Misalkan Anda telah membuat produk luar biasa yang unik dan menonjol jika dibandingkan dengan rekan-rekannya. Anda membuat produk dan hanya duduk santai. Anda berpikir bahwa membuat produk adalah hal yang paling sulit dan Anda baru saja melakukannya dengan sempurna.
Tapi, Anda salah teman saya. Jika Anda tidak akan menyebarkan berita tentang produk Anda atau mempopulerkannya, atau dengan kata-kata yang lebih sederhana, beri tahu orang-orang bahwa Anda telah membuat hal yang luar biasa, maka ada kemungkinan besar, produk itu akan tetap berada di gudang Anda sampai akhir. hidup dan statusnya bisa selamanya persediaan. Teknik menyebarkan berita tentang produk Anda, membuat orang sadar akan penemuan Anda disebut pemasaran dan dilakukan oleh seorang profesional yang dikenal sebagai manajer pemasaran.
Alat Pemasaran
- Sebuah iklan di media cetak, televisi atau radio
- Mencetak dan mendistribusikan plakat atau brosur
- Meluncurkan produk melalui siaran pers.
- Dan baru-baru ini, Pemasaran melalui halaman Facebook atau akun Twitter.
Untuk mengelola semua hal ini secara efektif, efisien, dan terkendali biaya, Anda memerlukan seorang manajer Pemasaran.
Marketing Manager
Profil pekerjaan
Untuk mempromosikan kesadaran dan popularitas suatu produk, Anda harus memasarkan produk dengan baik dengan menggunakan alat periklanan. Peran seorang manajer pemasaran adalah, untuk menggunakan kombinasi dari alat-alat ini, menyiapkan campuran atau campuran yang tepat dan meningkatkan penjualan produk dengan memasarkannya dengan biaya yang efektif. Tujuan utama seorang manajer pemasaran adalah untuk meningkatkan penjualan produk yang pada gilirannya meningkatkan keuntungan perusahaan.
Gaji
Pemasaran dianggap sebagai salah satu bidang yang paling dicari dan teratas untuk berkarir. Seorang manajer pemasaran dianggap sebagai personel kunci perusahaan dan mendapat gaji besar. Pekerjaan pemasaran sangat bermanfaat dan dibayar dengan baik karena berhubungan langsung dengan penjualan perusahaan.
Bidang pemasaran sempurna dengan peluang yang tersedia di berbagai industri dan disiplin ilmu. Selain gaji rutin, telah diamati bahwa merupakan praktik industri untuk memberi penghargaan kepada manajer pemasaran mereka dengan insentif atau bonus tambahan setelah menyelesaikan target yang telah ditentukan sebelumnya. Gaji seorang manajer pemasaran mempunyai hubungan langsung dengan empat faktor berikut:
a) Skala Operasi
Semakin besar skala operasinya, semakin tinggi pula gaji seorang manajer pemasaran. Perusahaan dengan penjualan besar menghasilkan keuntungan yang baik dan berada dalam posisi yang lebih baik untuk memberikan kompensasi kepada manajer pemasaran atas kerja keras dan ketabahan mereka.
b) Pengalaman
Semakin tinggi pengalaman seorang manajer pemasaran, semakin tinggi pula gajinya. Pengalaman atau senioritas sebagian besar merupakan faktor pendorong yang menentukan gaji seorang manajer pemasaran. Manajer pemasaran berpengalaman dibayar dengan baik dan dianggap sebagai bakat yang ingin dipertahankan oleh setiap organisasi.
c) Lokasi
Manajer pemasaran yang berbasis di kota-kota dengan biaya hidup yang lebih tinggi, akan mendapatkan lebih banyak gaji. Mereka juga mendapatkan lebih banyak di kota-kota dengan taman bisnis besar atau pusat teknologi.
d) Jumlah Keterampilan Pemasaran
Semakin tinggi jumlah sertifikasi dan keterampilan yang terbukti, semakin tinggi pula gaji seorang manajer pemasaran. Ini benar dengan sebagian besar karir dan di bidang pemasaran, pentingnya garis ini meningkat berlipat ganda.
