saya bergaul di perusahaan ini. dia juga berbicara banyak tentang Anda karena Anda adalah orang yang mempekerjakannya untuk pekerjaan ini juga.
Contoh Jawaban Wawancara 9
“Saya tahu tidak mudah untuk mendapatkan lamaran kerja atau resume untuk diperhatikan di perusahaan sebesar itu. Dan saya sangat berterima kasih kepada asisten manajer Anda, yang adalah teman saya, dia membantu saya untuk mengikuti wawancara ini. Peluang seperti itu sulit didapat. Tetapi dia melihat beberapa potensi dalam diri saya untuk bekerja untuk peran ini dan membuat saya melamar posisi ini. Saya benar-benar berpikir ini adalah tempat terbaik bagi saya untuk memamerkan keterampilan dan bakat saya, dan memanfaatkannya sebaik mungkin. Dan itulah mengapa saya berharap dapat bekerja sama dengan perusahaan Anda.”
Contoh Jawaban Wawancara 10
“Saya mencoba membangun jaringan melalui LinkedIn setelah melakukan riset tentang perusahaan ini. Tapi saya rasa tidak adil untuk membagikan nama mereka karena kami belum mengenal satu sama lain sedikit pun. Saya berharap untuk berbagi pekerjaan saya dengan mereka. Saya selalu ingin menjadi bagian dari perusahaan ini dan ingin mendapatkan pekerjaan ini dengan bakat dan kemampuan saya sendiri.”
Kesimpulan
Jadi, itu saja tentang artikel ini. Saya harap Anda menikmati membaca artikel ini dan berharap Anda menganggapnya informatif. Beri komentar di bawah apa yang Anda sukai tentang artikel ini dan bagikan.
Semoga beruntung!
Referensi
Saya telah berusaha keras menulis posting blog ini untuk memberikan nilai kepada Anda. Ini akan sangat membantu saya, jika Anda mempertimbangkan untuk membagikannya di media sosial atau dengan teman/keluarga Anda. BERBAGI ADALAH ️
Sandeep Bhandari adalah pendiri situs web PrepMyCareer.com.
Saya seorang blogger profesional penuh waktu, pemasar digital, dan pelatih. Saya suka apa pun yang berhubungan dengan Web, dan saya mencoba mempelajari teknologi baru setiap hari.
Semua manajemen tim, pembuatan konten, dan tugas monetisasi ditangani oleh saya. Bersama dengan tim di PrepMyCareer, tujuannya adalah untuk menyediakan konten yang bermanfaat dan menarik bagi pembaca kami.