Pertanyaan & Jawaban Wawancara Sopir Taksi

By

Di beberapa tempat, warnanya kuning cerah dan di beberapa tempat, warnanya hitam, atau mungkin merah. Di beberapa dunia, itu adalah Mercedez dan di beberapa dunia, itu adalah Ford yang polos.

Apa yang kita bicarakan?

Nah, bukan ilmu roket, ini adalah berbagai versi taksi yang sudah ada sejak dahulu kala.

Sesuai survei terbaru, operator taksi dan agregator adalah beberapa tempat terbaik untuk bekerja sebagai pengemudi taksi. Tidak hanya gaji yang menggiurkan, tetapi juga kesempatan untuk menjelajahi kota Anda sudah cukup untuk menarik para pengemudi muda ke profesi yang luar biasa ini.

Karenanya, jika Anda memiliki keterampilan mengemudi yang sempurna dan keinginan untuk membantu orang bepergian, memilih profesi ini adalah pilihan terbaik.

Pertanyaan Wawancara Pengemudi Taksi

21 Pertanyaan Wawancara Terbaik Untuk Dipelajari

1. Mengemudi Secara Sembrono, Zig-Zag, atau Tidak Aman Sangat Tidak Dianjurkan dan Dilarang Oleh Organisasi Kami. Bisakah Anda Berbagi Beberapa Tips Terbaik Untuk Berkendara dengan Aman?

Ini adalah pertanyaan yang sangat penting dan kemungkinan besar Anda akan ditanyai pertanyaan ini dalam sesi wawancara Anda.

Contoh Jawaban

Ya pak, saya selalu berkendara dengan aman dan mematuhi aturan, peraturan, saran, dan pedoman yang berbeda. Beberapa tips terbaik adalah:

  • Jangan pernah minum dan mengemudi
  • Pertahankan jarak yang tepat di jalan dari kendaraan yang berdekatan
  • Jangan Overspeed dan pertahankan mobil Anda dalam batas yang disebutkan di papan nama
  • Tidak peduli seberapa cepat Anda ingin mencapai tujuan Anda, jangan pernah mengemudi di sisi yang salah
  • Jangan pernah menggunakan ponsel saat mengemudi

2. Apa itu GP S? Bagaimana Anda Menggunakannya Saat Mengemudi Taksi?

GP S adalah singkatan dari Global Positioning System dan umumnya digunakan oleh pengemudi taksi. Anda harus menyadari fungsinya dan proses operasi terkait.

Contoh Jawaban

Pak, GP S adalah perangkat lunak, pada dasarnya aplikasi seluler, yang dikembangkan oleh Google. Saya menggunakannya untuk:

  • Temukan perkiraan jarak ke tujuan
  • Temukan perkiraan waktu yang diperlukan untuk mencapai tujuan
  • Berbagai jalur alternatif

3. Asumsikan Situasi Di Mana Penumpang Tidak Menggunakan Sabuk Pengaman Atau Mengikuti Aturan Keselamatan Penumpang Yang Dibuat Oleh Perusahaan. Bagaimana Anda Akan Menangani Situasi Ini?

Ini adalah pertanyaan wawancara berbasis situasi, yang mengharuskan Anda menangani situasi tertentu dengan tenang.

Contoh Jawaban

Pak, mengikuti aturan keselamatan, itu perlu untuk keselamatan penumpang dan juga mobil lain di jalan. Dalam situasi seperti itu, saya akan meminta para penumpang untuk mengikuti aturan. Jika mereka cuek, saya akan meminta mereka dengan tenang untuk mencari taksi lain.

4. Apa yang Mendorong Anda Menjadi Sopir Taksi?

Melalui pertanyaan ini, seorang pewawancara meminta Anda untuk mengungkapkan alasan yang mendorong Anda untuk menjadi seorang sopir taksi.

