Satu hal yang membuat orang cemas di akhir wawancara adalah hasilnya. Pikiran seorang kandidat terus-menerus merenungkan apa yang harus dipikirkan majikan tentang dia, apakah dia berhasil membuat kesan yang baik di depan majikan, akankah majikan mempekerjakannya atau tidak, semua hal ini meninggalkan semacam ketidakpastian di masa depan. akhir wawancara kerja. Mungkin ada wawancara di mana pemberi kerja memberikan umpan balik tentang bagaimana menurutnya wawancara itu berjalan atau bagaimana dia menemukan Anda sebagai kandidat atau beberapa informasi mengenai status lamaran Anda, tetapi tidak demikian halnya dengan sebagian besar wawancara. Lantas, bagaimana cara mengetahui wawancara kerja berjalan lancar? Pada artikel ini, kami akan membahas beberapa tanda yang dapat Anda gunakan untuk mengetahui apakah wawancara Anda berjalan dengan baik atau tidak.
Tanda-Tanda Bahwa Wawancara Kerja Berjalan Dengan Baik
1. Durasi wawancara
Ketika pewawancara menginvestasikan waktu mereka untuk mengetahui lebih banyak tentang Anda sebagai pribadi dan sebagai kandidat potensial untuk pekerjaan itu dan wawancara Anda berlangsung lebih lama dari yang Anda harapkan, maka ini adalah tanda bahwa wawancara kerja Anda berjalan cukup baik. Perekrut tidak pernah menyia-nyiakan waktu mereka untuk kandidat yang tampaknya bukan karyawan potensial perusahaan. Jadi, jika durasi wawancara melebihi ekspektasi Anda, anggap itu sebagai pertanda.
2. Anda mulai berbicara detail
Majikan mulai mendiskusikan detail dengan Anda ketika dia melihat Anda sebagai kandidat potensial. Perincian ini mungkin termasuk penjelasan terperinci tentang lingkungan kerja dan budaya perusahaan atau bahkan tur tempat kerja, mereka mulai memberi Anda perincian mengenai langkah selanjutnya dalam proses wawancara. Mereka bahkan dapat menambahkan kalimat umpan balik seperti, "Kami akan menghubungi Anda kembali". Atau "Kami akan menghubungi Anda." Atau "Kami akan menghubungi Anda melalui email dalam waktu singkat." Ini adalah beberapa tanda bahwa dia terkesan dengan Anda dan tertarik mempekerjakan Anda untuk pekerjaan itu.
3. Pewawancara mulai membicarakan masa depan Anda dengan perusahaan
Ini adalah tanda bahwa wawancara Anda berjalan dengan baik jika majikan melihat Anda sebagai kandidat yang akan bertahan lama di perusahaan tersebut. Ketika pemberi kerja melihat Anda sebagai kandidat potensial yang dapat bertahan dalam bisnis untuk jangka panjang, dia mulai berbicara kepada Anda tentang rencana masa depan Anda terkait dengan perusahaan, dia dapat mengajukan beberapa pertanyaan di depan Anda seperti, “Bagaimana Anda akan membuat perubahan positif di perusahaan ini?”, “Apa tujuan jangka panjang Anda dan apa yang membuat posisi ini sesuai dengan rencana jangka panjang Anda?” Ketika Anda memberikan jawaban yang menunjukkan bahwa Anda berencana untuk bertahan di perusahaan untuk jangka panjang, pemberi kerja mungkin menganggap Anda sebagai kandidat ideal untuk pekerjaan itu.
4. Anda sedang diperkenalkan dengan karyawan lain
Berhati-hatilah selama wawancara, dan perhatikan berapa banyak orang yang dibawa untuk bertemu dengan Anda atau perhatikan berapa banyak orang yang diperkenalkan kepada Anda. Ini pertanda baik ketika Anda bertemu dengan anggota perusahaan lainnya. Ini akan menunjukkan bahwa mereka menganggap Anda sebagai kandidat potensial dan ingin Anda bertemu dan berinteraksi dengan karyawan lain yang tergabung dalam tim yang sama. Orang lain bisa siapa saja yang merupakan bagian dari perusahaan seperti pembuat keputusan, kolega, dan anggota tim lainnya, atau kepala tempat Anda akan bekerja.