Keterampilan
Pemasaran adalah industri yang dinamis dan dapat berubah dengan cepat dan cepat. Teknik pemasaran yang baru hari ini, bisa menjadi usang besok. Karenanya harus ada dorongan konstan untuk belajar dan tumbuh dengan meningkatkan keterampilan pemasaran Anda. Di bawah ini adalah daftar beberapa keterampilan pemasaran penting:
- Keterampilan berbicara di depan umum
- Keterampilan komunikasi
- Kemampuan untuk menulis dengan cara yang efektif dan menarik
- Keterampilan penelitian
- Terbuka untuk teknologi baru
- keterampilan Photoshop
- pengetahuan SEO
- Pengetahuan tentang pengkodean dasar
- Pengetahuan tentang alat analisis situs web (misalnya, Google Analytics, Net Insight, Omniture dll)
Tugas
Ada sejumlah tugas yang harus dilakukan oleh seorang manajer pemasaran. Set yang paling umum meliputi:
- Manajemen tim internal yang terlibat dalam:
- Membuat pesan promosi dan produk
- Pekerjaan penerbitan
- Penyalurannya kepada masyarakat melalui:
- Media cetak
- Iklan TV
- Penyiaran dan
- Media sosial.
- Pengembangan strategi untuk mendongkrak penjualan perusahaan
- Berpikir di luar kotak dan merancang kampanye pemasaran yang menarik
- Pastikan bahwa perusahaan menampilkan produknya di acara besar, pameran dagang, festival, dll.
- Melakukan analisis yang tepat tentang perilaku konsumen dan merancang kampanye iklan yang sesuai
- Menganalisis pangsa pasar perusahaan dan menemukan cara untuk memperbaikinya
- Melatih karyawan baru tentang :
- Kebijakan internal
- Kebutuhan pelanggan perusahaan
- Insentif dan tunjangan karyawan
- Aturan untuk diubah menjadi penjualan dan
- Prosedur penagihan
- Lakukan pertemuan dan konferensi dengan dewan direksi untuk menjelaskan kepada mereka kemungkinan alasan naik/turunnya penjualan.
Sertifikasi Diperlukan
Kandidat yang ingin menjadi manajer pemasaran harus telah menyelesaikan gelar sarjana mereka di bidang Pemasaran atau Administrasi Bisnis. Ada beberapa perusahaan yang mensyaratkan gelar master sebagai persyaratan minimum. Bersamaan dengan ini seseorang yang ingin menjadi manajer pemasaran juga harus mengikuti beberapa kursus sertifikat seperti:
| Nama keahlian | Mengapa itu perlu?? |
| Pemasaran Digital | Penting untuk mempelajari pemasaran melalui platform media sosial seperti Facebook, Twitter atau Instagram dll. |
| Kursus sertifikat peramalan dan analisis tren | Penting untuk mempelajari cara menganalisis dan memperkirakan tren yang bermanfaat untuk pengembangan strategi pemasaran |
| Kursus jangka pendek dalam jurnalisme | Untuk belajar berbicara di depan umum dan mengelola hubungan masyarakat |
| kursus SEO | Penting untuk mengembangkan kampanye iklan Google yang efektif |
Kesimpulan
Manajer pemasaran memiliki potensi penghasilan yang tinggi dan mereka menerima paket dan insentif yang baik dengan rasa hormat dan pengakuan sosial di masyarakat. Permintaan akan manajer pemasaran semakin meningkat dan tampaknya setiap organisasi baik kecil maupun besar memerlukan layanan di sana. Mereka cenderung mengembangkan kontak yang baik dan menjalani kehidupan yang penuh petualangan. Jika Anda menyukai artikel kami, bagikan dengan keluarga dan teman Anda. Jangan lupa berkomentar di bagian bawah.
Referensi
- https://journals.co.za/doi/abs/10.10520/EJC-60338498e
- https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/02634501011041435/full/html?fullSc=1&fullSc=1&mbSc=1&fullSc=1&fullSc=1
Saya telah berusaha keras menulis posting blog ini untuk memberikan nilai kepada Anda. Ini akan sangat membantu saya, jika Anda mempertimbangkan untuk membagikannya di media sosial atau dengan teman/keluarga Anda. BERBAGI ADALAH ️
Sandeep Bhandari adalah pendiri situs web PrepMyCareer.com.
Saya seorang blogger profesional penuh waktu, pemasar digital, dan pelatih. Saya suka apa pun yang berhubungan dengan Web, dan saya mencoba mempelajari teknologi baru setiap hari.
Semua manajemen tim, pembuatan konten, dan tugas monetisasi ditangani oleh saya. Bersama dengan tim di PrepMyCareer, tujuannya adalah untuk menyediakan konten yang bermanfaat dan menarik bagi pembaca kami.