Contoh Jawaban

Pak, sejak kecil saya selalu suka bepergian dan menunjukkan minat yang besar dalam mengendarai mobil. Namun, ayah saya tidak mampu membeli mobil, dan saya ingat betapa saya sangat ingin mengemudi. Oleh karena itu, saya memutuskan bahwa setelah dewasa, saya akan menjadi seorang sopir taksi, karena itu akan membuat saya mengemudi sepanjang hari di kota saya.

5. Bisakah Anda Menceritakan Beberapa Masalah Umum yang Mengiritasi Penumpang yang Mengendarai Taksi?

Contoh Jawaban

Tentu Pak, Ini adalah:

  • Memutar musik keras
  • Sering salah belok
  • Mengemudi terlalu lambat atau terlalu cepat
  • Mengunyah permen karet, minum, atau makan apapun saat mengemudi

6. Jelaskan Saat Anda Menunjukkan Dedikasi, Kejujuran, dan Komitmen Terhadap Majikan Anda Saat Bertugas.

Pertanyaan ini memeriksa kepribadian Anda dan Anda diminta untuk menceritakan pengalaman kerja praktis.

Contoh Jawaban

Pak, ini terjadi selama saya bekerja sebelumnya dengan XYZ Taxi Drivers Inc. Suatu hari, saat mengemudi, saya langsung melihat kopling biru tergeletak di kursi belakang taksi saya. Karena itu adalah dompet wanita, saya mulai memikirkan semua pelanggan wanita, saya melayani hari itu.

Dengan demikian saya menyimpulkan bahwa itu adalah pelanggan pertama hari itu. Saya bolak-balik sekitar 40 km untuk mengembalikan dompet itu. Ini menunjukkan dedikasi dan komitmen saya.

7. Bagikan Tiga Kualitas Terbaik yang Harus Dimiliki Setiap Pengemudi Taksi.

Pertanyaan ini memeriksa seberapa banyak Anda memahami profil pekerjaan Anda.

Contoh Jawaban

Tentu Pak, Ini adalah:

  • Keterampilan manajemen waktu yang sangat baik
  • Kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Koordinasi tangan dan mata yang sangat baik

8. Sopir Taksi Merupakan Posisi Rendahan dan Dilihat Sebagai Posisi Pekerjaan Kecil Di Sebagian Besar Negara. Komentari Pernyataan Ini.

Ini adalah pertanyaan wawancara psikologis, yang menyerang peran pekerjaan Anda dan membuatnya tampak kasar. Dalam tanggapan yang ideal, pertahankan saja profil pekerjaan Anda melalui argumen dan alasan logis.

Contoh Jawaban

Pak, menurut saya tidak ada pekerjaan yang rendah dan setiap pekerjaan diciptakan karena ada kebutuhan di masyarakat. Misalnya, jika peran tukang sapu rendah, lalu siapa yang akan menyapu lantai? Para manajer, pejabat, atau yang disebut elit. Dan ketika mereka akan melakukan hal yang sama, bukankah mereka akan disebut inferior.

Sopir taksi adalah profesi yang luar biasa, di mana kami membantu orang mencapai tujuan mereka dengan waktu yang terbatas. Bagi saya, itu cukup tertinggi dan sama sekali tidak kalah dengan posisi lain mana pun.

9. Bisakah Anda Membagikan Daftar Lima Alat Terbaik Yang Harus Disimpan Oleh Pengemudi Taksi Di Dalam Mobil Setiap Saat?

Menjaga dan merawat toolkit yang sesuai di dalam taksi merupakan persyaratan wajib oleh hampir semua operator taksi. Karenanya, ada kemungkinan Anda akan menghadapi pertanyaan ini selama sesi wawancara Anda.

Contoh Jawaban

Tentu, Pak, Ini adalah:

  • Pengukur busi
  • Alat dan perlengkapan ganti oli
  • Tang
  • Obeng
  • Kunci pas – Baik yang tangan maupun yang khusus

10. Bagaimana Anda Lebih Suka Beroperasi – Dalam Tim, Bekerja Sama Dengan Pengemudi Lain atau Sebagai Pengemudi Perorangan?