5. Tanda Nonverbal
Ketika seorang pewawancara tertarik dengan potensi Anda, ekspresinya mengatakan itu semua. Ungkapan ini bertindak sebagai tanda non-verbal yang menunjukkan penegasan positif bahwa wawancara berjalan dengan baik dan Anda berhasil mengesankan pemberi kerja. Tanda-tanda ini dapat berupa, majikan mengangguk setuju dan pengertian setelah Anda memberikan jawaban atas pertanyaan tertentu, juga ketika majikan mendengarkan Anda dengan fokus dan tertarik untuk berbicara dengan Anda, itu adalah tanda positif bahwa dia akan melakukannya. mempertimbangkan Anda sebagai kandidat potensial.
6. Majikan mulai berbicara tentang tunjangan
Majikan menganggap Anda kandidat potensial dan sangat terkesan dengan kinerja Anda dalam wawancara ketika dia mulai berbicara tentang tunjangan yang akan Anda terima, peluang yang akan Anda dapatkan di tempat kerja, dan menjelaskan berbagai tunjangan dan insentif pekerjaan. Intinya, mereka menjual pekerjaan itu kepada Anda. Ini adalah salah satu tanda terbesar bahwa wawancara kerja Anda berjalan lebih baik ketika majikan mulai mendiskusikan apa yang mereka tawarkan kepada Anda.
7. Tanda Lisan
Pengusaha menggambarkan minat mereka pada Anda sebagai kandidat potensial dengan mengajukan pertanyaan seperti, “Apakah Anda mempertimbangkan posisi pekerjaan lain?”, “Apakah Anda sedang melakukan wawancara untuk pekerjaan apa pun?” perusahaan lain?” Ini adalah tanda verbal yang menunjukkan bahwa pemberi kerja benar-benar menganggap Anda sebagai kandidat potensial dan ingin tahu tentang pesaing mereka. Tanda-tanda verbal lainnya dapat berupa pemberi kerja yang menanggapi jawaban Anda seperti, "Pengalaman Anda akan sangat membantu dalam organisasi kami" atau "Itu sebenarnya jawaban yang bagus" atau "Keahlian Anda dapat memberikan banyak hal untuk peran ini." Ketika majikan tampak bersemangat dan antusias saat berbicara dengan Anda, itu pertanda baik bahwa wawancara berjalan lancar.
8. Anda menerima surat tindak lanjut
Ketika majikan menghubungi Anda melalui surat dengan mengatakan bahwa Anda diundang untuk langkah selanjutnya dari proses wawancara atau untuk a wawancara kedua, itu tandanya sesi wawancara pertama cukup berhasil untuk dilanjutkan ke sesi kedua. Ingat, ada kemungkinan bahkan kandidat lain menerima surat tindak lanjut mengenai wawancara kedua, jadi pertahankan persiapan Anda cukup matang untuk menonjol dalam wawancara ini juga.
9. Anda ditanyai beberapa pertanyaan tak terduga
Manajer perekrutan mengajukan pertanyaan yang membingungkan dan pertanyaan rumit hanya kepada kandidat yang mereka rasa dapat mengisi posisi kosong karena mereka benar-benar ingin mengukur pendekatan Anda terhadap solusi dari pertanyaan tersebut sehingga mereka dapat mengetahui lebih banyak tentang Anda sebagai calon karyawan. Perekrut mungkin atau mungkin tidak mencari jawaban yang tepat, tetapi cara Anda menjawabnya penting baginya. Sebagai contoh, majikan mungkin mengajukan beberapa pertanyaan berbasis perilaku kepada Anda, hanya untuk melihat pendekatan Anda tentang cara menghadapi situasi seperti itu. Jadi, saat menjawab pertanyaan tunjukkan keahlian Anda, dan jika itu terjadi pada Anda, itu pertanda wawancara kerja berjalan dengan baik.