Pertanyaan ini memberi Anda pilihan antara dua alternatif. Karena sebagian besar organisasi lebih suka beroperasi dalam pengaturan tim, disarankan agar Anda juga bekerja dalam "tim".

Contoh Jawaban

Pak, saya adalah individu yang ramah yang dapat berteman di tempat kerja dan bahkan menjalin hubungan baik dengan kolega dan senior saya. Oleh karena itu, saya akan memilih "kerja tim" sebagai mode kerja pilihan saya.

11. Mimpi Datang Secara Alami Kepada Manusia dan Kita Semua Ingin Menjalani Kehidupan Tertentu. Bisakah Anda Memberitahukan Apa Pekerjaan Impian Anda?

Ini adalah pertanyaan wawancara evaluasi kepribadian. Untuk memberikan tanggapan yang ideal, bagikan saja mimpi-mimpi yang realistis dan tidak sepenuhnya mengerikan.

Contoh Jawaban

Pak, dorongan untuk sukses tanpa masalah dan kesulitan mengarah pada mimpi. Saya bukanlah orang yang mudah bermimpi, namun saya pasti ingin bekerja di sebuah organisasi yang menawarkan sumber pendapatan stabil, pekerjaan rutin, dan insentif yang baik.

12. Taksi Sering Macet di Rute Panjang Yang Menyebabkan Ketidaknyamanan Penumpang. Apa Keterampilan / Teknik Dasar Merombak Mobil yang Anda Ketahui?

Pengemudi taksi diharapkan mengetahui beberapa teknik dasar perombakan mobil sehingga ketika mobil mogok dalam perjalanan dapat diperbaiki dalam waktu sesingkat mungkin.

Contoh Jawaban

Pak, saya mengetahui beberapa teknik dasar yang dapat saya gunakan untuk menghilangkan semua masalah dasar yang terkait dengan mobil taksi. Beberapa teknik umum yang saya ketahui adalah:

  • Melepas, membersihkan, dan memasang kembali filter udara
  • Mengganti ban dan memperbaiki tusukan
  • Membersihkan, mengganti, dan mengganti busi
  • Pemasangan silencer dan bumper
  • Mengisi cairan pendingin dan oli mesin
  • Memperbaiki kabel rem dan akselerator

13. Mengendarai Mobil, Hari demi Hari. Membawa Penumpang Setiap Hari dan Bepergian Di Jalan Cukup Menantang dan Menekankan. Bagaimana Anda Mengelola Tingkat Stres Anda?

Manajemen stres adalah persyaratan umum dari semua organisasi bisnis. Oleh karena itu, jawablah pertanyaan ini secara positif.

Contoh Jawaban

Pak, saya merasa ketika Anda melakukan sesuatu setiap hari, baik itu mengendarai mobil taksi atau mengajar di perguruan tinggi sebagai profesor, kemonotonan yang ditimbulkannya dapat menghancurkan Anda dan membuat Anda merasa bodoh, bosan, dan bosan.

Hal ini menyebabkan stres, yang saya atasi dengan melakukan latihan pernapasan dalam dan terus-menerus melantunkan mantra yang meningkatkan kepercayaan diri sebagai bagian dari pembicaraan positif.

14. Apa Pandangan Anda Tentang Kepuasan Pelanggan? Bagaimana Anda Akan Mencapainya?

Setiap majikan menginginkan pengemudi taksi yang canggih, ramah, dan tenang dalam perilakunya selain dapat mengantarkan penumpangnya ke tempat tujuan tepat waktu.

Contoh Jawaban

Pak, pelanggan adalah alasan paling mendasar bagi keberadaan setiap organisasi bisnis. Ini adalah raja yang tak terbantahkan dan harus dihormati setiap saat. Saya akan mencapai kepuasan pelanggan dengan:

  • Memahami persyaratan khusus mereka dan memenuhinya (seperti membuka panel jendela, menyalakan/mematikan pemanas atau AC, dll.)
  • Menjaga taksi saya higienis, bersih, dan murni
  • Tidak membuang waktu, dan berusaha mencapai tujuan secepat mungkin
  • Selalu berkomunikasi dengan penumpang saya dengan nada profesional, yang tidak sombong dan mengedepankan kerendahan hati

15. Peran Utama Anda Adalah Mengangkut Penumpang Antar Kota Ke Tujuan Mereka. Perjalanan Tepat Waktu Selalu Direkomendasikan Serta Direkomendasikan. Bisakah Anda Menggambar Peta Kasar Kota? (Anda Dapat Diberi Kertas dan Pena)

Ini adalah pertanyaan wawancara yang rumit di mana pengetahuan Anda tentang berbagai rute diuji. Karena setiap penumpang ingin mencapai tujuannya dengan cepat, ada kemungkinan besar pewawancara akan menanyakan pertanyaan ini kepada Anda.

Jadi selalu persiapkan untuk itu dengan mendapatkan pemahaman yang komprehensif tentang berbagai rute taksi, terutama ke tujuan populer. Selain itu, mulailah berlatih dengan membuat peta kasar kota Anda.

16. Temukan diri Anda dalam situasi di mana beberapa penumpang nakal membuat banyak kebisingan dan cukup cerewet. Hal Ini Menyebabkan Anda Bermasalah Dalam Mengendarai Taksi Anda. Bagaimana Reaksi Anda?

Ini adalah tes reaksi situasi (SR T) di mana Anda diminta untuk menahan diri dan memberikan respons yang tenang dan tenang.

Contoh Jawaban

Pak, situasi seperti ini sering terjadi dan pengemudi taksi kadang-kadang mengalaminya. Waktu pengujian seperti itu memerlukan banyak kesabaran dan stabilitas sehingga situasi seperti itu dapat ditangani dan dikelola.

Dalam situasi seperti itu, saya dengan tenang akan meminta para penumpang untuk tetap duduk dan tidak banyak ribut, karena itu membuat saya kesulitan dalam mengemudikan mobil. Saya tidak akan berteriak atau kehilangan kesabaran, sebaliknya, akan mencoba mengemudi dengan lebih hati-hati, untuk menghindari semua kemungkinan insiden kecelakaan.

17. Ada Saatnya Meskipun Memberikan Yang Terbaik, Kami Tidak Mampu Memberikan Sesuai Harapan Manajemen. Bagaimana Anda Menangani Kegagalan di Tempat Kerja Anda?

Sukses adalah tujuan. Itu tidak dapat disimpan atau disimpan di suatu tempat untuk digunakan di masa mendatang karena merupakan hasil kerja keras, ketekunan, dan komitmen. Kegagalan di tempat kerja adalah senjata depresi yang tidak hanya menghancurkan kepercayaan diri seseorang tetapi juga membuat mereka merasa tidak berarti.

Oleh karena itu, seorang pewawancara selalu tertarik untuk mengetahui berbagai strategi yang dapat digunakan untuk mengelola kegagalan di tempat kerja Anda.

Contoh Jawaban

Ya pak, saya sangat setuju dengan pernyataan yang disebutkan dalam pertanyaan. Namun, masa-masa sulit tidak selalu menang. Ini selalu diikuti saat-saat yang baik, di mana seseorang sukses dan cenderung menikmati waktunya.

Dengan ideologi ini, saya selalu mampu memotivasi diri dan keluar dari fase buruk kehidupan. Selanjutnya, saya secara teratur berlatih meditasi dan yoga, untuk meningkatkan kekuatan mental saya.