10. Anda merasa lega di akhir wawancara
Akhirnya, ketika wawancara Anda berakhir, dan jika memiliki perasaan yang kuat bahwa wawancara telah berjalan dengan baik, maka kami akan mengatakan untuk memercayai firasat Anda karena itu selalu benar. Ketika Anda merasa lega di akhir wawancara, itu berarti Anda melakukan yang terbaik selama keseluruhan proses. Wawancara dimaksudkan untuk menantang karena manajer perekrutan ingin merekrut kandidat terbaik dari banyak pelamar, sehingga kadang-kadang bisa menyulitkan Anda, tetapi jika aliran percakapan selama wawancara tetap positif dan Anda merasakan getaran yang baik, maka wawancara kerja Anda pasti berjalan dengan baik.
Ini adalah beberapa tanda yang dapat membantu Anda menentukan apakah wawancara berjalan dengan baik atau tidak. Beberapa tanda lain yang mungkin juga menunjukkan minat pemberi kerja terhadap Anda sebagai kandidat potensial adalah ketika manajer perekrutan tampaknya menikmati percakapan, atau dia mulai mendiskusikan ekspektasi gaji Anda dan mengajukan beberapa pertanyaan khusus mengenai pekerjaan Anda sebelumnya dan transisinya. Pemberi kerja juga dapat mengajukan pertanyaan terkait prospek pekerjaan lainnya kepada Anda.
Terlepas dari semua tanda ini, menjadi kandidat yang tepat untuk pekerjaan apa pun, Anda harus cukup percaya diri untuk merasa bahwa Anda akan berhasil dalam wawancara itu, apa pun yang terjadi dan untuk itu, Anda memerlukan banyak persiapan dan Anda perlu melakukannya. banyak pekerjaan rumah untuk bisa dipekerjakan untuk posisi pekerjaan yang diinginkan. Jadi, kami sarankan Anda membaca artikel kami yang lain yang dapat membantu persiapan Anda.
Kesimpulan
Tidak apa-apa untuk bertanya-tanya apakah Anda membuat kesan yang baik dalam wawancara kerja, tetapi pastikan Anda memberikan 100% Anda dalam wawancara untuk bebas stres dalam situasi seperti ketika wawancara akan berjalan dengan baik maka Anda akan cukup percaya diri untuk melakukannya. mengambil napas lega di akhir itu. Ketika wawancara kerja Anda akan berjalan dengan baik, maka Anda akan merasa bahwa wawancara tersebut lebih terasa seperti percakapan dan Anda juga akan merasakan hubungan baik dengan pewawancara. Jika Anda masih merasa stres atau cemas, kami sarankan Anda bertanya kepada pemberi kerja di akhir wawancara tentang langkah selanjutnya atau bahkan menulis surat tindak lanjut untuk mengetahui tentang langkah selanjutnya dalam proses perekrutan. Jika Anda mendapat tanggapan melalui surat itu berarti wawancara kerja berjalan dengan baik. Jangan lupa untuk mengungkapkan rasa terima kasih dalam surat tindak lanjut.
Kami harap Anda menikmati membaca artikel ini. Beri komentar di bawah apa yang paling Anda sukai tentang artikel ini dan jangan lupa untuk membagikannya. Terima kasih telah membaca!
Referensi
Saya telah berusaha keras menulis posting blog ini untuk memberikan nilai kepada Anda. Ini akan sangat membantu saya, jika Anda mempertimbangkan untuk membagikannya di media sosial atau dengan teman/keluarga Anda. BERBAGI ADALAH ️
Sandeep Bhandari adalah pendiri situs web PrepMyCareer.com.
Saya seorang blogger profesional penuh waktu, pemasar digital, dan pelatih. Saya suka apa pun yang berhubungan dengan Web, dan saya mencoba mempelajari teknologi baru setiap hari.
Semua manajemen tim, pembuatan konten, dan tugas monetisasi ditangani oleh saya. Bersama dengan tim di PrepMyCareer, tujuannya adalah untuk menyediakan konten yang bermanfaat dan menarik bagi pembaca kami.