18. Apa Beberapa Kelemahan Utama Anda yang Anda Rasa Akan Menghambat Pekerjaan Anda Sebagai Pengemudi Taksi?

Setiap pewawancara bertanya tentang Anda kekuatan dan kelemahan sebagai bagian dari penilaian kepribadian. Bersikaplah spesifik, dan coba bagikan kelemahan tersebut yang tidak bertentangan dengan persyaratan pekerjaan.

Contoh Jawaban

Pak, tidak ada orang yang sempurna, dan ini juga berlaku untuk saya. Saya memiliki beberapa kekurangan, namun saya merasa tidak ada satupun yang akan menghambat pekerjaan saya sebagai sopir taksi. Saya terkadang menjadi sombong dan juga tidak dapat memberikan tanggapan yang tepat sesuai dengan pedoman etika yang ada. Namun, saya berada di jalur untuk memperbaiki masalah saya dan bahkan telah mengikuti kelas perawatan kepribadian online.

19. Kapan Anda Bisa Mulai Bekerja Dengan Kami?

Melalui pertanyaan ini, pewawancara meminta Anda untuk berbagi a tanggal, pada atau setelah itu Anda dapat mulai bekerja dengan organisasi.

Contoh Jawaban

Pak, saat ini saya bekerja dengan ABC Motors and Taxis Inc. Perusahaan memiliki periode pemberitahuan 15 hari. Oleh karena itu, saya akan memberikan pemberitahuan kepada mereka hari ini, dan setelah menyimpan margin atau buffer dua hari tambahan, saya pasti dapat mulai bekerja pada atau setelahnya (___menyebutkan tanggal pasti, posting yang tersedia___).

20. Kami Menawarkan Kompensasi Campuran Yang Terdiri Dari Komponen Tetap dan Komponen Variabel. Berapa gaji yang kamu harapkan?

Kebanyakan pewawancara lebih suka bertanya tentang ekspektasi gaji selama sesi wawancara itu sendiri. Lagi pula, perlu berada di halaman yang sama dalam hal kompensasi. Untuk memberikan tanggapan yang ideal, cukup telusuri industri tempat Anda berada dan hitung rata-rata gaji berbeda yang ditawarkan kepada pengemudi taksi. Dasarkan jawaban Anda pada rata-rata ini.

Contoh Jawaban

Pak, Menurut pendapat saya, gaji tetap sebesar $25,000 per tahun dan kompensasi variabel sebesar $10 per perjalanan yang diselesaikan akan ideal dan akan memenuhi harapan saya. Namun, saya terbuka untuk negosiasi karena saya menyukai organisasi ini dan ingin menjadi bagian dari tenaga kerja.

21. Apakah Anda Memiliki Pertanyaan Untuk Kami?

Biasanya pewawancara mengakhiri sesi wawancara dengan bantuan pertanyaan ini, yang menandai akhir dari hari besar Anda. Karenanya, pertanyaan ini juga memberi Anda satu kesempatan terakhir untuk meninggalkan jejak dan mengesankan pewawancara Anda. Ini dapat dilakukan dengan mengajukan beberapa pertanyaan balasan yang relevan dari pewawancara Anda yang terkait dengan organisasi bisnis, budayanya, aspek promosi, dll. Bacakan pertanyaan model yang disebutkan di bawah ini untuk pemahaman yang lebih baik:

Pertanyaan Model

  • Apa insentif yang dibayarkan kepada pengemudi taksi setelah menyelesaikan jumlah minimum jam mengemudi?
  • Apakah biaya pemeliharaan, perbaikan, dan overhaul yang berkaitan dengan taksi, ditanggung oleh perusahaan?
  • Tolong beri saya daftar semua cuti berbayar yang ditawarkan oleh perusahaan kepada supir taksi.

Referensi

Satu permintaan?

Saya telah berusaha keras menulis posting blog ini untuk memberikan nilai kepada Anda. Ini akan sangat membantu saya, jika Anda mempertimbangkan untuk membagikannya di media sosial atau dengan teman/keluarga Anda. BERBAGI ADALAH ️

Pembaca yang membaca ini juga membaca: